https://video.laborinfocn.com/ https://video.laborinfocn.com/archive https://video.laborinfocn.com/about https://video.laborinfocn.com/videos/9452026-10-31T15:10:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/83f43e607ac279446a12c56596866e849f4f8dfbcabdd25d378fe5198bc0e1bf.jpg“听说某个集装箱工厂在夏天暑期安排几辆急救车随时待命。” 7月2日，抖音博主王哥说箱厂发布了新视频，借“中集小王”的口吻回应评论区有人提到厂门口急救车随时待命的现象。他具体解释：夏天工人上班期间很容“听说某个集装箱工厂在夏天暑期安排几辆急救车随时待命。” 7月2日，抖音博主王哥说箱厂发布了新视频，借“中集小王”的口吻回应评论区有人提到厂门口急救车随时待命的现象。他具体解释：夏天工人上班期间很容易出现头晕、呕吐等中暑征兆，这时要第一时间通知班长，由人顶岗，被拉上三轮车，送到厂门等候的急救车上，再“120码速度”送去医院。他提醒同行们：进车间前最好喝藿香正气、仁丹等预防，冰饮料要备足，实在顶不住也要立刻说出来，不能逞强。“身体是自己的，你是家里顶梁柱，不能倒下。”他还提到，车间里即使买了风扇衣或空调衣，也难真正缓解高温带来的不适。 评论区大量反馈印证视频细节。有人称“救护车和住院费小时工得自己掏，正式工公司才报销”、“本地人都不去中集，招的基本都是外地人”，且工资“只看加班，正常根本不高”，加上高强度透支，得的不够后续医疗花。也有工友反映“说有啥难受想休息，班长直接给龙虎人丹让继续干”。还有人指出手机早被收走，临时发消息都难。多桩实例提及厂方处置方式只为让“人别死厂里”，保障流程人性化的地方有限。https://media.laborinfocn6.com/da3a77f456b7be4ea9f7af87c616988097813c1af8073de72c3d3c2d6e0b42dc.mp42026-10-31T15:10:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/9442026-10-10T15:20:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/94f02ab54d7d5764a8afea969b9c326f17e1afc34a27ea0009555cd3bb50f3a2.jpg“我们已联系了很多部门，可眼前的手术费和后续治疗费怎样得到保障，没有一个明确的答复。” “到底有谁牵头负责，什么时候对接医院。” “他命好不容易抢救了回来，可目前他的气道重度狭窄，医院专家多次会诊，必“我们已联系了很多部门，可眼前的手术费和后续治疗费怎样得到保障，没有一个明确的答复。” “到底有谁牵头负责，什么时候对接医院。” “他命好不容易抢救了回来，可目前他的气道重度狭窄，医院专家多次会诊，必须尽快手术治疗，否则有窒息风险。” 10月10日，抖音博主牡丹发布了视频，讲述她丈夫自2026年1月在鄂尔多斯恒星河煤矿相关项目作业中因二氯乙烷中毒后，经过9个月救治依然面临生死危机。牡丹在视频中直接陈述自家面临的困境，称丈夫已出现重度气道狭窄问题，需要紧急手术。尽管已多次向属地相关部门、企业以及多家医疗机构发出求助，家属至今未获得明确的医疗和费用安排，也无人告知后续对接及赔付时间。视频里，牡丹反复质问到底有没有人负责，呼吁企业和部门尽快组织协调，落实必需的治疗费。 视频多次提及“恒星河煤矿”、二氯乙烷中毒、9个月的等待以及医院多次会诊。各部门推诿，农民工家属求助无门。评论区有网友直接@相关部门和律师，也有人建议联系媒体，还有人用“带我打[躺平]”表达无奈和愤懑，也有用户发玫瑰、加油等表情，表达声援。https://media.laborinfocn6.com/4e44392b4a465078bcad20bdfa3e96406c3435080f165fd29e48c6800ac78563.mp42026-10-10T15:20:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/9432026-10-10T15:18:43Zhttps://media.laborinfocn6.com/8bd9ac48e2b588121ce204d883dc0ad7b1e311bb607a585e7104aa4a7276249d.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9422026-10-10T15:07:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/13c4f6b244ad6ab80afd97fafc4f457891ce1a5ea301cd290a06a7a54912e057.jpg“我这周刚办好交接手续，只是说好听点是我自己主动走的，说难听一点的就是用我的成本太高了，该换人了。” “我在这家公司里面，从实习主播助理做到主播主管这么多年，我播了近千场，我几乎每天嗓都播到沙哑。但“我这周刚办好交接手续，只是说好听点是我自己主动走的，说难听一点的就是用我的成本太高了，该换人了。” “我在这家公司里面，从实习主播助理做到主播主管这么多年，我播了近千场，我几乎每天嗓都播到沙哑。但是这么长时间下来，我的简历上除了留了几行字我什么都没有攒下来。” 10月8日，抖音博主“钰见小斐”发布了题为《失业了，26岁被老板狠狠上了一课》的视频。她站在夜晚的街头，带着些许泪光，讲述自己刚刚办理离职的全部过程。她表示，虽然表面上是主动辞职，但实则因为“公司觉得我的成本高，该换人了”。她反思在一家直播公司多年，从助理一路做到主播主管，操持账号粉丝涨到80万，卖出高额销售额，最终却发现自己积累下来的资源、人脉、资产全都归公司。“自己以为不可或缺，但在老板眼里就是一项成本，成本高就换人。”她详细描述长期加班、直播六小时的身体疲惫，包括饮食失调到患上慢性肠胃炎，直播间里的一杯水都得精打细算。“我今天走，什么也带不走。”她坦言企业的岗位随时会被替换，不可能像父母希望的“干到退休”，决定尝试做属于自己的账号，将个人能力和选品资源沉淀为自身资产，而不是“帮别人建立资产”。 视频下方评论区，数百人讨论自己的失业、再出发经历。有人说“26怕啥？我38，失业16个月了”，也有人“我36第一次被裁，也哭过”。也有不少人支持和认同，自主创业、转型做直播是条路，但也有人关心健康问题、感慨做打工人再努力终究还是被替换。评论反映出大众对于打工命运、非体制就业和自我资产积累的深刻共鸣。https://media.laborinfocn6.com/56d3b5622bda3cf789b574b66bdd35d7d20c060b4ffa93202c07898e54188d4d.mp42026-10-10T15:07:08Z https://video.laborinfocn.com/videos/9412026-10-04T11:14:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/fe3593bca6ccd8d4c0e7c50e5d4bb5d16c7ac3c264b5d2ffa3c6098b0bf0dd2d.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9402026-10-04T10:52:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/5ab66bd7e8bb3fd9dca8e1552a5a560b5e74ede4489d9ee03a9eb0b65094499b.jpg“刚刚凌晨2点左右，我父亲突然发急症，救护车也打了，现在是送到抢救室了。我家里现在急需用钱，然后潮咖文化传媒拖欠我的工资……” 9月29日，抖音博主“潮咖欠薪，无钱救父！”发布了一条视频，坚持正对镜“刚刚凌晨2点左右，我父亲突然发急症，救护车也打了，现在是送到抢救室了。我家里现在急需用钱，然后潮咖文化传媒拖欠我的工资……” 9月29日，抖音博主“潮咖欠薪，无钱救父！”发布了一条视频，坚持正对镜头，讲述自己家庭突遭变故，父亲突发重病急需手术费。他说明公司潮咖文化传媒长期拖欠工资，自己微信反复找到老板，却不断被推诿，对方态度冷淡，“对方一直吱吱不理，说跟他没关系”，让他进退两难。“我现在报警求助了，警察打电话协调，但是老板现在依旧不认账。”在最需要用钱救命时，只能向社会公开发声求助。他反复提到相关证据和劳动仲裁流程都会继续走下去，“所有的证据我都会留存，劳动仲裁的维权程序我也会继续走下去。”他强调实在已经没有选择，只想拿回应得的劳动报酬。 视频氛围真实直接，室内环境简陋，凸显其所处困境。平台评论区有不少人表示同情，“加油拿回自己的血汗钱”，有人更说自己“1.2w都被跑了”，也有人提及公司和涉事作品，关注度外溢。还有建议报警、找劳动局及继续维权的声音。部分网友质疑为什么热点没有扩散，有网友解释“我是在别人那里看见的”，讨论潮咖文化传媒口碑差、疑似多地停播等话题。 评论区反复出现“加油”、“报警”、“顶你”的话，大家更多是在情感上力挺发声者，也有实用建议呼吁继续找相关部门维权。https://media.laborinfocn6.com/f2db088587896bc8c0493a2fe4781c61a08b87cd09dc1c030bcc51706fbf8832.mp42026-10-04T10:52:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/9392026-10-04T10:47:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/21633121347c30f9439f94f129e23675544481a71fe0a662e562d3d73d1a4cd6.jpg“这算电大欺客吗？对待媒体态度如此恶劣，可想对我这底层老百姓是什么态度。” 2026年10月1日，抖音博主“芳姐碎碎念”发布了一则关于中国电信松门街营业厅员工被拖欠工资的维权视频。在视频中，作者描述“这算电大欺客吗？对待媒体态度如此恶劣，可想对我这底层老百姓是什么态度。” 2026年10月1日，抖音博主“芳姐碎碎念”发布了一则关于中国电信松门街营业厅员工被拖欠工资的维权视频。在视频中，作者描述了为一位被拖欠实习工资的李姓女士联系中国电信各部门的全过程。作者称自己与当地8921交流广播节目组多次拨打营业厅与负责人电话，始终无法得到正面回复。营业厅前台人员反复表示“不是我们管的”、“你打错电话了”、“二楼市场部的负责人不在这里办公”，当被问到实习员工二楼的具体负责人时，对方要么表现出不知情、要么以开会、忙于工作为由推脱。电话沟通多次中断，“又挂掉了。来，导播继续打，继续打过去。” 作者在描述自己数次尝试沟通、索要相关负责人口头或电话联系方式未果的同时，也质疑了企业的服务链条：“中国电信就这服务态度吗？从大概8:51打到现在，就要问一个负责人的电话，打了10多分钟，没有人接听。”并对电信公司内部流程提出疑问：“她就在我二楼办公，但我不认识她。那你别说讨薪或者要工资的事了，我转个业务也这么困难吗？” 评论区有用户留言“早已脱离用户至上，用心服务”，也有人表示“国内的企业都这样”，但也有用户用戏谑态度称“中国电信牛逼”。https://media.laborinfocn6.com/dbcf278d71011eb24181989f4f8948208ac9c30f9dff22f86fbde1c6b078faad.mp42026-10-04T10:47:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/9382026-10-04T10:15:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/d327364ef174a34cbc9c716c9c98896a295436469bfb70f4b31a8194678c7a2b.jpg“38岁找工作已经没人要了。” 9月29日，抖音博主小青的生活日记发布视频，开头提到老公今年38岁，失业后已多月找不到工作。她说，今年五月份，丈夫因为工作压力和煎熬辞职，随后全家从武汉搬去了广东一个“38岁找工作已经没人要了。” 9月29日，抖音博主小青的生活日记发布视频，开头提到老公今年38岁，失业后已多月找不到工作。她说，今年五月份，丈夫因为工作压力和煎熬辞职，随后全家从武汉搬去了广东一个十八线小县城。视频中详细计算了生活开销，表示丈夫每月贷款5000元、房租和日常支出总共8000元，而家庭仅靠她兼职2000元收入支撑，丈夫至今没有收入。她提到丈夫曾经是武汉一家央企子公司设计总监，手下管过团队，年薪最高能到20万。搬来县城后，丈夫也尝试做武汉特色卤菜摆摊，因口味不合当地需求没做成。她说最近丈夫仍在坚持投简历，“他投了几百份简历，广州、深圳、佛山这些大城市他都试了，但是他得到的全都是秒拒。” 视频里，她反复强调招聘信息“年龄都卡在32岁以下”，哪怕老公以往有管理经验，能做设计、策划、活动、新媒体运营，仍然“单单一个年龄就把他给卡死了”。丈夫身体状况也有障碍，肾结石做过多次手术，无法胜任重体力工种。她说“真的觉得太难了”，希望能找个四五千的稳定工作，自己和孩子就能勉强坚持。 评论区，大量用户分享类似遭遇：“我41岁已经被逼着送外卖送了一年多了”、“38岁，95%的厂都能进”。也有人建议去大城市、送快递、做物业电工、远程设计等应对办法。更多人关注年龄成了职业选拔硬门槛、简历秒拒、“不能时时刻刻挣钱”的现实，也有用户质疑为何辞职前未找好下家。评论区展现出普遍的共感与焦虑。https://media.laborinfocn6.com/afb0143c991171cc0c69781f270517829f16890b0b1a5bca9306ecf3aa7bb52d.mp42026-10-04T10:15:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/9372026-09-26T14:16:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/248d17b281142547aa4b4cd8de8aa5d63f05fedaee98857bfa22a044ff3418f6.jpg“兄弟们，货拉拉的退费你们收到了吗？今天我收到了，车贴违约金200块已经到账了。” 2026年8月27日，抖音博主“货运秃英哥”发布了关于货拉拉司机车贴违约金退费全过程的视频。视频里他坐在车里，向镜“兄弟们，货拉拉的退费你们收到了吗？今天我收到了，车贴违约金200块已经到账了。” 2026年8月27日，抖音博主“货运秃英哥”发布了关于货拉拉司机车贴违约金退费全过程的视频。视频里他坐在车里，向镜头展示平台退费到账的手机截图，称自己“200块已经到账了”，并手把手分享了自己从申请到退回的整个过程。博主提到，2024年6月18日，市场监管总局约谈货拉拉后，公司承诺拿出1.2亿元退款，重点是司机们因车贴上传瑕疵或未粘贴被扣的违约金。视频主本人也是车贴保证金的扣费对象，在退款公告出来后，他通过货拉拉平台和客服电话多次申请。刚开始在平台联系客服，只得到“已提交等待审核”的答复，之后一直没有下文。期间多次反馈无果，最终是坚持多次打客服电话才获得进展。 电话沟通过程中，客服起初表示“看不到后台扣费信息”，但在他多次反馈、直接指出后台数据之后，客服又能查到其历史扣费详情，包括曾经有400元违约金被扣但后来200元已退。这让博主怀疑平台到底是否透明，信息查验标准不一。视频结尾，他建议所有司机主动去“我的-我的钱包-保证金”处查询扣费与退费明细，有疑问及时多联系人工客服，否则容易被搁置。他反复提醒，“直接打拉拉人工服务热线，多打几次就能联系到人”，并鼓励有问题的司机留言、私信。 评论区有网友“汪云”反馈自己“不符合退费要求”，有人询问客服电话和操作方法，也有人直言平台“就是不想给退钱，能坑一点是一点”。这种质疑和不信任，在底层司机群体中广泛存在。https://media.laborinfocn6.com/db882b9b39d3371cfe8450c91c22745e57321568aec1cf5cb84e3413b26843e7.mp42026-09-26T14:16:39Z https://video.laborinfocn.com/videos/9362026-09-26T14:15:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/8d29ca605467c4020c47649675be1eb23627a5229919f67f140d250621e799c2.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9352026-09-26T14:10:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/041cc3ed2cc12d9e4cf74501cf5fdd592a7a8bccabfc6928c7f7e269f1c0a44a.jpg“兄弟们，你们有没有感觉到最近的运价又跌了？我上半年还经常说，微面的正常运价应该在1.2、1.3左右一公里，可是现在呢，实实在在的就掉到了1块钱左右。” 9月14日，抖音博主“货拉拉老陶”在车内发布“兄弟们，你们有没有感觉到最近的运价又跌了？我上半年还经常说，微面的正常运价应该在1.2、1.3左右一公里，可是现在呢，实实在在的就掉到了1块钱左右。” 9月14日，抖音博主“货拉拉老陶”在车内发布视频，谈到自己近期跑货拉拉时直观感受到的运价变化。他讲道，今年上半年他觉得微面车型每公里的正常运价还能有1.2到1.3元，但最近回到本地，发现只有1块钱左右，远低于预期。老陶说，他在江浙沪那边跑的时候行情稍微好些，可回到本地后感到难以适应，“完全下不去手”。有司机建议大家不要接低价单，守住底线，但老陶坦言，“咱们跑车的哪个身上没有车贷房贷”，低价单如果不接，很可能一天颗粒无收。平台普遍运价降低，使得司机在“接单盈利”和“空跑亏本”之间难以抉择。 他认为，守住底线不是一味拒单，也不是全都接单，司机需要算清自己的成本，实在亏本的活尽量不碰；但在没有更好单子选择的情况下，为了生存不得不接受一些低价单。“行情不是靠我们某一个人能够扭转的”，普通人只能在生存和利润间找平衡。 评论区不少货运司机反映实际单价还在持续走低，甚至低到四毛一公里。有人提到拼车、议价等方式进一步把价格压低，部分用户吐槽平台规则、运费算法不透明，以及不同平台同质化竞争拉低价格。也有评论认为平台“拿捏”司机根本难以改变，“不是我们爱内卷，是生活压力逼的”。有人提议司机集体停工以争取话语权，也有人无奈表示，“都卷起来吧”。https://media.laborinfocn6.com/40f297b368e954c333c42aba4c5639dc6e98a7bdf0c24b11ea2eb56baf254fd4.mp42026-09-26T14:10:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/9342026-09-26T14:05:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/f3413cfc53aa0705b5aebec4f69dfec457dde24ab6a503cd392b7ef2f63d2517.jpg“运价半年三连降 你们还撑得住吗？” 9月16日，抖音博主“货运大师兄”在停车场录视频，仔细讲了货运司机面临的窘境。视频里他举例：现在62公里的普快单只给220多块钱，而过去这个价格只能跑40多公里“运价半年三连降 你们还撑得住吗？” 9月16日，抖音博主“货运大师兄”在停车场录视频，仔细讲了货运司机面临的窘境。视频里他举例：现在62公里的普快单只给220多块钱，而过去这个价格只能跑40多公里。为了不让观众被低价诱惑，他反复提醒：“我为什么最近老发视频教大家不要买车加入这个行业，就是因为不稳定和不安全感。” 他详细描述平台司机如今的处境，“以前买车加入的是一个货运行业，现在买车加入的可能是一个平台。”在他看来，货运行业原本还受市场规律影响，有淡旺季、有供需波动，而平台更像一家商业公司，随时能调整价格和规则，“你今天买辆车进来，明天它价格就腰斩；后天某项指标没达标就不给你单，有单你也抢不到。”这种对平台和系统规则的依赖，让司机完全没安全感。货运大师兄甚至用“铁线虫控制螳螂跳水”做比喻，把自己和同行比作螳螂身上的微生物，根本无力抵抗。 评论区有司机自述62公里才70块，石家庄中货高栏两块一公里，4米2车型几十元打底价格直降、单量拼单才有出路。有人说“现在跑车就是计件工资，不会饿死但赚不到大钱”。还有人说“卖了，不和你们卷了”“平台悄悄把运价降了”，油价却在涨。“只有电车还能挣点，油车也许得跑长途”，“现在买车跑平台能赚钱的少，大多数都是平台赚钱，司机成了佣金机器”。一线司机困窘、流动，反复反应“想退又不知道干什么”，也有人建议鼓励新手加入“让矛盾激化再解决”。各地运价和成本状况也零星出现，有人说外地还有高价，有人拿单给外卖比较，有人坦承“再低也不缺人抢”。https://media.laborinfocn6.com/49a3556d4ddcdb90470b1a537d3ab3ed779f6d060f3b0ea5f2e403da28aba369.mp42026-09-26T14:05:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/9332026-09-26T14:01:20Zhttps://media.laborinfocn6.com/309ed5425ffe933a89110cdc171594cdc26d7bfbc4f582862fedc9c0a4cdd544.jpg“抽成价的是平台拿走的，运费价的是你兜里的。所以别只看抽成，算账要算到到手价。1公里到手多少？这才是真的。” 8月18日，抖音博主“大熊～收电车”发布了一条针对货拉拉平台抽成问题的视频。视频开头，他“抽成价的是平台拿走的，运费价的是你兜里的。所以别只看抽成，算账要算到到手价。1公里到手多少？这才是真的。” 8月18日，抖音博主“大熊～收电车”发布了一条针对货拉拉平台抽成问题的视频。视频开头，他引用了“国家市场监督管理总局”推行‘深入整治内卷式竞争，实现平台经济互利共赢发展’的政策背景，说货拉拉官方抽成确实下调了，但很快就直指关键：“平台抽你9块运费，却少了180。三年前100公里440块，现在200，有的地方90。”他反复强调，不是只看抽成比例，而是得关注实际能到手的价钱。 视频里，大熊建议想入行的人先租车短期试跑，别直接下决定买车。“跑得下来再买，跑不下来，省十几万。”他要求观众评论所在区域1公里能拿多少钱，准备帮大家具体比比行情。 评论区司机们交流信息：短途三十公里以下单勉强可做，长途越远越亏；有“六百公里586块钱，带搬运”这么具体的数据；有反馈“一公里一块，100公里就9毛”，“所有平台的都不能干”，还有杭州司机算账说小货20公里掉到九十多块。部分则直言“行情肯定是干不了了，不用试了”，有人对补贴政策已经习惯性警觉，看到补贴消息就觉得又要降价。在整条视频与留言里，平台抽成下降与司机到手费用不断下滑之间的落差被一再放大。司机们反复计算自己能落袋多少，有人甚至说“不用试了”——气氛透露着对行业现状的不信任。https://media.laborinfocn6.com/120be21ce40a1a7a6e806fabc25f7eb7d9a1eb8486af679fc67c37bb690c9a5a.mp42026-09-26T14:01:20Z https://video.laborinfocn.com/videos/9322026-09-26T13:57:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/0f25a95d7c0d9c07b7aba8cba9074d71125a459308e96ff5702934ec2ca6228b.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9312026-09-26T13:56:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/86bf44d6fe53f32d10e3f8ccd564cb5f53497cde0676f2abc33499c2620f6447.jpg“某平台抽成真的降了吗？ 目前来看其实是没有的。”“有司机反映啊收入比以前更低了。”“抽成又涨价了，百分之十八了，没法干了。” 2026年9月4日，抖音博主传奇VAN车王发布了关于货运平台抽成变化的“某平台抽成真的降了吗？ 目前来看其实是没有的。”“有司机反映啊收入比以前更低了。”“抽成又涨价了，百分之十八了，没法干了。” 2026年9月4日，抖音博主传奇VAN车王发布了关于货运平台抽成变化的视频。视频里他拿着手机，展示了近期平台推出的“减佣卡”活动，号称佣金仅收5%信息费，且可以无限接单，还透露后续更多优惠套餐正在酝酿。有别于以往的宣传气氛，作者直接表示，这所谓的抽成变动实际上并没有改善司机压力，“目前来看其实是没有的”，而且“抽佣卡这样的价格也不能幸免”。他提到，两个月前平台整改的消息并未带来实质变化，“被当成了耳旁风”，甚至有司机反馈收入比之前还低。 他在视频中放大了货运司机端的三重压力：首先，所谓减佣卡并未在大多数单元得到实际落实，运价非但没有升高还更低，新司机不断涌入导致行业“内卷”，货主出价越来越保守，平台依然握有最高的话语权。司机反馈自己永远“最没有权力”，收入直接受双重挤压。“该抽的不能免”，即使收入下降抽成份额依然照收。 评论区里，很多司机进行了补充反馈。比如有网友反映“8月下旬运价是真的降了，抽成是一分也没有降”；用户9210040397702说，“只要平台还能收会员费，运费就别想升”；浙江的司机表示抽成都没变；还有网友点明“抽成涨到18%了”，“没法干了”。也有司机提出，行业出路只能靠立法——订单价上涨、抽成控制在10%以内，各行各业才能有活路。有的评论则揶揄网络上的高收入宣传视频，认为这些制造了虚高的预期，实则并不反映真实现状。https://media.laborinfocn6.com/173420f508c219c156b4bf5c59b0d196169695b09dc6eb7731ea963a08b37998.mp42026-09-26T13:56:24Z https://video.laborinfocn.com/videos/9302026-09-15T15:05:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/77dab3f38c79e172ea33f16918f9dd3088ea16149acff0e6d51c713eddfd272f.jpg“三个月找不到工作心态反复被拉扯 焦虑的睡觉被惊醒，我没哭，这次我绷不住直接痛哭了，我心疼我妈妈 但我无能为力。” 2026年9月9日，抖音博主“有奕点开心”发布了视频，记录自己被裁员后三个月内不断“三个月找不到工作心态反复被拉扯 焦虑的睡觉被惊醒，我没哭，这次我绷不住直接痛哭了，我心疼我妈妈 但我无能为力。” 2026年9月9日，抖音博主“有奕点开心”发布了视频，记录自己被裁员后三个月内不断投简历、面试、频遭碰壁却仍无收益的经历。视频开始她坦白：“从今年6月底被裁员，到现在无数次投简历，无数次线下顶着高温面试，无数次碰壁。”她描述大学时代为挣钱在外留守过春节，凌晨五点起床上班，只为赚加班和全勤奖金。从小家庭经济压力大，她“随了妈妈”，拼命想挣钱给家里带来安全感。 她反复提及，每天针对过往经历和意向岗位投递简历，但回复寥寥，面试多无下文，安慰自己“这是命运安排的，急不得”，但就业迟迟无望情绪愈发焦虑。“今天是平常的一天……做完饭拍照发给我妈……她回了一张爸爸做饭打翻面的照片，又因为做饭爸爸跟妈妈吵架。”家中“爸爸发火、妈妈包容”是常态，从小至今，一吵架的场面始终未变，每次她只能跟妈妈掰扯无解，内心对妈妈的心疼和自责加重。 找到合适工作的渴望、想让妈妈生活更好、对原生家庭日复一日的无力共存，现实却让她始终卡在失业和焦虑循环里，最终情绪崩溃只能痛哭一场。 在评论区，很多人用切身经历回应：“31岁被裁，至今未就业”、“压力大到失眠突聋”、“失业十个月又被小企业辞退”、“每天面对客户阴阳很崩溃”，还有人建议兼职送外卖、做AI短剧，也有人安慰“哭一场，明天又是新的一天”、“人生不如意事常八九，把心态放好”。https://media.laborinfocn6.com/10fe817145102f1a577f3b98073595740977d6d0364aaf2913aa859676489a99.mp42026-09-15T15:05:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/9292026-09-15T14:55:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/44aa905ac0732987528034aa89750f0d9a80f3b7c697895c3f8f1cc55d415a05.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9282026-09-15T14:51:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/46c6dc958d059790292c35a706522613005d8ce11c58edb33d5f19fcfd27948a.jpg“你爱去哪儿告上哪儿告我。” “你要说录我呢，我肯定不代表人家。” “有合理扣款啥的，提前给他们说好了，他们要说告，那都是正常的罚款。” 9月11日，抖音博主“骑士精神”发了一段手机直拍的视频，说自“你爱去哪儿告上哪儿告我。” “你要说录我呢，我肯定不代表人家。” “有合理扣款啥的，提前给他们说好了，他们要说告，那都是正常的罚款。” 9月11日，抖音博主“骑士精神”发了一段手机直拍的视频，说自己晚上回家经过家旁边的商圈，碰见一个外卖平台工作人员对一群配送员大声训话。视频里，这名自称中介的男工作人员反复高声强调，“到时候各种罚款都给你写得明明白白的工资，不给你开劳动局也好，法院也好，你爱去哪儿告上哪儿告我。”作者表示，当时听了就“浑身冒火”，随即掏出手机录了下来。 他和这名工作人员面对面交谈，对方不断强调自身只是“中介”，遇到工资纠纷也愿意跟着上劳动局或法院，“我代表不了顺丰”“你录我无所谓，反正都是按照规矩来”。在罚款和申诉问题上，这名中介坚称所有都“有理有据”，“他们申诉肯定不过呀”，并多次让现场配送员作证，没有出现拖欠工资，但所有申诉只要没过就算合理，“他们申诉不过去，爱上哪儿去上哪儿去”。也提到骑手未佩戴头盔等情况，经常因安全理由面临罚款，平台规则和各中介、公司之间的界限十分模糊。 评论区较为激烈，有人提醒“上一个被砍的站长就是河北的”，也有人直接质疑“罚款哪有合理的”。另有评论指出“看见镜头就不敢这么嚣张了”，反映出一线人员对维权环境的明显不安，以及平台和中介在实际管理中的不少灰色空间。https://media.laborinfocn6.com/38e00105565e88d2c0bf6f8c868a82dc32d7c2d86d237a0d43a83704e9d61ff0.mp42026-09-15T14:51:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/9272026-09-15T14:35:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/d35348c8091c71cd7b458ebe5e49ea502ceeb89790257153f8e81fb54b50b014.jpg“保险都不管了，酒驾找大家[泣不成声]。” “喝酒喝到后半夜，自己回家出车祸[摊手][摊手]。” “听说是喝酒喝到5点？找喝酒的一起赔吧！” 9月14日，抖音博主“我饿了”发布了一则视频，标题未写明“保险都不管了，酒驾找大家[泣不成声]。” “喝酒喝到后半夜，自己回家出车祸[摊手][摊手]。” “听说是喝酒喝到5点？找喝酒的一起赔吧！” 9月14日，抖音博主“我饿了”发布了一则视频，标题未写明，画面是一名22岁名叫李芬的女孩在上海外卖送餐，休息时间出车祸，目前还在医院昏迷。视频画面显示她头部带伤，昏迷在病床上。视频中发布者呼吁“大家能帮的就帮一下，谢谢大家”，同时在简介中用了“健康最重要”“但愿世间人无病”等标签，强调意外风险与健康无价。 评论和相关视频爆料，事件背后的真相逐步浮现。李芬是在休息期间与外卖同行喝酒至凌晨，之后骑电动车回家途中发生事故。她的家境被描述为“父赌母病，弟读书”，让众筹诉求更显沉重。但不少评论者质疑事故原因和众筹合理性：“酒驾请找保险，谁的钱也不是大风刮来的”“一起喝酒的赔呗”“酒驾出事保险不赔”。另有部分人指出该找外卖平台或保险公司：“找美团啊，找我们干啥啊”，“骑手责任自己受着，对方责任找保险”。 部分评论提及网络众筹已频繁出现类似案例，担心出现道德风险与虚假信息：“骗怕了”，或表达同情但质疑众筹路径：“当时我都信了，我还捐了10块钱，之后发现喝酒到凌晨才出的事，我想把我的10块钱拿回来。”还有用户呼吁严谨叙事：“是休息时间酒驾违规驾驶导致车祸”。“一起喝酒的也跑不掉，常考民法典。” 整个事件中，外卖员非工作期间酒驾受伤的事故归属、众筹途径与保险理赔，以及喝酒伙伴需不需要共同承担部分责任等问题引发了广泛讨论。评论区部分声音坚定强调自负其责，也有人唏嘘外卖行业现状“外卖已经被小年轻老头子卷得挣不到钱了”，更多人感慨“从来没喝酒叫我，众筹倒叫我”。https://media.laborinfocn6.com/c6ab7c689d5d894e7da56f7baf6375e1f917952e275648baeae11d14ba5e9589.mp42026-09-15T14:35:36Z https://video.laborinfocn.com/videos/9262026-09-15T12:47:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/41b48e03f4ce90a9033b773b4ba4184a32d6b44c3fd32b3a21820c443975b259.jpg“我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？” 2026年9月10日，看看新闻Knews发布了视频，聚焦云南陆泉县36岁的石英石台面安装工人李维智。他在33岁时被确诊为尘肺病，此前已“我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？” 2026年9月10日，看看新闻Knews发布了视频，聚焦云南陆泉县36岁的石英石台面安装工人李维智。他在33岁时被确诊为尘肺病，此前已做石英石加工七年。视频中，李维智回忆发现病情时以为是普通感冒，坚持干活，直至后来“做不动活了”，才发现疾病已恶化。医生初步诊断后，确认其因长期吸入二氧化硅粉尘患上“脾肺三期”，但李维智无合同、无社保。劳动仲裁和诉讼均未确认他与工厂存在劳动关系，理由是作业形式属于承揽——即口头约定、流动性大，不受统一管理。 2025年，李维智向卫健部门举报公司非法转移职业病危害作业，不仅公司被罚21万元，本人也因“接受转移危害作业”收到5万元罚单。处罚证据来自他本人举报，这使他深感荒谬和无助。律师意见认为，法律确有依据，但“更应规制具有经营行为的个人”，而实际像李维智这样的劳务者“只是受害者”。采访中提到，石英石加工厂普遍粉尘超标，很多工人“只戴医用口罩或根本不戴”，工人流动性大，健康教育匮乏。即使李维智弟弟仍在行业内、已加强防护，也坦言“工资高只能做这行”。 评论区里，有人讲身边因尘肺病去世的同事和亲人，有人抱怨“长期干粉尘活没人戴口罩”，也有人呼吁企业负起防护和告知责任、粉尘危害教育要普及。工人“干这种活就是为了还债”“换别的赚不到钱”，也有评论反思工人维权难、身份边缘化带来的困境。https://media.laborinfocn6.com/0fe99edc652eca1a7c613672c6f3a93c7a2a9ac3f798e3b32659779f94ca5fe0.mp42026-09-15T12:47:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/9252026-09-03T15:56:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/d1f5a7cc09c73ef14d1745f9bc5231184e905e7bb77cc8cf69c8d8eda6dd9f52.jpg“现在的外卖行业就是三九天吃冰块，彻底凉透了。” 9月3日，抖音博主“小苏外卖员”在视频里说，自己和身边所有做外卖的同行都发现，从9月1日开学到现在，订单突然变得极其稀少，大家都在问“单子去哪了”。“现在的外卖行业就是三九天吃冰块，彻底凉透了。” 9月3日，抖音博主“小苏外卖员”在视频里说，自己和身边所有做外卖的同行都发现，从9月1日开学到现在，订单突然变得极其稀少，大家都在问“单子去哪了”。不论是重包、住跑、唱跑、乐跑，还是优选、优价币、同城核心，各种模式都一样，单量寥寥。视频里他穿着灰T恤、戴着黄色头盔，满脸疲惫，站在树荫下，一句“我出不了这个坑了，对吧，就是坑里待着吧”特别直观。 他说，外卖现在想一天赚300块，基本要跑10小时以上才可能做到。“有个别大神能行，但大多数人只能靠超长时间维持微薄收入，甚至10小时还到不了300。”评论区骑手们补充了近况：有的9小时只跑几十块，有的同样时间收入50元，有的12个小时连100也跑不到，有人从之前14小时300多块跌到现在6点到下午6点只剩150元。也有商家直言，自己店里单量腰斩，有的午高峰一小时只来一单。 陪跑的还有订单单价越来越低，众包有时一公里才一块钱，专送也降到两块多。点外卖的用户也在减少，有人说外卖太贵，“以前10块现在15，不如团购自提”。还有人说开学后大学生群体点不了外卖，中国一亿中学生都成了缺口。排行榜却依然有人日跑百单，大家都觉得很奇怪。 评论区有人调侃“从9月1号开始跑外卖的人不亚于1949年去加入国民党”，也有外卖员感叹累、麻、被逼无奈，还有人反复强调“全国都没单”，多数回复里都闪着“苦”字，没人敢轻易再劝新人入行。https://media.laborinfocn6.com/a2e3d079cc02603186e79e8a19b578d3e6fabf08af0d4a12bcc7a1700d94a463.mp42026-09-03T15:56:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/9242026-09-03T15:40:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/a384c7ee7fc65f3c678f63240ae27347a33016d05a746e83fbeadc828c0fbd11.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9232026-09-03T15:15:09Zhttps://media.laborinfocn6.com/4d17be7f6dfca940269d42d320e37f5f6d1b55606fa247da81fdd82b65b4c3e1.jpg“京东快递员的钱有多好挣你们都不知道……他要我赔鞋盒380。” 9月2日，抖音博主天哥发布了一则视频，还原了他在快递工作中的一次遭遇。他接手了熟悉客户的退货，客户已经打包好，他也就“没多想”，没有事“京东快递员的钱有多好挣你们都不知道……他要我赔鞋盒380。” 9月2日，抖音博主天哥发布了一则视频，还原了他在快递工作中的一次遭遇。他接手了熟悉客户的退货，客户已经打包好，他也就“没多想”，没有事先拍照就把货收走，没过几天商家找来说鞋盒有个几厘米长的裂口，要求赔偿380元，而鞋子整双不过420，“我鞋子420买的，这么神奇吗？合着那鞋子值40，盒子值380。”天哥反馈公司，协商数次未果，期间商家要求不断下降赔偿金额，从380降到210、再降到120，最后他“谁也不搭理”，这事不了了之，没赔钱收场。 视频展现出快递员面对高额索赔时的无力，大量评论指出，“不是直接赔了之后在工资里面扣吗？我们都是这样的呀”“罚骑手特别狠，我都退出了”，有评论者还讲述因包装轻微变形、面板破损等被索赔百元、千元的案例。更有不少快递员称，客户和商家会“看着你们京东赔钱容易”“赔偿好拿”，有人成批打电话、投诉、甚至联合站点下单反击商家。评论区关于“拍照留证”几乎成为共识，也暴露了快递员日常工作高风险、维权工具欠缺和平台考核倾斜等问题。https://media.laborinfocn6.com/23b9346774c4a8e26c87a6a4e3de886f9f7120f9e64d814125c66264050e907e.mp42026-09-03T15:15:09Z https://video.laborinfocn.com/videos/9222026-09-02T15:18:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/ed8f3afe2bf020e9490c759742f09630b13cafbe4c8e2e3cdc6c42b6f6e7a9eb.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9212026-08-26T15:32:15Zhttps://media.laborinfocn6.com/cb947e7d013195a5b8343b7de0febd89a17940802698e7851261748ff08ad684.jpg“我们五个女生在临汾王府井工作，被老板拖欠一个多月至近两个月工资。” 8月26日，抖音博主喵喵发布了这段视频，详细还原了自己因维权遭遇暴力的全过程。她们所在的小店因为老板撤场跑路未结工资，仅靠一纸书“我们五个女生在临汾王府井工作，被老板拖欠一个多月至近两个月工资。” 8月26日，抖音博主喵喵发布了这段视频，详细还原了自己因维权遭遇暴力的全过程。她们所在的小店因为老板撤场跑路未结工资，仅靠一纸书面字据“允许员工处置店内私人物品”作为补偿手段。老板消失后，两天前去店里，发现许多物品不明原因丢失，只能跑到六楼办公区，礼貌询问监控情况和老板联系方式。全程没有冲突，大部分时间都是带着劳累和焦虑普通地维权。 让人意外的是，面对基层员工的诉求，商场方楼层负责人卢向梅出现后直接恶语相向，很快由言语争执升级为肢体暴力，五名女生在对方二十多人的压力下不敢还手。喵喵在混乱中被猛力拉拽抓挠，头部撞地，当场眩晕，之后120急救，入院时甚至记不起身份证号。此时商场无人出面或联系，只剩作者一人在急诊。 评论区里，有人质疑店铺在撤场前办活动吸储的操作，也有人抱怨维权渠道受阻、报警是否进行，甚至有人调侃“这比周扒皮还厉害”“打工人太不容易了”，不少评论也反映评论屏蔽严重和社会关切的无力感。https://media.laborinfocn6.com/544dffdb81d852374ac45e5781b95668790d4376ecb71498a6832559d70db9e4.mp42026-08-26T15:32:15Z https://video.laborinfocn.com/videos/9202026-08-26T14:57:23Zhttps://media.laborinfocn6.com/080740736ffcce9bce7634084a879f108b6b902367a9f1a4220f695559d30465.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9192026-08-26T14:51:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/f6b357c2652a0d891ac5b7a8054d73e587446defcfdab11807052081fe9f4210.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9182026-08-26T14:47:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/f2099d5dbec8c672eb42b93e8525a8efae3bf7acc25990e3585639c64ee2989b.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9172026-08-24T14:58:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/759ea6b35b272808a6ab2365afad42e1e39901f1701a5354ee32656489295aea.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9162026-08-24T14:52:03Zhttps://media.laborinfocn6.com/84b06b3f72472377c1345b797a7fd2045965f3026fbf57fcd2b30923765ef045.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9152026-08-18T15:52:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/88cb9d45df57735199c6573bb4ced4f678e0a02250afda6bc6299ffa06513b46.jpg“喝酒不是理由，喝酒不是理由。以后发生这样的事情就报警，通知老店也是，谢谢农不接待这样的客人。” “她笑嘻嘻诉说自己的委屈，生怕老板怪她说教她，没想到老板会替她出头。” 8月14日，抖音博主“谢谢侬“喝酒不是理由，喝酒不是理由。以后发生这样的事情就报警，通知老店也是，谢谢农不接待这样的客人。” “她笑嘻嘻诉说自己的委屈，生怕老板怪她说教她，没想到老板会替她出头。” 8月14日，抖音博主“谢谢侬陈森”发布了一则员工被骚扰事件的视频。当天晚上，在绍兴古城北的“谢谢农传承家宴”饭店，一名女员工在为客人服务时遭到客人趁机摸腰。事后女员工情绪低落，在后台休息区和同事复盘了事发情况。老板陈森得知后立即决定报警，并当场表示：“我们不欢迎这样的客人，也不赚这种米。”期间，他一边安抚受害员工，一边和警察协调处理，还主动提出让女员工休息几天，并要求调取监控录像作证。视频里透露，虽然报警后结果“不尽如人意”，但老板承诺会“追究到底”，表示“我会一直陪着你，不管几点钟”。 评论区有不少同行和网友共鸣，对老板坚定维护员工权益的态度表示认同，同时有用户指出，证据收集难、监控缺位等，会导致此类案件难以得到理想处理，“结果不尽人意大概率是证据不足，对方咬死不承认的话，哪怕立案以后笔录谈不下来也很难做出处罚”。也有人分享自己在类似情况下遭遇领导推诿，认为“喝酒不是理由”，纷纷点赞“这才是让人愿意干下去的老板”。有评论建议改善监控配置、调整员工工服，一些网友提到以往因遭遇骚扰被店方推诿，感叹“女孩子看着笑笑的，其实也有点习惯了吧，突然有人撑腰真的超感动”。https://media.laborinfocn6.com/46e8903e81c93b300893d0a30ab2f459de662ad3e2e9e19977f3853a3459635c.mp42026-08-18T15:52:56Z https://video.laborinfocn.com/videos/9142026-08-18T15:28:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/6bf1b7488a6c21b12653c02dd2b037a60d372c5a579c33692d2d331e9ffbc684.jpg“我们都在平凡的日子拼命挣扎，拼命生活成别人期待的热闹。” 2026年8月17日，抖音博主“椒盐味的小龙虾”发布了这条视频。视频里记录了她和姐姐在母亲工伤后为其奔波治疗的日常——母亲5月因工伤脚背受“我们都在平凡的日子拼命挣扎，拼命生活成别人期待的热闹。” 2026年8月17日，抖音博主“椒盐味的小龙虾”发布了这条视频。视频里记录了她和姐姐在母亲工伤后为其奔波治疗的日常——母亲5月因工伤脚背受伤，却自觉拖延，等到溃烂才被家人知晓。姐妹俩将老人从老家接到苏州，最初以为只是消炎换药，医院却要求做植皮。作者一面忙新店开业，一面每天跑医院、搬轮椅，累得满身淤青。姐姐因此请假搭手，手术住院暂算稳定。 因老人患有糖尿病，医生反复叮嘱要半年修养。两个多月老人执意返乡，最终植皮处复发溃脓，又是大半夜转送苏州、复诊，弟弟因事赶不到。虽然子女多，事情分担了，但实际负担没有减轻。作者在医院等叫号，只希望家人平安：“人到中年，不求大富大贵，只求家人平安喜乐。” 视频结尾引用日常微信对话片段展现家人间的关心问候，母女深夜聊天简单温和。评论区关注老人复诊、病情反复和各自照顾家人的辛劳，网友留言“咋那么严重啊？祝阿姨早日康复”、“辛苦了”，表达了共鸣。https://media.laborinfocn6.com/c58b9b72609f44223ecc6176151a4882fad93cdd3e734a909df95be894031f3e.mp42026-08-18T15:28:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/9132026-08-18T14:42:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/3afeb8d372ca158b7a45988ce514db7be0fa01edee3a355856dd1d0bb26db7ef.jpg“大家好，我已经崩溃了，感觉活不下去了。找了一个月的工作，要么就年纪大，要么就是生手。真的，太难找了。” 8月16日，抖音博主“善良的人”发布了这样一则视频。他戴着安全头盔，在大概率为工地或厂区外的“大家好，我已经崩溃了，感觉活不下去了。找了一个月的工作，要么就年纪大，要么就是生手。真的，太难找了。” 8月16日，抖音博主“善良的人”发布了这样一则视频。他戴着安全头盔，在大概率为工地或厂区外的地方自拍，脸上是掩不住的疲惫和无奈。视频中的他45岁，一个月连续找工被拒，理由不是因为生手，就是“年龄大了”，哪怕体力和手脚还很好，“45岁就没机会”。 他说自己试过应聘叉车工，就因为对电动叉车操控不够熟练，才上车不到5分钟就被老板嫌弃“你不行你下来吧”。到玩具厂，因年纪被刷；家具厂虽然自认技能不差，但被统一归为“生手”；应聘进电子厂，对方开出“前三个月15块，三个月后17块工资，每天12小时”，却要求半年不许走，否则“一分钱拿不到”。即使工资已极低，生活成本压力大，他也无力争取权利。 家庭压力已经到极限，老婆“准备要把我扫地出门”，他只能哀叹，“下一步不知道要往哪里走”，“回家是不可能的”。评论里，有同行说自己一年找不到工作，执有各种证书；有人提议转保洁、做保安、跑货拉拉甚至“捡垃圾”；还有人提醒“工地小工一二百一天，不要脸面就能凑合”；也有人鼓励，大龄人人在坚持，“我今年54岁，破产负债都挺过来了”。招聘市场和基层生存环境的压抑、不公，老龄工人在家庭和社会结构夹缝中挣扎，是视频与评论最直接的现实。https://media.laborinfocn6.com/0773187bd39cb7aff04d17ae30510462474a27a46d907bfed886fd5f6824aed1.mp42026-08-18T14:42:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/9122026-08-17T18:40:15Zhttps://media.laborinfocn6.com/5e973db2155a31d7ef198279bd6bbb8aeb8791a76e7a97dad52e99219217a0a4.jpg“工地事故排行榜，但是天要下雨。” 2026年7月26日，抖音博主“施工行者”发布了关于工地事故排名的视频。他一开场直说：“工地事故排行榜，但是天要下雨。”继而抛出各种真实事故的细节，从工地宿舍违规“工地事故排行榜，但是天要下雨。” 2026年7月26日，抖音博主“施工行者”发布了关于工地事故排名的视频。他一开场直说：“工地事故排行榜，但是天要下雨。”继而抛出各种真实事故的细节，从工地宿舍违规用电、自制电器引发的火灾，到机坑塌方，“玩的就是垂直和心跳”，再到塔吊倒塌、电梯坠落、吊车翻车，乃至工地饮食中毒与脚手架坍塌等。视频中，他强调“晚上板房一旦起火那可毁了”、“机坑里头正在绑钢筋支撑板的那可难救了”、“塔吊维保了千万离远点，多数都不靠谱”、“一桶稀饭的原料，你永远不知道有多长的历史”，细致地讲述了常见且致命的安全隐患。 视频核心推送的是五大事故类型：工地板房起火、机坑塌方、塔吊倒塌及相关设备事故、工地群体性食物中毒和脚手架坍塌，逐条展开各种真实发生的危险细节与隐患。作者反复强调“省下的都是利润”，反映出施工现场为赶进度和省钱，常常忽视安全，把规定当摆设，也不信任何人，尤其警惕“老油条”。 评论区补充了丰富细节，诸如“300多人的食堂食物中毒”“脚手架没扫地杆”“板房起火抱出煤气罐”，还有施工电梯坠落、酱牛肉不新鲜后厕所排长队等亲历者描述。不少网友复现自制热水器、电线电阻丝烧水等“土办法”，有人描述塔吊下掉下来的惨剧，“谁要是看了现场，一个月睡不着觉都算轻的”，也有人长期坚持巡查工地宿舍但依然感慨“胆子太大了”。https://media.laborinfocn6.com/3ee1f86f00af7e1d6da9941432f8e1d9861b3e4a6591c3ee6e39b431946ecbd6.mp42026-08-17T18:40:15Z https://video.laborinfocn.com/videos/9112026-08-17T15:22:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/bef454008ba183cf7654f359670d3c8b8aef0ce9b088c0747b0eeea7ba98994e.jpg“现在的老板难做，工人都要日结工资。今天不给钱，明天就不来了。他们说了，最多空一天。” 8月6日，抖音博主小李先生发布了视频，画面中是脚手架密布的工地，城市建筑作为背景。小李先生在视频里直接点出，如“现在的老板难做，工人都要日结工资。今天不给钱，明天就不来了。他们说了，最多空一天。” 8月6日，抖音博主小李先生发布了视频，画面中是脚手架密布的工地，城市建筑作为背景。小李先生在视频里直接点出，如今干活的工人统一要求日结，只有到了当天结账，第二天才有人继续来上班。他坦言，如果一天不结，工人就走，“最多只能空一天”。 视频下面评论区炸开了锅。有工人说，以前是做一年甚至几年才结清工资，但“做了三年五年，甚至八年都不给结账”，让人不敢再相信年结或季结这种支付方式。有工人家属发言，称丈夫干了大半年，老板只发生活费，结账得等项目结束。有人说，干得久了反而工资越压越多，风险越大，到了年底常常拿不到血汗钱。还有工人分享现在工地新规矩，“早上给钱才干工，不给就走人”。还有人直接在评论区质问老板：“没钱当什么老板？” 部分评论则提到，工人接连被拖欠工资，有的企业或劳务公司甚至拖欠数万元多年未结，导致行业普遍用现金结算来避免风险。有提到“跑路的太多，信任崩塌了”。还有人表示，愿意工资低一些也要日结，宁可少赚，“能少赚钱必须日结”。也有人说，外卖等打零工行业火爆正是因为“跑完一天，钱就到账”，不怕被赖账。 目前最突出的矛盾是拖欠工资“欠得越久，越难要”，工人“做怕了”，行业只能用日结维持劳动力。https://media.laborinfocn6.com/bc88c37b26f1e3606de4d4d4794d15277f6b6810317239e7b52ab7bd24d20c5a.mp42026-08-17T15:22:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/9102026-08-17T15:10:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/6818c1d9cf57d8ba76a87416d234d7bbf627368f387445a3d393a2249027dc71.jpg“我干了2天我就感觉我说不对，那我就先不干了。说不干不给我工资啊。” “他说没钱没钱，你爱去哪告去哪告呀。” “工友都劝他要不回来工资就干脆回家算了，可他们哪里知道他是一个没有家的孩子。” 2026“我干了2天我就感觉我说不对，那我就先不干了。说不干不给我工资啊。” “他说没钱没钱，你爱去哪告去哪告呀。” “工友都劝他要不回来工资就干脆回家算了，可他们哪里知道他是一个没有家的孩子。” 2026年8月17日，抖音博主“颖姐巨靠谱”发布了一个讲述 36 岁内蒙古籍打工人在江苏工厂打工遭遇“阴阳合同”的视频。视频拍摄地在工厂或宿舍区附近的街道，夜间，两位身份明确的主角正在交谈。男主角本是远在广东做生意，被公司连拖带哄告知高工资，跨省1500公里到陌生的城市，却遇上承诺与事实严重不符的阴阳合同。“电子合同签的是30，厂里签这个合同是签的18，20”，被问工资时，他才知连合同内容都不能一致，做了两天想辞职却被威胁“不给你工资”，还要扣他900元。 维权很难。他说，最后通过电话要回一部分钱，实拿不到应得，“你说28个小时算504，你开了394”。他无钱甚至无家可归，“父母早去世了，我也没有孩子也没有老婆，就剩我自己”。流浪到宿舍只能临时落脚，还要靠旁人帮一口饭。 视频后半段记录了他继续找厂“面试”，应聘新工作时才获得相对明确的薪资保障：“一个小时是21瓦”，“吃饭不扣钱，住宿睡觉不扣钱”，但最终岗位和签约对象依然含糊。视频强调，只要能挣钱就行，哪怕工作再苦：“只要能给我钱到位，我能接受这个工作”。现场氛围真实，不少内容为工友互相鼓励，仅有简单生活想法和坚韧应对。 评论区共鸣极大，一位用户反复留言“我就被骗了两次了！！唉唉”，也有40多岁想进厂的跟帖问条件，更有工人感叹“一个小时最多20几”“说好23，去了才12”。还有人讲述快递、快驴等平台同样的乱扣费和工资不到位。“打倒黑中介”的呼声和互助信息混在一起，揭露了底层打工人最实际的困境与渴望。https://media.laborinfocn6.com/2c0601d476507031e23672dcd2b8db288be1d6c3b2f6cd90860220947abfd935.mp42026-08-17T15:10:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/9092026-08-14T20:34:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/e6b33c49b79c0505b77451f9012c68ab763cac1aa5006791065a1a46a8938d45.jpg“电梯圈真心话：最熬屈的工种，就是他们！不接受反驳！” 12月4日，抖音博主黄连永在视频里把爆发点抛向了电梯维保行业。他说，电梯维保工是行业里最憋屈的工种：“他们是24小时待命，最怕半夜射机枪。”““电梯圈真心话：最熬屈的工种，就是他们！不接受反驳！” 12月4日，抖音博主黄连永在视频里把爆发点抛向了电梯维保行业。他说，电梯维保工是行业里最憋屈的工种：“他们是24小时待命，最怕半夜射机枪。”“夏天机房能超42度，冬天又潮湿阴冷。逢年过节没法休息。” 黄连永列举六点原因。电梯维保工需要随叫随到，尤其遇到重要场所（比如“晒白刀”厂房）出现故障，不论白天黑夜都要抢修，日常作息完全没有规律。工作环境恶劣，高温、潮湿、狭小空间成常态，法定节假日和周末很难休息。他又补充，维保工安全风险极大——顶箱作业、轿厢检修、临时故障，有生死风险，包括触电、坠落、剪切和挤压伤害。事故发生时，如果造成业主或乘客伤亡，维保工还需面临刑事责任，“赚卖白菜的钱，冒坐牢的风险”。 黄连永还提到维修人员社会地位低，被业主和物业双向“夹击”。维保工救人时，得到的往往不是感谢，而是指责甚至辱骂。对于配件损坏，维保工善意提醒也可能因物业拖延而被忽视。等电梯真出故障，物业又第一时间指责甚至冲突。最末，他希望社会能给这些一线工人多些理解和温暖。 评论区气氛真实直白。有人说，“只要进小区，业主一张嘴就是电梯又坏了”，有人反映“工资一年不如一年”“这个行业要断层了”，有十几年老工人说准备彻底转行，有新入行的反映工资与风险不成比例，还有从事二十年的师傅直接问“黄总，迅达20年能入职吗”。也有工人无奈留言，“快坚持不下去了，懒得再卷下去了”。https://media.laborinfocn6.com/f9595eea9007cbeaab9eb79fbd3b04f4a31e3c1600f28013b3ab3304090dfc2f.mp42026-08-14T20:34:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/9082026-08-13T15:36:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/86fe23490dfee2eb8ad2c9c7b5dad0a82d08d3739b29b509e4ab0d29d231071c.jpg“下雨天路面湿滑，又一位外卖小哥重重摔倒在地，头部受伤流血。”“人人都在赶路谋生，成年人的世界哪有容易二字。”“风里来雨里去，拿命换碎银几两。” 8月13日，抖音博主沧海逆风｜惠小军发布了视频，画面“下雨天路面湿滑，又一位外卖小哥重重摔倒在地，头部受伤流血。”“人人都在赶路谋生，成年人的世界哪有容易二字。”“风里来雨里去，拿命换碎银几两。” 8月13日，抖音博主沧海逆风｜惠小军发布了视频，画面中好几名外卖员穿着黄色工装和安全帽，站在人行道旁，神色各异，有的在交谈，有的低头看手机。一旁停着配餐电动车，地上和画面都有水雾，明显下着雨。作者写到，这次事故发生在西安市未央区常青二路与太华北路交汇处，“十一中往西100米”。一名外卖小哥因路面湿滑摔倒在地，头部流血，需紧急救援。现场目击者都在打急救电话120，气氛紧张中夹杂无奈。“在场的所有人都在拨打救援电话，为其紧张的不行。” 镜头扫过外卖箱子和身着短裤拖鞋的外卖员，每个人不时用手机查看信息。作者反复点出，外卖员背后是家庭和生计，要靠一单单订单换生活。“不敢停下的生活”，但雨天赶路，风险时刻都在。 评论中，有人为小哥安危担心，也有网友询问事故后续，还有人调侃外卖员的花腿，但大家更多的是感谢与祝愿平安。作者也特地提醒：认识当事人可尽快拨打西安120查询在哪家急救医院。https://media.laborinfocn6.com/90bb03b540b9425acd1d0a929c3c344e719b4d84f6c7d692d9fd1ae69a9e5d86.mp42026-08-13T15:36:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/9072026-08-05T15:56:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/17c6f29382366e970c0c4088b2aa977bc3a4f7fd2408cb992a78ee9025d14dbd.jpg“那句话怎么说来着，就是时代的一刹落在个人头上，都是一座退之不动的大山啊。” “政策出台要么被矿上收编成为正式职工，要么直接被辞退。” “40岁、50岁以上的，不知道为什么花钱的地方这么多。” 20“那句话怎么说来着，就是时代的一刹落在个人头上，都是一座退之不动的大山啊。” “政策出台要么被矿上收编成为正式职工，要么直接被辞退。” “40岁、50岁以上的，不知道为什么花钱的地方这么多。” 2026年7月26日，抖音博主开啊开发布了视频，讲述自己和身边矿工朋友们在政策变动下的真实感受。不久前有政策文件出台，严禁煤矿外包队与劳务派遣参与井下采掘等高危岗位，这对矿区的普通工人带来巨大影响。开啊开提到，很多矿外包队人员占比超50%，新政实施，绝大部分要么是矿上“切合同”变为正式职工，要么直接被辞退。他说，“这两个月很多矿都停了，许多人都还在家待业”，高龄矿工可能直接出局，只会留下一部分年轻人通过考试或者直接收编。 部分被收编为正式工的工友反映，“工资少了一半多，一个班一百多点”，和以前外包工相比保障提高但实际收入降低。40岁以上的工人普遍担心被淘汰，“45已被清退，上有老下有小，怎么解？”。评论里，大家普遍反映矿区停产、裁员，很多人正在等待招工动向。新政策对转正标准卡得很严，“35岁以上都不要了”、“技术好的带年轻人”，有工人说只能“干回老本行了”。 评论区争议很大，有人认为政策能抑制安全风险和剥削行为，也有人质疑直接辞退年纪大、经验丰富的员工合理性。不少矿工表达了转正难、待遇缩减和后续生活压力的担忧。还有人感慨：“明明有的工人，为啥外包呢？”、“外包只讲工作效率不顾安全”。多数声音认为，这场政策风暴过后，真正稳定下来的人寥寥，对大批普通人来说，是无奈的转折。https://media.laborinfocn6.com/4caa0f2c5e2313495e6c50b28323215d7d5585fcae28b6aebb84975a17eb9f09.mp42026-08-05T15:56:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/9062026-08-05T15:51:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/07cfdb6c1bc93ccf69e4e9c0c211ccb772cdf6d6ed086c2851e27471a0cdf480.jpg“煤矿不好进了。” “像我们这些普通人啊，就连下井挖煤都要找关系，都要找熟人，甚至有一些工资高的、待遇好的煤矿，你不花个十几个、二十几个，你都根本进不去，你信不信？” 8月5日，抖音博主“地下城勇“煤矿不好进了。” “像我们这些普通人啊，就连下井挖煤都要找关系，都要找熟人，甚至有一些工资高的、待遇好的煤矿，你不花个十几个、二十几个，你都根本进不去，你信不信？” 8月5日，抖音博主“地下城勇士”发布了一则短视频，讲述煤矿工人进厂难的现实。视频拍摄地点在煤矿工人的更衣室或生活区，他身穿工服、戴着安全帽和口罩，镜头对准自己，直接开门见山表示：很多人觉得煤矿是‘最后的出路’，但“你以为想挖煤你都能挖？”他说，想进工资高、待遇好的煤矿，不但要靠关系，还要花上万元，“普通人想进去，登天都难”。他提醒，近年来煤矿对新进工人学历、年龄等要求也提高了，“记住了，如果你的家里给不了你任何的帮助，你就是大众普通的普通人。那煤矿的工资啊、待遇啊，基本上都属于咱们普通人的天花板了。” 评论区补充了更多一线动态。有人坦承现实：“我也是干煤矿的，二线，十几年前集团内招职工子弟进去的，真的，现在确实是很难进了，起步都得大专学历，年龄也卡的很严。”也有煤矿工人说“现在煤矿开皮带都要有关系”。“什么岗位还招人？像机电队、瓦斯监测站，一线采煤、掘进天天招人，也天天跑人”，但待遇好的多为熟人介绍。有留言指出河南某些矿“常年招工不花钱”，但普遍待遇一般。 煤矿入职要求提高、靠关系、靠花钱成为普遍景象，对于无背景的普通打工人来说，行业门槛正被进一步垒高。https://media.laborinfocn6.com/c88fd0226c9bcbdb3d0e88846d97c63bc2a706e86874559172f66eb43b8cf75b.mp42026-08-05T15:51:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/9052026-08-05T15:44:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/705525a8b222c82dcfef529d5136029e93d09af54bfa36678ec043b586e0cac6.jpg“夏天的工地活呀，真不是人干的，工作一天500元不多，但是挣了真难挣。” “我老婆说这几天天热，别干了，回家歇一顿。说得好听，我真没有回家。如果真回家了，在家待一段，孩子给我生气，还生大气。口是心非“夏天的工地活呀，真不是人干的，工作一天500元不多，但是挣了真难挣。” “我老婆说这几天天热，别干了，回家歇一顿。说得好听，我真没有回家。如果真回家了，在家待一段，孩子给我生气，还生大气。口是心非的家伙，我也有自知之明啊，热也得干。” 2026年8月1日，抖音博主小海哥发布了这样一则视频。视频中小海哥身穿带污渍的灰色T恤，背景是一块灰色室外建筑墙面，脸上带着汗水和灰尘。他紧盯镜头，说出自己在工地上度过酷暑、挣500元一天的经历。作者坦言，家里人表面劝他别干、回家歇歇，但实际上不敢轻易休息——回家待久了，反而会造成家庭矛盾。 小海哥说，工地活又脏又累，高温下不得不咬牙坚持，家庭实际并未给出真正的退路。许多评论区网友有类似的遭遇。有工友休息三天在家就与家人大吵一架，又不得不重新出去找活。也有人说，妻子“口是心非”，表面劝休息，其实更希望家里有稳定进账。 评论区还汇聚了各种真实经历：有56岁的工友被老婆要求再存50万才能回家，有人腿瘸了还坚持上班，有人甚至柱着双拐去焊钢筋。许多人表示，在家庭压力与身体健康间只能选择继续熬下去，生怕“热出个好歹，最后挣的钱全都是人家的”。不少评论也质疑，这样的高强度工作，所得工资其实远不及付出。https://media.laborinfocn6.com/2253451d4a62f602dd2156b5f15ae4bfc672e33b4a6b80f004a9132df6ce703b.mp42026-08-05T15:44:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/9042026-08-05T15:35:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/e4e4b2bc9c9739a3a8af06cd19728892991b3fce0d0378b81507aa4d83175b88.jpg“95年前后的土木人是最惨的一批……甜呢一口没尝到，苦一勺没落下。” 8月2日，抖音博主“建筑人小雷”用很直白的语言说出了1995年前后出生、在土木行业打拼的一线从业者的尴尬处境。他回忆，这批人入行“95年前后的土木人是最惨的一批……甜呢一口没尝到，苦一勺没落下。” 8月2日，抖音博主“建筑人小雷”用很直白的语言说出了1995年前后出生、在土木行业打拼的一线从业者的尴尬处境。他回忆，这批人入行是行业表面看起来不错，但实际上红利期已过，“熬了三五年，终于攒下点资历，刚想着该升职加薪了吧，结果口罩来了，三年里工地开开停停。”他们忍到“全面开放”，却又遇上更多企业跑路、项目烂尾，“整个行业像得了急症，说垮就垮，连个缓冲都不给。”而此时，“他们刚好30岁上下，转行不知道往哪转，辞职不敢辞”，背后还有房贷、车贷、生娃压力一齐压下，“卡在缝隙里、被时代砸得最疼”。 视频评论区有不少具体补充。比如有“工程造价”毕业的说“每天都想跑路”，“高位买房、高位买车、高位结婚”的更是“预算员7000”，还有做了几年项目经理的坦言“看不到希望”。有人说，“21年山顶买房，干市场给公司垫了一堆钱，现在躺平”。不断有人复读“等到土木周期再来，自己也快60了”，现在的工资从1.5万降到7000，还有人干到裁员、降薪，甚至转行入医疗器械、药企、考编。也有像“93年的”表示已经可以“躺平一年算一年”，有“97年想转行却没有底子也没资源，不知道能干啥，上岸没心思，感觉被绑死”。还有22年入行的年轻人，熬了五六年行业就黄了；“刚进来”的评论说自己“别打击我们了”。有人干工地十年，“不上不下”，辞也不是，干也不是。 评论里反复出现“雪崩的时候，没一朵无辜的雪花”，还有工友感叹“真难啊”。有人总结“最惨的同门就是95年前后出生的那一批”，一线的苦，说完了。https://media.laborinfocn6.com/6242f9d8cb793d6ab862c22ddeaffcff770bd5386c0a7bfef7c3decdaf68d703.mp42026-08-05T15:35:46Z https://video.laborinfocn.com/videos/9032026-08-05T15:21:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/6734d08fa125e12f545bb80a52523fb6807fc87a840f8ade49e9937946386dd5.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9022026-08-05T15:11:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/e29a5a1ceca7323aba652351f07c4550620dbc6cb5158d2209ea82688bb5aaf5.jpg“热懵了，38度不是开玩笑的。” “停不住了，停不住了。哇，热蒙了。老亏点晕，还有点想睡觉。” 8月2日，抖音博主孙奕欢发布了一则视频，记录自己在高温下工作时的状态。他当天穿着黄色安全帽和防护用具“热懵了，38度不是开玩笑的。” “停不住了，停不住了。哇，热蒙了。老亏点晕，还有点想睡觉。” 8月2日，抖音博主孙奕欢发布了一则视频，记录自己在高温下工作时的状态。他当天穿着黄色安全帽和防护用具，在户外高温下奔波。画面显示，他在工地或建筑区坚持作业，38摄氏度的天气让人几乎撑不住。他描述自己力气全无，“有点晕”，只能暂时进入隧道，靠着凉快的地方缓一缓。身边也有好多人在一起休息，“扛不住了，总得歇一歇，躺下睡一觉”。 视频触及到高温劳动者、外卖骑手在酷热天气下工作的真实处境。评论区有不少同行和观众补充情况，有人说出门“一出汗就不想干”，有人反映跑一单才几块钱，许多骑手顶着高温却挣不到钱。也有用户表示高温下不敢点外卖，还有人支招可以多带水、进茶饮店空调下休息，或者选夜班，避免暴晒。评论区还反复提到“强烈建议带遮阳伞”“藿香正气水要备着”，有人强调“命重要钱重要”，也有人抱怨没有高温费，“一天十几个小时在马路上，80后怎么这么苦”。 也有重庆、苏州等地网友分享更高的“体感温度”，说路面真实温度“亲测83度”，质疑天气预报温度远低于实际感受。部分评论转述个体应对如用白水补水、随身携带冰袖、速干衣服、定时进空调房等自救措施，但对高强度、低收入的现状，普遍透露无力和疲惫。https://media.laborinfocn6.com/cea61d5d8ee10a2bdc636acf9fe967b4353c4c8f13d76a00dfebab78720f9801.mp42026-08-05T15:11:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/9012026-07-27T15:14:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/b69d96b187eac3f780a28d807457ae386432d5fb91c2a5cc5fbbabc688165a44.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/9002026-07-27T15:08:38Zhttps://media.laborinfocn6.com/6bc735a319b723a0b64aefdd2b9884080fe331899077b705c612b7bc7b68e3e3.jpg“10年程序员失业 我有点崩溃了”、“别人都在进步，而我还在原地”。 2026年7月15日，抖音博主“上海程序员小阳”发布了视频，分享自己35岁、拥有10年程序员经验，却已失业一个半月的现状。他坐在“10年程序员失业 我有点崩溃了”、“别人都在进步，而我还在原地”。 2026年7月15日，抖音博主“上海程序员小阳”发布了视频，分享自己35岁、拥有10年程序员经验，却已失业一个半月的现状。他坐在家中桌前，神情沮丧，直言“真的感到越来越焦虑”，反复提及求职中的种种阻碍：“要么说不合适，要么就是面试走过场，要么就是要求一大堆，然后薪资成倍涨”。他说，失业后最煎熬的是“不是没有钱，是看不到希望”，甚至不自觉流泪，心态低落。他尝试通过运动、打篮球来转移注意力，但效果有限。他坦言现在正处于人生低谷，面对未来依然担忧。 视频中没有具体提及公司、项目，却提到当前就业环境对中年程序员极不友好。有网友回复说，38岁、985毕业的老公失业3年，完全看不到希望；还有人分享自己普工两个月未找到工作，只能靠自我调节情绪。此外，不乏程序员妻子留言，说丈夫40岁后几乎无工可找，女儿年幼，压力巨大。也有人建议“降低要求，不要指望之前的薪资”，或者直接转行做外卖、快递、滴滴司机。还有网友感叹“35岁以后叫退休，AI接下来干”。 评论区有家长担心孩子学计算机前景，有失业半年、三个月甚至一年半的同行诉苦；也有劝解：加油，难熬的阶段总会过去，调整心态、从新出发。部分留言还提到，“程序员很多都很内向”，失业缓解办法只能靠自身努力。“重新对自己的人生进行编程”、“换赛道，快乐最重要”等建议出现多次。还能看到不少关于生活艰辛的真实反馈：水产行业全年无休，冻得发抖也得干。 不少人关注到大环境的变化，“AI出来，所有的人都会陆陆续续失业”，更多人反复提及——压力山大，唯有继续生活。https://media.laborinfocn6.com/8d0559fd27ba6971f39ea81488d65d54350d75c85eb22db3170cfd086ec93737.mp42026-07-27T15:08:38Z https://video.laborinfocn.com/videos/8992026-07-27T15:03:30Zhttps://media.laborinfocn6.com/6cac4a5cb63faf44648bb19e56d0c4dea7a9fde431a0a90ff8459e74596cdfe1.jpg“我好不容易费劲巴拉地学会了AI，然后你把我裁了。老子不学了。” “超过33岁基本上，你不到管理层就可以被卡。” “你做了一个会把整个公司一半的人都裁掉的事情，与此同时你和技术负责人的关系还不对付“我好不容易费劲巴拉地学会了AI，然后你把我裁了。老子不学了。” “超过33岁基本上，你不到管理层就可以被卡。” “你做了一个会把整个公司一半的人都裁掉的事情，与此同时你和技术负责人的关系还不对付，那这样你就只能走了。” 2026年6月19日，抖音博主“这很容易”发布了视频，讲述自己帮公司搭建了一套AI自动化系统，却最终因为降本增效的同一套系统被裁员。作者本科学财会，进公司做过咨询和产品经理，分享了AI落地后对一线白领岗位的巨大冲击。她推进AI生成PRD、自动化评审，让团队效率暴涨，但同时技术岗位压力极大，两边岗位关系僵化，AI反而成为技术优化人员的‘卡脖子’工具。 她明确说，目前公司用“不会AI”为由裁人，实际上只是找借口。员工往往担心用AI越多越危险，“推广给别人用那我就一定被裁”，大家都在“假装学”，不愿真实提升效率。一线和中层岗位被清洗，连35岁危机都提前成“33岁斩杀线”，甚至20多岁的新人投简历也因年龄问题被拒。 她提出OPC（超级个体）模式是唯一能自救的路，自媒体、外包、快递、外卖，或者干炸油条、贴瓷砖之类的事都成为互联网白领失业后的出口。但送外卖、滴滴都有限年纪门槛，找新出路也并不容易。评论区大量现身说法：有部门第一个学AI最后被裁的，有大厂36岁才刚入职的，也有指责AI加剧分配不公、公司通过裁员简单提效，以及抱怨职业生涯越来越窄、生活压力骤增的。https://media.laborinfocn6.com/03941699c5533069860176191df797eed6df3a39731726516d9b2efb32860607.mp42026-07-27T15:03:30Z https://video.laborinfocn.com/videos/8982026-07-27T14:53:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/97d11f74c744cf0fc29f64b763535a40d6e1c8db282f7c3c97871b88f86263e7.jpg“就业环境真是堪忧啊”“我终于被裁了，30岁干了5年的运营……这些天我一共投出了52份简历，收到回复的只有2家”“有公司面试，实习期给1000块钱工资，还不包加班费也没有提成，这还是现实吗？” 20“就业环境真是堪忧啊”“我终于被裁了，30岁干了5年的运营……这些天我一共投出了52份简历，收到回复的只有2家”“有公司面试，实习期给1000块钱工资，还不包加班费也没有提成，这还是现实吗？” 2026年7月27日，抖音博主赵小慷在树下发出视频记录自己经历被裁员、找工作的遭遇。青年男性，短发眼镜，面对镜头用近乎自嘲的语气说，自己做运营5年，本以为有经验，好歹也不算好工作难找的人，但实际送出52份简历，只有2个回复。有一份工作是实习期每月仅给1000元工资，并且没有加班费、不包其他福利，他说在那种待遇下“房租都交不起”。另一份情况也不太理想。 他提到去实体招聘市场后发现，职位更少，对年龄卡得更死。三十岁往上能找到的基本是做工厂、技术工或仓储、车间操作、叉车工等工种。对于想继续做办公室运营岗位的人来说几乎“惨不忍睹”。视频里还提到，在网上看到硕士生、研究生等高学历人群也大面积失业、面临就业难，“如果说这是真的，你让我们这些大专生怎么活呀？” 评论区热度不小，像“我去年35岁失业到现在还没打开招聘软件”“AI和机器人抢饭碗”之类的感慨频繁刷屏，也有过来人吐槽“刚毕业时事务所零工资、没保险、加班多”，也有人说“自己赌气离职，业绩不错但被各种为难，擦桌子都抢不上，干销售20多年反倒一身心累”。有人建议直接摆摊、自己干，有人感叹“反正好工作不好找”，不少声音提到学历、年龄、岗位的现实天花板。https://media.laborinfocn6.com/dc5acc729a6a3255c3b6be8d31fa21a3ebb6f07e611a9c1a1aa5f5cfc7860a5e.mp42026-07-27T14:53:05Z https://video.laborinfocn.com/videos/8972026-07-27T14:47:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/76079636fa64dba57bb4a0380e76c9a462bad8a99e502cee325383678ad1ab7a.jpg“最近老公公司开始裁员了，30+已婚未育的我们做了一个重要决定：打算提前把52万的商贷还清。” 7月3日，抖音博主“想退休的宝姐”发视频，内容记录自己和丈夫在杭漂生活中的重大决策。夫妻俩30多岁，已“最近老公公司开始裁员了，30+已婚未育的我们做了一个重要决定：打算提前把52万的商贷还清。” 7月3日，抖音博主“想退休的宝姐”发视频，内容记录自己和丈夫在杭漂生活中的重大决策。夫妻俩30多岁，已婚但暂无孩子。近期老公所在公司开启裁员，前同事也被通知离职，两人第一次这么近距离直面危机。博主回忆说，这几年总能听到裁员风声，但今年是威胁到自己家庭的时刻。 她提到，去年刚买房贷款180万，月供一万，半年内提前还款三十万，现在商贷剩五十二万。原打算等房子交付再慢慢还清，但裁员和“大环境依旧严峻”，两人攒下的应急资金因此提前动用，全额结清商贷，只剩近百万公积金贷款。她说，这样处理后，内心才稍微踏实。她又提到刚过完三十四岁生日，状态已趋于平和，没了情绪大起大落。 评论区热议不断。有用户疑惑：“去年买房180万吗？太贵了。”也有不少人感同身受，“我们公司也裁员了”，“35岁真的是普通人的分水岭啊”。还有建议应对危机：“今年全球经济很危险，现金为王”“提前还贷不如握在手里应付失业”。有人讨论大城市生活压力和房价问题，也有调侃攒钱能力、咨询生活上的细节。一些人复述自己的还贷经历或质问为何不把钱做理财。关于生育、就业去向也都有争议。 整个视频和留言，记录了一线城市普通打工人面对生存不确定性的种种尝试，以及高房价长期压在生活上的诸多细节。https://media.laborinfocn6.com/326e2f5a8606d21a839e12110914ddc018ca183362bacd7644679b49fb127f04.mp42026-07-27T14:47:29Z https://video.laborinfocn.com/videos/8962026-07-24T16:05:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/969917597c2a89f173bd09e5d6b2212cbca38b005ca96993041a40e8bac176f6.jpg“今年工地上活少人多，我敢打赌，百分八十干工地的，到现在没干到一百个工，今年工价又低，别说养家糊口了，养活自己都难呀。” 2026年7月13日，抖音博主秋风落叶发布了一条短视频，拍摄地点是一间用瓷砖“今年工地上活少人多，我敢打赌，百分八十干工地的，到现在没干到一百个工，今年工价又低，别说养家糊口了，养活自己都难呀。” 2026年7月13日，抖音博主秋风落叶发布了一条短视频，拍摄地点是一间用瓷砖墙和简易门隔出的工人宿舍，镜头对准一名工人躺在蓝色床单的床铺上，周围放着背包和塑料袋等随身物品，环境简陋却整洁。 视频里，这名工人提到，到了7月中旬，工地活仍然很少，进场工人却比往年还多。“年轻人留不下，年纪大的出不去。”不少人在评论区晒出自己今年的开工天数，很少有人能做到100个工，有人甚至才干了30天。常见工价280元到380元一天，但扣除生活费后，手里剩下的钱所剩无几。还有人坦言：做半年只拿到1.2万元工资，“有比我少的吗？” 相关视频里，不少工友反馈，现在工地多是前期（地下室、基础部分）拼命赶工期，等到楼层起来后，工期放缓甚至频繁停工。原因一说“拿了预售证、回笼资金”，一说“没回款、工程款到账慢”，多与开发商回款节点、现金流紧张直接相关。有人留言：“到节点该按合同付款了”，“大家说了那么多大道理，我只说一句，资金链断了。” 评论区里，有人换着地方干，也有人正为“干了几个月没工资”“三天打鱼两天晒网”的现状发愁。还有工人纠结是继续坚持还是回家，“但回去又怕被人笑话”。有人贴出账单，干四个工地合计7万元，每天的工价、出勤天数都算得明明白白。也有人吐槽，今年天公不作美，雨水太多也是主要原因之一。说到底，“都难，都难”。https://media.laborinfocn6.com/5372d6348f17b86d63cc693d80e4599cc99a6fee6a26e4409f9e3f6d89fe0eb3.mp42026-07-24T16:05:35Z https://video.laborinfocn.com/videos/8952026-07-24T15:53:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/744797085c39501a4188675b1b30293b7a0491501ecd62215440e338c910b5c7.jpg“你想想看，之前小美外卖为什么能够做到'外卖行业的老大'，那就是它把骑手的感受放到了第一位。” “你现在是新手没有照顾好，老骑手也全都是'晾去'。” “现在知道天天打电话来叫我们上线，你还没有意识“你想想看，之前小美外卖为什么能够做到'外卖行业的老大'，那就是它把骑手的感受放到了第一位。” “你现在是新手没有照顾好，老骑手也全都是'晾去'。” “现在知道天天打电话来叫我们上线，你还没有意识到问题的所在吗？” 2026年7月24日，抖音博主83老叶（外卖队长）发布了题为“别忽略骑手感受，恶性循环早晚会反噬平台！”的视频。视频中，83老叶以第一视角、在户外休息场景讲述近段时间小美外卖（美团众包）平台连番改动，骑手群体的感受和生存状态。主要涉及平台压缩送餐时间、降低订单单价、推送低价和垃圾单、派单逻辑不透明等问题。博主指出，过去小美以骑手利益为重，而如今“上线没人送的单、没人抢的低价单、垃圾单，疯狂地派给你”，骑手们积极性越来越低，造成老骑手流失、新骑手得不到关怀，形成一种恶性循环。博主还批评平台“天天打电话来叫我们上线”，却不正视背后的根本矛盾。 视频内容引发大量评论，许多一线骑手留言称自己遭遇派单混乱，新规导致工作压力陡增，不愿继续跑单：“只要有人肯进团队，单价就可以一直降”；“根本没单，午高峰都看不到大厅有几单”；“现在佛山都关了同城派单，赚不到钱了”。还有人表示老骑手的意见被无视，骑手因无法保障收入已选择退出，平台现状是“你不跑别人跑”，甚至影响到顾客体验，“2楼我都不送了，你猜顾客体验咋样”。评论讨论还牵扯到外包、地区政策差异甚至平台扩张带来的副作用，很多人反映，“平台根本不在乎你的感受”，“骑手不配感受，你不跑有的是人跑”，对平台未来表达担忧。https://media.laborinfocn6.com/31d258af8fe64f2c2950c3c42ae51ac0d1860e47e023eb3ba2cee199dfaa8e2f.mp42026-07-24T15:53:50Z https://video.laborinfocn.com/videos/8942026-07-24T15:48:14Zhttps://media.laborinfocn6.com/ce4328d078238eccfc24dcbcfc74ecef734607d99593c9af5256c209d9af5dec.jpg“卡餐是所有骑手的痛点，平台选择转移矛盾。” “我们是骑手，不是他妈等手。” “单价跟出餐慢，这就是跑外卖的致命问题。” 2026年7月24日，抖音博主（跑外卖）养三娃的【小姚】在视频中直言外卖骑手“卡餐是所有骑手的痛点，平台选择转移矛盾。” “我们是骑手，不是他妈等手。” “单价跟出餐慢，这就是跑外卖的致命问题。” 2026年7月24日，抖音博主（跑外卖）养三娃的【小姚】在视频中直言外卖骑手工作的日常无奈。他穿着美团工服，在户外树林边面对镜头，把‘卡餐’现象讲得透彻。骑手和商家因系统设置不断摩擦，矛盾每天上演。平台早有“出餐派单”功能，但商家要么要付费、要么会员才可用。很多商家嫌贵或不愿花钱，压力全部甩到骑手身上。原本可以等餐做完再派单，现在成了顾客下单后骑手和商家同时收到，骑手到店一等就是二十分钟乃至更久。有些订单官方时间三十分钟，结果餐厅自己把出餐时间写成十几分钟，剩下时间全部算在骑手头上，高峰期如送手扒鸡烤鱼等，等半小时也不稀奇。 平台将矛盾故意悬置，“把责任、冲突、甚至人命全部转嫁到骑手身上。”这直接反映在评论区。有人说美团“偷时间”，有人说接了29分钟的单等了26分钟都还没好餐。也有商家现身说，“有时候餐好了骑手半天不来拿，顾客退单平台也不赔付”。也有骑手具体描述“高峰期一分钟出单几十个，骑手抢了就去要餐，现炒现做谁也跑不过来”。另有商家透露，平台“给22分钟出餐时间，骑手8分钟就到店”，但是出餐还没完成。众包付费抢单、部分平台“做好了才派单”的规则在讨论里反复提及，但实际能享受的骑手和商家极少，大多数人还是只能在系统与现实的间隙里自我消化矛盾。https://media.laborinfocn6.com/00c69cc8d100c152adbbba60660015be876eb39ec05e0ea01077c3d2c89ae1d8.mp42026-07-24T15:48:14Z https://video.laborinfocn.com/videos/8932026-07-14T15:50:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/f26e84d8c98708363babeb0065bc1339ca696260fdc0a04f0fba78808cafbdac.jpg“35岁 十年工地 如今没活可干 工地没活” “他15岁了，今年就干了30天活，对着镜子一看，白头发比活差的还多。工地没活，兜里没钱，家里还等着我，就我没活干吗。” 7月3日，抖音博主晴空向阳发布“35岁 十年工地 如今没活可干 工地没活” “他15岁了，今年就干了30天活，对着镜子一看，白头发比活差的还多。工地没活，兜里没钱，家里还等着我，就我没活干吗。” 7月3日，抖音博主晴空向阳发布了这样一则视频。画面里，一名35岁的工人在工地宿舍坐着，满脸疲倦。他说，今年自己只在工地干了30天活，白头发都比活多，收入也不行，压力很大，家里都靠他，好像就他一个人没活干。晴空向阳在简介里直接问起同样在工地打拼的兄弟们，今年的状况怎样。 实际上，不止他一人遇到这样的问题。评论区不少打工人说，今年工地的活没以前多了，有人全年只干了十几天、三十天，有的抱怨几年前的工钱还没发下来。“前几年一个月还有一万多，这两三年能月月有六千就笑了，特别是今年。”也有工友贴出数字：半年才干18天，有的已失业三年，还有人说只能回家继承老手艺去温州试试，也有人尝试电商和摆摊，但都难赚到钱。不少人只能“做一天算一天”，甚至有人彻底转行进厂、去跑外卖或种地谋生。 评论里，“亏本、失业、无活、转行、工资难要”成为高频词。你一句“我也没活干”，我一句“我已经歇6个月了”，更多人则在现实和压力里，无声改行或“慢慢熬”。https://media.laborinfocn6.com/ef34c8e9e94a7212838432b14c96f8042dd8ebb2d2ed9ebd5df8918a6fb33c3c.mp42026-07-14T15:50:39Z https://video.laborinfocn.com/videos/8922026-07-14T15:42:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/9a6114f5092e04775b3f0a90e6f68c7650dea7b25447f9130d277088c5b66c9d.jpg“每天12小时，没有休息。一年到头最多放假6天。” “上夜班的都是拿自己的生命再赌那点工资！” “还有40分钟下班。” 2026年6月21日，抖音博主江悠辞.发布了浙江飞耀鞋业有限公司的工厂事故“每天12小时，没有休息。一年到头最多放假6天。” “上夜班的都是拿自己的生命再赌那点工资！” “还有40分钟下班。” 2026年6月21日，抖音博主江悠辞.发布了浙江飞耀鞋业有限公司的工厂事故相关视频。画面定格在一个厂房车间，一位男工人倒地，身上仅着浅色裤子，似乎已经失去意识，紧急救护正在进行，周围工友神色紧张。作者在简介里说，“都不容易啊，该休息还是要休息的”，没有更多修饰。 评论区里，类似经历不断被复述。有人说在浙江许多工厂14到16小时班是常态，有人一年只休6天，还有人通宵连轴转，“国内不是没有12小时吗 都是8小时双休”，现实却相去甚远。一些工人反映连续发烧、心脏病、甚至猝死现象频发。“我们厂今晚也挂了一个，中暑。”有工友讲起“请假只是通知 不是申请”，即便生病，公司也会要求“再坚持一下”。偶尔有企业特例被提出——TCL、外资企业强制休息更人性、工资高。也有劝说“累了就要休息，我们厂里就有要钱不要命的”。 出现事故之后，工人讨论的依然是“工资、班次、赔偿、身体是否撑得住”，并未过多停留于个人安危。“见过上班猝死的，没见过不上班饿死的。”“这上班猝死了！”流水线、加班、“两班倒”、“上有老下有小”，成为大家默认的生存背景。https://media.laborinfocn6.com/16181d50493ddde685a6a48f01a60de1bfdbf34f4e2738e047f8af4d5af0890b.mp42026-07-14T15:42:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/8912026-07-14T15:32:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/653d7d24d4f5047fc810a661c2db7b2d9ca7146cb90c836357d4460a967a72e6.jpg“崩溃。我被裁员了。38岁程序员奶爸，再有两个月孩子出生。” 6月15日，抖音博主“老赵的异步生活”发布了这样一则视频。他说，自己北漂12年，干了12年开发，前一天还正常接工作，第二天突然被公司裁掉“崩溃。我被裁员了。38岁程序员奶爸，再有两个月孩子出生。” 6月15日，抖音博主“老赵的异步生活”发布了这样一则视频。他说，自己北漂12年，干了12年开发，前一天还正常接工作，第二天突然被公司裁掉。老赵提到，公司业务受到AI影响收缩，运营已经裁掉一批，技术部门也逐步被波及，他对此早有预感，但没想到“来得这么快，也很突然”。视频里，他坐在家里，面容疲惫，背景是书架和绿植。 老赵说，公司给的补偿“超出预期”，跟HR聊了十几分钟就签字，收拾电脑交回、和同事告别、盖章离开。“回头看了看上班的大楼，感觉这个待了12年的城市有一点陌生。”妻子两个月后要生产，压力、焦虑涌上心头。他感慨，“以前总觉得作为一个程序员，只要写好代码就不会没饭吃，现在才明白，成年人的世界真的是没有什么永远的铁饭碗。” 评论区大量关注在他年龄与状态，反复有人质疑“38？48？像60”，不少人觉得程序员太辛苦显老。也有人同样刚被裁员开始做网约车司机；有人说“今年40周，国有银行基层，不会轮到金融行业吧，瑟瑟发抖”；不少人认为他应有积蓄和补偿金，建议趁机离开北上广。有人直言，“程序员们努力开发AI，最终结局是AI自己进化自己，不需要人类了”。还有人感叹“中年人的世界很不容易，好好陪媳妇迎接宝贝”。https://media.laborinfocn6.com/a5d7d7df160cd5f6170b298e062f5d3dcf6a5bddea52c5c5c63e51e71e54dad4.mp42026-07-14T15:32:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/8902026-07-14T15:27:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/8e03405f6942736db68c8a246a292cf6448448c226a1d988a1a6639fa7392cdf.jpg“孕晚期裁员，真的崩溃了。还有2个月左右生产，老公被裁了。” 7月10日，抖音博主“草莓在深圳(孕晚期)”发布了这条视频，记录下自己挺着30周的孕肚，接到老公裁员消息那一刻的崩溃状态。夫妻俩原本靠老“孕晚期裁员，真的崩溃了。还有2个月左右生产，老公被裁了。” 7月10日，抖音博主“草莓在深圳(孕晚期)”发布了这条视频，记录下自己挺着30周的孕肚，接到老公裁员消息那一刻的崩溃状态。夫妻俩原本靠老公一份工资支撑深圳的房贷、生活和孕期医疗，视频中她形容自己“一片空白，泪水夺眶而出”，哭到气都喘不上来，甚至因情绪波动引发宫缩。老公十年职场经历突然“清零”，香港的签证工作也不确定将来是否能继续。 视频里，她一度躺回卧室自我安慰，不敢告知家里人，怕增加长辈负担。她坦言，虽然失业有赔偿，但34岁程序员在深圳再就业“应该是寒冬的冬天”，夫妻二人暂时只敢把重心放在孕妇和未出世的宝宝健康上。她说“明明感觉已经很努力在生活了，为什么最难的事偏偏都凑到了一起。” 评论区不少人分享了同样阶段遭遇夫妻双方失业、陪产、用赔偿金维持数月、孩子出生后再重新振作的经历，也有建议尽早投入找工作，避免失业期过长。有人讲“人不会一直没工作”，有“我怀孕7个月被骗40多W”，更多的是建议孕期不要太焦虑，“哭也不会改变什么”，认为“被裁员有赔偿金，刚好在家带娃，挺好”。还有人反问“病了没了失业了，你更能接受哪个？” 孩子的降生、深圳高压生活、经济与情绪的交织，成为视频与评论区反复出现的关键词。https://media.laborinfocn6.com/2f14a223d178b4d26130cf4a131c3a68d12b2b1a0f8c61797f25ae49905cfc27.mp42026-07-14T15:27:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/8892026-07-14T15:24:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/52a8a47fdd9deab7fb56759f69dedf411e2c4799914a5d5e5cde232e9a754cfe.jpg“32岁失业了。年初谈了几年的感情也分开了，结果现在工作也没了。我能把公司的账算得一分不差，却算不清自己的人生账。” 7月7日，抖音博主李小琪发布了视频，讲述了自己在32岁，刚被公司裁员的经历。她是“32岁失业了。年初谈了几年的感情也分开了，结果现在工作也没了。我能把公司的账算得一分不差，却算不清自己的人生账。” 7月7日，抖音博主李小琪发布了视频，讲述了自己在32岁，刚被公司裁员的经历。她是94年出生的甘肃农村姑娘，做了8年会计，一路走到全盘税务、报税、做账。然而，突然收到裁员通知，感到“30多岁不上不下的年纪有多难”，开始怀疑自己的人生选择。“其实我从来都没有敷衍过这份工作”，但现实却是同龄人多已成家、买房、买车，自己却失业、未婚、无房无车。她表示，自己并不是怕丢工作的本身，而是怕让父母失望，被家乡寄予厚望的女儿“到了30多岁，把生活过得一塌糊涂”。 在7月9日的后续视频里，李小琪提到自己收到父亲从老家寄来的杏子：“我爸到现在还以为我在大城市过得挺好的，他不识字，但是把他能给我的都给了我。”她坦陈，自己没能让父母过上更好的生活，反而还让他们担心。评论区里聚集了大量同龄人、同行、甚至同样失业的人。有鼓励的话、有讲述相似困境的，有“8年会计随便找呀！”的轻描淡写，也有“35岁就嫌年龄大了”的无奈，还有一批网友用“先结婚”的建议刷屏。 不少评论透露出同龄职场人的共鸣和无力：IT行业、设计、保险都有人三十多岁后被裁，有人多年未能再就业；也有家长和相亲者为子女求“有缘人”；更有“人生路还长呢，32岁不过是个数字”这样的劝慰。极个别评论对未结婚生子的选择表示质疑或遗憾。https://media.laborinfocn6.com/625ca6b521c915f5ac9c8f464495562d34e456dbd8fd4627618e63e58d2cae4a.mp42026-07-14T15:24:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/8882026-07-14T15:16:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/f6a3dce2d4de4dd5b7be94dd099fcac03d41ad13f64f75a8878e2eff975786b9.jpg“我没想到27岁程序员现在就要面临开始失业的问题了。 他们不是都说到35岁才会失业吗？ 怎么我27岁就要面临这个问题了呢？” 7月4日，抖音博主清云呀发布了视频《27岁程序员失业被裁》。视频里，一位“我没想到27岁程序员现在就要面临开始失业的问题了。 他们不是都说到35岁才会失业吗？ 怎么我27岁就要面临这个问题了呢？” 7月4日，抖音博主清云呀发布了视频《27岁程序员失业被裁》。视频里，一位年轻女性在户外直接对着镜头讲述自己27岁被裁员后的惊讶与无助。她回忆刚毕业时对生活充满渴望，如今干了几年代码，没躺平也没摆烂，熬夜加班无数次，结果还是被优化，没人提前告诉她27岁也会被裁，甚至连家里都没有说。她焦虑、内耗，不知道接下来该怎么办。 这条视频发布后，评论和互动非常多。评论区里，有人说自己甚至26岁只拿3500元，有人调侃AI五分钟能自动补环境写代码，有IT前辈自述“练成全栈一身武艺”，也有人感慨“IT是把刀，划得你满脸的岁月沧桑”。有被裁困惑三年的程序员，还有建议转行做公务员、考编、银行、邮政的声音。也有质疑：技术层次、学历、行业头部的区别决定了安危，“单纯只能写代码的就是低阶码农，被裁不奇怪”。 相关视频和评论反映了求职难、简历石沉大海、相亲和找工作哪个更难的集体困境。许多人建议创业、考公，也有人给出具体建议：学AI、大模型、云计算，要主动转型。焦虑、失望和调侃混杂着“你快说服了”“我儿子也这样”的慰问，反映出技术岗位普遍存在的职业不安与现实压力。https://media.laborinfocn6.com/4c238d930e8090d4cdde00ee15c958bed793337f8dcbafb47b43353087f69dc6.mp42026-07-14T15:16:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/8872026-07-12T08:55:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/e81a95451ae299e0381e900e2605ffc0a3e1b9a118f8f4d1490f0d8d9f20be50.jpg“不是有那什么气垫吗？放在下面让他们跳下来呗。” “有气垫的话，就算全部跳下来，也还能活几个。” “五层楼，不是五十层楼，等待三个小时救援结果一个没救下来，哎。” 7月9日，抖音博主“来财（✌）💰💰“不是有那什么气垫吗？放在下面让他们跳下来呗。” “有气垫的话，就算全部跳下来，也还能活几个。” “五层楼，不是五十层楼，等待三个小时救援结果一个没救下来，哎。” 7月9日，抖音博主“来财（✌）💰💰”在街头拍下救援直升机掠过的画面，配文“就这样也没救下两个”，指向晋江某工厂大火，屋顶被困数人最终未能获救的事件。视频里电缆纵横的小巷与楼层外墙，被直升机的声音和仰望的目光映衬得格外压抑。相关转录内容能看到，有现场人喊“没有，应该是——哪里会有水？” 在接下来的几天，各类二创和评论视频中，质问声不断。有人提及云梯气垫、逃生绳、无人机吊绳、隔壁楼救援等，“刚开始火还没烧到楼顶，很多办法都可以救下楼顶的人，可是一个方法都没实施。”有脱口而出的“气垫放仓库被老鼠咬破洞了”，也有人表示“装备都不知道去哪里了”。不少评论直指专业救援队伍“训练的装备都去哪里了”，连有路人也通过隔壁楼救下了三人。有人遗憾“看到直升机还觉得有希望，结果还是绝望。” 评论区边有人直言这个厂房是违规建筑，消防车吊车都进不去，边有人反复质问“气垫呢，云梯呢，抛绳子也行啊”。更有不少打工人反思“都觉得消防到了肯定能救下去”“就算现场各种条件有限，常规方法也应该尝试”。有提议干脆厂房预设逃生梯、每家配灭火器、不要依赖别人自救为上。也有声音质疑应急预案是否只是纸面应付检查。痛感、无力、疑问、愤懑穿梭其中。https://media.laborinfocn6.com/9c6b90346aa7c9ba55999a8fc70ae91fe6abfe8fee7c02442175078b75c3b516.mp42026-07-12T08:55:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/8862026-07-12T08:50:44Zhttps://media.laborinfocn6.com/a062dcfbd772a057004060ed9ac0913c51ba45a7f1b2ec80e855b392e7296fe7.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8852026-07-12T08:48:19Zhttps://media.laborinfocn6.com/08ee6a01fc3746cec072ff87fa246240b4cbdd51393e83352b7e83588d5280d2.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8842026-07-06T16:29:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/e7c2a62315cb3b7fac49c55b9d8ffa5349b43966dccde96b27eff9b24cf78aba.jpg“兄弟们，今天来聊一下‘聚合送’这玩意儿，不是好东西啊。这玩意儿不违法，它也不涉及垄断，而且相当的合法。你们是不是觉得天塌了？” 6月14日，抖音博主“老驴记”发视频，专门聊最近外卖行业热议的“聚合“兄弟们，今天来聊一下‘聚合送’这玩意儿，不是好东西啊。这玩意儿不违法，它也不涉及垄断，而且相当的合法。你们是不是觉得天塌了？” 6月14日，抖音博主“老驴记”发视频，专门聊最近外卖行业热议的“聚合送”现象。他说，最近接到好多投稿，说某大学的外卖订单都被聚合送团队包下来，原本在学校周边跑单的外卖小哥，现在一单也抢不到。“本来我们送大学单子送得挺好的，也挺方便的，到大学门口点送达就行了。但是来了一个聚合送团队，直接把大学单子给吃完了。” 据老驴记介绍，聚合送是一套已经存在好几年的操作模式，早在北京、上海等一线城市就出现了：聚合送团队先和学校“谈妥”，由他们全权进校送餐，再和学校周边商家签协议，让所有订单直接派到团队手里。“你得在学校里面能送餐，然后他到外面去找商家，去跟商家签聚合送协议。”这样，外面的美团、饿了么骑手根本抢不到单，只有少量溢出的才可能抢到。商家也愿意合作，因为聚合送抽成低于平台，学生可以送到楼下，而在外面送一单的骑手，收入只有6毛、7毛、8毛。老驴记直接说：“你们想，作为商家，会选谁？外卖小哥愿意吗？肯定不愿意的啊。” 他说，这段时间风波只是因为原本不被重视的大学也成了“目标”，单量全吃了，本地小哥很快发现单子消失了。“我还知道有些哥们会挂单……只要这个单子在手上，平台就会不停派学校单，他一天就能一直不停地送。”但最终，合法、合规、吃掉所有单。 评论区里，不少骑手和学生现身说法。“我们这里有个校园送，没盈利半个月，被学生投诉倒闭了。学生都找不到餐。”也有人指出“聚合对学生唯一的缺点是送的特别慢，有时候一个小时学生都拿不到餐。”许多留言说本地早有类似现象，也有骑手质疑低价劳动力模式和“餐损”问题。“说是降本增效，就是压榨劳动力。”https://media.laborinfocn6.com/e3e85b9e8cc21f2165ef9fb35305a42869383b470f2e6fe148dff05651e3076a.mp42026-07-06T16:29:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/8832026-07-06T05:58:44Zhttps://media.laborinfocn6.com/617d160e9c374294eb5065dd81bffe1ad887ebe5ba0456e44590c5d751645340.jpg“为什么货拉拉一定想方设法地让司机贴上车贴？” 12月23日，抖音博主“物流孙实在”在家中发布视频，直接开门见山问出这一问题。视频开头，他说：“货拉拉是干车货匹配的……平台要想长期盈利，必须有足够多“为什么货拉拉一定想方设法地让司机贴上车贴？” 12月23日，抖音博主“物流孙实在”在家中发布视频，直接开门见山问出这一问题。视频开头，他说：“货拉拉是干车货匹配的……平台要想长期盈利，必须有足够多的司机和货主，司机比货主多，所以货主靠啥来？靠广告，铺天盖地的广告。但广告太贵了，于是就让司机贴车贴，跑来跑去，不用花钱。” 他指出，在行业规定出来前，大多数司机被强制要求贴上货拉拉的车身广告，中间暗藏几个重要问题：第一是“车身涂装超过30%违法”，第二是“买的非货运险或者用的非货运版车辆，出事故第一反应得撕车贴，否则保险拒赔”，第三则是司机免费为平台打广告却拿不到钱，甚至“不贴广告还要被多扣钱”。他直言，“司机最好欺负，怕平台不给单，怕被扣款，归根结底是怕赚不到钱，养不起家”。而明面上虽然货拉拉已经宣布取消强制贴车贴，但实际上，有司机仍然没收到相关通知，且平台又搞了“上传车贴照片可以抽奖”的活动，变相鼓励司机继续贴。 评论区热度很高，有司机反映“不上传车贴，平台会限制接单”、“不仅不给钱，还要收司机买车贴的钱”，还有人说“拉一单结一单”，透露有老司机直接撕掉车贴被限流；也有拿过去补贴说事，“最早一个月才给550，现在啥都没有”。还有司机反馈“注册账号要交钱、办会员才优先、有运单押金、遇事找不到客服”，普遍直指平台对司机“割韭菜”。也有过来人建议“拍照上传后就撕车贴”，反映出司机们在平台压力下的种种应对。https://media.laborinfocn6.com/bc8c72f41efa7d389219d6b1cf78c9f1d72b751710e13b3b87a91a046dcbe710.mp42026-07-06T05:58:44Z https://video.laborinfocn.com/videos/8822026-07-06T05:57:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/ef181d667843b132ba3153adc582c635dd847257bc7d6584a89b92298744d19b.jpg“货拉拉强制贴车贴的时代结束了，但这可不是简单的'不贴车贴就完事'了。” 2025年12月27日，抖音博主“货运二哥”发布了题为《一个视频讲清楚到底需要不需要贴车贴，到底扣不扣钱》的视频，专门讲解货“货拉拉强制贴车贴的时代结束了，但这可不是简单的'不贴车贴就完事'了。” 2025年12月27日，抖音博主“货运二哥”发布了题为《一个视频讲清楚到底需要不需要贴车贴，到底扣不扣钱》的视频，专门讲解货拉拉新出的车贴政策变化。视频开头就指出，虽然平台已经官方取消了强制车贴政策，但司机在实际操作时仍然会碰到多个隐性坑点。作者列举了三大类司机面临的现实问题：新手司机如果不主动申请不贴车贴，系统会默认为已签署贴车贴合同，日后撕下就被认定违约。而老司机合同到期后，如果不留神App里的“自动续约”，平台会自动操作续上半年，这半年谁都改不了。还有些司机没接到任何通知，但发现账单上的抽成比例悄悄变多，这就是所谓的“静默抽成”，平台不提醒，司机自己察觉得晚，钱就悄悄少了。 视频里反复提醒“政策变了，但平台套路还在”，强调只要操作有一丝疏忽，“血汗钱可就没了”。用户如果要改变自动续约状态，必须去门店手动操作，还会遇到类似押金、APP申请操作复杂、合同到底签没签等细节困扰。评论区充满了司机们关于押金返还、车贴撕掉能否正常接单、平台抽成比例变化、不同地区线下门店处理政策不一等具体疑问。有人现身说法，比如广州4米2司机去门店小哥能当场帮忙处理，也有人抱怨自己被“套路”自动再次续约，钱被平台直接扣了七八百。还有司机表示，“现在可以撕了，押金能退，单子一样能接”，但也有用户说“官方已经辟谣了，没取消车贴”，信息真假难辨。 评论区不少司机交流具体操作心得，比如“不处理的话默认签了合同”，“帮助中心点放弃可以”，也有人自曝“扣了七八百”，拼单数量变少，甚至说“狗皮车贴早能撕了”，但法律和实际平台政策之间、线上线下门店之间，普遍存在明显的信息差和不信任。https://media.laborinfocn6.com/54ea0522a7026833ba95561269757e2e42b270de1f2aa97259c1c1df3560c418.mp42026-07-06T05:57:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/8812026-07-05T17:18:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/13d879ce40fa1853999cc3ffd65f88e5bdeee01786abc1c5c331b6f116bfe6b8.jpg“空调价格都在卷，那就降低安装工的收入。” 4月28日，抖音博主南宁蓝先生发布视频讲述当前空调安装行业内部收入变化。“现在我们空调安装师傅的安装单价越来越低了啊，特别是做这种加装的。”他说，有的网点“空调价格都在卷，那就降低安装工的收入。” 4月28日，抖音博主南宁蓝先生发布视频讲述当前空调安装行业内部收入变化。“现在我们空调安装师傅的安装单价越来越低了啊，特别是做这种加装的。”他说，有的网点把安装费降到五六十甚至四十块一台。有些地方还要再扣高空、铜管提成，“比如今天你去安装这台空调，加了5米管，按正常价算，网点还要抽走你15%或者20%。” 他回忆，以前熟练的师傅一年能挣十几二十万，维修、清洗都会的一年能到三十万。“你从人性的角度来想，网点老板会怎么想？他投入那么多，收入可能还没有师傅高。”有的网点老板一年赚几百上千万，但也有人剔除成本只有二三十万。对比下，领导收入反而不如一线安装工，比如管理层遇到手下挣得比自己多时就会感觉“没底气”。因此，“我只能降低你们的收入……平时对着电脑，处理投诉，收入还不如你们，心里肯定不舒服”，所以“只能不断降低师傅的安装费、抽成”。 评论区里有从业者质疑年入三十万的说法，“六台风管机才四百块”；有人称“干了十几年也没搞头”，也有人说“75一台，一个月工资一千零五十五还要扣税”；更有师傅指出高空费等附加收入被平台抽走、人工越来越不值钱，老行当出现“卷”到三十块一台都有人干，“就是再降也有大把人卷”。 不少人感叹体力劳动越来越不值钱；还有人说“未来抗雷的全是消费者”。也有人认为行业现状是“大家自己卷自己”，只要有人能干、收入还不到位，压价现象便会持续。https://media.laborinfocn6.com/3421b0012d13ad5c8908063d81a5bd596a6e14194371d7c22a85ee7e37d67f7f.mp42026-07-05T17:18:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/8802026-07-05T17:16:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/5a2c25ed2a2935bd67ab40eb6a1fd344f4957b0f32c56395ae3438c73aea6795.jpg“车是自己的，油是自己加的，工具是自己买的，保险是自己买的，连衣服都要自己掏钱。底薪没有，五险一金你都别想。” 6月26日，抖音博主家电小兵发布了一段视频，主题是“空调安装师傅越来越少”。视频里，一“车是自己的，油是自己加的，工具是自己买的，保险是自己买的，连衣服都要自己掏钱。底薪没有，五险一金你都别想。” 6月26日，抖音博主家电小兵发布了一段视频，主题是“空调安装师傅越来越少”。视频里，一位穿绿色条纹T恤的中年男性坐在车里，对着镜头说话，画面中央显示“强力建议涨安装费”。他详细列举了这行的各种难处：没有固定底薪，也没有五险一金，不少成本都得自己承担。安装完空调如果用户不给五星好评或质疑收费，安装费可能就拿不到，这让本就低廉的收入更加“不稳定”。 他谈起平台和厂商把安装业务全部包给第三方，层层抽成，等到师傅手里“一台空调几十块钱”，还得搭档两个人。高空作业本来就有风险，安装师傅“风里来的雨里去的”，甚至提到腰椎出问题、整天提心吊胆。师傅们要“低三下四”向用户要好评，否则可能面临罚款甚至吊销上岗证。视频里还点出“商家宣传免费安装”，到了用户家却被认为“被宰”，但师傅自己的诸如高空作业证、保险、车辆等费用从未被真正算进安装价里。 评论区有大批行业人士共鸣。有人细算过账：1.5匹空调，网点价格120元，扣除各项之后，实际到手不过九十，一人干只有四五十；高空证年审、保险一年下来几千块，师傅自己全包。有人辞职、有人坚守，只因“为了养家”。也有老师傅称“装几年腰都坏了，夜里睡不稳”。有人反映平台扣两成、押月薪，水印照片不清楚还扣钱，投诉一次罚千元。评论区不少人甚至直言“谁都想退坑”。https://media.laborinfocn6.com/c67710f5a83b13e26c6d06fb2d0f7b68a37ad845cf7d1a692c62f096a077d3df.mp42026-07-05T17:16:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/8792026-07-05T17:13:11Zhttps://media.laborinfocn6.com/2618c3386ccd168f3d751f9d5cb0de3fcd05b5030f4a2037aede05f755af4989.jpg“这里太奇葩了，人只能踩着个窗户边爬过去，摔一下从33楼就掉下去了。差点栽在这个豆腐渣工程上。” “要不是这次要安全带，当时小命就交代在这儿了。万幸咱们美保给发的这安全带，它救了我一命。” 4月1“这里太奇葩了，人只能踩着个窗户边爬过去，摔一下从33楼就掉下去了。差点栽在这个豆腐渣工程上。” “要不是这次要安全带，当时小命就交代在这儿了。万幸咱们美保给发的这安全带，它救了我一命。” 4月18日，抖音博主美保科技发布了一条视频，一位蓝色工装的空调安装师傅讲述了自己在高楼作业时意外坠落，所幸被五点式安全带救下的亲身经历。他描述小区空调外机机位被设计在窗户旁百叶窗里，施工时需跨窗而过，脚下外檐实际为泡沫保温层，踩上去瞬间塌陷导致坠落，庆幸被新发的安全带拉住，命保住了。师傅回忆，“那天掉下去就是懵，一晃一瞬间，也就一秒的时间，它就唰就下去了。”“我之前用的安全带已经用了四五年了，没想到今年换新成了救命的决定。” 公司负责人李总和美保为一线工人们定期更换安全带、淘汰有隐患的老旧工器，并培训规范佩戴，这一做法在师傅群体中带来了巨大的安全感。师傅坦言，“我们这行业很多都是家里边主要经济来源，一旦倒下了，家庭影响很大。”评论区里不少高空作业同行表达共鸣和担忧，有人表示“这种豆腐渣工程应有法律追责”，也有人说“外墙造型基本都是泡沫，千万不能踩”。一些从业者建议，定期更换安全绳是常识，“带子比命值钱”；还有人吐槽空调外机位设计漏洞大增安风险，“物业还让恢复外观，根本不管活人安全”。https://media.laborinfocn6.com/f045df04a7afc737ab72a55e008465db7b7e3c555c776ad7a79a2a60269269fb.mp42026-07-05T17:13:11Z https://video.laborinfocn.com/videos/8782026-07-03T13:05:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/f9477b2209fb202a32b5dd842583240a8240faa529f8ec885625aec4c56158b7.jpg“你销量你卖不好，你空调你卖不出去，你不要拿师傅来开刀好吗？” 5月23日，抖音博主南宁蓝先生发布了视频，直指当下空调安装师傅被商家与平台压榨的工作现状。他以自身经历为例，讲述了空调安装行业的新变化“你销量你卖不好，你空调你卖不出去，你不要拿师傅来开刀好吗？” 5月23日，抖音博主南宁蓝先生发布了视频，直指当下空调安装师傅被商家与平台压榨的工作现状。他以自身经历为例，讲述了空调安装行业的新变化。视频称，现在的商家为了促销，将原本不属于安装师傅的任务，如收集五星好评、免辅材（5米管、铁架、高空费、打孔等全部免费）全部强加给师傅，并把好评数量与安装费直接挂钩。不出五星好评就要罚款，动辄两千元，还没有明确的罚款流程和票据。更有甚者，安装免费所需的辅材、铁架、铜管全部让师傅自掏腰包。师傅质疑，“你所谓的免费全部都是师傅自掏腰包，自己去买外机铁架，自己买铜管”。他形容现状就像客户去饭店还得自带桌椅碗筷，而自己竟成了“倒贴”工作的打工人。 视频反映，平台和商家以“服务升级”为名，免除本应由商家承担的成本，却强制师傅买单，同时售后、商家、网点的利润分毫不少，唯独师傅收入大幅缩水。视频评论区师傅普遍反映情况相似。有师傅说“安装费84元，辅材一点没有补”，有师傅称加了管、打孔支架材料只给200元“都不够本钱”，还有的师傅坦言“很多年不跟平台合作了”。也有人分享被要求收评价、不达指标就被罚款。 评论里不少师傅称“资本压榨机”，有人说自己已经“付费上班”，也有新师傅只能依附平台“因为他们没有客源”。有用户调侃自己装空调“都是给手机让安装人员自己填”，也有人说被免费政策卷到怀疑人生。https://media.laborinfocn6.com/02699c36dad907026aabcbddb00aa635d0e6f8e0266b6117aca0e36febbc5558.mp42026-07-03T13:05:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/8772026-07-03T12:52:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/a4f9cefed70f358a3ebe22707ec7edb0bcedb7dbdde7eca672d41ce4b09afb50.jpg“有的公司能把空调安装工压榨到极致。” 2025年5月8日，抖音博主“潘师傅工作日常”发布了这样一则视频。在自家轿车里，他面向镜头，直言不讳地谈起行业现状：“安装一台挂机不到70块钱，一台贵机100“有的公司能把空调安装工压榨到极致。” 2025年5月8日，抖音博主“潘师傅工作日常”发布了这样一则视频。在自家轿车里，他面向镜头，直言不讳地谈起行业现状：“安装一台挂机不到70块钱，一台贵机100块钱。”他补充说，这还不是最崩溃的，最让工人炸裂的是公司让师傅们帮卖支架，而材料按卖价全部交回公司，“打一副支架师傅一毛钱都没有”。铜管加米提成也很低，师傅只能拿到40%，公司直接拿走60%，就连打孔收入、辅料的钱都争得分毫不让，他用质问的语气说：“你连一半都没给到。” 博主表示，这个行业不是让人想象的“平台提供就该被公司压榨”——师傅们承受着很重的生活压力，每天高空作业，“那真的是拿自己的生命在换钱”，吃不上饭、喝不上一口水，经常面临安全隐患和极高强度工作。 评论区聚焦于工人们真实境遇。有人反问师傅到底算不算品牌员工、是否有社保，也有人点明“不是这个行业这样，是所有”。有用户说“苏宁的空调狗都不装”，还有人说“师傅光40公里拉外机还要下吊板”，甚至有同行补充自己区域1.5p挂机才70元，铜管提点低得可怜，“全网最黑吧”。面对公司压榨，普通师傅只能加价讨活路，有人无奈地说：“总有人愿意为他干，总有人心甘情愿被他压榨，那怪谁？”https://media.laborinfocn6.com/45bdb27e1d2de66cdae5a55a24e7b52981de00ce871b6ab07d8f00f47233df20.mp42026-07-03T12:52:05Z https://video.laborinfocn.com/videos/8762026-07-03T12:35:55Zhttps://media.laborinfocn6.com/d3a964a184af9e303ae11638619e72531d2f9df983c10c153190df6804c41143.jpg“全国自问各大空调平台：国标2米高空你们凭什么定4楼才收高空作业费？” 7月3日，抖音博主@家电维修王师傅发布了一条视频，对现行空调安装高空作业费收取规则提出质疑。他坐在车里正对镜头，用极为直接的语“全国自问各大空调平台：国标2米高空你们凭什么定4楼才收高空作业费？” 7月3日，抖音博主@家电维修王师傅发布了一条视频，对现行空调安装高空作业费收取规则提出质疑。他坐在车里正对镜头，用极为直接的语言抛出问题：国家GB3608标准明确规定2米及以上悬空属于高处作业，可绝大部分平台定死“4楼”以上才认作高空，2楼3楼哪怕外机外挑3米、4米，师傅悬空作业同样有风险，却一分钱高空补贴都不给。他反问平台和品牌方：“2米法定标准你们视而不见，但对师傅发高空证要求‘2米以上必须持证上岗’却执行得很严。”在他看来，平台收费逻辑与国家法规完全割裂，变成了“双重标准”。 视频里他说明，空调师傅必须自费考高空特种作业证，费用自己承担，还得专攻2米以上外机相关高空操作，但实际操作时，不问离地高度，只要没超过4楼就认定没有高空风险，实际一旦发生意外无人负责。他对平台依据楼层“一刀切”压缩补贴的做法非常不满，甚至认为这种规定“违背国家安全生产标准”，而目的是“压缩安装成本，压榨低层师傅”。他要求平台马上修订高空收费标准，按照离地2米标准认定，不再用“4楼”做分界。 评论区许多师傅和网友支持，有人直说“2楼外墙收高空费，这个我赞成”，有人留言“违规、违纪、违法”，还有师傅说“全网就你敢为空调工说话为你点赞”。https://media.laborinfocn6.com/962cd58d2d3e7ca4dfb58fa24009fcc75655ad8087b07323f72e0be182769f01.mp42026-07-03T12:35:55Z https://video.laborinfocn.com/videos/8752026-07-03T12:22:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/e588ebda7f96592b95cba214b2274bf49720bccf34ab74ec19293ef0869d4647.jpg“不要去为了拍视频而高空，不要去因为什么卖货而高空，这样子你可能会吃亏的” 5月12日，抖音博主左千户姓李发视频，专门聊空调安装师傅的作业安全。他说，自从有了抖音，空调圈流行起『整个人悬在空中』的高“不要去为了拍视频而高空，不要去因为什么卖货而高空，这样子你可能会吃亏的” 5月12日，抖音博主左千户姓李发视频，专门聊空调安装师傅的作业安全。他说，自从有了抖音，空调圈流行起『整个人悬在空中』的高空作业。按他的说法，现在动不动就从楼顶下一根绳子，连广东那些95%以上能拆卸的防盗窗也不管了，就是要演高空操作。“我干这个20多年了，出现安全事故摔没的好几个了，摔伤的也不少。”他说，信得过的，只有自己的手和脚，不能全靠器材，“哪怕十根绳子吊着你，你都有坠落的风险。” 他还点明，直播和带货已经让高空作业成了‘常态’，不仅是人受伤，连掉落工具砸到第三者也很危险。至于设备安不安全，“你认为它安全，那也仅仅是厂家说的安全”。 评论区同行留言：“你看深圳朱哥在路上，明明可以从窗户出，非得楼顶下，为了展示装备。”还有人回忆，几十块能搞定的作业，卖设备的直播主却报价600一台。很多师傅在评论区说，自己干了20多年都没用过悬吊装备，大家都在算账、比安全，没人愿意拿命冒险。甚至有人说，自己屏蔽所有高空作业秀，“严重误导”。https://media.laborinfocn6.com/50606c0b360703a07ae30c4e4d7e759f03aafd351f888ce24e97ac420053174c.mp42026-07-03T12:22:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/8742026-07-03T12:15:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/0fa69d44ffff63265be1bea9b99ee602a54d989bdb0871a3a00ead0bdccd05b2.jpg“你们不要逼着我减工价啊，逼着我减工价你们就知道了。” 10月3日，抖音博主潘师傅工作日常发布了这样一条高空作业视频。他和工友们穿着红色工装、扣好安全带，在高楼顶边缘准备好装备和绳索，楼下是十几层的“你们不要逼着我减工价啊，逼着我减工价你们就知道了。” 10月3日，抖音博主潘师傅工作日常发布了这样一条高空作业视频。他和工友们穿着红色工装、扣好安全带，在高楼顶边缘准备好装备和绳索，楼下是十几层的城市景观。视频开头是熟悉的警示语“专业高空作业请勿模仿”，氛围紧张。工人边操作边抱怨：工头规定一天10吊，有人能下12吊，有人只做8吊，不同人速度不同，还被质疑为什么慢。对比“他做多久我才做多久，你让我去跟他比、你来你试试啊”，工人的无奈溢于言表。 在实际作业中，旁人还催促“快点”，“下下下下”。绳子突然不够长，作业只能中断，语气里的焦灼、喘气和坚持，和城市背景里的“荒凉”形成对比。有人一边收工具一边提醒“胶枪要收好，否则会掉下去”，也显出高空作业的专业和危险。 工价计件制下，有人认为“钱挣够了就慢慢干”，而工头则想统一标准提高效率。由于是按吊计价，快慢直接影响收入与工作积极性，也引发管理上的摩擦。评论区里许多工人和家属提出高空作业不能催，安全永远第一：“高空属于特种行业，催工出事故，老板后悔不完”。也有人认为老板太苛刻，建议遇到催工老板就晾几天让他长记性。还有家属分享老公干这行“从不用催工”，“不是每个人都能干的”。https://media.laborinfocn6.com/6548aface4fd58ad17d5f2dd3bdd0078187ebf4eb533db00f76017c804b19fd7.mp42026-07-03T12:15:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/8732026-07-03T12:08:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/2f331321e2f5bb8a21a732c31485c6fbea30ef42c0da9b321b5358321be39761.jpg“安全带必须要穿戴好，更重要的是锚点也要打好。对于安全方面的事要非常的小心，一个小小的失误就能造成很大的损失。” 2026年6月16日，抖音博主“千金顶一家”发布了自己的经历。他是空调拆装师傅，不久“安全带必须要穿戴好，更重要的是锚点也要打好。对于安全方面的事要非常的小心，一个小小的失误就能造成很大的损失。” 2026年6月16日，抖音博主“千金顶一家”发布了自己的经历。他是空调拆装师傅，不久前在三楼拆空调过程中不慎坠落，造成重伤——住院、手术、两个月在家康复，依然感到后怕。他详细回忆事故：当天连续拆卸多台空调，人已非常疲劳，而旧空调本身有底角螺丝没有装齐，固定支架脆弱，安全措施也没做到位。他只是下意识拆掉了两颗螺丝，外机晃动，整个人被甩下三楼。这一切，都是在多个疏忽和疲劳的堆叠中发生的。 他强调，即便安全措施做得再好，也不代表绝对安全。“它也只是一个保险，危险无处不在啊。还有不要疲劳作业。”不少时候，现场条件无法照标准施工，为了挣钱，有时候心里存侥幸。他说这次事故让自己成了反面教材，劝同行“宁可不挣这个钱也不要冒风险”，拆旧空调尤其麻烦，不安全的单不能接。 评论区有大量同行现身说法，有人“18米掉下来，也是安装空调”，有人20米高空坠落，住院174天，还有人08年盆骨骨折，时至今日仍在坚持。有人提到外机支架普遍少装螺丝、加班疲劳降低警惕、装机工因坠落死亡的案例。也有人说，“我准备搞，但不接高过三层楼的活”。一线工人彼此警告安全规程，不少人深有同感，也有人提到家人、同行的离世。https://media.laborinfocn6.com/14a48c56dd61068362c66f4a90dc89820f1ee003f9bafde0396cd4d4b0f3ea69.mp42026-07-03T12:08:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/8722026-07-02T14:37:27Zhttps://media.laborinfocn6.com/2e52a7eac34a306201e47e479669a9141dbb2b4782a2ab5e7964966a67c89b73.jpg“我们正常上班时间是8点到8点半，按11个小时算的，是200块钱一天。”“抽烟时间只有这三个时间段……要逮到你们的话，拍一张照片是500块钱，然后让你走了。”“如果要做不满工期压一天工资不发的。”“我们正常上班时间是8点到8点半，按11个小时算的，是200块钱一天。”“抽烟时间只有这三个时间段……要逮到你们的话，拍一张照片是500块钱，然后让你走了。”“如果要做不满工期压一天工资不发的。” 2026年6月25日，抖音博主咸鱼小霸王发布了视频，记录自己赴一家电子厂面试组装工的全过程。他自述：“跟你们讲一下啊，我们这个厂里面是做小家电组装的……都是流水线，基本上都是站班。”场景从厂区入口排队进门开始，视频持续展现了面试通知、薪资制度讲解、各种岗位测试（比如打螺丝操作）以及住宿分配等全部流程。 工厂有着详细但压抑的管理制度——严格查身份证、检查社会记录，如案底、是否有劳务纠纷，有学生工背景也会被拒绝。工资一天200元，11小时为标配工时，多出的工时按比例计费但换算下来每小时不到20元。吃饭与抽烟都有死规定，非规定时间抽烟被查到会被重罚500元直接清退。住宿环境擁擠，视频中可见“一张床很窄”“标准高低床没有这么宽”，宿管和中介管理强势，卫生不达标则整栋罚款，住宿还要60元押金和8元/天。 面试现场工友相互提醒“说话配合一点，不然查流水”“三个月工期不到一分钱都不发”，合同签字、丁丁APP人脸扫描、打卡进入厂区也都写进流程，强调一旦不适应马上离开，“不问就签合同、行李自带、有事赶快说，多问多踢”。 评论里有人调侃“8点到8点半，这班就上半个小时，可以的”，有人说“没有强迫劳动，我爱工作”，更多是分享当年初入厂的感受：“真的没日没夜，完全就跟一个机器一样，下班后就只想睡觉。”有人感叹“这是纯压榨”，也有人把这发给孩子当劝学教材。https://media.laborinfocn6.com/5504c8b6974be8771a272013c8400d4a4ec79f700e89758d87a57352853b9e30.mp42026-07-02T14:37:27Z https://video.laborinfocn.com/videos/8712026-07-02T14:24:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/df99b2e27cf87381318367b317118e15dd0bdca0fdcf33facd45f429ebc02ade.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8702026-07-02T14:20:30Zhttps://media.laborinfocn6.com/cd3b1716a8c774364e8b260020936129c95a049d9225d50af6854d6753fa1405.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8692026-07-02T14:15:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/1b6a23cc23a3f6c8a6532fd579f473966ece7046c0699a98fca73d7901ca554c.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8682026-07-02T13:47:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/89d44b5e6df926987f7cf597edcde14bbc618e4aa046a6aee1a06a7730d61a82.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8672026-06-23T13:42:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/7b21e004ae8e39a5afdd3664160ed7b174e25eff37da513dbbddf55a04f6a6c0.jpg“雨战11小时 湿透换620，拼搏不易” “如果日子能轻松点，谁不想窝在家里躺着玩手机呢？” 6月23日，抖音博主小野爱南京发布视频，记录自己在暴雨天气下连续送外卖11小时的经历。他描述深夜时分，“雨战11小时 湿透换620，拼搏不易” “如果日子能轻松点，谁不想窝在家里躺着玩手机呢？” 6月23日，抖音博主小野爱南京发布视频，记录自己在暴雨天气下连续送外卖11小时的经历。他描述深夜时分，城市街头暴雨如注，自己全身湿透。为了完成更多的订单，他穿着黑色防雨服、头戴头盔，骑着电动车穿梭在湿滑的路面。当天他完成了团购平台44单与京东20单，共收入620元，平均一小时收益不过56元。他提到，为了多挣一点钱，顾不上休息，只能与其他同行简单交流经验，全程在雨中奔波，直到深夜11点半才到家。作者在视频中提及620元虽不是小钱，但面对当天的高强度奔波、恶劣天气和人身风险，自己只能咬牙坚持。“生容易，活容易，生活不容易。” 评论区内有不少打工人表达共鸣和支持。有用户说，“只要能赚钱湿身算什么”，也有人用“[强壮][强壮]”表达肯定，还有人反复表示辛苦，鼓励博主加油。这里不仅是博主的个人遭遇，也折射了外卖行业普遍存在的劳动环境艰困和劳动回报有限等现实问题。https://media.laborinfocn6.com/8326d55d72384b7bb035929ec0ed369386b5db9a5ecb10413fc11ceae6388b6b.mp42026-06-23T13:42:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/8662026-06-23T13:28:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/848fea4d5b563aa76bdbe84c9c14ec3fcd45c12e276f8a5c795a096e0f529264.jpg“我到底是送餐还是送命，我送一单挣几个子啊，我需要把我自己的电动车搞报废吗？” 6月22日，抖音博主老驴记发布了视频，说起一则外卖骑手在连日暴雨中因道路积水无法完成配送，被平台直接罚款的经历。视频一“我到底是送餐还是送命，我送一单挣几个子啊，我需要把我自己的电动车搞报废吗？” 6月22日，抖音博主老驴记发布了视频，说起一则外卖骑手在连日暴雨中因道路积水无法完成配送，被平台直接罚款的经历。视频一开始，作者就直接提出：“现在最垃圾的外卖平台是哪一个，我想问一下”，但最后并未直接点名。事情经过是，当地几天连续大暴雨，地面全部积水，骑手接单后根本无法送达，官方也已发布防汛警告，现场有警戒线。骑手联系顾客无人接听，平台客服同样无法打通顾客电话，最后只能让骑手协商商家取消订单。 订单取消后，第二天平台罚了骑手30块，理由是“平台监管处罚”。作者在视频里质问：“你们平台监管处罚个啥？你们平台监管这个骑手没有游泳送过去，还是没有涉水送过去？”视频里反复提及此平台处理方式不如美团、饿了么，说“当天美团饿了吗都是免了处罚的，你们平台还搞个监管处罚。”博主还多次表达现在外卖行业平台众多，有的平台因为维权举报“发一个视频投诉一个”。 评论区有不少人猜测平台名字，直言“京东”、“美团”、“饿了吗”都被轮番提及，甚至有用户说“京东我都没见过下雨免责的通知过”，还有外卖员表示“肯定不是美团，因为美团取消只扣14”。也有人讨论其他平台的处罚和单价情况，有人提到平台申诉可以靠水印相机证明自己。另有用户说，雨这么大几天不跑会饿死吗。https://media.laborinfocn6.com/1d7f82f6dd8992b9b3aff3a7bb09e992800033378b95c5fb7174f541f4e0d6cf.mp42026-06-23T13:28:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/8652026-06-23T13:19:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/52334cc5c796a58172aa3d96e35b9f503e5fd4268c1f9ae0c6a578b447aded29.jpg“因为我太贵了所以我被裁了。” 6月16日，抖音博主苍述在家中客厅自拍发布视频，说自己作为大厂研发工程师，被裁的原因就是薪资太高。在这次堪称近年来最大规模的大厂裁员潮中，苍述被排在裁员名单最前面。他“因为我太贵了所以我被裁了。” 6月16日，抖音博主苍述在家中客厅自拍发布视频，说自己作为大厂研发工程师，被裁的原因就是薪资太高。在这次堪称近年来最大规模的大厂裁员潮中，苍述被排在裁员名单最前面。他说，名单出来前和领导沟通过，按照Leader的判断，“这份名单第一个动刀的人怎么也轮不到我”，结果名单一出，连领导也未被提前告知，最终紧接着他后也同样遭到裁员。在这之前，他是22年校招SSP进的岗位，后跳槽到“黄色大厂”，同组同级里属于工资最高的那一批。他还在某论坛发帖，收到不少22、23、24年同为SSP岗位的同行私信，大多数人也成了第一批被裁的对象。 苍述分析原因，称现在的业务早已不像增量时代一味扩张，“进入存量内卷时代，再加上每个人都驾驶上了AI这台高达”，顶尖算法领域或许还需要人才，但“互联网95%的业务需求，说白了那就是增删改查、加个按钮、改个逻辑的事”，用不着高学历高能力员工，公司账算得很清楚，先砍掉高薪职位。 他强调，“程序员这条巨轮已经撞山了”，只不过是“你先下还是我先下”。自己决定不再找工作，而是尝试独立做项目，把“月入0元”作为新起点。 评论区里，有人问“你多贵”，有人调侃“等你上市分红”，也有人说“工资高不等于能力强”，还有网友理性建议“先休息，然后边观。不急”。https://media.laborinfocn6.com/24da013432d22ca4be4546d69587093d22bc21b9bd4c7bde672ef794afb88579.mp42026-06-23T13:19:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/8642026-06-23T13:15:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/a32d0d38ac26a65e67132e327aca99605acaeed1ce90d32ee6cdd252b1d0fd16.jpg“我随便找出来一样，给你告诉你都能扒你一层皮。” “你这样你把你老板的联系方式我说一下来。” 2026年6月15日，抖音博主杜大雨·砥砺前行发布了这样一则视频：粉丝老杨在工地干了两个月，原本应领到“我随便找出来一样，给你告诉你都能扒你一层皮。” “你这样你把你老板的联系方式我说一下来。” 2026年6月15日，抖音博主杜大雨·砥砺前行发布了这样一则视频：粉丝老杨在工地干了两个月，原本应领到12800元工资，结果老板只结了800元。杜大雨接到求助后，当场与老板联系，并全程在街头对峙。视频里，老板态度强硬，甚至有推搡、威胁、冷嘲热讽的言语。博主当场表态要曝光事件，并多次提及劳动局和执法，“今天就在这，给你曝光一下，也行啊，包括我们现在不行我们也联系一下咱们这劳动局之类的，我们联合一起执法这个事啊”。现场气氛始终紧张，老板不断用“你们这些黑的白的管不了我”来进行反击。 博主面对多次推脱，坚持必须付清工资，否则就叫大家都看看老板什么样，并反复要求老板现场结清尾款。视频中有工友被欠几万工资三年未要回、也有评论区粉丝称自己也遭遇同类情况。最后，杜大雨协助工人追回了全部工资，但也提醒工友们以后远离此类工地。 评论区多为支持和鸣不平，如“阳光零食铺”表示自己也被坑，想求助博主；有网友称自己工资也被拖几万多年，表达深切共鸣。许多人反复点赞并呼吁曝光“老赖”老板。https://media.laborinfocn6.com/84a71c9e452d816e0ff8733967543c7237f377ac3f3ec5afb39d2c07df6dfe94.mp42026-06-23T13:15:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/8632026-06-23T13:11:06Zhttps://media.laborinfocn6.com/97412d8d6219ad3855e710942f0d24cdbe5a3f7ae6cf4ae7e131f76ab18e854c.jpg“宣力电站完工 薪资悬空十年，家人们。” 2026年6月8日，抖音博主“魏先生123456”发布了这样一则视频。视频画面里，一位自称甘肃甘谷的魏孝军的中年男子站到镜头前，神情沉重。他自述，2015年“宣力电站完工 薪资悬空十年，家人们。” 2026年6月8日，抖音博主“魏先生123456”发布了这样一则视频。视频画面里，一位自称甘肃甘谷的魏孝军的中年男子站到镜头前，神情沉重。他自述，2015年带领甘肃老乡前往新疆哈密兵团十三师闹茅湖镇，承接上海宣利尾气发电站配套高压线架设工程。施工用具全靠自筹，大家夜以继日奋战在戈壁滩工地。2016年整个发电项目顺利完工、并网通过验收。本该及时结清的150多万工程款、人工工资和物料损耗，却一拖就是十年。对方不仅拿走他们的合同与设备，后续对账时长期避而不见，账目一直没能核清，也没有专人负责处理。 为不拖欠手下工友的钱，魏孝军不得不借钱垫发一部分工钱，如今已负债累累。十年来，他多次递交资料，按流程四处反映，却始终没有进展。“我们农民工背景离乡，戈壁吃苦，只想靠劳动赚口养家饭。”他恳请相关单位帮忙介入协调，查清核实、尽快督办，给工友们一个答复。 评论区，网友“9981”连发九个[赞]表支持。https://media.laborinfocn6.com/a63e94ba5e69f81421e1613102b036579fc8e79c99b78bf6d316ace0158642d0.mp42026-06-23T13:11:06Z https://video.laborinfocn.com/videos/8622026-06-16T19:35:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/dbfa6b0a931c39fa3f4731f4b21493e04fc890be9df953dee04a157ccc5e287b.jpg“交车了交车了啊，交给这个老板了啊，然后再洗干净呢。天天你们说我没交车，这个真的今天是交了啊。” “兄弟们我又踩坑了啊，雪灵灵的教训。现在还在协商价格。如果协商不拢的话后期我会告诉大家是哪一家公司，“交车了交车了啊，交给这个老板了啊，然后再洗干净呢。天天你们说我没交车，这个真的今天是交了啊。” “兄弟们我又踩坑了啊，雪灵灵的教训。现在还在协商价格。如果协商不拢的话后期我会告诉大家是哪一家公司，以后大家不要踩坑。” 4月18日，抖音博主凯哥货运发布视频，记录自己在租赁货车后还车退租时遭遇公司高额扣费的经历。视频地点在洗车店，货车停在洗车工位，交车前还专门做了清洗。凯哥描述，退车时公司一下子给出一系列明细，费用总额极高，“他这个报价的话就非常离谱啊，我也去打听了，按所有明细问了，都没有这么高的。”现在双方还在持续协商，协商未果的话他会公布公司名和所有扣费明细，让其他司机避坑。 评论区里，有同行问是哪家公司，也有人关心退车后打算开啥车。部分司机反映租车公司处处都是坑，赣州本地高栏和面包车都干不了事，干脆建议“分期买车”“买个二手4.2油车，给自己干。”有司机建议“耍无赖，一分不给扣，我就是这样要回来的”，有人关心具体扣款数额。还有提及本地“毅德城租的，租车处处都是坑”，反映这一问题在本地行业内普遍存在。有司机称“租车肯定坑，坑你没商量！”https://media.laborinfocn6.com/e7e9b3348b81490268a616414dd96ea102ca0af30fba70014234d0cf755b5256.mp42026-06-16T19:35:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/8612026-06-16T19:00:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/8709d1abea2f7aeb910cf730c2650c5813ff6750fee1180c98efb71acdb10e16.jpg“2026年还想跑货拉拉？先把这几步看完啊，能少踩一半的坑。” 12月21日，抖音博主“货运二哥”在货车驾驶室里发布了这条视频。内容以自身多年从业经验，给2026年想做货运的新人司机“打预防针”，他说“2026年还想跑货拉拉？先把这几步看完啊，能少踩一半的坑。” 12月21日，抖音博主“货运二哥”在货车驾驶室里发布了这条视频。内容以自身多年从业经验，给2026年想做货运的新人司机“打预防针”，他说：“如果你没车但能找到稳定工作，最好先别干这一行。现在的行情啊，不是你随便跑跑就能赚钱的。” 这位司机详细讲了选车、买车、选城市、注册平台和日常运营中的许多潜规则，比如“千万别一上来就想着买大车”，“能买二手车就别贷款买新车”，强调北上广、江浙沪等区域单量多、虽竞争激烈但比小城市更有出路，也推荐了“先预满满，再滴滴，最后货拉拉”这个平台注册顺序，因为部分大平台新司机难以直接入驻。他还提到今年11月货拉拉取消强制车贴和押金的新政策可以灵活多开平台，同时建议新手尽量“找老师傅带带，别一上来全靠自己摸索，都是用钱和时间换教训”。评论区里不少司机现身说法，@苏兵表示“跑了两个月了，挣不到钱”，有成都青白江的司机每天12小时满勤、月入仅6至7千，“和上班差不多”。有网友算账称二手车长期更划算，也有人问“车辆自己保管、挂公司、月流水1.5万给6000工资”这种方案是否靠谱，还有上海、苏州老手受困“天天大白屏”转战三线城市，亦有新人表示“刚开始一天才接一单”。各路司机的迷茫和现实压力透过弹幕直白展现出来。https://media.laborinfocn6.com/a6dae839397d6550c92f8d0f9d1e1fd268cb24d186426f263916b99a6b416183.mp42026-06-16T19:00:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/8602026-06-15T06:24:14Zhttps://media.laborinfocn6.com/d6452ab6430ae7a3fd6186e28652bb50bd80b34e3fb69fa4c1d7b566a5ec47c3.jpg“家人们，迪子真坑啊。” 6月12日，抖音博主苟富贵发布的视频中这样直言。在西安旅游时，他被“笛子”公司招聘电工广告吸引，广告上标称月入7000到9000元，加上自己有电工证，就决定去试试。签合同时“家人们，迪子真坑啊。” 6月12日，抖音博主苟富贵发布的视频中这样直言。在西安旅游时，他被“笛子”公司招聘电工广告吸引，广告上标称月入7000到9000元，加上自己有电工证，就决定去试试。签合同时发现第一个问题，月基本工资只有2426元，剩下的收入全靠加班费、津贴和补贴。这还没完，合同竟然是线上签署的，下载合同后发现没有公章——劳动监察大队的人明确告诉他，这种无章合同无效，公司手里有合同，他本人却没有，权益得不到保障。 苟富贵还描述，上班时长不算吃饭时间，早七点半到晚九点半，实际要工作11小时，有时甚至得六点多起床。宣传说没夜班，实际上遇到生产忙时还是强制夜班，夜班费每晚只给5、6块钱。他因提出异议被踢出工作群，被迫离职后开始了“笛子讨薪之旅”，并表示还会继续发视频曝光。 评论区反馈直接、犀利。有人说“听说过地板磨损费没[暗中观察]，就他们家”，有人比较了工厂工资，说“基本工资2400多很正常呀”，也有人提醒，“告也没用，他们法务部搞你，你的视频也会下架”。“比亚迪你们心目中的神车”，有网友带着嘲讽语气点名大企业，“你说带着怨气的员工能造出什么好车？”有人还回忆起老国企和外企，称“绝大多数企业都是卡些当地最低工资”，反映不少网友现实的无奈和普遍困境。https://media.laborinfocn6.com/0eededafb237b50e765ca89af0cafdc04549723d71c30df5aea311b5f1a10976.mp42026-06-15T06:24:14Z https://video.laborinfocn.com/videos/8592026-06-15T06:17:30Zhttps://media.laborinfocn6.com/c51faecf45ec7afeb5322a20a90c17fb76fa0643f3b511f79f6869bcdfbd2202.jpg“现在基本上所有的货运平台都在驯化我们这些有一个小破车的货运司机。你嫌价钱低，现在价钱基本上所有的价钱都低。你不干时间长了哈，就饿死你淘汰掉。” 6月9日，抖音博主涛哥跑货拉拉发布了题为《货运平台训“现在基本上所有的货运平台都在驯化我们这些有一个小破车的货运司机。你嫌价钱低，现在价钱基本上所有的价钱都低。你不干时间长了哈，就饿死你淘汰掉。” 6月9日，抖音博主涛哥跑货拉拉发布了题为《货运平台训化货运司机》的视频，他在宿舍房间里正对镜头讲述自己的感受。涛哥说，平台运价越来越低，司机讨价还价根本没有余地，“你敢怼那些不要脸的货主，那些货主反手给你一个举报，给你一个投诉。时间长了你的账号权重下降，抢不到单也是饿死你淘汰掉。”在平台运力过剩、运价内卷的环境下，反抗成本很高，反而被动留下的都是那些“特别能受窝囊气的人”。 涛哥的视频引发同行强烈共鸣。评论区里，有人说“现在剩下的基本都是卷王了，在互相比谁更卷，一块五一公里都疯抢”，也有司机指出“运费已经低于网约车”，还有人自述已经坚持不下去了，“我已经被淘汰了”。也有司机尝试号召大家自觉关闭议价单、拼车单，“为了自己，从我做起”。还有人分析国外行业状况，“国外可以抵抗低运价，我们也行，就是大家都怕”。底价、投诉、淘汰感、无力反抗，成了评论区普遍提及的词语。https://media.laborinfocn6.com/e3c1db7289dc9bdf120864b9f24d87b3edeb1331103639655e558d8939b212da.mp42026-06-15T06:17:30Z https://video.laborinfocn.com/videos/8582026-06-15T06:16:38Zhttps://media.laborinfocn6.com/c2116380c92cf3863d9f14258c903dc4166eab919a4ab0f0bf2356a39b33594a.jpg“明明是炎热的6月，这货那那的订单怎么就像到了寒冬腊月呢？”“行情这么差就算了，平台明明知道如今货少车多，司机生存很艰难，还在一次次试探我们的底线。” 2026年6月14日，抖音博主“货拉拉老陶”发“明明是炎热的6月，这货那那的订单怎么就像到了寒冬腊月呢？”“行情这么差就算了，平台明明知道如今货少车多，司机生存很艰难，还在一次次试探我们的底线。” 2026年6月14日，抖音博主“货拉拉老陶”发布视频，谈论6月以来货运行业的困境。老陶在车内对着镜头表示，作为货拉拉司机，最近几乎每天都遇到了“趴窝”，订单数量骤减，很多时候送完一单后，下一单完全没有着落。行业“不只是货拉拉一家”，但平台近期多次下调运价，从1块2降到8毛，哪怕一些赔本的低价单依然被人抢走，根本没有底。他问同行，“是不是只有你有车贷或者车辆租金”，道出了行业普遍的经济压力。他强调，当前行情下大家都不容易，“越是行情差越不能互相内卷”，呼吁司机们不要盲目抢低价单，否则受害的是整个司机群体。 评论区里，很多司机都在反映类似问题。有司机说“有的单子没看完就被抢走了”，也有人声称“低价已经是常态”，自己收入锐减。此外，司机抱怨运距信息不透明，经常出现接完单才发现亏本，不敢取消只能硬着头皮去送。也有人指出，随着电车和更多“生活压力大、新加入的小白司机”进入平台，运价被进一步拉低，老司机只能“趴窝”。成都甚至出现5毛一公里的单子。 不少评论认为，平台持续邀请新司机、新人扶持，让本就单量稀少的老司机更难活下去。更多司机提到，平台的态度是“你不接，总有人接”，让价格底线丧失，群体困境持续加重。https://media.laborinfocn6.com/509712b788c722e6404e51e290b5967ebefb3be586a478cc63488b1a6737ae42.mp42026-06-15T06:16:38Z https://video.laborinfocn.com/videos/8572026-06-15T06:13:15Zhttps://media.laborinfocn6.com/8dff613544c7108c9e728fcf12c29cf18c1b511f1a1124dec97621e4d8f6b836.jpg“高空费是用命来赌的。四楼摔下来了安全带都断了。” 3月8日，抖音博主“空调大师小贝哥”发布视频，直言高空作业属于拿命冒险，自己或同行从四楼掉下，连安全带都未能救命。画面显示时间是3月6日，大白天，“高空费是用命来赌的。四楼摔下来了安全带都断了。” 3月8日，抖音博主“空调大师小贝哥”发布视频，直言高空作业属于拿命冒险，自己或同行从四楼掉下，连安全带都未能救命。画面显示时间是3月6日，大白天，宿舍或公寓房内，窗台堆着安全绳、工人防护用品与日常杂物，阳光照进来。视频未直接展示事故经过，但“小贝哥”在简介中点破：安装空调时摔下，安全带断裂，生死一线。 类似经历并不罕见。评论区“凯凯哥”直接说“估计是不行了，我当年是从五楼摔下来的”；“@是钟先生”称，看到同行受伤，非常难受，自己做了十五年空调安装，两年前离开这个行业；有人追问“空调安装费降到50 60 70是吗？”“浙江1匹110、1.5匹160、2匹210、3匹380”“我们安装一台60”，收入一目了然，但高空风险摆在那里。 讨论很直接：不少人提工人安全带形同虚设，“挂在窗户上跟没挂一样，只是心理安慰”，有建议“必须五点式安全带，年年换才好”，也有人自曝，“安装空调的直接把安全绳绑在窗扇防坠器上”，直接开骂。有人算着四楼以下不收高空费，有人说装三台空调能省三百块钱，“看完这个视频觉得五百都可以”；“今天安装8台空调，花了2820”。 有人聊抽真空的门槛，有人讨论用安全带材料的区别；住高层的甚至犹豫是不是换空调机型方便进屋。话题全围绕收入、风险、命。没人说轻松。https://media.laborinfocn6.com/bd58fa432f81b8a2959f727ab09fd01495a5b226d310999abe4e6f91116ecd65.mp42026-06-15T06:13:15Z https://video.laborinfocn.com/videos/8562026-06-15T06:04:32Zhttps://media.laborinfocn6.com/d6f822fd0a5b01b5bb199aada8b7b764265ed164ee998e12ceb3d1d8bbd0713b.jpg“新手不要羡慕我们那行工资高，我们是拿命来拼的。” “高空作业，扶手必须要有，我用了20年只用过一次，33楼吊到28楼那次用上了。” 5月16日，抖音博主“玩Mc 的蜘蛛人”在停车场后备箱边拍下了自“新手不要羡慕我们那行工资高，我们是拿命来拼的。” “高空作业，扶手必须要有，我用了20年只用过一次，33楼吊到28楼那次用上了。” 5月16日，抖音博主“玩Mc 的蜘蛛人”在停车场后备箱边拍下了自己的高空作业安全分享视频。视频主角自称有20年工龄，被称为孔哥。视频里，他身边堆着绳索、安全带、U型扣等器材，一边整理工具，一边用四川话分享经验。他反复强调安全，比如装备选择必须过关，新手尽量跟着老师傅学，有正规考试和操作资质，但行业普遍用U型扣，8字环相对少。他特别提到，网络上有不少人专门炫耀卖装备、拍酷炫视频，但工地实际工作不能被这种风气带偏，否则容易发生危险。他说：“平常我们一直用不到扶手，但关键时刻命就靠这个。”说有一次从33楼吊到28楼，扶手发挥了唯一一次作用。 关于行业情况，他批评“攀岩那一挂的”别学网红卖装备的那一套，也叮嘱做空调和外墙保洁的同行必须注重安全意识，别盲目冒险。评论区里，从前线作业的成都重庆工友，到设备采购品牌的讨论再到新手咨询技术规范，内容五花八门。还有人问设备里面有没有钢丝绳、哪种主绳好、工资如何。有人提醒“安全第一”，有人感慨：“真不是要装逼，干起来确实轻松”。不乏人希望能进队、打听工价。各种现状和现实需求交织、对安全与效率、薪资和命之间的博弈摆在明面上。https://media.laborinfocn6.com/e9f1f0a33bdd7acc685b09fd93e991777592f0e90df47111db9792c24f0e9fd4.mp42026-06-15T06:04:32Z https://video.laborinfocn.com/videos/8552026-06-15T06:00:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/a7dd002bf25db77a0f9128001d18e2902b8c41863f011d2f3be01f3cbdf0da54.jpg“外人羡慕的工作只有我们知道有多苦。塔吊司机的苦，外人根本想象不到。” 2026年5月28日，抖音博主陈星爱分享发布了视频，讲述了塔吊司机的真实日常。视频中，作者描述了很多人误以为塔吊司机的工作既轻“外人羡慕的工作只有我们知道有多苦。塔吊司机的苦，外人根本想象不到。” 2026年5月28日，抖音博主陈星爱分享发布了视频，讲述了塔吊司机的真实日常。视频中，作者描述了很多人误以为塔吊司机的工作既轻松又体面，但实际上只有身处其中的人才明白背后的辛酸。“每天起得比鸡早，睡得比狗还晚”，塔吊司机从天不亮就要赶到工地，在几十米高空的狭小空间里工作一整天，硬邦邦的座椅一坐就是十几个小时，全身酸痛更是家常便饭。视频直言，塔吊司机吃喝拉撒全在塔吊上，忙的时候起身活动一下都是奢望，甚至如厕都必须提前汇报。 除了身体上的苦，工作中还充满了各种无形的压力。对讲机全天不断传来催促和指责，开快了说不安全，开慢了说磨洋工，新手。无论哪里出问题，“反正永远都是塔吊司机的错”。工地上下层之间矛盾尖锐，有的工人甚至出口成脏，塔吊司机只能不停忍让，因为一旦和底下工人发生口角被辞退的永远是自己。工资方面，作者透露现状十分糟糕，甚至可能比工地的小工还低。一年无休，没有节假日，休息一天请替班的钱比自己工资还多。有网友评论每天工作十六七小时才挣两百多块。 评论区反馈热烈，不少同为塔吊司机或曾任司机的网友表示“只有自己懂其中的苦”，还有人称“现在已经转行了”，或者建议改行去送外卖。一些网友列举了各种知名的塔吊品牌，强调工作面广但人始终受苦。也有网友提到，哪怕如今加了加班费，整体待遇依旧难改善，塔吊司机依然肩负着全工地最重的安全责任，待遇却最低，被误解、被抱怨，连基本的人身尊严和安全都无法保障。https://media.laborinfocn6.com/ea3ae23214dd6293d3df6c80dd009e2c9b09fc08765166f49470fafc7ac4b07b.mp42026-06-15T06:00:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/8542026-06-15T05:13:02Zhttps://media.laborinfocn6.com/9d3758fd978bc2cda64ea97ccac8b7c2d854086cdece8f5396c2f63cbf4f4e43.jpg“货拉拉你就先租台车啊，我这个车就是租的，租了3个月。这第一个月跑了6,000多。第一个月我不太会跑…… 第二个月跑了119单，9,700。你们算一下啊，按我这个来算，一个月3,500的租着是必须要扣“货拉拉你就先租台车啊，我这个车就是租的，租了3个月。这第一个月跑了6,000多。第一个月我不太会跑…… 第二个月跑了119单，9,700。你们算一下啊，按我这个来算，一个月3,500的租着是必须要扣的对吧？垫钱你一个月蛮少了，算你按1,000算吧…… 然后这流水里边按有一些个别的这个搬运费……这个停车费啊高速费啊，这个具体多少钱得看你具体干什么活。” 2026年1月9日，抖音博主“辽A小博-日常生活分享”发布了一则自拍视频。他以亲身经历详细还原了自己租车跑货拉拉3个月的实际情况。2023年12月5日开始租车，头一个月流水不到7000元，因流程不熟只能边学边干，白天有租车公司熟练师傅带过两三单，随后完全独立运营。第二个月单量翻倍——119单，流水不到万元；实际支出包括3500租金、1000元垫付油费及高速、停车等杂费，加上货源搭配等隐形投入，到手利润极低。视频里“连续住车里好几天没回去”是涨流水的主要原因，睡车里成常态，抱怨只有“这么跑在车里睡”才能搂住账面数字。自己计划趁租期结束前“多挣点”，但坦言“你干你能不能跑这些呢？有可能比我好，有可能连我一半都不如”，并建议新司机“先租一个月”，还不如“找个老师傅一天100块钱跟五天就知道自己能不能干”。 视频介绍了不少现实细节：遗漏搬运费、跑单流程、钱去哪了、节假日单量变化、长期睡车等。评论补充了多地实际单量和租车状况，大面租金、押金、押款流程、油价冲击等内容在评论区冲出。“一万流水到手纯利润也就2/3千”，“谁去谁上当，都不如进厂打螺丝挣得多”成为共识。“我是新手觉得没什么保护期”，“干了三个月我赶紧跑路”等，反映出普遍的不满和失望，也有新上手者主动向作者留言请经验。https://media.laborinfocn6.com/9c4319a58afc176255b928379b8e14537ab2bc1a95229c715e70d3eaed9951ab.mp42026-06-15T05:13:02Z https://video.laborinfocn.com/videos/8532026-06-11T14:08:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/3077999f641925191d72de0f996a7bc18b5af219ba02cb5e1e0e58b5ea53eb9f.jpg“工作二十分钟下来。汗水顺着额头不停往下淌，手上的活一刻也不敢停下。手上老茧磨了一层又一层，浑身又酸又痛，整个人早已被黑夜的疲惫填满。”“谁又能真正懂得，这份底层谋生的万般不易。” 2026年6月4“工作二十分钟下来。汗水顺着额头不停往下淌，手上的活一刻也不敢停下。手上老茧磨了一层又一层，浑身又酸又痛，整个人早已被黑夜的疲惫填满。”“谁又能真正懂得，这份底层谋生的万般不易。” 2026年6月4日，抖音博主玄子发布了这则纺织工厂夜班实拍视频。拍摄场景在工厂门口的户外区域，多名女工穿着工服和便装在等候，有人整理物品，有的静默休息，现场气氛显得平静但夹杂着疲惫。视频配文用‘夜班模式’四个字开始，强调厂内四十度高温，“走进纺织车间，扑面而来的全是滚滚热气”，工人汗水直流，手活不能停，下班后满身酸痛，老茧一层一层地磨。她们表示，每天从夜里到天明，重复无数次这样的体力付出。 评论区里，有人问这样的工作“好学不”；有说曾在细纱车间干了多年，体验难以言表，青春就留在了那栋厂房有人说，“不知道现在还有没有锭带工”；中年女性直言自己怕热，根本吃不消细纱车间的温度。有人好奇月收入，有人说四五千，有人说不低于一万，也有人质疑为何不装空调。还有人注意到车间卫生状况差、棉花灰满天飞，落纱最辛苦。 夜班女工的日常，是等待、交接、机械劳动与身体极限的反复碰撞。工作中的酷暑、体能消耗、个人防护不足、收入不一、社会关注有限，被细节和评论层层揭开。https://media.laborinfocn6.com/82e59ab60ef31a4a91438c69faa47f0115fd9ab0dd074b0d89ad3a3c47262196.mp42026-06-11T14:08:53Z https://video.laborinfocn.com/videos/8522026-06-11T13:33:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/498667348e802476febb896ea6f9df73babd381254cc30123933886071eb5292.jpg“今年干工地，能正常干活不停工，不拖欠生活费的工地都算是好工地了，干完活能拿到百分之五十的工钱算是幸运的，因为完工拿不到工钱直接让走人的工地太多了，真的是太难了。” 6月7日，抖音博主“秋风落叶”发“今年干工地，能正常干活不停工，不拖欠生活费的工地都算是好工地了，干完活能拿到百分之五十的工钱算是幸运的，因为完工拿不到工钱直接让走人的工地太多了，真的是太难了。” 6月7日，抖音博主“秋风落叶”发布了视频，记录了他在工地上打工的现状。他一开始就点出，如今能碰上不断工、不拖欠生活费的工地已经是少数，而拿到一半工资算是运气好。实际情况是，许多工地在完工后直接让工人走人，连钱都拿不到。他在视频里反复强调工资难要，实际干完活却只能被“赶走”，让人感受到巨大的无力和困顿。画面里，堆着木板和材料的工地现场，背景中塔吊、脚手架映照着现实压力。“真的是太难了”，一句话点出心中的苦。 评论区里，有人说“天道才能收这些恶人”，有人表示今年干脆不进工地，只做日结的活；还有工友分享，他们每月能拿到百分之八十的工资，但也有工地两个月都停工。还有人支招，遇到拿不到钱可以去劳动局。评论区的信息杂糅着愤怒、无奈，也有人互相推荐工地资源，比如提到天津港有在招人。有人直接晒出“停两个月”的经历，都是同样的困境。https://media.laborinfocn6.com/e1298627eacef866e2a77fa622875da17fdb415aef9e28baf66bce332cf3af30.mp42026-06-11T13:33:53Z https://video.laborinfocn.com/videos/8512026-06-11T13:22:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/949e63c99ad94d3dc81338850a4b7f9cc2fc4b09aabea99e02d19d515d8b202a.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/8502026-06-11T13:17:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/031470e19a99df10a594f9c6ba4d4695e68c8937b72ce33f2243acb61210005f.jpg“最近有点焦虑，35岁在北京是真的找不到工作。我现在BOSS直聘上已经打了4000多个招呼了，然后这还只是其中一个平台。我目标薪资也降到了上一家公司的一半，根本就没有面试，现在已经完全不知道该怎么办了“最近有点焦虑，35岁在北京是真的找不到工作。我现在BOSS直聘上已经打了4000多个招呼了，然后这还只是其中一个平台。我目标薪资也降到了上一家公司的一半，根本就没有面试，现在已经完全不知道该怎么办了。” 6月8日，抖音博主文闻文发布了视频。在北京的户外，他一边坐在绿地旁，一边讲自己在求职平台上发送了数千次招呼，却始终没人理会，目标薪资已经压到前一家公司的一半，依然没有面试机会，一句“完全不知道该怎么办了”显得茫然无措。他还提醒那些想辞职的人，“苟住啊先”，因为现在行情太差，拿到offer也可能被公司毁约。 评论区不乏类似遭遇，用户9523965529450说自己老公毕业于浙大，45岁失业，今年49，四年没工作，刚失业时有一次面试，此后彻底无人问津，只能等退休。还有人自述没学历没手艺，失业多年，只能每天晃荡。也有人表示降薪跳槽，结果工资减半、每天加班，却仍然“内耗”“难熬”。有用户说“我北京人，北京找不到工作，一年都没找到工作，现在合肥工作了四个月，每天都内耗，天天加班，非常难熬和痛苦，工资比之前低差不多一半了。” 有评论者分析，现在即使应届生工作都难找，更别说中年失业者，哪怕背景学历都不差，现实依旧残酷。另有人提到，曾经备考事业编，最终机缘巧合才找到新工作。也有年长观众直言“你还年轻，我都老年人了”。https://media.laborinfocn6.com/cdd6d3455c75dea2fa95d4c86fc6f93945814495115039fdec17f32f83b3937c.mp42026-06-11T13:17:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/8492026-06-11T13:10:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/ade7c16a2ef4423775822287398b2b022a4d3185f6584b06eadc050763a54438.jpg“失业了，再也不想上班了。你们懂那种‘君让臣死，臣不得不死’的感觉吗？” 6月9日，抖音博主“张张说”发布了题为《38岁失业了，绷不住了》的视频，自述自己38岁时被公司通过“岗位调动”变相逼走的经历“失业了，再也不想上班了。你们懂那种‘君让臣死，臣不得不死’的感觉吗？” 6月9日，抖音博主“张张说”发布了题为《38岁失业了，绷不住了》的视频，自述自己38岁时被公司通过“岗位调动”变相逼走的经历。她提到，原本所在岗位的上一任员工被调到别的部门后表现不佳，反而造成损失，公司为弥补前任的‘错误’，要求她去外地接任一个不适合的岗位。调动被称作“正常”，但她很清楚这是在变相逼辞——于是只能选择离开。 她说自己“好不容易才找到的工作”，一步步努力，却发现自己成了别人的“替罪羊”。面对突如其来的失业，她感到“快40了，我不知道还能去干什么”，一方面不知如何与人倾诉，另一方面又害怕说出口会被别人笑话。视频画面里，她用手撑着额头，闭着眼，难过无助。 视频发出后，评论区涌现大量类似遭遇。有人说“我都失业3年了，现在转行了”，也有很多年龄更大的失业者留言，分享各自经历，有人靠兼职“搞差价”赚到钱，也有人表示“哭一下发泄情绪没什么大不了”，甚至有人说“失业很正常，38岁还很年轻”。但也有声音点明“入职前一定要鉴劳动合同，而不是劳务合”，有人感叹“失业了人真得会崩溃”，还有父母现身劝导年轻人“不要气馁”。与此同时，也有质疑和不理解的评论混杂其中。https://media.laborinfocn6.com/96af0821884c0a617a29ebe46cbd546487275e6c6b708f9ec1345c231bdeffe3.mp42026-06-11T13:10:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/8482026-06-11T12:52:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/68968d3f3ada184ddb4c9fda86a568d4a5766cabc80991efce7a906df2b763e1.jpg“外卖不再是退路！” “现在外卖行业真的是已经完了。去年单价还能三四百一天，现在顶天才一百三四。” 2026年6月4日，抖音博主“外卖阿瑞在路上”发布视频，直言过去许多人把外卖看作“失业后的退路”“外卖不再是退路！” “现在外卖行业真的是已经完了。去年单价还能三四百一天，现在顶天才一百三四。” 2026年6月4日，抖音博主“外卖阿瑞在路上”发布视频，直言过去许多人把外卖看作“失业后的退路”，但现在连这条路也彻底吃不消了。他说，今年已经到6月份，大厅里边看不到几单，五高峰时候也只有十来个。去年外卖大战还补贴多、单价高，现如今补贴取消、单价一降再降，“四五个人抢一单”，“外卖行业已经饱和到不能再饱和”。 作者提到自己几年前一天还能挣二三百，现在极限是一百三四，反而感觉越来越累。平台对骑手要求越来越高，时间被层层压缩，单价却不断缩水。他坦言身边大多数骑手月收入已降至三四千元，“想挣六七千算好的”，连原来当众包骑手的底气都没有了。博主提出，如今“外卖不再是一个退路了”，准备如果到七八月份收入没起色，自己也得转行去摆摊。 评论区反馈和补充了不同城市、不同骑手的现状：重庆乐跑骑手称单量仍够、周入可达6200元，但更多人和视频主类似，感叹“废了已经”、“一年多没吃外卖了”，也有评价“外卖不是长久之计”。还有人注意到外卖价格高、用户减少、毕业生加入分流单量等问题。“奶茶店都不行了，去年吃下去的，今年都给吐出来”。“等高考结束，很多毕业生来赚学费了，一单1.5元不远了”。有人建议“抓紧时间换别的出路”，有人表示“现在心累，比身体累更难受”。https://media.laborinfocn6.com/29bb57f52981ac397f480e92025cabedeaf7a3b6b6c4852f1544ab6313e568b0.mp42026-06-11T12:52:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/8472026-06-11T12:45:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/c6d7221e83a5f4e59aa7d672e2a64752e9afbea9e1a634bd08c1679be6cd944c.jpg“可不可以不去医院，把我看哭了。” “他说可以不去医院，他的多无助啊。” “你家是哪里的？广安。给家里打个电话吧。” 6月9日，抖音博主“山城奥德膘”发布了一段夜间事故救援视频。视频画面中，街道路边“可不可以不去医院，把我看哭了。” “他说可以不去医院，他的多无助啊。” “你家是哪里的？广安。给家里打个电话吧。” 6月9日，抖音博主“山城奥德膘”发布了一段夜间事故救援视频。视频画面中，街道路边发生交通意外，有外卖骑手受伤倒地，多名路人和医护人员正在协助救治。现场气氛紧张，骑手疑似因治疗费用问题，不愿前往医院治疗，不断问“可以不去吗”，反复强调自己无大碍，只关心手机和单子。医护和路人尽力安抚，劝其先上救护车，反复确认身份信息并联系其家人，过程中多个声音关切其现状，“你是好心人”“都是为了讨生活啊”。 评论区不少用户分析骑手不愿就医的原因，普遍猜测是担心费用问题。有人问是否救护车和医疗都需要自费，有人直言“看他这么严重还不想去医院，是不是担心没钱”。也有评论认同“外卖员太难了，一天工资不够医药费”，还有网友主动表示愿意帮他垫付部分费用。“不敢去医院”，成为很多外来务工人群生活状态的缩影。借此，许多评论呼吁减少外卖投诉、对骑手宽容，称“外卖员都不容易”，“从来不催外卖，不然他们更赶”。 部分评论提到保险话题，建议外卖群体自购意外险，年费仅需百余元，但视频主角显然没有能力顾及这些保障。事件也显现出缺乏有效职业保护机制的不安与社会分工的冷峻，视频中骑手说“手机不重要了”，但最终还是有人代为保管送到医院。救护过程中的慌乱和无助，折射工人困境。 评论区很多人关注骑手身份、医疗费用来源，多数人表达同情和善意，也有强调重庆路人热心，点赞见义勇为的现场各方。https://media.laborinfocn6.com/65bf42c83009d3b05e591e933311e5011030ea890c4ada2b802510db4a43381e.mp42026-06-11T12:45:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/8322026-06-07T01:43:57Zhttps://media.laborinfocn6.com/af773923751b8037afd6987c7e90ea744d30133fef0a3a862595cfd73382e628.jpg“很多人以为律师的工作压力在于熬夜写材料跑法院，实际上不是的。我觉得律师的辛苦并不在于工作量，他是肩负着很多消耗人心力的东西。” 2026年5月21日，抖音博主“积极向上梁律师”发布了视频，讲述了律“很多人以为律师的工作压力在于熬夜写材料跑法院，实际上不是的。我觉得律师的辛苦并不在于工作量，他是肩负着很多消耗人心力的东西。” 2026年5月21日，抖音博主“积极向上梁律师”发布了视频，讲述了律师行业的亚健康状态。他提到，长沙一名职业律师因长时间高强度的工作在办案途中突然晕倒，最终因抢救无效去世，留下年迈的父亲、年幼孩子以及债务。这事件令梁律师感受到“律师这个行业光鲜亮丽的表面下，很多青年律师长期处于一种亚健康状态”。 梁律师还分享了师姐的经历：连续不断的电话骚扰使她对电话产生了恐惧和焦虑，害怕听到法院和当事人的声音。自己也不例外，经常接到当事人的突发电话，有一次深夜还要劝解一名起诉离婚的女性当事人放弃自杀念头，深夜安慰一小时，第二天再一步步引导对方处理法律事务。 视频中提到，律师白天奔波于法院、办案与开庭，晚上写文书、答辩材料，还时时担心案件进度、诉讼期限、当事人反馈。客户少的时候焦虑收入，客户多的时候忙不过来，既要稳住客户又不能过度承诺，需专业又要情感支撑。律师夹在客户期待、法院节奏、案件不确定性以及个人责任中，衍生出熬夜、健康问题、焦虑、抑郁等状态，“每天晚上睡不着觉，手机不敢关机，消息不敢漏回”。 在评论区，许多律师或实习生分享类似感受：有破产案件六年没结，见到涉案人或相关物品就紧张崩溃；实习生焦虑症加重，决定放弃行业；有的说“没案件焦虑，有案件也焦虑”；也有人说正因此一直不愿做律师，害怕个人精气神被消耗尽，或者苦于共情又难以抽身。https://media.laborinfocn6.com/fa21357f685d1034f87b4c0e3c42c7b9bbd0d11ac0c3ded4f04dfdda24724927.mp42026-06-07T01:43:57Z https://video.laborinfocn.com/videos/7332026-06-06T06:26:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/979544f1224976cd3894a8c63d95bd5797c64d46168d83fa7986dbd5cb244b2c.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7302026-06-06T06:17:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/84ee755ef036986379bcc974d630c20cab0e1e9694300e052f5af7aafc2f1a88.jpg“因为胖，我又一次失业了，但我不是吃胖的。”“月经不调，去医院开了激素药，吃了半年。一年胖了50斤，然后停经了，一年半的时间。” 2026年5月31日，抖音博主瑶不瑶发布了视频《因为胖，我又一次失业“因为胖，我又一次失业了，但我不是吃胖的。”“月经不调，去医院开了激素药，吃了半年。一年胖了50斤，然后停经了，一年半的时间。” 2026年5月31日，抖音博主瑶不瑶发布了视频《因为胖，我又一次失业了》，讲述自己因大体重问题再一次失业的经历。她坦言，体重增加并非饮食造成，而是因治疗月经不调服用激素药导致。一年多时间体重猛增50斤，期间多次尝试中药治疗无效，经济压力巨大。“中药的话得花2000，只剩下1000块活一个月。”她表示，因为没人能依靠，不得不硬着头皮继续打工。“挂了妇科内分泌科主任的号，不是为了变好看，只是为了活着。”瑶不瑶说自己已经180斤，希望通过面对真实自我来获得改变，也邀请同样经历困境的人关注自己，彼此支持。 评论区有大量女性分享类似困扰，有被激素药影响的患者，也有多囊卵巢综合征（简称多囊）导致体重失控的案例。有观众表示激素药不会发胖，质疑个人管控与作息；有网友建议停止中药、坚持运动和调整心态，也有人补充中药对肝脏风险。部分评论强调医院和医生在治疗过程中的费用及信任难题，有人认为更应增强工作技能。也有不少人，叙述逆转体重和恢复健康的方法。部分留言透露对女性健康问题的现实无奈，对缓解激素或多囊带来的影响，存在信息不对称和医疗困惑。https://media.laborinfocn6.com/f5c3991f8c247add6b1c1bc57e752dacd2c07a518310a8e4315070936518c2a1.mp42026-06-06T06:17:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/7292026-06-06T06:13:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/b7b316ea78d47554e1f3e91e6fed31ef3ee6ab6395aefe9d71ddf9a56e2e6dba.jpg“给大家讲个笑话，我985，银行离职失业跑车拉货，老婆211，单位倒闭做了迎宾人偶。” 6月4日，抖音博主“985大学失业废物”在夜晚街头边跑步边哭泣，对着镜头自嘲自己和老婆的经历。视频里，字幕显示“给大家讲个笑话，我985，银行离职失业跑车拉货，老婆211，单位倒闭做了迎宾人偶。” 6月4日，抖音博主“985大学失业废物”在夜晚街头边跑步边哭泣，对着镜头自嘲自己和老婆的经历。视频里，字幕显示他本来毕业于985高校，却在简历上最亮眼的“985”加持下，依然在银行离职后，不得不靠跑货车为生。在镜头外，他还聊到老婆读的是211大学，也走到了失业、企业倒闭，被迫跑去做商场迎宾人偶的地步。场景是在树木环绕的街头夜景，氛围轻松，却处处透着自嘲和无奈。 评论区有网友说，“学历正在贬值，没意义了，读书读不了，早点学出来，学个技术比读书强”；有人举了例子，说朋友初中辍学却成了电商总代理，反过来大学生成了下属。一些老一辈务工者分享了自己从农民工到如今稳定挣钱和生活状态的变化。也有人质疑真假、表达震惊，有人建议换工作，更多的是对现状冷静的认知。视频下反复出现的主题是，学历和努力不一定对应结果，现实有太多没法通过学校教育解决的难题，无论是初中辍学还是重点大学毕业，成败无常。 这则视频和评论区不断推进着一个事实：招聘市场、经济环境、家庭角色、学历红利变动，种种现实在持续拉扯着个人的命运。正如有人留言，“985也是一个学员，也不是了不起的人，好好工作。”https://media.laborinfocn6.com/0c4e1dc8ec3d81c4b24b1d6610df866f31e4774606b33b367cd8cec7fa643826.mp42026-06-06T06:13:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/7282026-06-06T06:10:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/da16affcb008bc47ef32615081262ffaafa0a4905721cd3a37e715cd70a66444.jpg“我被裁员了。没想到做了7年HR，今天却收到了自己的裁员通知。” 2026年5月29日，抖音博主“叫我粒粒”发了这条视频。她讲述了自己29岁，未婚未育，是一名HR，专做员工培训，这天早上领导突然约谈“我被裁员了。没想到做了7年HR，今天却收到了自己的裁员通知。” 2026年5月29日，抖音博主“叫我粒粒”发了这条视频。她讲述了自己29岁，未婚未育，是一名HR，专做员工培训，这天早上领导突然约谈，告知她团队有裁员指标，她被列入其中。她说，本以为自己是“唯一一个没结婚的”，不会因结婚生子带来人力成本，应该“安全”，没想到还是没逃过这次，公司用“人员缩减”“优化名单”等惯用话术，裁员前自己内心已经很不安：部门同事最近已有被约谈离开。 她坦言，这两年来公司一直动荡，当下“纠结为什么是我也没有意义了”，马上强迫自己冷静下来问赔偿细节。公司只给N+1，“这只是最基础的法定补偿”，社保、公积金只交到下月。她当场拒绝签字，要时间考虑，“一旦签了字，后续很难再争取利益”。下楼买了凉面，平时爱吃但那天却觉得索然无味，越想越委屈。她回忆两年前大厂裁员，本有互联网高薪offer因图传统公司的“稳定”才留下，结果如此。她形容30岁前、未婚未育，就迎来第二次被裁，陷入进退两难：不签字可能被降薪、调岗、变相淘汰，签字就怕再找不到好工作。 评论区有不少同行与打工人现身说法。有人说“未婚未育才是公司最怕的”，怕员工结婚怀孕。也有酒店管理岗辞职转行月入翻几倍的。多位HR表示同感：“公司hr是最容易被裁的”“这一行不专业年纪一到更难找”，有人直接建议“再去学门技能吧！HR，行政最容易被优化”。还有人道破真实生态：永远不要把希望寄托在别人手里。https://media.laborinfocn6.com/eafef4863887ee039ab8b359b0a2b77ba3ec8c975b575920f5ee141898d38cff.mp42026-06-06T06:10:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/7272026-06-06T05:58:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/31fdd700d665581d317797ddf7b0a83ad5a4ea13289414e5e1f4aa293524d285.jpg“如果工地没活干了，千万不要回家，哪怕天天躺在活动房里睡觉，也千万不要回去，不要问我为什么，懂的都懂经历过的都明白……” 2026年6月5日，抖音博主秋风落叶发布了一则视频，画面里是夏天简陋的工地宿“如果工地没活干了，千万不要回家，哪怕天天躺在活动房里睡觉，也千万不要回去，不要问我为什么，懂的都懂经历过的都明白……” 2026年6月5日，抖音博主秋风落叶发布了一则视频，画面里是夏天简陋的工地宿舍，两位中年工人并排坐在床铺上，懒散地刷着手机。房间不大，行李箱、桶和衣服杂乱放着，生活气息浓重。一句话贴在视频中央：工地没活干了，不要回家。视频没有多余修饰，没有音乐，也没有解释后果，只有一串反复强调的叮嘱。 评论里，有人说“这两年外面太难了”；有工友补充，“工地马上开工了，在四川那边不热，到时候联系兄弟们”；也有人无奈，“工程完老板就不提供食宿了，我们不回家不行”。有人提到，在家失业一个月了。“干工地要吃得，做得，睡得”，也有人直白，“我也是不想回家”。还有人提及，回家没钱，家里日子过不下去，连老婆也可能不在。 视频表现的是工地临时停工时工人真实生活状态：工作没着落，回家又难开口。一边是对工地上“留一个位子”的希望，一边是生活保障的窘迫。有工友“躺了两天”，有的“在家躺着”，还有工地“找不到人干活”的矛盾。视频和评论区共同呈现出两个困境：一方面，工人失去活干时的无力与等待；另一方面，现实的生活压力和回家后的无助，让他们只能无声地耗在临时宿舍。 评论区反映的声音，则是更多工友的现实写照。有人抱怨老板不给食宿，有人苦等工地开工，有人害怕回家面对家里的困境，也有人直接说“失业一个月了在家里”，用自己的现状回应视频里反复回荡的无奈。https://media.laborinfocn6.com/e9a4d9373aa58b27a0bd0b3a89fad28f1df67e6d7b6b1cf1ff644f8275999502.mp42026-06-06T05:58:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/7262026-06-06T05:50:57Zhttps://media.laborinfocn6.com/ad08a5f2ef229d9927ee0cff6b98057e5299d7780f78cafb50275adbc4b97c37.jpg“媳妇啊，今年工地的钱好难挣，春天不热不冷的时候没活，正月十九到现在，挣的没有一万块钱，工地换了好几个，突热了，活也下来了，我一天都没舍得歇着，我真的尽力了。” 6月5日，抖音博主工地三哥发布了这条“媳妇啊，今年工地的钱好难挣，春天不热不冷的时候没活，正月十九到现在，挣的没有一万块钱，工地换了好几个，突热了，活也下来了，我一天都没舍得歇着，我真的尽力了。” 6月5日，抖音博主工地三哥发布了这条视频。他坐在工地钢筋堆旁，穿着浅蓝色的工作服，神情疲惫地对着手机倾诉今年的困境。从正月十九到6月，只挣了不到一万元。期间工地时有时无，换了好几个工地，有时甚至赶上“突热了，活也下来了”，可他仍然舍不得歇，一天都没松懈，却难以挣到像样的收入。 在他的评论区，同样的感受屡见不鲜。有人说“今年4月份，你在童装城旁边做厂房是不是你？你是不是钢筋工？”有人说“350一天的消防电都不做了，转行来江苏进厂”，还有人说“到过年不结账，不如歇歇”，甚至有人“干了两天，1分钱没有，还倒贴200体检费”。今年工价虽在300多一天，但工期不稳，有人一年都干不到100个工。 现实压力也在工人家庭中体现。一位工友的家属留言，五年里丈夫不敢生病、不敢休息，为了一家人撑起房贷和孩子的教育，“花空家里积蓄”，有人感慨，男人既是丈夫又是爸爸，担着所有的重担。也有人指出“超过8小时就是耍流氓”，还有人无奈表示“我今年干了28天”。 评论区反复出现的，是工人的辛苦与无奈，是工地用工不稳、收入难有保障，是活难找、账难结、休息更难。https://media.laborinfocn6.com/e29f00f95622964b4ce6731f0e570cb23c6dfd56d122f1b228693f393b739359.mp42026-06-06T05:50:57Z https://video.laborinfocn.com/videos/7252026-06-01T04:42:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/f30a4a332122e5bb1aa13e5efb835b244537546539e25f77078d6c4598d89cab.jpg“达到143万美元的销售业绩，奖励10万元，未完成则扣33333元押金。” 5月24日，抖音博主“大参考”发布了一则关于外贸女员工和公司押金纠纷的视频。郝女士入职郑州冠马机械设备有限公司业务员岗位时“达到143万美元的销售业绩，奖励10万元，未完成则扣33333元押金。” 5月24日，抖音博主“大参考”发布了一则关于外贸女员工和公司押金纠纷的视频。郝女士入职郑州冠马机械设备有限公司业务员岗位时，公司让她签下业绩对赌协议：业绩达标奖10万，未完成则扣33333元押金。协议盖章，并明确“未达成-罚则：33333元”。实际业绩考核期内，她被公司辞退。提到押金，公司负责人却称“你去查查公账，把流水拉过来”，拒认收款。 视频现场郝女士拿着文件讲细节，负责人多次推诿，还涉及河南冠石科技实业有限公司与平商汽车销售服务中心三家公司间的资金流转。负责人在对话中承认收员工押金违法，却辩称“我是为了激励大家”，甚至建议她走仲裁流程，无视员工权益。 相关视频提到，公司将责任归咎员工能力问题与所谓损失，且有媒体介入调查。事件已向劳动人事争议仲裁院递交材料，但押金流转混乱、收款主体不明，“这笔钱暴露的不仅是法律意识的淡薄，更是对劳动者权益的极度蔑视”。 评论区一边倒质疑公司行为，有人称“这老板真嚣张”、“套白狼”，也有人怀疑公司逃税和违法跑路，还有网友分享自己公司同样被要求交押金，直言“打工都要贷款上班了”。https://media.laborinfocn6.com/7bb421c13482c4e4e6304588035b7af65287b05673703014481485ed3a762aa0.mp42026-06-01T04:42:08Z https://video.laborinfocn.com/videos/7242026-06-01T04:32:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/68fb5011e89ec3f2ae1c21c59cab637409dcce0c5a554287d48c206331ae2c73.jpg“本月收入3500。” “没单子，没钱挣，还把身体熬坏了，那不就完蛋了，对不对？” “合租平均分下来一个人多少？千百块钱的。” 2026年5月31日，抖音博主“随笔”发布了关于北京代驾工人夜班生活的“本月收入3500。” “没单子，没钱挣，还把身体熬坏了，那不就完蛋了，对不对？” “合租平均分下来一个人多少？千百块钱的。” 2026年5月31日，抖音博主“随笔”发布了关于北京代驾工人夜班生活的视频。夜晚的城市街头，几名身穿工服、头戴头盔的外卖员和代驾工人，停在电动车上聊天。视频开头，有人问“干代驾挣钱不”，得到的回答是“本月收入3500”，另一位补充“也就三五千”，还有人说“跑得多的，队长能多点，但都得熬到天亮”。大家普遍表示，想多挣钱必须熬夜接单，最晚有的人能干到六七点。住“合租房”租金两千多，“平均分下来千百块钱”，吃饭以快餐为主。 有代驾工人透露，大部分都不是全职干，白天还有别的活，有人表示“现在不好跑了”，系统“不是强制派单”，但上线后“有单给就得做”，不能随意拒单。工作受到平台规则约束，自由度低。聊到赚钱和生活成本，现场工人直言高房租和快餐饮食，除去这些，所剩无几。现场气氛真实，穿插着“我们都是小卡拉咪”的自嘲。 评论区不少人质疑“北京三四千够干嘛”，有人说“兼职当副业”，也有代驾工人现身说法“晚八点干到十二点”，实际日收入百八十。还有人追问时薪、工作时长与健康消耗。对于北京生活压力，不少评论者普遍觉得，靠这个工资在北京很难扎根。https://media.laborinfocn6.com/29cf66542733eeec0f5a150fe0c0734f02faaf44edd2e113cca1941fed48d53f.mp42026-06-01T04:32:40Z https://video.laborinfocn.com/videos/7232026-05-28T14:13:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/f6db50bc66d5f99e782a9f3bd67ee7b36d99e95044bc9575b5f1238ae0b093a0.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7222026-05-28T14:04:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/2c9ba7e88d23b86005001dd394ee4d79edefadd91a472879cf1b966d6a15afaf.jpg“我被裁员了。没想到年初我才刚订完婚，正准备结婚买房生宝宝的，今天就通知我被裁了。” 4月18日，抖音博主“就叫金金”发视频讲述自己刚订婚不久便在大厂突遭裁员的遭遇。视频里她一身牛仔外套，背着包，在“我被裁员了。没想到年初我才刚订完婚，正准备结婚买房生宝宝的，今天就通知我被裁了。” 4月18日，抖音博主“就叫金金”发视频讲述自己刚订婚不久便在大厂突遭裁员的遭遇。视频里她一身牛仔外套，背着包，在嘈杂的地铁车厢内难以掩饰无奈与焦虑。她说早上刚到公司就被叫到会议室，HR在场，大概也就明白要发生什么。“上午约谈，下午办离职，明天不用来了。”她不到30岁，原本和男友小谭一起在互联网行业打拼，两人均是程序员，来自农村，没遇到裁员前两人还计划着结婚买房、备孕生孩子。突如其来的裁员让她措手不及，“计划全部被打乱的感觉”，“心里空落落的，没啥心情吃饭。”小谭赶到地铁口接她，安慰她好聚好散。他们谈及公司N+1补偿、年假折现、社保交到月底等细节，也提及老同事35岁失业一年未能就业的挫败。 她说原打算去看车，现在也不敢了。提出“我是结婚还是不结婚？我要是结婚还找不找得到工作？”现实压力让她迷茫，“看不到希望”。 评论区不少人互动“我也有多次失业的经历”“白领全部AI代替都难”，也有建议干脆先把婚结了、孩子要了，再谋工作，或分享简历投递的技巧。有人认为N+1已经不错，趁机休息；也有用户表示五一后自己可能要被裁。焦虑、担忧、无助穿插其间。https://media.laborinfocn6.com/cd336ebf8b2697d697d0dca7e90c0943edf7ebe01531c811df41ec2e8ccd1f42.mp42026-05-28T14:04:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/7212026-05-28T13:29:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/2656af5a3f865602740edfd3f8eb21615e36f7a5306d33e6c889849f96874b5c.jpg“我已经失业两年了。如果你也打算长期失业不找工作的话，我建议你可以做下如下的一个心理准备：第一个就是你之前的工作经验优势，将荡然无存。” “你还会发现你的社交关系突然就断了，然后你会有这样一些感受，“我已经失业两年了。如果你也打算长期失业不找工作的话，我建议你可以做下如下的一个心理准备：第一个就是你之前的工作经验优势，将荡然无存。” “你还会发现你的社交关系突然就断了，然后你会有这样一些感受，就比如说你有一件很开心的事情，你不知道要分享给谁，然后工作的时候大家都在忙着工作，只有你在工作的时候刷抖音……” 5月24日，抖音博主Nest Dawn发布了视频，分享自己失业整整两年的个人体会。他说，这两年里，“你的空窗一年、一年半甚至两年啊，将会让99%的公司都不会用正眼去看你”，即便是面试小公司，最后也常常被各种原因刷掉。在基本生活之外，依靠积蓄不现实，不得不尝试自由职业，包括拍视频、带货、直播等。这条转型道路非常艰难，“从摸索自由职业，再到赚第一桶金，再到你持续性的一个健康发展，这三件事要掉不少头发”，心态煎熬、进展缓慢。与此同时，“社交关系突然就断了”，和在岗朋友“你有一件很开心的事情，不知道要分享给谁”，也很难让有正式工作的人理解何为自由职业者的苦闷。 这条视频发布后，很多网友在评论区共鸣。不少人表示自己也失业多年或者正在“躺平”状态：有脱产九年不工作的，也有因裁员或劳动仲裁而被动裸辞的。有人说“时间长了后发现好像变得越来越不自信”，也有人反而享受社交断裂或厌倦全职回归兼职。许多人提到经济压力、社交孤岛、对人生方向的困惑和自我成就感的落差。https://media.laborinfocn6.com/a6470c8ee7e1c4538939d4b0d7b45eacbb32d2d4b2c95120341c3c885c12cd1b.mp42026-05-28T13:29:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/7202026-05-28T13:20:32Zhttps://media.laborinfocn6.com/9faa9ee08708fb73454aea60b59740029f1f62556006ff34b631df31a3844a09.jpg“海投简历就不说了吧，基本上都是因为年龄的问题，要么呢不合适，要么呢就已读不回。” “越是满心期待的机会啊真的是越容易擦肩而过。” “那我也早就放平心态，放下身段。倘若长时间遇到合适的工作，也愿意放下“海投简历就不说了吧，基本上都是因为年龄的问题，要么呢不合适，要么呢就已读不回。” “越是满心期待的机会啊真的是越容易擦肩而过。” “那我也早就放平心态，放下身段。倘若长时间遇到合适的工作，也愿意放下身段去跑外卖，做务实的副业，先稳住家里日常开销，踏踏实实过日子。” 2026年5月25日，抖音博主“飘飘和老蒋的家庭日常”发布视频，复盘老蒋从腾讯离职100天来，2个多月内求职的全过程。老蒋43岁，在腾讯的岗位是中层，2月离职后收到了9个面试机会，绝大多数靠熟人内推，只有1个是自己海投。3个内推因年龄超过门槛直接被筛掉，成为无法进入面试的硬障碍。5次正式面试分别涉及上市机器人公司项目经理、最心仪的平台岗位、广州副总、外地线上管理岗以及对接香港客户的岗位，即便技术面顺利通过，薪资谈判或综合评审最终都没能拿到Offer。部分职位直到结尾都一直没有回音，甚至HR不再回复。工作机会数量极少，薪酬难以谈拢，即使愿意降低预期也不受青睐。 视频中提到，40岁以后找工作，靠投简历几乎没用，内推也经常无果，很多岗位对年龄有明确限制，外企经历与当下岗位需求错位，长期失业会影响家庭经济，但也已做好跑外卖、兼职副业等务实准备。 评论区大量中年大厂人现身说法，有高管失业三年无果最终回农村自给自足的，也有被降薪、被裁员、重返体力劳动的，还有认为年龄偏大进大厂注定只是短暂过渡的。多数人都表示过了35岁后再找工作极其艰难，收入与心理冲击都很大。https://media.laborinfocn6.com/8293609fc5f275a96b476ab083f02275de401326651483748d9f5876d28a231c.mp42026-05-28T13:20:32Z https://video.laborinfocn.com/videos/7192026-05-28T13:02:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/57365d341c0572cf1e2a666e67b92c5da73eca7cb5402b059525980c99c296f5.jpg“失业了 假装去上班 8:00出发 瞒着公婆 在废弃学校待一天”。 2026年5月28日，抖音博主杨羊发布了一个记录自己失业生活的视频。视频里，她一早八点出门，假装去上班，实则瞒着家中的公婆，在潮湿“失业了 假装去上班 8:00出发 瞒着公婆 在废弃学校待一天”。 2026年5月28日，抖音博主杨羊发布了一个记录自己失业生活的视频。视频里，她一早八点出门，假装去上班，实则瞒着家中的公婆，在潮湿破旧的巷子中步行，手里拎着包，打着伞，消失在阴雨天昏暗的街角。目的地是附近的一所废弃学校，她计划在里面待上一天，而理由只是因为“不想回家”。视频未展示更多谈话，她用画面和配文传递当下失业带来的无力和压抑。 作者在简介里说自己和公婆同住，没了工作后更加“实在不想回家”。视频配乐却是《pump it up》《sex on the beach》这种“反差感十足”的动感舞曲。评论区不少人直呼有共鸣，有人说“失业我直接外面租了单间200元，反正就是不回去”，也有人提议“为什么不去图书馆”或“搞个折叠帐篷”。有自称“在楼顶度过一天”的，也有“天天在瑞幸坐到晚上”，许多人坦陈自己经历过按点出门、按点回家，努力遮掩失业状态，唯恐家人知晓。“姐妹，你不害怕吗，这种废弃的房子又大，一个人都没有”；“一样啊，失业我直接外面租了单间200元”；“我失业六年了我家里面都没有人说我”。 核心难题一是失业者普遍承受的精神压力，不敢在家暴露、日夜颠倒或者花钱躲避家人；二是家庭内部对失业成员的态度，有的是理解无言，有的人却不得不选择隐瞒、假装上班以免给家人增添焦虑。https://media.laborinfocn6.com/9cb43c33c2a92559ffd4c0fda5ab91f3b44e7b616852ca5f004a7e939e0c862b.mp42026-05-28T13:02:35Z https://video.laborinfocn.com/videos/7182026-05-28T12:54:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/77aeef3038201adc43461d8a1695b203efce9a331c052d6ee428d07adb0b1fff.jpg“看着手里的判决书，我心里真不是滋味。” “本该是法治表率、诚信标杆、民生靠山的国有企业，也干出拖欠农民工血汗钱、拒不执行法院判决的荒唐事。” “你们让这帮连饭都快吃不起的农民工开着汽车去种地，还“看着手里的判决书，我心里真不是滋味。” “本该是法治表率、诚信标杆、民生靠山的国有企业，也干出拖欠农民工血汗钱、拒不执行法院判决的荒唐事。” “你们让这帮连饭都快吃不起的农民工开着汽车去种地，还是拿着信托合同给孩子交学费？” 5月26日，抖音博主“听海说（28号洗发水工厂直播）”在户外拍摄，发布了一则为农民工维权的视频。他表示，作为丹凤人，必须为老家的农民工发声。这些工人四年前经劳务公司到西咸新区富察镇文化产业集团有限公司（隶属于西咸新区泾河新城管理委员会，国有全资控股）干活，工程合格验收。百余万元工资却迟迟不发。工人们不敢大闹，只能依赖法律。2024年向泾阳县法院起诉，经历了一审、二审，直到2026年3月24日咸阳市中院终审判决，明确十日内支付工资和利息，但企业仍赖账不付。 他描述，工人上有老下有小，这些钱对生活非常重要。但判决书成了“空头支票”，甚至公司负责人试图用一辆二十多万的汽车、信托等方式来“抵账”，“你是笃定了农民工不会在汽车网站查价格是吧？” “国企的行为，是对司法权威的挑战。”视频一再强调农民工只能相信法律、寄望政府，“白纸黑字、轰章落地、神圣庄严”，但现实是正义依然难落实。 评论区有网友感谢听海为底层人发声：“好口才”“正义感满满”，也有工人留言：“别的项目欠了我八千块钱，要了四年要不回”，“能不能为我们私企的技术员发声？”还有人提问“正确的讨薪程序是什么”，表达了普通打工人广泛面临的无力和困境。https://media.laborinfocn6.com/4636a51e81469bd113f554dccd2daab3ece5fdadf320e322a3f199c99aed95a4.mp42026-05-28T12:54:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/7172026-05-28T12:35:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/e97b8a63750197694c12379403baecf10a49b6b5725c7b029972d4b430033158.jpg“为什么底层人讨薪这么难，为什么当老板的成本这么低，欠钱的更理直气壮，要钱的还得低声下气嘛。” 5月26日，抖音博主“喜提三百万（双胞胎）”发视频讲述自己在江西吉安遂川县城工地打工，被老板长期拖欠工“为什么底层人讨薪这么难，为什么当老板的成本这么低，欠钱的更理直气壮，要钱的还得低声下气嘛。” 5月26日，抖音博主“喜提三百万（双胞胎）”发视频讲述自己在江西吉安遂川县城工地打工，被老板长期拖欠工资的经过。他说，5月11日临时帮挖机老板顶班两天，原本讲好工钱，事后却多次被老板以“过两天结”推脱，问到月底还是不给。26日下午，他再次打电话结账，对方反而冷言“催什么催，我会少你钱怎么的”，之后直接挂电话且再也不接。无奈之下，他选择到工地阻工，老板面对面依然态度强硬：“不给我就砸玻璃”，还说“有本事你就砸”，情急中他用石头砸了挖机玻璃，随后被警方带到派出所做笔录，愿意承担砸玻璃的赔偿。 视频里，这位工人解释，现今行业不景气，家里房贷、小孩要抚养、信用卡债务堆积，孩子刚骨折住院让他雪上加霜，“逼得我没办法做出极端的行为。”他说：“以前我是本本分分的公民。”希望大众帮转发、让底层讨薪能少点困难。 评论区有网友质疑警方是否介入追要工资，有同行建议曝出老板信息避免再有工友被骗，也有人劝“应该先备案再行动”，还有人提起“到劳动局告一个准”，但承认拖欠工资和粗暴维权现象在工地并不少见。https://media.laborinfocn6.com/c52f5384674bcc4cdcd8b21af8841f4c1ddd3fee02b81d7f3cee295dbdecc2f2.mp42026-05-28T12:35:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/7162026-05-25T15:18:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/94dec2f240c1da1990f51c728f69dcde3ffa48b58cde8d8792d8883e1672f3a5.jpg“工资被拖欠，2月底至今没发过一次工资。”“我们这就什么都没有，就是交个社保。” 2026年5月24日，新京报发布了一个采访留神岭煤矿外包队工人的视频。画面中，一名煤矿工人坐在矿区外的休息区，脸部被“工资被拖欠，2月底至今没发过一次工资。”“我们这就什么都没有，就是交个社保。” 2026年5月24日，新京报发布了一个采访留神岭煤矿外包队工人的视频。画面中，一名煤矿工人坐在矿区外的休息区，脸部被做了模糊处理，向镜头讲述外包工人所面临的困境。他反映自己和同事从2月底开始工作至今，“都没收（到）过一次账，发没发过一次工资”，月工资大约一万二左右，却迟迟下不来。他们的劳动关系实际上只和所谓“外包队部”签订合同，而不是和矿上直接签订；矿方正式工交了五险一金、养老保险什么都有，外包工人则只有一个社保。 工人进一步说明，担这些活没有和矿直接签合同，队部和矿方存在业务关系，所以“不是跟矿上没关系，他就包不包不了这个活吗”。他提到外包队内部还分“明面”和“黑面”两种类型。新闻记者也表示，有外包工人向他们反映，涉事煤矿有违规分包与转包现象，因而引发工资拖欠问题。https://media.laborinfocn6.com/79534f173ec2e5b17ce84d6a015cc07abc20b57b5ee878d065637c4c79405175.mp42026-05-25T15:18:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/7152026-05-25T15:16:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/0f3ed533569af4490eed6e41a096026a5278104a23253f9031f35e01dd8cb111.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7142026-05-25T15:15:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/f5ff18cc2bce2dba39052843bea5abd10c2c2eef62f30fd283c04d5e678cd69b.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7132026-05-25T15:08:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/877f0a9584134704f0b123ba93962328dff197c39ab40c0e0b628f748ce08ffd.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7122026-05-25T15:06:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/d8d6f47f2e7894e14b11cb178d9337fa51c47e55814e90511af5a998c618aea7.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7112026-05-25T15:01:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/4426462eeb72ce559eb64299d61696c27fd112e391aca9cf97c4484f1f67c2e1.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7102026-05-23T16:03:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/a06788222484d25c28e4e354d6a1217c88531bd05f5d97bd0bc6b5cd6a02fcac.jpg“干电焊、耳塞子必须得焊死在耳朵上。别不信，来看一下我的听力检查报告。” “你的耳朵不像是皮肤，烫伤了还能长好，它就像是一块玻璃，磨花了就永远地模糊了。” 1月8日，抖音博主“焊工大伟”发布了这则“干电焊、耳塞子必须得焊死在耳朵上。别不信，来看一下我的听力检查报告。” “你的耳朵不像是皮肤，烫伤了还能长好，它就像是一块玻璃，磨花了就永远地模糊了。” 1月8日，抖音博主“焊工大伟”发布了这则视频。他穿着工服和反光背心，在钢结构还未完工的工地现场，拿着自己的听力检测报告对着镜头讲，自己因多年未戴耳塞、电焊作业导致高频段听力严重下降。医生给他下了结论——噪声性耳聋，没得治。“在嘈杂的工地上，六七米远我根本就听不见。” 他坦言，以前嫌戴耳塞麻烦憋得慌，即使用了也不坚持，现在已经后悔。抽检报告成了警告，告诫同行“别等到我这一步你才后悔”，提醒大家“下班一定买一副好的耳塞，健康是无价的”。 评论区显示，这并非个案。有工人说体检时也查出听力问题，有人在船厂焊二十年后耳鸣伴随不止，有干三十年的老焊工说“声音小听不清，得音量大才能听”。也有人问到耳塞的品牌和经济实惠性，还有人调侃“到了儿媳面前直接是真聋”，有人疑惑不同焊工类型是否都要戴耳塞。还有一位说，“人教人教不会，事教人一次就够。”日常粗放的生产环境和职业保护缺失成了工人反复自证的痛点。https://media.laborinfocn6.com/ea3ff2f6f63bf2667fe169e910618a8aa72e04807789a764d0c60cfd79ca94e2.mp42026-05-23T16:03:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/7092026-05-23T15:58:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/71352af6ceff104111b6a9c5fbd2ad1dbc4763a08423e6edcef319e43515184f.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7082026-05-23T15:57:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/3fc44afad2e911cf93a51260c51cf552fafdad6d08ba21b6af735258f3826ff6.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7072026-05-23T15:54:06Zhttps://media.laborinfocn6.com/12f2c8cbe33584967d5548a6db9b05de46b5d2fd77a867d751c15089d0008a56.jpg“我刚跑了一个长途单到这个地方卸货，然后得有两三个小时过去了。我再去想去接单，就是这样。我靠，这接不了单了，报价也不能报。” 2026年5月22日，抖音博主“小褚的超级van”发布了一条视频，记录了“我刚跑了一个长途单到这个地方卸货，然后得有两三个小时过去了。我再去想去接单，就是这样。我靠，这接不了单了，报价也不能报。” 2026年5月22日，抖音博主“小褚的超级van”发布了一条视频，记录了自己在货拉拉平台遇到接单受限的经历。作者前一天刚在货拉拉接了一个六七百公里的长途单，货物在宿迁澍阳完成卸货，打算再找一单继续跑，却发现平台已限制接单，无法联系货主，也无法报价，感到困惑：“这是怎么回事？” 视频中，出现了夜晚街头的场景，安静的街道和停靠的车辆构成司机日常作业的背景。作者没有收到任何提前警告，只在实际需要接单时才发现限制出现，反映出司机在平台管理面前的无力感。 评论区里，其他司机纷纷反馈相似遭遇。一些用户称，“4个小时要休息20分钟了”，“接完长途后休息不到六个小时接不到长途单”。不少人提到近期货拉拉政策、国家新规定或平台即将上市有关，有的认为“当天在线时间太长”“客运版会慢慢清退”，也有人提示“换货运版车就行了”。关于疲劳驾驶新规、车种限制、无人车投入、软件后台运行等讨论也不断。 有评论专门提到分单模式变化和司机变多，表示“每个人分一点吧”，也有司机无奈表示，“想干买货运呗”，以及“我昨天也出现这情况了”。https://media.laborinfocn6.com/29625453954d7cec832ec5117ad26cfafef3cca20f82c872e001508768dbb5fb.mp42026-05-23T15:54:06Z https://video.laborinfocn.com/videos/7062026-05-23T15:49:26Zhttps://media.laborinfocn6.com/a55278ee2b1dcf070a413c43c2bd85bee2378dd3c2ef3357f2c0106ec49a210d.jpg“兄弟们可能要退出这个行业了。这个货拉拉这个平台还是挺恶心的。从前几天开始我就开始接不到单子了，只要有人跟我抢单我就中不了单。” 5月12日，抖音博主“小周人很酷”发布了视频，详细记录了自己作为货拉“兄弟们可能要退出这个行业了。这个货拉拉这个平台还是挺恶心的。从前几天开始我就开始接不到单子了，只要有人跟我抢单我就中不了单。” 5月12日，抖音博主“小周人很酷”发布了视频，详细记录了自己作为货拉拉平台司机近期遇到的抢单异常。视频里，作者在高速公路上驾车，用摄影记录了手机抢单界面——即便距离订单只差几米甚至只有2公里，都始终抢不到单。他特意做了实验，用家人账号下单，订单刚出现自己这边也能看到，但只要同时有人抢，却总是失败。作者强调自己行为分110分（满分），且等级“拉5”，账号无差评也无记录问题，但依然频繁抢单失败，“3米都抢不中”，对比下单端却显示“15公里外的人接到了”。 他在视频中感叹，“可能真的要脱离这个行业了，这个平台还是太恶心了”，也提到想找个办法“能不能随时和谁说，这生活会不会有点难”。 评论区有不少司机共鸣：“五一前中单很容易，五一后基本上是不中。”“全给新手保护期了，要不然那些小白怎么入坑。”还有人提到自己因为有一次投诉被关“小黑屋”影响过抢单，但现在“已经养好了”。也有司机说，平台把中单机会偏向新司机来压低价格，还有人补充，“跑远长途单30多公里都能中，现在几百米都不中”“L5 120分 100%准点有啥用，平台要换新人，哪怕啃馒头他们也能做”。https://media.laborinfocn6.com/c0c62e3ded752cbc1f09e07a1417ef88115d12d3feff838405a08af8ab2f0549.mp42026-05-23T15:49:26Z https://video.laborinfocn.com/videos/7052026-05-23T15:46:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/51717e3e03958386b6d314e4802b336544ddd6c4fe8df621a53962512328ec5d.jpg“05年新手入坑货拉拉一个月，血亏1万多的真实经历。” 2026年4月6日，抖音博主“冰释前嫌_1”发布了一段讲述货拉拉新手司机经历的视频。这位博主总结了自己从入行货拉拉租车一个月的全过程：“租个车“05年新手入坑货拉拉一个月，血亏1万多的真实经历。” 2026年4月6日，抖音博主“冰释前嫌_1”发布了一段讲述货拉拉新手司机经历的视频。这位博主总结了自己从入行货拉拉租车一个月的全过程：“租个车跑单，努努力就能月入过万。谁能想到，现实直接给我上了一课。”他具体描述，从进入门店办理手续、缴纳500元审核费，到审核通过后被要求现场支付3410元的月租、2800元现金押金和额外押金，一开始的手续便让人“根本看不懂也看不明白”。随后，刚跑不到两周，因交通事故被判全责，保险赔了1100多元，租车公司额外再收1500元出险违约金。因不熟悉市区货车限行规则，充电时车被锁、查询后发现已有五条违章，每条扣一分罚200元，另加一条违停违章，总计违章罚金1200元。“从头到尾，我都没收到过任何违章提醒，客服通知，完全不知情。” 他列举了详细的日常支出：车租3400元、事故相关1700多元、违章1200元，加上吃饭1015元、充电1160元，一个月支出接近9000元。退车时，还因合同规定要扣除6800元违约金，“还要倒贴1900”。 评论区许多同行新手司机有着类似体验，有人流水有1.7万也有人一个月拉不到几单、连续事故亏损。也有老手提醒，“想跑货拉拉不要租车，宁愿买二手”、“抢单难、养车贵、节假日单子少”，有人说车全款买也压力极大，“感觉要死了”，更多评论提到养车、押金和租赁模式下各种潜在隐形成本。“谁能想到，现实直接给我上了一课。”https://media.laborinfocn6.com/db665db2885ba70b21c622d01a591b2118e933e97edf85091aeccf1179a13178.mp42026-05-23T15:46:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/7042026-05-21T13:33:55Zhttps://media.laborinfocn6.com/89f451bf1339a588e6eb1545b91b28fa4d00646baa0028707d51b6ce081dce89.jpg2023年8月29日，抖音博主蜻蜓动漫发布了视频，直观展示了车间冲压岗位的工作场景，讲解了冲压机存在的致命危险。据视频文字描述，一名工人正在车间里操作大型冲压机，四周堆放着金属板，场面是安静的日常。博2023年8月29日，抖音博主蜻蜓动漫发布了视频，直观展示了车间冲压岗位的工作场景，讲解了冲压机存在的致命危险。据视频文字描述，一名工人正在车间里操作大型冲压机，四周堆放着金属板，场面是安静的日常。博主指出：冲床(冲压机)生产工序虽然简单但需要工人高速、重复地把手伸入模具里进行操作。视频特别提到“小型冲床其运动速度远超出人体正常反应速度”，即使意识到手在危险区里，一旦启动模块也无法及时把手撤出来，“这种在冲压过程中发生的伤害事故约占冲压伤害事故的55%至60%”。 视频主文提出企业普遍缺乏红外保护等安全装置，工人在高强度、嘈杂环境工作，“极易产生机体疲劳、反应迟缓现象”，而疲劳后容易发生事故。现场常见违规作业、无证上岗和超负荷加班，夜班制度反复提及，评论区也有人说“机器都累得冒烟了，人不让休息，还有反人类的夜班，身体状态扛不住命就得搭进去”。有的工厂只配备脚踏板操作装置，有人分享自己侥幸“连续两次躲过事故”，也有人亲见领导更换模具时被压伤。 评论区大量工人现身说法，有人直言“这些工作我是拿命赌明天”，有人见过单手操作突然冲断手指，也有厂子“出工伤太多、太严重”。有一位网友提到“开机时和同事聊天，险些被设备夺去手臂”，全靠工友及时提醒才避免事故。还有工人因长时间冲床作业被震聋，或要求“双手同时操控按钮才能启动”的厂却并不普遍。甚至有网友表示“工厂做事，除非全程夹具操作，用手伸进去的不干”。不断有类似经历和对身体健康的担忧浮现在一条条评论里。https://media.laborinfocn6.com/9bdf440452354303e16addd16be20ef69a5dade850c318b64bb07d289ec6c6f6.mp42026-05-21T13:33:55Z https://video.laborinfocn.com/videos/7032026-05-20T12:24:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/1f6851f9a17cb78e23d50d705ac0657bd8c7616313dc8a21bc56b58614cd41af.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7022026-05-20T12:18:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/3e687eeb22c77352bd6cae326bc7d71feeabca04af49619c6a761c0aa424582c.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/7012026-05-20T11:58:20Zhttps://media.laborinfocn6.com/dfb74612ba5eafd6bfb9a6961c32a11c20b5db1b5f2e245c15982335da067cb4.jpg“宁波智涌公司悄悄出售公司股权 几十年的老员工未妥善安排 就这样把员工拦在公司门卫 老板不出来处理。” “老天爷，你看不见吗？他撑到现在已经没有办法。老天爷，你听不到吗？如果倒下算不算一种回答？”“宁波智涌公司悄悄出售公司股权 几十年的老员工未妥善安排 就这样把员工拦在公司门卫 老板不出来处理。” “老天爷，你看不见吗？他撑到现在已经没有办法。老天爷，你听不到吗？如果倒下算不算一种回答？” 2026年5月16日，抖音博主卢Jiayu@发布了一则关于宁波智涌塑胶有限公司的短视频，记录了公司在股权交易过程中，未提前通知、安置长期员工，导致大量老员工被拦在厂区门外，老板没有出面沟通的场面。视频画面中，公司门口聚集了多名员工，有摩托车和私家车停靠，员工表情紧张、情绪不满，有的人在现场表达诉求，有的人选择等待公司解释。 据视频文案和现场员工反映，事件起因是公司高层在未公开说明的情况下，将公司股权私下出售，新股东或管理层未就员工岗位安排、劳动合同解除或续签等问题进行妥善处理，致使包括几十年工龄的老员工在内的多人，突然被拒之于门外，不得不自发到公司门口维权。部分员工情绪激动，喊话希望有人出头“为我们说理”，希望劳动局、政府等相关部门介入。 评论区中，既有网友认出公司和相关管理人员，也有人建议员工“去劳动局啊，坐这里没意义”，“咨询律师”，还有人问“现在咋办”，表达了迷茫和无助。同时，也有网友质疑老板行为是否属实，问题是否能妥善解决。 本事件中，员工突然失去工作机会、养老及工龄保障问题突出，公司的沟通和解决机制缺失直接引发了众多员工的不满与困惑。https://media.laborinfocn6.com/9e193f565b5f6326868787ca9770af6038884d446c8a37f5a3d523ea4d47ef4e.mp42026-05-20T11:58:20Z https://video.laborinfocn.com/videos/7002026-05-20T11:56:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/fa9f453bc8e87f0a51395289238566ad0df2145fc0642e41bded49d98c99d0ec.jpg“无锡楚械信息科技有限公司，法人林路，恶意拖欠工资！ 从去年拖到现在，沟通推诿、拒不发薪，无视劳动者权益。” 2026年5月18日，抖音博主“.工资在流浪”发布了视频，实名控诉无锡楚械信息科技有限公“无锡楚械信息科技有限公司，法人林路，恶意拖欠工资！ 从去年拖到现在，沟通推诿、拒不发薪，无视劳动者权益。” 2026年5月18日，抖音博主“.工资在流浪”发布了视频，实名控诉无锡楚械信息科技有限公司拖欠员工工资的情况。视频简介直接点名公司法人林路，表示自己的工资自去年起被恶意拖欠，多次沟通无果，公司一再推诿拒不发薪。“即日起，全平台持续发声，合法维权，拿回我的血汗钱。” 发布者在视频下呼吁公共关注，并表示将会持续曝光和维权。在画面内容无法明确展现人物和场景的情况下，附带的简介与标签强化了诉求的指向性。视频主未在转录中详细交代拖欠人数和具体金额，但文字中“从去年拖到现在”和“沟通推诿、拒不发薪”说明欠薪问题长期存在，情绪明显带有愤懑。 评论区反馈热烈，有人建议“不只是工资，还要举报社保，公积金，个税，工商，安全，环保，消防都举报一波”，也有人讲“24年，小公司就是这样”，更有“造孽啊，丢无锡的脸”表达愤慨，以及“法人说不定都是拿钱雇的”。不少打工人留言“抱抱你”“支持支持”“加油”，也有人直接用“顶顶顶”“躺平”等表情刷屏，呈现无力感和默契的共鸣。https://media.laborinfocn6.com/1690a55b81174f305de8d9553da363e5dd0594d4a07722f6ae38a871005e311d.mp42026-05-20T11:56:36Z https://video.laborinfocn.com/videos/6992026-05-20T11:54:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/c852a8c63b3efd25f40f0ae91092c07bfa704db4166757d3bb83186f7b5b8339.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6982026-05-20T11:48:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/8a2f80a999fee8208c125a8033878bcd0430f1dae6c55b147d75d200d3f9b40e.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6972026-05-20T11:37:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/b610e2bbd1c1e30848cd26e4583eea0dd5e5c25afb5e5242ef7e5e9a755eca77.jpg“血汗外包！违法违规！西安中软国际！中软国际待岗第n+1天。” 5月20日，抖音博主“西安中软(待岗维权中)”发布了自己待岗维权过程中的诸多细节，用亲身经历揭露了一系列在中软国际西安公司遭遇的劳动问“血汗外包！违法违规！西安中软国际！中软国际待岗第n+1天。” 5月20日，抖音博主“西安中软(待岗维权中)”发布了自己待岗维权过程中的诸多细节，用亲身经历揭露了一系列在中软国际西安公司遭遇的劳动问题。作者指出，第一，社保公积金长期不足额缴纳，严重影响个人权益；第二，项目期间无缘由被强制待岗，公司以绩效为由施压，逼迫主动离职，甚至用法务和背调方式制造心理压力；第三，明明签订的是技术岗位合同，却被长期闲置，不安排实际工作，仅强制安排去参加不相关培训，还要求写心得体会；第四，公司未经员工同意便擅自强制安排休年假，不考虑个人需求；第五，员工多次主动申请工作却始终被忽视，公司通过冷暴力消极对待，拒绝提供基本的劳动条件；第六，劳动合同补充协议中的霸王条款，将所有风险转嫁给员工，让人防不胜防。 视频还分享了相关维权经验，例如在西安住房公积金管理中心追缴公积金，分时段对应高新社保中心或税务中心办理社保补差，所需材料和办理流程也明晰列出。“有同样遭遇的工友，直接照着去办理就行！” 评论区不少打工人现身说法：“我记着我当时在中软时候一个月公积金进账好像才一百多”，“同一个项目做到一般有中软转数字马力 还降薪了”，甚至有网友披露保洁工资被欠数年。也有人详细问“背调是怎么整的”，还有人反映上班时间极长、外包公司普遍“多坑”，表达共同的不满与维权困境。https://media.laborinfocn6.com/b5662517e38c2b1c2dd618a68dec7de92adaac9047537c3cdb67a7252a88b917.mp42026-05-20T11:37:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/6932026-05-19T07:50:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/65d2016ec14d3df042dcd6ff2f2f873fd253720b7801714e765528d4019d854a.jpg“5根手指消失的案发现场”——谁不是为生活用力活着，谁不是在努力奋斗拼搏。 2024年12月9日，抖音博主“桃子”发布了一则短视频，讲述自己仅入职三天便遭遇工伤，五根手指全部失去的事故。视频中，案发“5根手指消失的案发现场”——谁不是为生活用力活着，谁不是在努力奋斗拼搏。 2024年12月9日，抖音博主“桃子”发布了一则短视频，讲述自己仅入职三天便遭遇工伤，五根手指全部失去的事故。视频中，案发现场位于工厂车间的冲压区域，被警戒带严密围起，气氛十分紧张，旁边的设备、警示标识和容器都显示这里刚刚发生了严重的安全事故。桃子在简介中提醒同行：“冲压的老铁们一定注意安全，千万不要违章操作。” 评论区不少人讲述了自己的经历和目睹的案例。一位用户写道：“我05年到10年在冲压部做组长的时候，那时候看到压到手都好几个人，，后来安装了红外线就没有了。”也有人质疑：“不是还有红外线光栅吗？”更多评论都提及，出现这类事故几乎都是违章操作，有人说“一年压好几个”，也有人感慨“这种的都是老古董，新式的带感应的”。关于预防措施，多名工友认为有光电保护和双按钮机制本不该发生工伤，但显然这些设备很多地方还不完善。也有从业者坦言做这类工作心里压力大，“工资再高都不想干”，甚至有医院曾专门收治因冲压工作致伤的工人。 不断重复发生的事故和有限的技术防护、管理缺位，让“平平安安回家”成了冲压工人们最简单的心愿。https://media.laborinfocn6.com/04061f2ed14a4e64aa62db736155be8be872380190a11f3bacbd8314bc0f2b5a.mp42026-05-19T07:50:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/6922026-05-19T07:47:20Zhttps://media.laborinfocn6.com/b49ef6983b8a05dd3c83665a149a771a657a6ac30984bdc63e073becbfb7622a.jpg“明明才十几二十块小时，当初为什么这么拼命，这下好了，把手都丢在冲压机上了。” “很后悔做冲压工作，要是我早点换工作，是不是手就不去在冲压机上了。” 2025年11月9日，抖音博主“折翼的孟姐”在“明明才十几二十块小时，当初为什么这么拼命，这下好了，把手都丢在冲压机上了。” “很后悔做冲压工作，要是我早点换工作，是不是手就不去在冲压机上了。” 2025年11月9日，抖音博主“折翼的孟姐”在宿舍桌边发出自述视频，直接写下了她的懊悔和难过。她说自己这份冲压工的活一小时十几块，收入不高却很拼，可拼到最后却把手丢在冲压机上了。画面里，她穿着浅色花纹的上衣，手托腮，眼里尽是疑惑和无力。 在与之相关的视频中，不少博主都提到，“打死也不要做冲压，哪怕一万一个月也不要去做，一秒钟毁了一辈子。”有人说身边人手指头没了，有人两只手全断。评论区也全是伤情，“五年冲压，手没事，现在腰椎间盘突出，不能久坐不能久站。”有人受了重伤还留着体内钢板，有人说工厂里好多工友都断手断指，个别人赔了终身，不离开厂。 更有人提出赔偿问题——“该赔多少钱？”“有赔偿吗？”背后是设备安全、违章操作、工伤理赔等现实困境。也有人“劝”博主，“别想太多，谁都不想这样”、“你好美女，最起码你还有另一只手”，“冲压车间不敢进，太危险”。还有人吐槽这活工资并不高，赚的连风险都不值。 评论区里大多是工友和同类伤者留言，有鼓励，有共情，有无奈，有疑问，拼命生活的打工人在高风险岗位里伤残或透支，面对生存压力，安全保障和合理补偿成了现实难题。https://media.laborinfocn6.com/28e8204404d85c76d23429fb8cef5b787eb0453ceb5f536118d152634fe3a368.mp42026-05-19T07:47:20Z https://video.laborinfocn.com/videos/6912026-05-19T07:39:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/d347c59394d9ec7287a51b69540e9ef11733a244bdd05de19c019520e15529dc.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6902026-05-13T12:34:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/3c2f1169958a6ae29ad9f277e2f99e48128cbf43bc908aada130f6167846ca50.jpg“不是这行没奔头了，是我们这代人，把青春砌进了墙里，如今墙塌了，人却还在。” 5月7日，抖音博主“一嘴川味”在工地现场发布视频，讲述自己和同行在2026年遇到的困境。他说，最直接的感受就是每天醒来的“不是这行没奔头了，是我们这代人，把青春砌进了墙里，如今墙塌了，人却还在。” 5月7日，抖音博主“一嘴川味”在工地现场发布视频，讲述自己和同行在2026年遇到的困境。他说，最直接的感受就是每天醒来的第一件事不是想着如何完成工作，而是担心当天有没有活可干，“你们懂那种感觉吗？” 工地上，昔日连续十几天连轴转已成过去，近年则是“在出租房里躺个十天半个月的，连个人问你都没有”。有时电话响起，不是推销就是代班通知，告诉工期又得推迟，要再等材料几天。 工友间见面，算下来今年到现在满打满算只干了不到二十天活，往年同期都已经五六十天。剩下时间就是反反复复地“等材料，等样板，等工作面，等来等去人都等凉了”。失业和空闲在扩散，有工友劝他转行，但“咱们这种四十岁左右一没文化，二没文凭，转哪儿去？除了跑外卖就是进厂打螺丝”，可连这些工种都嫌工人年龄大。 视频下方，不少人留言：做了十几年消防、瓦工，新工地几乎没了，只能去厂里打螺丝或干点工厂活，不少人还因久坐久干身体出毛病。很多工地家庭今年收入断崖式降低，“今年到现在才挣一两万”，“车费花了四五千太难了”，还有人跑到西藏，没进工地直接进医院，钱没挣着，身子却吃不消。许多人为了家拖着病坚持，家里人也无奈。“这就是2026年咱们干工地的人的现状”，一位工友总结。https://media.laborinfocn6.com/67b9cea03c373eec9085157e2064178b132207dddbf3e69ce95ebf4c412378ce.mp42026-05-13T12:34:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/6892026-05-13T12:24:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/fb6ebac700d21b1b6400bb9413204e09e0b7f3d1121f7c541781ad588089c2d3.jpg“回家丢人 不回愧人”“哎哟，我的乖乖哟，这咋弄呀，愁死我了。” 2026年5月3日，抖音博主“秋风落叶”发布了这则视频，主要记录了自己和工友在工地宿舍的日子。作者说，自己进工地都快两个月了，“干一“回家丢人 不回愧人”“哎哟，我的乖乖哟，这咋弄呀，愁死我了。” 2026年5月3日，抖音博主“秋风落叶”发布了这则视频，主要记录了自己和工友在工地宿舍的日子。作者说，自己进工地都快两个月了，“干一天歇几天，都没干几天话，重新找活又找不到”，现在想走走不了，不走又没什么活干，“挣的都不够自己吃的，拿什么养家糊口呢”，把整个工地人的难处说得明明白白。视频拍的是宿舍内部，几名工人挤在上下铺之间，有的玩手机，有的低头发呆，地上和床边乱糟糟摆着水壶、塑料袋和各种生活用品。人都没什么活力，说话不多。 作者说，不想回家，也愧对家里。有工友直接说：“活路少，出来两个月用的比挣的多。”评论区有干其它行业的来留言，比如福建鞋厂一天计件能拿一千多，包吃包住的也有好几个，工人说“工地没法干了，今年都进厂了，一个月八千多，还有五险一金”。也有人说“平时干活不认真才会为活路发愁”，但也有人说自己是在考虑去哪个工地，想离家近一点。 有网友聊到工地的不确定，去了一个新工地“干没几天就休息”，两个月一分钱没赚还贴钱。有的人出去做电梯，有的找电工，还有老乡直接问有没有介绍。讨论里，有一位说“三四十的人还不如转行学门手艺，进厂稳定长期也有五险一金，工地工资可能高，但到退休肯定没人收”，也有说家附近厂子也停工了，大家只能搞卫生打杂撑着。 有人说现在还有返乡潮，四天车票花2400元，进退两难。宿舍里的人，有的想走走不了，有的在等下一步消息，全员都被今年特殊的就业环境卡住了。https://media.laborinfocn6.com/5b2367ae2bbfb94cf6e3a561cdfa2fbd3e17bc3d612dc1458a7d9e28b7e30a3a.mp42026-05-13T12:24:48Z https://video.laborinfocn.com/videos/6882026-05-13T12:22:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/749efe10803372ba7738601a3c8552cf203d782973215775dafa58e3bf32b906.jpg“今年工地上的钱太难挣了，大工350降到300，小工200降到150，你不愿干还有人抢着干，到最后你想干还不让你干了，今年干工地真的太难了……” 5月9日，抖音博主秋风落叶发布了这条视频，讲述自己和“今年工地上的钱太难挣了，大工350降到300，小工200降到150，你不愿干还有人抢着干，到最后你想干还不让你干了，今年干工地真的太难了……” 5月9日，抖音博主秋风落叶发布了这条视频，讲述自己和工友们在建筑工地的真实生活。视频画面里，有多名工人穿着黄色安全帽、荧光马甲，站在木板上埋头施工，身旁堆满了钢筋和建筑材料。身在工地，他提到的待遇——大工从每天350元降到300元、小工从200降到150元——几乎成为同行间今年的普遍遭遇。收入下降的同时，愿意干活的人不见少，有时自己觉得不合适不去干，反而到了有岗位的时候又轮不上。 评论里提及了各地的工价：“杂工都1500元一天”、“你四百，380一天就有人干，一群河南人四点半就去工地”，也有工厂工价对比，有基层工人直接感叹“太卷了”、“人口太多了”，一些甚至因失业面临转行，无从去处。“我们这理大工280元，小工150元，今年活少？”有人说地方工资更低，也有工友表示“还是老价”，南北区域差异明显。 整个视频和评论区都呈现出工地用工市场内卷和劳动力过剩的现实。工人间的竞争在加剧，工作不好找，工资越来越低，用工方话语权更大。不少评论者无奈回应，只能接着干下去，或寻找其他生计，有人已经回家种地。 评论区不少工人讨论工价、失业、早到工地抢活等现象，也有南方、北方不同地区的对照和各自困境的坦白。https://media.laborinfocn6.com/9360b561b463d9d77e80b3f05a5e667cd6f92fe8e708d815f5a6166a93bea333.mp42026-05-13T12:22:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/6872026-05-13T12:14:19Zhttps://media.laborinfocn6.com/b591a20db7a293e913065f627c578902078b796e783683bb8194622e94f8ee72.jpg“做7年销冠，竟因太努力被辞退。” “拼尽全力、认真工作、踏踏实实努力做事，最后不但没被认可，反而还被辞退的经历呢？” 5月8日，抖音博主“悦己文具杂货铺”发布了一则讲述自己被公司辞退经历的视频。“做7年销冠，竟因太努力被辞退。” “拼尽全力、认真工作、踏踏实实努力做事，最后不但没被认可，反而还被辞退的经历呢？” 5月8日，抖音博主“悦己文具杂货铺”发布了一则讲述自己被公司辞退经历的视频。她是一名拥有7年销售经验的宝妈，过去一直业绩突出，从未被辞退。这次她入职的是一家主营太阳能路灯的小工厂，理由很现实：工厂离家很近，双休、时间固定，方便照顾孩子。她从入职第一天起便格外珍惜机会。由于属新行业，她主动下班后自学知识、整理笔记、熟悉产品。工作中，她按照以往销售经验独立报价，积极在网上科普发帖，自主开发客户，慢慢吸引了精准粉丝，也有客户主动私信。 但实际销售流程、报价流程与原来行业差别极大，工厂内部缺乏业务培训，公司管理松散，客户资源又有限。她被领导不断催业绩。为了尽快出单，她对客户跟进频繁，在复盘后调整策略，但由于沟通密集，客户出现反感并投诉。4月17日，她突然接到公司电话，被告知“你的工作方式可能不适合这里”，直接办理离职，她坦言“真的做梦都想不到有一天会因为太认真、太努力跟进客户，然后被辞退。” 评论区里有网友夸她能力、安慰她、鼓励她继续努力，也有人建议尽量不要再谈过往经历，担心影响求职。有人说，公司不要你，是公司的损失。还有网友送上鲜花和点赞，表达支持和认可。https://media.laborinfocn6.com/81997c86ba1fce9b263b778684857d926e42c48aa412df39692ddabd358e1bf5.mp42026-05-13T12:14:19Z https://video.laborinfocn.com/videos/6862026-05-13T12:06:54Zhttps://media.laborinfocn6.com/6f7b7b650e6c5701a9499bfacaf20721819793fd4c60b0207a58090f2661894c.jpg“我失业半年了，天天在家打游戏。老婆叫我不要慌，经济环境不好就老实在家，不要想着创业。” 5月11日，抖音博主“流浪的小胡”发视频讲述自己的现状。他说自己已经失业半年，每天都在家玩游戏。面对自己的状“我失业半年了，天天在家打游戏。老婆叫我不要慌，经济环境不好就老实在家，不要想着创业。” 5月11日，抖音博主“流浪的小胡”发视频讲述自己的现状。他说自己已经失业半年，每天都在家玩游戏。面对自己的状态，他的老婆安慰他，不要急于创业，现在经济不好，留在家里反而安全些。吃饭的问题也是老婆解决——她每天从公司饭堂给他带回热好的饭菜，还对饭堂阿姨说是带回去“喂狗”，这样算下来家庭基本不怎么花钱。 视频拍摄的是卧室场景，他躺在床上，没有什么表情，氛围安静、带点无聊和无助。视频点缀有卡通玩偶和狗头贴图，增添点轻松气氛。他并未对未来给出打算，只是把眼下的生活状态展现出来。 视频下评论区，“我2年了一个人上班养一家”，有人分享类似经历，也有观众吐槽“失业了休息一段时间无可厚非，但不能躺平一辈子吧，得有规划”，还有人反映创业失败欠钱比失业更难，有人宁愿“躺着省钱”，也有人因丈夫“太勤劳太积极太努力了”，家庭却背上巨额债务。 不少留言提到“黑户”“黑名单”“欠债”，创业压力和生计压力都很重；也有观众调侃打游戏赚钱，“是不是技术不行”。舆论夹杂着无奈和自嘲，现实经济环境下的被动与选择反复出现。https://media.laborinfocn6.com/b891567c7f49af9a7f06d02d51eef1cc7a199c49482ecb8b56ef681b315a200d.mp42026-05-13T12:06:54Z https://video.laborinfocn.com/videos/6852026-05-13T11:59:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/d54c21a29bbffdd59f731e27d3578f275f33b328404a5318fccb2b9950437a42.jpg“无故辞退员工、欠薪赖账，老板说有本事你就告我。导班是天昏地暗，有时候午饭都来不及吃，就这还拖欠工资不发，有良心吗？” 5月11日，抖音博主“翻越高山”发布了一则揭露安徽邦卓科技有限公司用工乱象的视“无故辞退员工、欠薪赖账，老板说有本事你就告我。导班是天昏地暗，有时候午饭都来不及吃，就这还拖欠工资不发，有良心吗？” 5月11日，抖音博主“翻越高山”发布了一则揭露安徽邦卓科技有限公司用工乱象的视频。视频一开头，博主直接点名：在安庆的这家公司，不仅会无故辞退员工，还长期拖欠甚至赖账不发工资。据其描述，公司安排的倒班让人“天昏地暗”，有时候连午饭时间都被剥夺，已经极不合理，却仍然面临工资迟迟不到手，“老板还说有本事你就告我”——这种回怼成为博主无奈的笑谈。 视频中还点名了与邦卓合作的劳务公司——宜宏，同样存在类似问题。博主建议有疑问可以直接去地图平台评论区查看网友反馈。 评论区里，不少网友现身说法。有工友说自己也被他们拖欠过，还有人表示“那个厂或公司拖欠工资都发网上让工人们都记住黑厂”，有人调侃“只会找事都不会你就活该被欺负”，也有网友留言刚去面试，觉得被支招要学会多方维权：“先找劳动局、不行再12345投诉，不行就查安监、消防合不合格”。同样被提名的劳务和工厂，都被直接点名垃圾。也有人感慨，差一点就进了这家厂。https://media.laborinfocn6.com/4100978b867ee3e7aa366ab3c87fc3d3a6cda7630951f511d753df4c11a219bf.mp42026-05-13T11:59:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/6842026-05-13T11:56:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/cca0cc9d58112dbe1d8dc027be7ea691b64b0c7bc0a669b3bc6c8557d1fc17c6.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6832026-05-13T11:54:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/9b3c4457984eb63a2f4f31634714e67fc73fa3af5d27a73933e6e36854d6d557.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6822026-05-10T07:00:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/e5eb3d5e86b5dd5ac5c3dea6b65a57fdbfdb5dadb75f6e6b1e68e46079fdcfc6.jpg“希音返工太多，全球第一大快时尚品牌之一。” 5月4日，抖音博主李文凉发视频，说起在海珠区制衣厂做希音的单，‘价格低质量严，海珠区的服装车工师傅都不愿意做’。视频里能看到工厂车间忙碌的样子，师傅们坐“希音返工太多，全球第一大快时尚品牌之一。” 5月4日，抖音博主李文凉发视频，说起在海珠区制衣厂做希音的单，‘价格低质量严，海珠区的服装车工师傅都不愿意做’。视频里能看到工厂车间忙碌的样子，师傅们坐在缝纫机面前，一针一线做着活，神情专注但透着无奈。 李文凉说，希音单子要求极多，干一天有一堆成品因为“跳针、脏、线头、抽沙、挑沙”，一点点小瑕疵全部被退回或者丢掉。他举例，“白的纯白的以后有一点点黄的也不行”，“只有比心那么大的黄，也不行”。厂里的仓库是一件一件查货，“有针头那是一个W起跳”，而且款项被扣，衣服都不给。“价格压得低，质量远”，他说这活“极致地压价，在海珠区有很多老乡看到西黑标都不做”。老工人勉强适应，零工基本做不了，“桥南新街的零工百分之百的做不了”，每天丢好多件。 出错衣服全算在车位师傅，裁工、烫工没责任。平时有的师傅一天能做到丢几十件衣服，因为“脏迹挑沙配不了”。“做慢了没质量意识做不了”，做快了反而容易出错。成堆好衣服扔地上，“一点点黄印子都不行”，他笑言有的还没手机聚焦大。 评论区有说希音要求高价低根本做不了的；有人质疑：“希音的质量在我们工厂算最松”；也有人直言在退货仓库做过，海外客户每月退货几十万件，并不轻松。有师傅说，搞品牌赚不到钱，小作坊随便两口子都三万，还挑三拣四。https://media.laborinfocn6.com/78b065b7b6e9f2f27877bd0789d1dd0634c9eb07aeeece90214692f7b0cd1699.mp42026-05-10T07:00:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/6812026-05-09T07:15:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/a697f4fd83e5c1a3832b7b1dc6d51897fcc567bb43a81de524db244a2ed4488c.jpg“现在干个保安也不好干了，不光要打点啊，晚上我要巡逻打点，还要去顶岗，晚上还要拍照报岗。我一个晚上我都忙死了，真的。”“本来我干个保安我只想着过渡过渡的，没想到现在啊彻底就待在这一行了。我想改行我都改“现在干个保安也不好干了，不光要打点啊，晚上我要巡逻打点，还要去顶岗，晚上还要拍照报岗。我一个晚上我都忙死了，真的。”“本来我干个保安我只想着过渡过渡的，没想到现在啊彻底就待在这一行了。我想改行我都改不了了。” 2026年5月4日，抖音博主保安涛仔发布了视频，讲述了自己做小区保安的日常和困惑。他提到，很多人以为保安工作轻松，但实际上一晚上要巡逻、打点、拍照报岗、顶岗，忙得“都快撑不住”。涛仔还说，自己原本只是把保安工作当作过渡，没想到久而久之就难以抽身，转去工厂做流水线也吃不消，最后还是回到保安岗位。“你们干保安也这么忙这么累吗？”、“难道是我找的这小区不行吗？”类似的问题贯穿其视频内容。 之后几天，涛仔又在视频里提及，保安行业“一个月拿个几千块钱”，改行越来越难，把“翻身”描述得非常遥远。评论里有不少人共鸣，有人说“保安这个活真的不能干就是个干杂活的，工资还不给涨”，也有人提到“我上六休一，12小时7500元，缴五险一金以后，监控岗”。也有说流水线同样辛苦，“厂里流水线不也才几千块钱吗？” 评论区还有人讨论不同岗位保安的差距，比如博物馆、幼儿园、小区或者公园、学校巡逻，休息与工作安排各有不同。“我博物馆监控室保安，工资二千上班打游戏睡觉喝茶十二小时”，有人说，“小区保安最累、公园学校保安舒服”。也有人说做保安实际什么都要干，“要管水管电，偶尔保洁都要做”，还有“除了上学放学站一会儿，其他时间都挺闲”。有人感叹转行难，一做就跳不出这个圈子。还有对工资待遇感到失望，“我们的保安队长才4700元，不包吃不买社保”。https://media.laborinfocn6.com/2c219b8a51fd81688e481d779e20ff7aca15eafdba440ac94757f2dc4850a48d.mp42026-05-09T07:15:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/6802026-05-09T03:41:55Zhttps://media.laborinfocn6.com/5dc056ee4eaa6a1f57f58edf5acbc2448be42c56de413461f773a82d36426b28.jpg“别再约谈外卖平台了，时间越谈越短，单价越谈越低。各种要求形同虚设，没有一个平台执行，最后受伤的全是骑手。” 5月1日，抖音博主“外卖员老陈”发布了视频，直言外卖平台和监管之间的每一次约谈，结果都是“别再约谈外卖平台了，时间越谈越短，单价越谈越低。各种要求形同虚设，没有一个平台执行，最后受伤的全是骑手。” 5月1日，抖音博主“外卖员老陈”发布了视频，直言外卖平台和监管之间的每一次约谈，结果都是“配送时间一缩再缩，单价一降再降”。他回忆去年平台“大战”期间，单价、单量都高，“那几个月骑手在过年”；但约谈几轮之后，“平台越来越没底线”，3公里内的单子只给24到27分钟，餐取到手往往只剩十几分钟，还遇上商家卡餐、送高层写字楼、进小区等情况，骑手根本没有容错空间，一旦超时全靠骑手兜底。 过去一天50单能挣300块，今年必须跑六十多单，12小时都不一定够，还容易超时、挂不上顺路单。平台不断推出“畅跑”“助跑”“现跑”等新模式，单价越来越低，有的订单“6.4公里才4.8元”，还经常遇到用一个价格打包多单的情况。平台APP和群里不断提醒骑手“减速慢行”“别超速”，但实际操作中时间紧任务重，只能冒险违规——平台却把责任全推给骑手，“说平台已经尽到义务了，是骑手素质太低”。 老陈提到各地推动平台强制休息、合理算时长等规定，但“从去年约谈到现在好像一条都没有执行”。 评论区有骑手说：“以前一小时六七单，现在一小时1/3单”“骑的车能跑90码还觉得慢”，也有网友直言“都罢工不干了”“国外的资本家没这么黑”，还有人具体晒出亳州60单只150元的惨烈现实。https://media.laborinfocn6.com/b508003cde1e07fffb5e0381c6ee4b04200186a60705391a9e0592ae6540e1cf.mp42026-05-09T03:41:55Z https://video.laborinfocn.com/videos/6792026-05-09T03:30:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/5c4b578b7a74509c1cf9f40678f79a9ed949d39b19a5aec29c7fe2e2076e38f1.jpg“我从来没见过有谁嘎在车间流水线，有谁在嘎在上班途中，或者是哪个外卖员送餐的途中给嘎了。” 2026年5月7日，抖音博主“提桶总舵主”发布了视频，回应粉丝对血汗工厂、外卖平台等“打工人猝死”话题的质“我从来没见过有谁嘎在车间流水线，有谁在嘎在上班途中，或者是哪个外卖员送餐的途中给嘎了。” 2026年5月7日，抖音博主“提桶总舵主”发布了视频，回应粉丝对血汗工厂、外卖平台等“打工人猝死”话题的质疑。总舵主提到，有粉丝找遍新闻报道，却很少发现有工人在流水线、送餐路上“嘎了”（即去世）的直接事件，大部分都是医院抢救无效。他还借用“血汗工厂”“死亡流水线”这些说法，更直指目前流传的案例多无实证：“你把这些人的姓名、家庭住址、身份证户口本提供给我，相关视频，还有第三方人证物证也提供出来。如果你提供不出来，那就是在造谣抹黑。” 总舵主进一步表示，行业的死亡案例是否存在、归责给谁，最后都以“官方公告”为准，工厂和医院都只是流程节点，甚至“医院只负责走正规流程”。他犀利质问：“家属本人也不能造谣，包括当事人本人他也不能造谣，他也要按照公告来。” 评论区工人自发提供掩埋在水面的案例：有脑梗倒地未出公司门的年轻人、有酒吧同事猝死甚至内部都不通报的、有南宁外卖小哥“直接睡过去了”、也有人说新闻登不上去，工厂在郊外、手机都不让带，难传图、无报道。还有人提到尘肺病、爆竹厂事故等隐性健康问题。工人交流自己的惨痛经历，直观反映“官方口径”之外的现实。 这些叙述揭示了打工人面对严重健康风险、鲜有公开信息、工厂和平台责任边界扯皮的复杂处境。https://media.laborinfocn6.com/30c9a0f5dd065fac1aeb79ca3c68a643ab81831ec814b3d30249b66887b46609.mp42026-05-09T03:30:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/6782026-05-06T16:06:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/f4860212d8808c5b99294255664647b6d01da124747b512d7483247f80371cb3.jpg“两根肋骨骨折真的不是小伤。” “自从到现在没有一个领导，没有一个人问一下伤得怎么样了，恢复得怎么样了。” “五、六星期的工资，一次次去询问，一遍一遍去沟通，装聋装瞎，直接当看不见。” 2026“两根肋骨骨折真的不是小伤。” “自从到现在没有一个领导，没有一个人问一下伤得怎么样了，恢复得怎么样了。” “五、六星期的工资，一次次去询问，一遍一遍去沟通，装聋装瞎，直接当看不见。” 2026年5月3日，抖音博主“燕子姐姐一身伤一身债”发布视频，讲述自己在公司遭遇工伤后两个月的亲身经历。她因两根肋骨骨折，医生开具了病假证明，但公司不仅没有发放停工留薪期的工资，还不断地催促她提前回到岗位上班。她描述，公司管理层和同事自始至终没有过问她的伤情，只是『旁敲侧击』向其家属打听“什么时候能上班”，工厂缺人、催促上岗成了唯一交流的主题。她自己支付医疗费用，独自和公司沟通、维权，公司则对此冷漠以对，不愿正面回应，任由工资和工伤手续问题被搁置。她写道：“所有的一切都是自己在承担，一个人维权，一个人做所有的一切。” 评论区里，不同工友分享了自己的工伤遭遇。有的公司一个月不发工资，员工为生活不得不提前复工；有的工友伤后七个月医药费无人报销；还有的同事在上班路上被撞，公司只买了团体险，不认工伤。有人质疑打12333维权渠道的有效性，有人感慨同事和领导的冷漠，有人提到公司迟迟不给出工伤认定和后续方案。这些评论反映出工伤职工普遍面临工资、赔付、制度和情感冷漠等多重压力。https://media.laborinfocn6.com/03b20a3243f352ac02863c93c76d663f6d776aa6f0dfe2def8bcec4310617971.mp42026-05-06T16:06:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/6772026-05-06T16:01:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/97548d1bc7e467fe78a9fac110032ca2a9445265ead883bbfe12b76824520593.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/6762026-05-06T15:53:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/45c2212cdacdadbf2db6dbe575f6b203e4560298b8d221a1aa7113e18129716c.jpg“兄弟们，外卖行业大变天呐！淘宝散购把‘众包’给取消了，你敢相信？” 2026年5月1日，抖音博主“武汉小飞侠（外卖小哥）”发布了关于淘宝闪购新动力模式的视频。他在杭州第一时间遇到这个新模式，原有的“兄弟们，外卖行业大变天呐！淘宝散购把‘众包’给取消了，你敢相信？” 2026年5月1日，抖音博主“武汉小飞侠（外卖小哥）”发布了关于淘宝闪购新动力模式的视频。他在杭州第一时间遇到这个新模式，原有的专送和众包双线全被替换，改成“新动力”分段式配送。他用400米接力赛来形容，门口到交接点由场外骑手负责，最后100米则由懂得场区路线的场内骑手冲刺直送到用户手上，这样每个人都只用专注自己最熟的那段。他提到，“场外的骑手送到驿站，扫码交单，接下来再取新单，不进大楼不用绕迷宫，内部由专业的场内继续跑。”新手对商圈不熟的话，这活基本也接不了了。 博主直接提出疑问：“说是继续压低单价，优化奖励制度，让骑手收入稳定。每次改个什么都说得很好听，不知道现在又怎么霍霍骑手了。”另一个视频中有10年老骑手说：“跑完单也看不到单价，非要等到隔天才能结算。藏得深之又深呐，说好了收入看得见，拿得稳，实际上呢远单全塞给专送。”规则怎么定、怎么算奖金没人说得清楚，感觉一层套着一层。 评论区里吐槽集中在分段带来的效率问题、收入变低、处罚严厉和无人化可能。有人说“错一单，一个线路的骑手全部罚”，还有人关注到分段后最后一段“强度堪比马拉松”，更有人直言“菜鸟驿站的原型吗”，还有老骑手表示直接离职换平台。https://media.laborinfocn6.com/d999ca7c3de2e220e4e5208845c76a277c524dad636991cec77d75714deb212c.mp42026-05-06T15:53:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/6752026-05-06T15:47:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/d9101830cdedbff45bda5a94bdf5632b386cd5f85df88b457e6d0c53e7ae4fe5.jpg“1.3亿项目，54%预付款，我为什么不干？” 2026年5月5日，抖音博主大秦观茶在户外视频中复盘自己拒绝一单“送上门的暴利工程”。对方称山东威海某区有数字乡村升级改造项目，标点1.3亿，预付款直“1.3亿项目，54%预付款，我为什么不干？” 2026年5月5日，抖音博主大秦观茶在户外视频中复盘自己拒绝一单“送上门的暴利工程”。对方称山东威海某区有数字乡村升级改造项目，标点1.3亿，预付款直接给到54%，进度款付到85%，验收到97%，纯利润据说能达40%到50%。项目包装得几乎完美，号称各方监管、专项资金到账、只需要帮忙对接优质总包公司，还摆出自己有“北京大哥”可搞定关系。然而电话沟通过后对方开出三个硬条件：不提供核心工程资料，只给简易设备清单；考察后第二次必须带100~200万现金，名义为保证金，强调资金打给甲方；交易流程“只签委托协议、不走对公账户”。作者明确表示，这些条件和经验严重不符，国央企不会接受这种操作，正规流程都要有详细资料、正式招标和合同。“天上掉馅饼的事，不落在我们身上”，作者直言，自己和朋友都拒绝了。 视频中提到，对方在被拒后还跑到评论区，情绪激烈地反驳，疑似已被自己的上家当枪使，仅为拉下线到处找人接盘。作者说他不是坏，只是没意识到风险。 评论区中很多工程圈网友分享了类似经历和行业共识：好项目永远自己跟进的，流转市场上的接盘绝大多数是骗保证金或垫资。有人说“真正赚钱的项目，我们普通人连汤都舔不到”，也有人回忆被忽悠此类套路只损失烟饭钱。也有网友询问：遇到央企项目经理要先行借100万，能不能做？多数答复都持谨慎态度。https://media.laborinfocn6.com/fee8a4b2e5595451041f9e5ac9f72c5166d68c102122ce54a7ce77ada3bb8ce8.mp42026-05-06T15:47:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/6742026-05-04T03:05:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/ebe00ff73760ef21658debd7976ca55cd53bc20f8abacb6d245234f75de758f2.jpg“现在不上12个小时的班，连工作真的是找不到。12个小时的班已经成为常态，而且15个小时的、16个小时的也真的是比比皆是。” “你想想出去这个时间，你休息的时间有多少？剩下的基本上就挣这点钱，基本上“现在不上12个小时的班，连工作真的是找不到。12个小时的班已经成为常态，而且15个小时的、16个小时的也真的是比比皆是。” “你想想出去这个时间，你休息的时间有多少？剩下的基本上就挣这点钱，基本上都是去给医院去送，去送钱去了。” 4月21日，抖音博主橘子洲头发布了视频，分享自己和身边朋友近期找工作的情况。视频拍摄于街头树荫下，她穿深蓝外套、戴着耳机，直接对着镜头说话。她描述说，现在12小时两班倒已是打工人主流选择，甚至不少岗位开出14到17小时的长班，加上轮班和夜班，更让人身心吃不消。她讲到有朋友本来看到一份工作感觉挺合适的，点开一看要上12小时，直接“看着都吓人”，甚至“我怕是硬是去赚这个钱，我都没命回来花”。她反复表示不是不想上班，而是哪怕愿意干，动辄12小时、15小时的工作，太难撑。 她还补充说，身边很多工人其实没有更好的选择。不是不想工作，是“现在不只是12个小时两班倒了，而且就是14个小时、15个小时，甚至16、17个小时的，都比比皆是”。而真正能休息的时间不多，赚的钱多是“去给医院送，去送钱去了”。 评论区有不少打工人现身说法。有人为了不上夜班、拒绝12小时制，已经失业一个多月，感到迷茫；有人仍被迫在工厂坚持两班倒，不敢辞职怕下份工作更难找；甚至有工友因长期夜班导致心肌缺血，只有凭病情证明才被允许正常8小时工作，“基本上都是12小时两班倒的班，工人岗很难”；也有人说“12个小时工资高呀，没学历没技术做8个小时，叫你连老婆都娶不到”。还有评论揭示卷与反卷：“如果当初大家都不卷哪能有今天”，更多人感慨“现在基本找不到8小时的工厂了”。https://media.laborinfocn6.com/7226d7e263da4cf21064dca5f47fb2b93841e52e463ade798525f9b717841f33.mp42026-05-04T03:05:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/6732026-05-04T03:01:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/b862029d2093872cf2f1d7e05992afeb395ab4ce0a117a99d34e75b242b45021.jpg“你说怎么现在做个生意咋这么难？你说去年11月份的货款答应过完年回来付的，3月份说啊2月份放假不付款，3月份嗯不安排，3月底安排。我嘞乖乖你好不容易等到3月底了你问人家，人家还说还没到月底呢……”“你说怎么现在做个生意咋这么难？你说去年11月份的货款答应过完年回来付的，3月份说啊2月份放假不付款，3月份嗯不安排，3月底安排。我嘞乖乖你好不容易等到3月底了你问人家，人家还说还没到月底呢……” 2026年4月4日，抖音博主“东莞市锐斯泽五金制品有限公司-老板娘莉姐”发布了一则视频，说的是自己作为供应商，被客户一拖再拖货款的经历。她细致讲述了去年11月就供的货，最初答应年后付款，之后又多次被以放假、没到时间、要等财务申请等理由推迟。到3月底去问，对方又把时间改成4月初，再追问又让她等清明节后，说财务放假没法付。她说，“你交了货你付我款这是天经地义的事情”，“你延期个10天半个月我都能理解，但是为什么你现在已经延期了我40天了50天了两个月了为什么还不给我付”。 在催款过程中，她遇到采购和财务相互推诿。有时采购说没写付款单，让她主动去沟通，结果采购却反过来埋怨她，“月结供应商需要我写什么单”。遇上有人答应安排了，她再问具体时间，对方反复模糊不清。期间，电话不接、消息不回的情况频繁出现。视频描述中，作者情绪不断变化，从忍耐到无奈再到愤怒，“他妈。怎么会遇上了这样子的人，真的是他妈。” 评论区有不少同行表示共鸣。有人说，“我这暴脾气干不了这种活，说话不算话的，这种人打一次交道我不会再打第二次”。也有人说，“欠钱的才是大爷”，而有的公司老板则建议明确告知空头客户以后永久不合作。有供应商晒出自己几个月、甚至去年的货款还没收到的情况，也有人表示自己企业账期绝不会拖延，到点就安排。此外，也有网友讨论，推诿、装聋作哑、消息不回，已经成了拖欠货款的常态。https://media.laborinfocn6.com/16bb09579003948ae9b42cf59f18e43070423a422458df22ec3612ce37bca62d.mp42026-05-04T03:01:39Z https://video.laborinfocn.com/videos/6722026-05-03T15:41:19Zhttps://media.laborinfocn6.com/9c6f92ab3776eb5de572a62b23293478c569ecce0c48406f4979c2bbc5c93452.jpg“预算600万，正准备买房，老公突然要被裁员了。同学35岁，工作10年的程序员，终究还是没有躲过程序员35岁的魔咒。” 4月30日，抖音博主梅子发布了视频，讲述丈夫在上海从事程序员工作10年，近期刚“预算600万，正准备买房，老公突然要被裁员了。同学35岁，工作10年的程序员，终究还是没有躲过程序员35岁的魔咒。” 4月30日，抖音博主梅子发布了视频，讲述丈夫在上海从事程序员工作10年，近期刚将买房预算提高到600万，正在认真看房、规划未来，突然遭遇公司裁员：通知来得毫无征兆，会议结束直接被告知，赔偿N+1，月底办理离职。她丈夫35岁，三四年的外企积累，加班熬夜也未能改变命运。两人来自农村，在上海打拼多年，节衣缩食攒下首付，希望能安稳下来、买房生娃。裁员冰冷现实打乱全部计划，失业阴影加上房贷压力，让未来变得充满不确定。 提及后续，作者表示一切都要暂停：高额房贷不敢背，买房只能搁置，要不要降低预算或等稳定再买成了两难。评论区和相关视频里，不少网友也有类似遭遇，有的刚被裁员靠赔偿支应生活，有人感叹幸亏房子还没买下，还有建议租房或降低预算者，更有建议不要急于买房、就业环境极为恶劣。现实讨论集中在“程序员35岁危机”、买房决策、房贷风险以及沪漂家庭的城市生存压力。有人说：“成年人底气不是房子，是两个人扛事的能力和健康。” 评论区里，网友提出不少方案和建议：降预算买二手房、全款买房降低风险、存钱理财、回老家买房，甚至建议直接不买，坚持“租房也能过得很好”，还有人分析上海外地人买房政策与楼市风险。https://media.laborinfocn6.com/41c9cdfdc6c25adbcafcc845c4f963f20b96ac10e5b907e3f06406641cd84ca6.mp42026-05-03T15:41:19Z https://video.laborinfocn.com/videos/6712026-05-03T15:24:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/c301c1df9bc77c87d86796fde9526157f759850b4c862c4af4d0b98e08914a21.jpg“请问一下我们在吊篮上从早晒到晚！你们良心狗吃了吗。” “麓湖生态城c27万华森信公司拖欠农民工的血汗钱！” 4月30日，抖音博主“不会撒娇的女人”发布了关于麓湖生态城万华森信公司、索能公司长期拖“请问一下我们在吊篮上从早晒到晚！你们良心狗吃了吗。” “麓湖生态城c27万华森信公司拖欠农民工的血汗钱！” 4月30日，抖音博主“不会撒娇的女人”发布了关于麓湖生态城万华森信公司、索能公司长期拖欠农民工工资的视频。从内容来看，工人们白天在吊篮上高空作业，从早晒到晚，工资却被拖欠多年，涉及6.8、9号楼等具体施工区域，拖欠年份累计数年。博主情绪激动地向镜头表达诉求，希望朋友们转发扩散，呼吁更多人关注，并直接质问涉事公司的良心。 视频除当事人外，还出现“嫂子帮个忙，保暖！”等话语，显示工人家庭成员也参与维权。文案以“血汗钱”强调劳动力与付出，表达对公司行为的极度不满和无奈。背景中有大型标语作为旁证，公司名字、楼号和具体责任方的信息全部曝光。 评论区出现大量正面和鼓励性回复，有网友肯定工人的拍摄、语言、构图能力，也有人表达怜爱与关切。不过多数评论未直接回应拖欠工资主诉，而是关注视频的表达方式，如“你笑起来的样子像天上的小星星”，“氛围感和故事感都拉满”，“你的适应能力超级强”等。网友“玉林姐”只留下一句“不失礼貌的微笑”。 核心问题在于，农民工工资被拖欠多年无人解决，工人群体通过自媒体呼吁，但现实处境依然艰难，维权路径不畅。https://media.laborinfocn6.com/d3f9a8af295c1dba052aa8c3c3d5a7989f58e36d630b72f3625a427e647a3e4a.mp42026-05-03T15:24:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/6702026-05-03T14:50:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/9fe66ed1e471229d6533d850c7d8451c5988df35dfe6eeae3b2fd4338d66e1f8.jpg“我们1月份的工资还没有发。早上去上班，保所有保洁都围着我要工资，我不知道怎么办。” 3月11日，抖音博主“余姐的工作日记”发布了这段视频。视频里，中年女性坐在屋内，对着镜头讲述作为住宅小区保洁主管“我们1月份的工资还没有发。早上去上班，保所有保洁都围着我要工资，我不知道怎么办。” 3月11日，抖音博主“余姐的工作日记”发布了这段视频。视频里，中年女性坐在屋内，对着镜头讲述作为住宅小区保洁主管，最近遇到的困局。1月份的工资拖到三月还没着落，手下的保洁员集体围堵要说法，现场“很大声地责问我：为什么我们1月份的工资到现在还不发？”她作为中间人，左右为难，不知道该让工人找清洁公司还是让他们直接去找物业。背景情况是物业费难收，物业欠清洁公司的账难结，传导到保洁员就是工资一拖再拖。“现在大环境不好，可能好多行业都发不起工资，特别是保洁行业。”本想多一份稳定，可现实是“做保洁未必能如你所愿，看你能吃不吃得了这个苦，是不是得了这个委屈”。 视频还提到平时的压力——物业一有投诉，满意度就扣分，处理不及时还要被说“不配合”。在类似话题的其他视频里，“余姐的工作日记”也分享过工人们污水沟边无怨无悔的劳动过程。 评论区消息极为密集，反应真实。有保洁员表示四个月没发工资，有的说“我们也是1月份工资没发”，还有人称“工人霸工了，才给了一个月工资”。也有少数留言表示能按时发工资。有人无奈：“外包的保洁都很难啊……干着最脏最累的活”，另一位自述带孩子做过主管，员工找她要工资时很烦、压力大。还有评论反映物业费收不上、卫生费不知交给谁，行业里的恶性循环似乎普遍存在。https://media.laborinfocn6.com/7cba2471bf7e99cfcc408c22e8c2a5c6824d90ebf7c46ecadc056280b3be4fde.mp42026-05-03T14:50:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/6692026-05-03T14:26:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/0797c59c309cb04b13b7fcbc775b96290ef0fdc135b4c64f14456f606561ed2b.jpg“打12333咨询讨薪 12333让我打12348”“你要请律师到执行法官那边开调查令……要流水只能律师调，你调不了”。 2026年4月30日，抖音博主“苦苦的小仙仙”发布了关于农民工讨薪经历的视频“打12333咨询讨薪 12333让我打12348”“你要请律师到执行法官那边开调查令……要流水只能律师调，你调不了”。 2026年4月30日，抖音博主“苦苦的小仙仙”发布了关于农民工讨薪经历的视频。她在视频中记录了为父亲讨薪的过程，先是拨打了12333劳动保障热线寻求帮助，但12333让她又去联系12348司法援助热线。她讲述，案件已经进入法院强制执行阶段，但需要由律师到执行法官处开具调查令，拿去银行才能查企业银行流水，“要流水只能律师调，你调不了”。问到是否能获得免费的律师援助时，对方回复可以去区法律援助中心，但“后面强制执行我们这边援助不了的”。视频里她质问“那你们这不是踢皮球吗？” 视频画面显示的内容是她本人手持手机，屏幕上有法律文件或通知的大字提醒，并在室内环境下安静查看。评论区不少网友表达了困惑和无奈，有人建议“申请司法援助”，有人解释“他们没有执法权”，并提醒过程繁琐，“各个部门管的事情不同”。也有人表达挫败感，“老赖是无敌的存在，他没有钱，咋强制执行？”“钱还没追回来呢”；还有评论指出核心问题：“打这些电话不如多联系执行法官，让执行法官出出力”。讨论区陆续有人提出合同缺失、追加股东为被执行人等细节，显示类似经历并不罕见，面对强制执行的“死结”，很多农民工及家属被困在部门之间难以走通。https://media.laborinfocn6.com/3336e7ba0b7f00bdbb8568bca9713a333e6174cb5ef9dbb8ba4298bc0b21349d.mp42026-05-03T14:26:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/6682026-05-03T14:16:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/8f1d7becf413accfda20110338f12dd63f528018bfaa71aa2bb3a0a593ad458e.jpg“今天是要血汗钱的一天。” 4月28日，抖音博主“榴莲弟弟”发布了视频，记录了讨要去年工资的全过程。他说，自己和一批工友去年跟着包工头干活，工资还剩两三万块一直没有结清。“老板一直在催批他就说等几天“今天是要血汗钱的一天。” 4月28日，抖音博主“榴莲弟弟”发布了视频，记录了讨要去年工资的全过程。他说，自己和一批工友去年跟着包工头干活，工资还剩两三万块一直没有结清。“老板一直在催批他就说等几天等几天，从去年等一直等到现在，这钱也是拿不出来。”本来这两天没上班，他和工友们就决定抓紧时间把工资要回来。他们找到项目部协商，结果对方并不积极，处理不了也谈不下来，最后只能报警。 视频里可以看到，工人们聚在未完工的大楼里，环境简陋，气氛里多了一层疲惫和无奈。调解的过程从早上持续到下午四点钟，最后的结果只是老板的口头承诺。对这份承诺，他明显没有安全感，“具体到时候到不到啊到时候我也知道。”一天下来，他回家做饭，也顺便交代饭桌上的日常——青椒炒鸡蛋和几样小菜。 在评论区，有人建议“打12345,或者人民网留言”，也有人吐槽“不要去工地，要工资太难了”，还有工友们交换自家遇到的类似难题，“现在工地真是越来越不好做了，我公公也在工地上班，也是这里跑那里跑”。一部分网友更直白，“口头承诺视为无效承诺”。https://media.laborinfocn6.com/26a5fd6b8959c9fb5a901784d1cde3886ba5d71b3eeb4cddf334106dafba9e27.mp42026-05-03T14:16:40Z https://video.laborinfocn.com/videos/6672026-05-01T13:00:12Zhttps://media.laborinfocn6.com/58af65f0484857592e23b11e732341fd8f329e266ea2da103938e8bcf5975104.jpg“冲压到底😭😭有多危险一起来看。”6月22日，抖音博主曲真真发布了这条视频，现场是在一间工厂车间，一台白色大型冲压机械安静地摆在操作台前，设备指示灯亮着，四周散落着电线。 视频提到冲压设备存在双开关情“冲压到底😭😭有多危险一起来看。”6月22日，抖音博主曲真真发布了这条视频，现场是在一间工厂车间，一台白色大型冲压机械安静地摆在操作台前，设备指示灯亮着，四周散落着电线。 视频提到冲压设备存在双开关情况下的控制失灵问题，博主本人用“机器故障害的”和“而且还是双开关”作为简介，直言危险性。在评论区内，众多网友直接谈到自己在一线的遭遇，“我是搞模具的，奉劝大家不要干冲压，你永远不知道那块模板打爆修了多少次”，有人提及参与冲压二十年仍无事故，而更多工友反映了严重后果，“我老婆也是冲压，失去了整个右手掌”“中指被压断了，还好接回来了”，不乏因为违规操作或应急失误导致事故发生。 有人讲述工厂要求员工在设备不关停状态下捡拾落入机内的产品，直接导致事故，“他也不停机器，最后把手给卷进去了”。赔偿问题反复出现，“赔了30万，每个月还能领1万多”，有工友亲历赔偿十几万并看到经理手足无措。心理阴影同样浓重，“那时我才26岁”，“现在回想起心里发麻”。 不少人追问为什么双手开关还会酿成事故，也有人对厂里的安全管理和模具维修表达了担忧。冲压这一工位的危险和补偿、事故责任，以及具体受害者的处境成为视频后的持续谈论焦点。https://media.laborinfocn6.com/4f6a6464be31a9a08cc25ac4c4fe94203622a9532281922813d6eb5baacc0b39.mp42026-05-01T13:00:12Z https://video.laborinfocn.com/videos/4802026-04-23T14:35:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/dd06c1044757ab9bb215f5d6f2bab580d159353232e068773cc589a8b8b96b84.jpg“终于跑路了，然后然后还不止被骗了一次。” 4月21日，抖音博主“肉松小贝”发布视频，讲述自己在杭州找工作、进厂打工遭遇的全过程。她提到自己本科学历，在普通公司找工作屡屡碰壁后，不得不进厂，结果被骗“终于跑路了，然后然后还不止被骗了一次。” 4月21日，抖音博主“肉松小贝”发布视频，讲述自己在杭州找工作、进厂打工遭遇的全过程。她提到自己本科学历，在普通公司找工作屡屡碰壁后，不得不进厂，结果被骗多次，“被子卖完280，提检费要100，路费200，资料费100……到杭州还没上班已经被骗了2000多块。”进厂后又遇到管理混乱，组长以多种理由挑刺、责骂，加之“组长一直让我陪他出去玩，我不去就给我调到最累的岗位”。 工作强度极大，“从早八点半站到晚十点，一个小时23块钱，还不包吃，还站班。”她形容自己经历腿疼、宿舍在五楼、每天爬楼梯，睡觉都想哭，最终“这辈子都不想进厂了”。此前的视频中，她也问过“有没有什么技巧让我站班腿不那么疼的”，并反映组长持续加压，“你不是说你之前进过厂吗？为什么干得那么慢？加快加快加快”。评论区有人回忆，大华车间不开空调，宿舍条件恶劣，“穿拖鞋的还有脚臭”，还有人说“找工作去下沙要注意黑中介多”。 评论里有人建议考技能证、转行做文员，或者去其它地区和行业，也有人感叹被骗情况普遍，寝室与工作环境都恶劣。也有老员工疑惑“自离怎么离？要签离职单吗”。https://media.laborinfocn6.com/334e71ae20f18db3f8ddb37c2ac6bd48bfbcdff6c608d2a80945f4a76d526d2c.mp42026-04-23T14:35:56Z https://video.laborinfocn.com/videos/4792026-04-23T14:25:27Zhttps://media.laborinfocn6.com/47e973cb206b096c891dd4151f239385ac8456b53acc8d27f676186fa1448dff.jpg“在杭州找工作的第三天我终于破防了……” 2026年4月18日，抖音博主大眼小悦🍉发布了名为《崩溃完后继续面试》的vlog，记录了自己在杭州找工作的真实经历。视频中，她穿着浅色睡衣、戴着眼镜坐在出租“在杭州找工作的第三天我终于破防了……” 2026年4月18日，抖音博主大眼小悦🍉发布了名为《崩溃完后继续面试》的vlog，记录了自己在杭州找工作的真实经历。视频中，她穿着浅色睡衣、戴着眼镜坐在出租屋的桌前，情绪激动地哭泣，手里还拿着筷子，面前的外卖饭菜却难以下咽。“这前年这都是高强度的面试，每天面三场。啊，我人都力竭了，先把饭吃了然后就去赶面试了。”她描述自己这几天每天都在奔波，从凌晨退房到下午面试，酒店也无法满足正常作息，情绪在压力中反复崩溃。“找了三天工作吧，每天面三家。哎。哎，发泄完就好了。”她说来杭州是孤身一人，既无亲友也无靠山，吃的外卖又贵又难吃，生活琐碎带来巨大心理落差。 杭州作为一线城市，生活压力和社交困境交织，对普通求职者和自媒体新人来说更显艰难。小悦坦言：“这几天快被憋坏了，就只有我一个人，因为没有一个认识的人。”她直到机缘巧合下认识了一位也是来面试的小姐姐，两人因彼此做自媒体结缘，终于在异乡有了第一个朋友，彼此短暂倾诉、互相安慰。视频后段，她提到“干杯”，算是给情绪一个出口。 评论区有不少跟帖者表达共鸣，“看哭了，我也是一个人在杭州感觉好崩溃”，“其实杭州不适合普通人”，还有人鼓励她“加油，你真的太棒了”，并描绘自己一人背井离乡、独自应对高昂生活成本、就业竞争激烈的现实。一些人还针对她的状况提出具体建议，比如淡妆上镜、及时情绪发泄，努力找工作终究会有结果。https://media.laborinfocn6.com/67af0dae46d80cc0a97b878d591d4850b079e1d1f6c9e20f54c3a15530222211.mp42026-04-23T14:25:27Z https://video.laborinfocn.com/videos/4772026-04-23T14:17:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/3643258ad75571cd8399c9ce37481db6663f39739e0a0d6560aa705db231e8ca.jpg“咱们在广州啊宁愿饿死都不去的5个烂厂。第5名呢某帮电子，吃饭要钱，住宿要钱，水电要钱。甚至呢你进车间的工牌啊都要扣钱，打扫的要钱，就是不给你涨工资。管理啊严得离谱，上班呢不能说话不能走神不能久坐，全“咱们在广州啊宁愿饿死都不去的5个烂厂。第5名呢某帮电子，吃饭要钱，住宿要钱，水电要钱。甚至呢你进车间的工牌啊都要扣钱，打扫的要钱，就是不给你涨工资。管理啊严得离谱，上班呢不能说话不能走神不能久坐，全程都是站着。干一个月七扣八扣啊，累死累活你到手呢才3000多，纯纯把员工啊当冤大头来整。” “第1名呢某联五金，又脏又累又危险，粉尘呐满天飞，噪音震耳朵，铁件呐又是很重又很锋利，很容易划伤手。生病也不给请假有事不让休息，哪怕发烧感冒了也得扛着硬伤，完全不把人当人看。你拼尽全力想要他那点工资，他却拿着你的健康不当回事，简直是拿命来换钱。” 2026年3月10日，抖音博主“江西老叶-东莞人力”在一则视频里详细盘点广州地区“宁愿饿死也不去”的五家烂厂，直接点名电子、塑胶、五金等工厂广泛存在的管理混乱、待遇低下与健康隐患。博主用工友的口吻反复描述每家厂的“规矩多、罚款多”，比如某帮电子车间的吃饭住宿打扫全部收费，还要严苛考勤、各种小细节动辄扣工资，到手的钱远低于预期。“流水线夺命”、“一站就是12小时，连喝水上厕所都要掐时间”“聊天、发呆都要罚款，罚到你怀疑人生”“无尘服闷得喘不过气，天天盯着显微镜连眼泪都止不住”，这些现象被挨个举例。 视频也指出部分工厂对员工健康极不负责，比如油污难洗、机器高温、粉尘满天，感冒发烧请不下来假，工资还长期拖欠。评论区不少人提问让博主“讲全名”“到底说的是不是视源”“广州弘锐电子怎么样”，也有工人打趣“还是制衣厂好，自由工资现”。有网友疑惑“为啥还有那么多人去”，也有用户替遭遇不公的工友打抱不平喊“资本家”。https://media.laborinfocn6.com/e36b897fe12a80f43b4bc354dda2893c71dc0f8601ba09d75cfeaa5ce6a8d16b.mp42026-04-23T14:17:46Z https://video.laborinfocn.com/videos/4762026-04-23T13:57:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/1bc3dbbfea360fc5a61d9e19ac21871f6848d27d3431d73442adc692b9466c51.jpg“申通快递，你是真牛逼，干了一个月活，还倒欠你1300。” 4月17日，抖音博主“晴天吃不饱”发视频，讲述其对象在申通快递工作半年，离职后工资结算时被通知不仅没工资，还“倒欠公司1300元”。据她描“申通快递，你是真牛逼，干了一个月活，还倒欠你1300。” 4月17日，抖音博主“晴天吃不饱”发视频，讲述其对象在申通快递工作半年，离职后工资结算时被通知不仅没工资，还“倒欠公司1300元”。据她描述，原本说好4月5号发工资，实际却要拖两个月。联系主管时被冷处理，财务发工资条一查才发现2月份结算还要贴钱。 视频里提到，她对象从早6点干到晚八九点，中午常常都要忙到三四点才能吃上一口饭。她形容对方年仅19岁，手却早已干裂像五十岁的人。遇到难度最大的片区也咬牙坚持，没抱怨过，但到头来工资却被这样克扣，甚至全月9000块派费都不够扣的。整个视频表达了快递员劳动强度之大，劳动权益得不到保障，管理层推诿扯皮，催工资如同“低三下四”。她坦言，已经致电劳动局寻求帮助，也呼吁网友关注。“难道快递员就不是人了吗？”“还有多少人被这样恶意克扣工资？”她连连发问。 评论区也充满共鸣，有人直说“再穷都不要干快递”，有人吐槽“收集证据分分钟把这种老板按地摩擦”，也有不少人表示遇到过相似情况，反映部分网点长期存在工资乱扣、报酬难拿等问题。有人支招“直接劳动仲裁别接受调解”，也有人无奈建议“拿点快递补偿自己”。https://media.laborinfocn6.com/289692ff1eec650279d90164e32b06a29edafd4484e7b54ff88f95436c1a83a5.mp42026-04-23T13:57:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/4752026-04-23T13:56:15Zhttps://media.laborinfocn6.com/099bb9227f0a8ee67fce559a0f132c4ca83cf1cacc2bbe080d3d7d6b5d9df4e5.jpg“是哪个狗日的发明的恶意讨薪这个词？难道自己劳动所得就不能讨要吗？” 2026年4月23日，抖音博主俞发布了一则关于农民工讨薪的短视频。视频里，一只手展示一张写有“欠条”的白纸，上面写明何金调欠员工“是哪个狗日的发明的恶意讨薪这个词？难道自己劳动所得就不能讨要吗？” 2026年4月23日，抖音博主俞发布了一则关于农民工讨薪的短视频。视频里，一只手展示一张写有“欠条”的白纸，上面写明何金调欠员工倪凤英工资14320元，承诺2023年12月23日前付清，支付方式为微信转账，欠条上不仅有手印，还包括详细身份证号。背景是一张普通办公桌，堆着文件和包。 俞在视频里直接表达了对‘恶意讨薪’说法的不满：“如果你们老板能按时发工资，谁还愿意讨要血汗钱？难道还要像乞丐一样乞求你们吗？”他追问，为什么正当要求自己的劳动所得，会被讽刺甚至攻击。这则视频围绕倪凤英在办公室收到白纸黑字的欠条、老板何金调却在答应日子前半夜逃跑、劳资纠纷无人管套展开。题目和简介里也提到，上诉迟迟没回应，无处申诉，恶意讨薪的标签成了受害工人又一层枷锁。评论区有不少工友共鸣，用户“懂得都董”说“姨呢，怎么碰到这种老板”，“太气人了”，另有用户直言“老赖无敌了”。有赞同时刻，也有无力与愤慨交杂。 实际拍摄与记录材料长短不一，但画面和评论区都指向打工人在遭遇欠薪、讨薪阻碍后处境的无解，以及社会对农民工讨薪的歧视与误解。https://media.laborinfocn6.com/a548697f9cf5abf46608944afd426e098f2b59b20c4a793c619edfe4b51f300f.mp42026-04-23T13:56:15Z https://video.laborinfocn.com/videos/4742026-04-23T13:40:38Zhttps://media.laborinfocn6.com/b1c235ae7b0eec6708696840e98027c16c14e062b1e9d8eb4bd372384dfa6365.jpg“就昨天打电话的意思不是说等今天到帐吗？”“咱们都受过高等教育的，咱说话得负责任。我没有赖，对不对？” 4月17日，抖音博主半糖小鹅发布了视频，讲述她在公司遭遇恶意拖欠工资的经历。她说，整整一个办公“就昨天打电话的意思不是说等今天到帐吗？”“咱们都受过高等教育的，咱说话得负责任。我没有赖，对不对？” 4月17日，抖音博主半糖小鹅发布了视频，讲述她在公司遭遇恶意拖欠工资的经历。她说，整整一个办公室的工资都发不下来，她受不了只能先辞职，临走时工资还被拖欠，对方各种推诿，“我的工资本来应该是在4月10号就已经给我结清的，而他们根本不可以等到下个月再结3月份的工资。”公司相关负责人以“公司没钱”“你就只能等”“你想告就去告”为由迟迟不支付，现场言语还夹杂“我不会赖你钱”“你等不了也是你的问题”等内容。作者情绪激烈地反问：“你现在的意思就是拿不出来钱就这么一直赖着？”对方甚至称“法律有用我们公司也不会这样”。 视频里作者曾尝试通过人社局、信访局、投诉、仲裁等各种渠道维权，却迟迟没有结果。她还特别说明自己不要赔偿只想拿回工资，现阶段只能继续等待或选择诉讼。 评论区有不少网友回复自家经历，“我也是1-3月份工资没发 工程行业”，“这年头还有这事”。有经验网友建议优先向劳动监察、税务、信访，多部门申诉，实在不行直接仲裁起诉；还有人力挺作者多宣传，多曝光帮到以后更多打工人。有的评论指出此类公司常常以各种理由拖延，甚至已习惯性转移矛盾，将自己员工的困境与公司经营混为一谈，导致工人维权艰难。也有网友建议申请法律援助，或私底下沟通、“只要这公司还想干，就必须搭理这几个局！”https://media.laborinfocn6.com/f8a9f82a0db9c80dd15e29d8f12d76a005d25fe2d24ab8975a54bc5404c82965.mp42026-04-23T13:40:38Z https://video.laborinfocn.com/videos/4642026-04-20T17:17:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/14fcf46955b6ef3a20eb74285e04486b2357d8a8bc83b6e484be0a41629a64ac.jpg“天天喷塑像头牛，烤炉烤得汗水流。又脏又累没人问。心酸只能藏心头。” “让二十多的小孩戴一次性口罩干喷涂，浙江这家工厂你疯了吗？” 4月6日，抖音博主“（喷塑）余二哥收徒中”发布了关于在浙江喷塑工厂“天天喷塑像头牛，烤炉烤得汗水流。又脏又累没人问。心酸只能藏心头。” “让二十多的小孩戴一次性口罩干喷涂，浙江这家工厂你疯了吗？” 4月6日，抖音博主“（喷塑）余二哥收徒中”发布了关于在浙江喷塑工厂工作的短视频。他讲述自己为了谋生，从家乡来到浙江，在车间穿梭，用喷枪对金属管道进行喷塑作业。工作中，“一身灰尘满脸脏”，喷枪“天天手中握”，即使环境再糟也不敢抱怨。烤炉的高温让汗水直流，灰尘和塑料粉末弥漫空气。他和同伴们“晚班五人来喷塑”，却“又脏又累没人问”，“心酸只能藏心头”。 相关视频曝光了更具体的健康风险。有博主点名质疑：工人只配戴一次性口罩，灰尘浓度极大且工人大多为20岁左右小孩，工厂完全不发合格劳保。视频作者称从3月25日起持续曝光，但监管未介入。评论称，即使去温州永嘉的厂，“一个月只休息一天”，尘肺病近在咫尺。相关行业人士认为喷塑比做油漆更伤肺。 评论区有老工人提醒“这口罩没啥用”，“心酸只能藏心头”，有打工者吐槽收入不够健康支出，甚至有人点出“人形电池，用坏了就丢掉”的现状。https://media.laborinfocn6.com/fd6747fdfaf6251901e2ad2ac59ff8cd1ca49ae913b41dc5ebc7c3856815b23d.mp42026-04-20T17:17:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/4632026-04-20T17:10:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/685c838fddda2bce9a93fc1e62df0b33a88f91dee5098a61232ead12623192d7.jpg“西安的程序员们，大家的工作还好吗？” “昨天晚上还在兢兢业业地写代码，今天下午就被叫到会议室通知优化了。” “今年的AI大爆发，对程序员来说，以前一个月的活现在两三天搞定，失业就成为悬在每个人头“西安的程序员们，大家的工作还好吗？” “昨天晚上还在兢兢业业地写代码，今天下午就被叫到会议室通知优化了。” “今年的AI大爆发，对程序员来说，以前一个月的活现在两三天搞定，失业就成为悬在每个人头上的达摩利斯之剑。” 4月15日，抖音博主“我家有旺财”发布了视频，讲述自己作为西安程序员被公司裁员的经历。博主描述，昨天还熬夜赶进度，今天却接到离职通知，原因是“AI冲击，公司要降本增效，公司今年接不到项目了”，公司以流程化方式处理裁员，几乎不给个人情面。视频背景为西安科技园区写字楼夜景，环境安静，映衬着城市科技行业的冷清氛围。 作者在视频中提到，今年AI技术落地让业务流程大幅压缩，程序员原来一个月的工作量现在只需两三天便可完成，原本“稳定”的岗位成了高风险职业。即便对此早有心理准备，但真正遭遇时依然措手不及。博主也表达出对当前行业困境和后续就业前景的担忧。 评论区反馈突出，很多西安本地和外地的同行现身说法。有网友表示“二本前端，年30，根本不敢离职，慌一批”；有的分享公司大规模裁员，“昨天到今天裁人60%”，“去年10月就被裁了，现在考caac”，也有说自己失业已久、公司倒闭的。部分评论表示事态远比想象严重，也有疑问AI技术是否会取代掉初级岗位。视频下充满了程序员们焦虑、无奈和自嘲的声音。https://media.laborinfocn6.com/6f696d94e97960bdde1260ecca319bf2815bf666ab4c550a4cefde766fa27bc0.mp42026-04-20T17:10:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/4622026-04-20T17:09:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/31c05c66116d0abaf034e029ac4cc0e8f22b4160b14e9315ce3e5772db90158d.jpg“为什么说用了AI之后反而让人越来越累了？” “需求也是我，前端也是我，后端也是我，测试也是我，但是评论是你。” “以前见面都是’你最近遇到了什么BUG？’现在见面是’你今天花了多少TOKEN啊？’”“为什么说用了AI之后反而让人越来越累了？” “需求也是我，前端也是我，后端也是我，测试也是我，但是评论是你。” “以前见面都是’你最近遇到了什么BUG？’现在见面是’你今天花了多少TOKEN啊？’” 2026年4月18日，抖音博主“记录晚年程序员的AI生活”发布了一则视频，直白讲述当下用AI编程后程序员的具体变化。他说，过去一个简单的需求，需要开会讨论、审核、设计、评审、开发，五个人分工干一周，现在用AI后，3分钟出需求，15分钟设计，半小时前端写完，两小时前后端全通测完。他一句“虽然效率变高了，但是人也变累了”，总结出目前遇到的实际处境。平台自动“强行旱地拔葱，把我不会的技能都拔给我了”，全套流程一个人全部负责，原本团队协作拆分的工序几乎都落到他自己头上。 视频里作者讲，AI能输出十屏幕的答案，审查这些内容比以前线下两小时会议更累，实际变成了独自承担需求、审核、开发、测试每一个环节。TOKEN消耗剧增，支出远超从前，“现在一个人至少干到50刀到60刀的TOKEN”，收入却没有显著提升。原来是“攒钱买键盘、鼠标、电脑”，现在“省吃俭用用来买TOKEN”，最终还自己搭平台，想省成本。 评论区里，有人问“问题来了干了这么多工资涨了没”；也有人说“我有时候都懒得看，让测试测吧”，还有说“同时开4个项目，怎么能不累”，以及“原先一个月的活，现在一个礼拜，还要改bug”。有人提议用AI做审核，减少自己审稿负担。也有用户关注TOKEN成本和平台自建问题，大家直言信息密度高、上下文切换频繁，确实让身体和精力更紧张。https://media.laborinfocn6.com/8c5b707bf744e10a2c898267623644a0572b51c8902751d5df5bcb8a6ec3671a.mp42026-04-20T17:09:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/4582026-04-19T16:05:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/396d7e9b0fdc4a50866021cc9bddac74507876054e3eb00760da0f71e2964426.jpg“大专的尽头只有进厂吗”。“我们大专它专业课多，实操课很少，就是你没有拿车练手的机会”。“很多人都说你进场在这么一个压抑的环境里，你人会逐渐的颓废，会与外界产生一定的隔阂”。 2025年2月12日，“大专的尽头只有进厂吗”。“我们大专它专业课多，实操课很少，就是你没有拿车练手的机会”。“很多人都说你进场在这么一个压抑的环境里，你人会逐渐的颓废，会与外界产生一定的隔阂”。 2025年2月12日，抖音博主小戴去战斗在视频中记录了自己和同学从大专毕业后被安排进汽车工厂实习的经历。小戴学的是新能源汽车检测与维修，描述学校课程理论为主，缺乏实际操作，学生在校精力多放在娱乐而非技能学习。去年暑假，学校发急通知让学生分批进厂实习，学生们直接坐大巴被送往广州，感受到从“还在读书”到“突然要进厂”的迅猛变化。实习前的公司培训，作者以“逃培训”试图回避进厂，却最终还是被老师反复催促二次培训，依然没能改变分配结果。 类似的处境在他的其他视频与评论区也有反复呈现：有人选择送外卖，因为自己“没有技能也没有一些专业的知识，也不太好去找一些比较好的工作”，有人在一汽大众干了7个月，有人觉得除了进厂别无选择。评论区不少自曝家境普通、被车贷压住、拿不到好文凭只能进工厂、流水线经验被嫌弃、还在犹豫选专业、考公专科路线是否值得。在评论里也有家长咨询“帮孩子选专业”，也有人给出建议“多尝试多试错”“干中学，边干边学，遇到问题咱们就解决”。 大专生工作环境单一、技能储备与就业市场脱节、打工生活难以带来积累和希望、经济现实与理想之间矛盾突出。这些话题，频繁地出现在评论区青年们的反思和无解的讨论里：家里没人带只能进厂、考不上本科进厂也不少、职业规划没有方向感。https://media.laborinfocn6.com/1897a6fb716fd072a1e0cc187624089e46acc0dc033ad2b76da5cb9947434fa7.mp42026-04-19T16:05:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/4572026-04-19T15:52:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/b634ba02cc9144fe9ae8ba575a4ec5d09be6295125a2b5a1125b3818d6863d01.jpg“我毕竟才20多岁嘛，还年轻，呃，也想自己去闯一闯，万一我成功了嘞，对不对？” 2024年1月23日，抖音博主开鹏夫妇发布了这条视频，讲述自己辞去工厂月薪六千工作的决定。视频镜头在工厂宿舍，房间里摆“我毕竟才20多岁嘛，还年轻，呃，也想自己去闯一闯，万一我成功了嘞，对不对？” 2024年1月23日，抖音博主开鹏夫妇发布了这条视频，讲述自己辞去工厂月薪六千工作的决定。视频镜头在工厂宿舍，房间里摆着生活用品，年轻夫妻两人坐在桌前，面对镜头。男方小鹏刚发布过辞职视频，这次专门回应评论区质疑。 小鹏反复解释，夫妇两人都是普通工人，在厂里干了十五年，虽然稳定但工资低、缺乏社保、养娃有压力。妻子怀上二胎，孩子要上学需要社保年限，但工厂没买够。小鹏说，自己二十多岁，不愿就此安于平淡，想出去闯一闯，“退一万步，再打工也能找到五六千的工资”。 他表示自媒体是普通人的机会，但直播带货像销售，买与不买由观众自己判断。提到日常工作，他说“台上一分钟，台下十年功”，不是别人想象的“躺赚”。现在他们主要为了家庭考虑，不是一时冲动离开工厂。 评论区不少人持不同意见，有网友提醒深圳幼儿园社保其实只要一年，也有人为夫妇辩护，说他们很努力，不应该被黑。还有人质疑年龄与工龄，称“你23岁怎么上班十五年了”。有深圳本地网友补充，进公立幼儿园要居住证加一年社保，有的地方还要赞助费。也有人认为，“直播带货确实比打工赚钱”，但也有声音说带货只能做副业，年轻人“安定最要紧”，还有网友留心到妻子的健康细节。https://media.laborinfocn6.com/3ca7d5782063127ed034d630ee6dd0c1afda3f7957dca54e30a986799d0d5181.mp42026-04-19T15:52:48Z https://video.laborinfocn.com/videos/4552026-04-17T04:43:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/eacc78ccf4f5471e2655b48861447795861c7bbab60450715f480684e5a2a93e.jpg“你看一下，没有一定的文化基础，你都识别不出来这PLC培训机构的就业服务协议的套路和它的招生套路。” “哪里有什么装配式电气工程师啊，纯粹是骗人的，电气工程师就是电气工程师，PLC工程师就PLC工程“你看一下，没有一定的文化基础，你都识别不出来这PLC培训机构的就业服务协议的套路和它的招生套路。” “哪里有什么装配式电气工程师啊，纯粹是骗人的，电气工程师就是电气工程师，PLC工程师就PLC工程师哈。” 3月16日，抖音博主工控大雷发布了一则视频，详细拆解了一家PLC培训机构关于招生和包就业服务的内部‘文字游戏’。他展示了一份“PLC培训就业协议”，重点指出学员花13800元，2-3个月就可以被包装成“装配式电气工程师”，这种名词新鲜，实则与传统电工无异，而且价格远高于其他机构正常水平。协议内容中，虽然承诺的是“工业机器人电气自动化培训”，但最终推荐的多为装配、操作和销售类低技术岗位，他说出了现象：“连销售都加上了，有PLC的相关工程师类工作吗？一个都没有。” 在就业服务协议部分，机构以条款限制学员必须服从推荐岗位，并写明“100%安排乙方到对口行业就业”，但这里的“对口行业”实际并非“对口专业”，导致学员被推荐进机器人、智能制造企业，也有可能做加油员或普工。合同还规定学员若不接受推荐岗位、岗位低薪或主动离职，将被立即终止服务，“你不去的也是终止服务”。工控大雷强调，这样协议实际上就是安排操作、倒班、工资低、加班多的工作。 评论区可见大家对机构真实情况和就业前景疑虑很重。工控大雷补充，目前行业大多数培训还是要靠自己找工作，“不要迷信那什么包推荐服务协议的”。https://media.laborinfocn6.com/39008463613ac76db63901a3348c9d8063e06da65df0b187db1041716cb322ce.mp42026-04-17T04:43:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/4542026-04-17T04:36:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/2004caab79bb7b77dcdf6c86de479148509d0671da992b58eaf94b8aeaf6b386.jpg“我也是在厂里面实习了八个月，就是去了之后才知道的。就是它就是让你去当普工懂吧。” 4月24日，抖音博主“闲鱼东”发布视频，讲述自己作为新能源汽车专业大专实习生的真实就业经历。他回忆，自己选择这个专“我也是在厂里面实习了八个月，就是去了之后才知道的。就是它就是让你去当普工懂吧。” 4月24日，抖音博主“闲鱼东”发布视频，讲述自己作为新能源汽车专业大专实习生的真实就业经历。他回忆，自己选择这个专业时预期和实际落差极大，以为就业前景广、能成为技术型人才。但现实中到厂里只能做流水线上的普工：“每天都是死亡流水像生死两两半倒好吧。”博主坦言，事前难以查到行业实际现状，选择方向时没有人告知真实情况，导致现在“有点后悔”。他劝还没报专业的同学要谨慎考虑，因为即使不学这专业也能进新能源厂做同样的工作，“那我们学新能源汽车这个专业究竟是干嘛，懂吧？”自己在厂里装车门，长期重复劳动做得“都已经麻木了”。 视频还牵出大专院校证书问题。后续视频和评论反映，有学校组织学生高价考电工证，多为三级、四级等级证，企业实际要的是应急管理局承认的上岗证。部分学生反映考了证进厂后并无用处，证书查不到信息，钱打水漂。评论区里，有家长和学生咨询是否要报新能源专业、女生是否合适、证书是否有用，以及遇到的学业、择业两难。也有学生被录取新能源专业，担心就业方向。有人反映即使上大专，也只是增加就业的最低门槛，实际是否能学到本事、找到好工作仍无保障。 不少评论提及对院校安排、专业选择、证书与真实岗位的反差感，个人成长与家庭支出等现实矛盾。https://media.laborinfocn6.com/b5a704badd22481cb7792aedc1fc60a3958ab5366c2930fc8fa0b880529ab2b0.mp42026-04-17T04:36:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/4532026-04-17T03:01:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/416000273c21eb43f167afbdc89f6d5dc7669aad4739817fd67f0f68eeba89de.jpg2月27日，抖音博主小航（深圳跑外卖）发布了分享自己19岁以来经历的视频。他回顾了从初中叛学，到职中依旧“觉得读书没什么用”，再到职中辍学后选择进城打工的过程。第一份工作是会所服务，每月2800元，2月27日，抖音博主小航（深圳跑外卖）发布了分享自己19岁以来经历的视频。他回顾了从初中叛学，到职中依旧“觉得读书没什么用”，再到职中辍学后选择进城打工的过程。第一份工作是会所服务，每月2800元，晚上班到早上下班，“给那些老板切水果端茶”，干了两个月，工资5500元。“厂里面的环境也特别不好，很多很多垃圾，那些宿舍，但是还是住着”。进厂一年后通宵加班寄钱家里，存了6万多后回县城尝试微商，客源稀少，“做微商的话基本可以有两三千块钱收入”，又和父母朋友合开台球厅，但很快每月亏损2000元到7000、8000元，几乎耗光积蓄。 台球厅转让后他短暂跑外卖，县城单价低、单量稀薄，又被迫辞职。发现深圳外卖单价高，便开电动车跑到深圳，头几天就快花光积蓄。“每天我都是比别人起早一个小时，比别人晚早三个小时回宿舍。”一年多都在还债，但健康也受损，家里还有房贷未还。建议00后们不要轻易创业。 评论区很多年轻人分享同类经历。有初高辍学打工、走南闯北临时工的，也有家庭重负、学业难以为继的：有人18岁家中父母病重月入微薄，考大学压力山大；有人说“女生学什么技术好呢，还很社恐，感觉一辈子都完蛋了”；也有大专在读、迷茫未来、被家里催着赚钱的学生。各类实际困境和情绪在评论里层层涌现。https://media.laborinfocn6.com/b2efddb6bba3f09d11b4d19e5fbfddf01d93a345d876b3c477d4dfbd23e6e22b.mp42026-04-17T03:01:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/4492026-04-16T12:29:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/13149f88e87497556690e485b4a7d1863938cb8c4ec31e47b6e7b154eed9e13e.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/4482026-04-16T12:12:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/c5e443514a2801824fa7bd177b3b8a88eed21c5f35af71cc3369bdf4560f4566.jpg“还在找工作的朋友们千万千万千万不要去物业工作。” 4月16日，抖音博主“杨杨杨(努力奋斗)”发布了自己的物业打工经历。她描述了自己应聘物业公司时，对方总经理建议她做“管家”，所谓工作内容却主要是““还在找工作的朋友们千万千万千万不要去物业工作。” 4月16日，抖音博主“杨杨杨(努力奋斗)”发布了自己的物业打工经历。她描述了自己应聘物业公司时，对方总经理建议她做“管家”，所谓工作内容却主要是“催收物业费”，而且明言有任务、有额度，完不成要扣钱。她拒绝了管家岗位，改到“环境专员”，实际工作是管理16位保洁，服务6个小区。她发现保洁日常工作异常繁重，比如一个保洁管理3栋楼，每栋17层，加上3个地下室，要每天全清洁一遍。因为清洁跟不上，业主频繁投诉，总经理就强制压任务，表示“每一次投诉就要罚我50块钱”，甚至要求她考虑“换人”。 有一次，地下室灰尘太大，业主集中投诉后，总经理直接当面辱骂她，情绪极其激烈，“马上摔桌子然后就在那里破口大骂”。主播说：“我从来没有遇到过这样的事，我也从来没有遇到过这样的领导，我都吓傻了……” 评论区里，不少人表示自己见怪不怪，“天下物业一般黑”，“哪都一样”，也有人提到“小小权力就开始飘了”，还有人冷嘲：“物业工资本来就不高，谁让你不爽就吊谁”。这些留言反映出群体性共识和无奈。https://media.laborinfocn6.com/b0fa5ebb3dd0a0b547ab433985533c09d68fb874d19b09a243383c70868326fa.mp42026-04-16T12:12:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/4352026-04-15T14:56:11Zhttps://media.laborinfocn6.com/af3fb8a222e44f970fac80420f65a8d77a983d5a254c141a4e436fc4360b345d.jpg“难道你弱小，你就活该被欺负吗？我常常在想，什么时候劳动者正常维权，要拿回自己本该得到的工资，反而成了胡搅蛮缠，反而成了占便宜呢？” 4月14日，抖音博主“小猫不吃鱼🐟”发布了视频，讲述了自己身为打“难道你弱小，你就活该被欺负吗？我常常在想，什么时候劳动者正常维权，要拿回自己本该得到的工资，反而成了胡搅蛮缠，反而成了占便宜呢？” 4月14日，抖音博主“小猫不吃鱼🐟”发布了视频，讲述了自己身为打工人在合肥瑶海区遇到的困境。她说，公司轻飘飘一句“劝退”就能让人灰溜溜走人，“好像拿不到工资是天经地义”，还有一些公司“故意降薪，PUA你加班，逼你主动离职”，既不想支付赔偿也逼着员工“跪着走”。她提到，维权本该是劳动者的正当权利，却往往被公司视为“事多”“麻烦”，甚至被外人误解。 她质问：“我只是想要回我自己的血汗钱……为什么要被某些公司说成麻烦、事多？”她还呼吁同样受委屈的劳动者行动起来，否则“你就永远拿不到结果”。在视频中，她强调自身的处境和心理状态，表示面对不公“我不害怕”，“我说的每一句话都属实”。 视频下有不少评论提供了自己的维权经验或共鸣。有网友建议收集证据，通过12333或110进行维权，还有人吐槽自己曾短暂打工三天被辞退却没有工资。评论区也透露出被拖欠工资、仲裁进度缓慢的无奈和心酸。“去年12月的工资到现在还没发，仲裁了还没接到开庭通知”等发言，反映出部分打工人因为工作关系、流程复杂，至今难以拿回应得的钱。有评论称“太痛了”，也有人选择“找律师了”，大家在评论里互相鼓励支持。https://media.laborinfocn6.com/bc6e5dd9a87e6d975787154f4383d4f35c285e206f2ff86c77387ee567b3974a.mp42026-04-15T14:56:11Z https://video.laborinfocn.com/videos/4342026-04-15T14:41:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/dd19786741d6c2f8ba9544c64a360e97374d98aedef6157daad767a522db7d52.jpg“第一次干服务员，我坚持了28天，我今天下线了。” “没想到这么勾心斗角，老员工会欺负新员工。领班还有经理，他会把最繁琐的区域、最忙的地方，他会分给我。” 4月10日，抖音博主“小天天呀”发布了这“第一次干服务员，我坚持了28天，我今天下线了。” “没想到这么勾心斗角，老员工会欺负新员工。领班还有经理，他会把最繁琐的区域、最忙的地方，他会分给我。” 4月10日，抖音博主“小天天呀”发布了这则视频。她在视频中说，自己原本以为做服务员只需要把本分的工作做好，没意识到内部复杂的人际关系和分工安排。她反复提到，“是不是故意挤兑我，把我排挤走了，因为他们可以扣我的押金。”她认为领班和经理经常让她负责最难、最累的区域，感觉自己处于被有意针对的位置。 作者在宿舍或卧室中录制视频，整个氛围比较紧张，讲述时神情焦虑。她用具体例子诉说自己入职的28天里，工作内容的繁琐、分配上的不公，和新人在团队里的被动处境——老员工欺负、管理层默许、让她觉得举步维艰。她甚至怀疑这套安排可能和押金有关，或许就是想通过“逼走”新员工来盘扣相关费用。 评论区里，不同网友分享自己的看法和经验。“我坚持了29年”、“我坚持了三年”，有人把经历与她对比，也有评论“干服务员都是拉帮结派的”、“等把你欺负走了老员工还说小年轻不靠谱”。有的网友坦言，新环境里“因为你是新来的，不懂”，也有人直言不同门店环境差异，“我干的新店全是新员工，老好相处了”。https://media.laborinfocn6.com/f78c1c382a2333263df2f5e6490c75b924196fcaf19882ade88009d7d1999939.mp42026-04-15T14:41:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/4332026-04-15T14:05:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/757754b817ba2104d0b180e12c2f1d33eee8b045a083ba958deaddfe0d5f0337.jpg“你干的是啥活？我干的瓦工，一天300来块钱。五六点钟就起了，下班还要去送外卖” 4月14日，抖音博主“幸福.吃喝玩乐”发布的视频显示，一名94年出生的男青年在工地附近简易餐饮区休息吃饭。他穿着灰外“你干的是啥活？我干的瓦工，一天300来块钱。五六点钟就起了，下班还要去送外卖” 4月14日，抖音博主“幸福.吃喝玩乐”发布的视频显示，一名94年出生的男青年在工地附近简易餐饮区休息吃饭。他穿着灰外套、短发，口罩拉在下巴，边吃饭边和拍摄者对话。画面背景是工地和遮阳篷。视频采访从“顾家男人 你今年没多大？”开始，这位男青年来自普通家庭，目前32岁，是瓦工，虽然每天收入能有300元，但清晨五六点就要起床干活，下班了也要去送外卖赚点外快。他妻子全职在家带孩子，全家三口的花销全靠他一人收入支撑。 视频里，他被问到哪边更辛苦时，直说“带孩子也不轻俺接了接送伺候孩子的”，并提到节假日常为妻子买礼物，“我负责挣她负责花”，最贵重的礼物曾是给媳妇买一辆车、还有黄金项链。他坦言自己没有特别的梦想，唯一想法就是“努力挣钱叫俺媳妇过上更好的一个生活”。 评论区不少网友共鸣强烈，有人质疑现实中还有没有这样“顾家男人”，也有人现身说法，称自家丈夫同样辛苦赚钱、工资上交，苦尽甘来；有人自嘲，看到别的女人人生“泪都要流出来了”，有人调侃要朝哪个方向才能“磕头求来”这种男人。也有年轻网友困惑“你94年都30多了，我怎么才20多”。还有人注意到他的口音、讨论地理归属。https://media.laborinfocn6.com/7ed9694043120387168d0a24db85375f12cb1d6c663c395d77a0177bbf4b64d0.mp42026-04-15T14:05:48Z https://video.laborinfocn.com/videos/4322026-04-15T14:00:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/496f53755ce4cb8ca4fb8433dcf34db68de035b7be0cfa7f6afd49ba0ec34573.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/4312026-04-15T11:38:32Zhttps://media.laborinfocn6.com/a55d1e986005ea3f8f2e046458bd7fc62e54cb8cb3c7e81fc5b6e3deef8c51c6.jpg“佛山南海沙边黑厂 故意拖欠工资不发 老板还说你爱怎么滴就怎么滴。” 4月7日，抖音博主“天若有情——你来把句子补充完整”发布了这样一个视频。地点就在佛山市南海区沙边一带，佛山市佰信高科技有限公司门“佛山南海沙边黑厂 故意拖欠工资不发 老板还说你爱怎么滴就怎么滴。” 4月7日，抖音博主“天若有情——你来把句子补充完整”发布了这样一个视频。地点就在佛山市南海区沙边一带，佛山市佰信高科技有限公司门口，工人们聚集，门口摆着一台电动车、几辆小轿车，厂区外表平淡无奇。视频里，博主直接点名称这家所谓的“黑厂”，拖欠工人工资，老板面对质疑却甩下一句“你爱怎么滴就怎么滴”，语气冷淡、态度强硬，引起不少打工人的共鸣。 视频主要围绕工人工资被拖欠的问题展开。没有复杂画面，也没有太多修饰，博主的话很直白。评论区聚集了大量网友，大家出谋划策，有人建议“举报他消防”“直接打12345，48小时回复你的问题！”、也有人说“劳动局，再举报消防，偷税漏税，够他喝一壶”，提到要通过各种途径维权，甚至还有情绪化的发言。“在一个月黑风高夜，偷偷吊死在厂门口，吓死他”，显示不少工友的愤怒。 大家讨论最多的是投诉渠道，包括12345、12315等，有人提出去劳动局投诉、举报厂方偷税漏税和五险一金问题，也有人建议用网络、视频等方式持续曝光老板行为。厂区黑厂形象和维权之难、无助情绪在评论区里得到了集中展现。https://media.laborinfocn6.com/d820bea0b21ccc4778bdefd0b4242b157d0b1c7ac9bba0308053ffebe55c5d53.mp42026-04-15T11:38:32Z https://video.laborinfocn.com/videos/4222026-04-13T17:21:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/b193b701c0b11340935415d0afd5595d7c9469497f43d3c87f589f1f8f27328e.jpg“现在骑没牌的电动车送外卖直接账号永久封禁兄弟们。” “上传平台的车牌信息是跟交管部门的信息是互通的。” “平台通过定位抓闯红灯，逆行根本不准。” 4月10日，抖音博主“阿平vlog”发视频，说最近“现在骑没牌的电动车送外卖直接账号永久封禁兄弟们。” “上传平台的车牌信息是跟交管部门的信息是互通的。” “平台通过定位抓闯红灯，逆行根本不准。” 4月10日，抖音博主“阿平vlog”发视频，说最近外卖平台大范围抽查车牌，外卖员必须在规定时间上传车辆牌照照片，否则会被限制接单，甚至永久封号。理由是“应相关监管部门要求，加强车辆合规管理，为的就是防止骑手频发闯红灯、逆行等”。阿平vlog提到，现在外卖员如果没有正式牌照，上传照片就过不了验证，有的人甚至会“随便拍”、拿其他车的照片充数，但随着查得更紧，被查出来是永久封号。他还说，有些骑手反映上传了真实车牌后，马上就收到闯红灯罚单，怀疑平台和交警系统数据打通了，骑手交通违法直接被处罚。 不仅如此，评论区和其他骑手视频也提到，现在部分城市（如广东）对未上牌电动车管理比以往更严，有的骑手抱怨“跳转拍照”功能会在送餐途中突然弹出，挡住流程——尤其是在赶时间，进小区、进电梯的时候，根本无法及时补拍，一个小失误就风险巨大。一些人调侃“送外卖比当总统条件都苛刻”；有的提到，平台并不会因你没上传合规照片就马上封你的号，但“运力不缺的时候，就会用你杀鸡儆猴了”。还有骑手坦言，如果完全遵守交通规则，25码都跑不了几单，“连生活成本都覆盖不了”。 评论区里，有外卖员分享“我以中招，永封”，也有抱怨“平台给骑手配送时间太短、单价太低”“不去解决根本问题，直接对准骑手”，不少人干脆说考虑离开这个行业。https://media.laborinfocn6.com/c0109542d24842fb45aca93b3df9a88a99326e670951b2e82deeca2342278ca4.mp42026-04-13T17:21:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/3932026-04-10T21:50:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/4120418df5856e6b41f3fe1dcb320432317ef7f711dcc7f28e61c0696f3f8166.jpg“本视频为宣扬正义正能量！” 2025年8月11日，抖音博主“丽丽的战争”发视频宣告“工伤判决书生效了！”。视频选在一处街道或者办公大楼外，一位女性博主戴着麦克风，穿着印花衬衫，在树荫下直面镜头，身“本视频为宣扬正义正能量！” 2025年8月11日，抖音博主“丽丽的战争”发视频宣告“工伤判决书生效了！”。视频选在一处街道或者办公大楼外，一位女性博主戴着麦克风，穿着印花衬衫，在树荫下直面镜头，身后高楼和停放车辆的场景构成了日常工作生活的背景。她强调，自己的初衷是宣扬正义、传递正能量。尽管视频正文内容简洁，标题与简介指向了其关键节点：一份工伤判决书在历经不明的过程后终于落地见效，说明案件经过劳动争议—司法裁定—最终胜诉的流程。 丽丽把自己案件公之于众，并用真实身份发声。不少网友联想起影视剧中的类似情节，也有人称赞她“做了万千女性不敢做的事情”。从评论区不难看出，这一事件激发了大量共鸣，有人说“你把老板送进了监狱，把自己变成了网红”，也有人点赞天津法院“才是人民的法宫”，还有女性网友称她为“巾帼女英雄”“职场女性的代表”。 评论区反映了工伤维权背后非技术层面的巨大压力，尤其是当维权者面对的是用人单位庞大体系，甚至要承受身份曝光、职业名誉与心理压力。案件细节未细说，但判决书生效已成为许多受众心中正义落地的象征。这条短视频与带动话题，展现了普通人参与劳工维权的当下现实与内在张力。https://media.laborinfocn6.com/5cc810de1cdd383b04b12cba7f32d198a7f72e3ab9979aafcb9eddf06a49b8df.mp42026-04-10T21:50:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/3812026-04-10T06:21:23Zhttps://media.laborinfocn6.com/734342949adc6258255c00ba72d3c4306e743a5b2bde99e5109cfb9a8b23d96d.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/3802026-04-09T14:24:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/69aa13f98c644b99d55f9727ad9b93f2c857d419b2dcebf1c7c65c4393443e38.jpg“身上若无千斤担，谁拿生命赌明天，愿每位空调安装工都平安健康。” “明天跟意外真不知道哪个先到啊。” 4月9日，抖音博主“广佛一睇”发布了这样一则视频：佛山禅城区街头，楼外的高空作业平台上，一名空调“身上若无千斤担，谁拿生命赌明天，愿每位空调安装工都平安健康。” “明天跟意外真不知道哪个先到啊。” 4月9日，抖音博主“广佛一睇”发布了这样一则视频：佛山禅城区街头，楼外的高空作业平台上，一名空调工人突发晕厥，身体失去支撑。同事没有片刻迟疑，脚踏铁架，拼命咬牙顶住，在高空中死死托举着他，努力防止同伴坠落楼下。视频里的街道上，已经聚集不少市民抬头观望，每个人都紧绷着神经，气氛紧张。事发楼房外的高空平台只有简易铁架托住两名工人，他们穿着作业衣，一人弯着腰，另一人似乎已进入昏迷状态，情况非常危急。 作者并未在视频中详细说明事发经过，但评论区有同行指出可能是中暑、低血糖或者体力不支导致晕厥，还有人建议“装每台空调时要医院的体检报告，每三天作一次”，有人说“恐高根本干不了”，提及高空作业对体力要求极高。评论区还有制冷维修部的工人为职业写下感叹：“身上若无千斤担，谁拿生命赌明天。” 有网友关心工人健康状况，也有人反思行业安全措施和职业体检的落实。也有言语中流露出无奈与敬佩，“并肩作战的战友”，“每一分钟可能消耗跑两公里的能量”这样的描述，直接传递出高空作业的极限状态。 大量评论为工友点赞致敬，也有老人提醒“做这行的不容易”，还有网友感叹未来生活的压力，以及类似事件日常发生但保障有限。评论里更多的是沉默的关注和无声的祝福，没人敢妄谈轻松。https://media.laborinfocn6.com/97c7e1b96278379ddc18b3c441963de89fee423207322444989e0eeb9ddd84c4.mp42026-04-09T14:24:53Z https://video.laborinfocn.com/videos/3792026-04-09T14:14:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/332795f5837be561690ec27a210003104ddf9fa4573d63a6cd7b6cec9396a476.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/3782026-04-09T14:12:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/85bbd4ba297bf3d4d3112d923673192769b3f287ac1e9f54bc9f4a00d17ffd2d.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/3772026-04-09T13:54:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/6405da63e55f54b5d0d4db8b2440c30446840bd51cf8e73aa6603263581e922d.jpg“160天不发工资 月薪人员请假 产线彻底失控” 4月9日，抖音博主芳芳小可爱发布了这则视频。镜头对准电脑屏幕，只见文件夹里堆着公司的文件，屏幕中央清楚地写着“160天不发工资 月薪人员请假 产线彻“160天不发工资 月薪人员请假 产线彻底失控” 4月9日，抖音博主芳芳小可爱发布了这则视频。镜头对准电脑屏幕，只见文件夹里堆着公司的文件，屏幕中央清楚地写着“160天不发工资 月薪人员请假 产线彻底失控”。整个画面压抑、焦虑，连电脑操作人的身影都没有出现，只留下一只光标在屏幕上游移。视频没有太多解说，只有短短几句文字——“数不完的阴晴换圆缺，半生风雪，吹不散花落世界的眼泪，换不回，孤雁总要南飞。” 消息一出，评论区的工友们讨论起来，话题都围绕着工资拖欠和工厂现状。有人说三月份的工资到了4月7号才发，不少人鼓励维权仲裁，甚至有网友直接表示自己仲裁赢了，可以教大家怎么做。也有工友说“去告啊，然后换个厂”，还有人问“160天，还在那里呆牛逼”。山东和南方的网友也在互相对照各地行情。也有人分享自己的经历，“厂门口不是贴有欠薪线索了吗，我昨天提交辞急工说要扣百分之50 财务今天叫我去收钱不扣钱了”。现场实际情况是工人因为长期拖欠工资频繁请假，整个生产线因此已经“失控”，无人管理，各自为战。部分网友表达困惑，“靠什么支撑”，也有工友用玩笑化解无力感——“这300万你先拿去发工资”。 问题就摆在那儿：工资拖欠、产线失控，企业管理的失序和员工生存的被动都在评论区被一一翻出来。https://media.laborinfocn6.com/3e58aba3ff83479f9497f2634199a0ece5155a86d51fc86f3696cd9d2745783a.mp42026-04-09T13:54:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/3762026-04-09T13:49:14Zhttps://media.laborinfocn6.com/b7b9c78665407a0c45583d68b630d5d5e9ca80953b553cf7d2af647debb8ef57.jpg“刚开工就放假了！” “嘉兴有工厂因为原料涨价没生意宣布无限期停工？！” “刚好去上班就没活干了，是怎么回事呢？要放多久了？” 4月3日，抖音博主“嘉兴第9区”发布了这样一则视频，记录了嘉兴当地某家“刚开工就放假了！” “嘉兴有工厂因为原料涨价没生意宣布无限期停工？！” “刚好去上班就没活干了，是怎么回事呢？要放多久了？” 4月3日，抖音博主“嘉兴第9区”发布了这样一则视频，记录了嘉兴当地某家纺织类工厂在复工不久后，由于原材料成本上涨、订单减少，被迫宣布无限期停工的情况。画面中，工厂内的设备一片静止，没有工人在岗位，生产线全部停摆。屏幕上有工人留言说，原料涨价导致企业“没有生意”，对于“要放多久”连负责人自己也“都不知道”，只能无奈宣布放假。有人原本刚回到岗位准备干活，却迎来突然的停工通知，只能迷茫地回家。工友们感慨“打工人实在是太难了”，但面对突如其来、无法确定时限的待业，显得无措又焦虑。 评论区则出现了关于行业类别的猜测，有网友提问“包装厂，塑料厂？”工厂的实际生产类型也显示出纺织和原材料行业目前普遍面对的困境。整体环境显得低迷和冷清，既有企业端面对经营压力的束手无策，也有普通工人遭遇突然失业和收入中断的不安。企业是否能复活，工人何时能再就业，这些都没有确定答案。https://media.laborinfocn6.com/1ed3560115d5157357dad4577c55bf14e6e24847cf3873cc6a8e4b584c24ade6.mp42026-04-09T13:49:14Z https://video.laborinfocn.com/videos/3752026-04-09T13:18:26Zhttps://media.laborinfocn6.com/189abc91c6fd900878c34827ba42f492a50074880fe5967229f0467eef0590a7.jpg“3月21号公司发布了停薪留职的通知，反馈了不同意公司这是变相逼退，不给打卡。现在的时间是10点。我已经到岗，公司不提供劳动条件。” 3月23日，抖音博主啾发布了关于自己在漕河泾某科技公司离职第一天“3月21号公司发布了停薪留职的通知，反馈了不同意公司这是变相逼退，不给打卡。现在的时间是10点。我已经到岗，公司不提供劳动条件。” 3月23日，抖音博主啾发布了关于自己在漕河泾某科技公司离职第一天的维权视频。她提到，公司在没有任何预兆的情况下，单方面通知全体员工停工停职，还违法改变了劳动合同内容，并通过修改门禁卡打卡制度，让原本正常到岗的员工无法进入公司、无法正常打卡上班。博主认为公司此举是变相逼退员工，质疑其彻底违反了国家对于停工停产的法定流程。 视频画面显示，这是宏原科技MarcPoint公司位于上海漕河泾的写字楼门口。门上贴着春联“福”字，玻璃门内是办公区域，门前有公司logo和编号。拍摄时，作者已经到岗，门禁被停，打卡受限，公司不再提供必要的工作条件。她以“必须硬刚到底”为态度，表示要记录自己的离职维权日常。 评论区也出现了类似经历。有网友反馈，在这家公司实习时遇到拖欠工资，被踢出企业微信群，找人维权花了半年才拿回部分薪水。还有人质疑公司实缴资本是否真实，提醒后续劳动仲裁可能面临资金兑付问题；有人建议报警和留证，也有曾来公司看房的人感叹巧合。大量评论印证了类似停工逼退、拖欠工资等现象在上海并不罕见，有网友建议直接仲裁维权，有人调侃名字带“科技”的公司“千万不要去”。https://media.laborinfocn6.com/c9f2438f6cefa98b682e53b6930e37dbfc65fff44cb823e2e7f7afddc8be5936.mp42026-04-09T13:18:26Z https://video.laborinfocn.com/videos/3742026-04-09T13:15:09Zhttps://media.laborinfocn6.com/c08532f9cac33731346006fce5e40bf126cbaf765569f8623017fcf316a4e464.jpg“深圳真的是太难了，又一家超过3万员工的大型外资工厂搬离了。此公司非常人性化，尊重员工，并且把工人当人看，社保、双休通通都齐全。” 4月5日，抖音博主“小宣去旅行”发布了视频，关注深圳沙井老工厂区又“深圳真的是太难了，又一家超过3万员工的大型外资工厂搬离了。此公司非常人性化，尊重员工，并且把工人当人看，社保、双休通通都齐全。” 4月5日，抖音博主“小宣去旅行”发布了视频，关注深圳沙井老工厂区又一家超3万人规模的大型企业撤离。视频开头，镜头对着标有“JOHNSON WATCH”的厂房，厂区鸟瞰能看到规整的楼宇和尚有作业痕迹的工地。作者提到，这家外资工厂在沙井扎根了四十多年，一直以福利好、工作制度人性著称，周边餐饮、商铺、物流小企业都高度依赖它的存在。公司撤走带动了街道沿线店铺一夜生意冷清。 评论里有人说“除了龙华富士康，打工人还能去哪啊”，也有同行感慨“德昌，兴旺，新至升，中日龙，雅达，艾默生全都搬走了”，有的厂已经迁去江门。租金贵是反复被提及的问题，“房东宁可空着，也不肯降价”。老员工说这个厂虽然累但保障到位，也有吐槽“两班倒啊，身体都垮了”；有人感慨深圳现在写字楼、科技园区越来越多，普通制造业都搬去了外地，城市功能在悄然改变。 评论区里有人自述“给该公司送过打印耗材”，还有“站班太累了”“沙井车站德昌机电”，不断有人确认真假、交流去向和新工厂情况。https://media.laborinfocn6.com/9fe2c40b499b301ab7ee212a95b7eb70205cc07d3d584bc421e0852c9551cf9e.mp42026-04-09T13:15:09Z https://video.laborinfocn.com/videos/3562026-04-08T15:44:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/b5a06ae5789fe9048d1b3998a79a532dba8efbd7fe00042e20d1d8e0bad6b8bd.jpg“兄弟，只有你进了风电叶片厂，你才知道，你之前经历的那些苦难，跟这儿比根本算不了什么”。 2026年3月2日，抖音博主小皓在努力发布了视频，画面中他身穿带有花纹的绿色工服，举起满是红色和白色油漆、皮“兄弟，只有你进了风电叶片厂，你才知道，你之前经历的那些苦难，跟这儿比根本算不了什么”。 2026年3月2日，抖音博主小皓在努力发布了视频，画面中他身穿带有花纹的绿色工服，举起满是红色和白色油漆、皮肤粗糙且疲累的双手，对镜头说这句话。他的手明显有受损痕迹，背景是在风电叶片厂车间。视频通过直接展示工人每日实际状态，强调工厂工作的强度和身体上的消耗，字幕写道“只有你进了风电叶片厂，你才知道你之前经历那些苦难根本算不了什么”，风格平实但压抑。 在相关视频里，博主风电小迪提到：风力发电叶片厂工作过程中玻璃纤维满天飞，防护虽有但效果有限，岗位普遍接触这种肉眼难见的小纤维，容易导致皮肤强烈过敏和瘙痒。“厚道打磨”岗位尤其严重，甚至穿全套防护服也会有玻璃纤维渗透，身上扎人，工价高也是靠高强度劳动换来的。此外，树脂胶刺激性强，不戴口罩会鼻子不适，实际的加班时长达十五六小时。高工资是用大量体力和健康换来的。 评论区有不少具体回应。有人直言“想跑路了一天跑太多了给脚跑出水泡了”，另有用户建议手部受伤应去医院检查。还有人关心是否劳务派遣，有人表示自己也想去尝试，但更多是提醒和鼓励“加油兄弟”。https://media.laborinfocn6.com/a48707351df28aec99ff84d5cdb6838c6786b0a58a7bda74b1df0f0cf3cdc9fc.mp42026-04-08T15:44:05Z https://video.laborinfocn.com/videos/3552026-04-08T15:35:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/f31de5d4abf9c5926e114300b4163f843265a3a68d0dc84f0705aaa6552cf6f1.jpg“（这个药）用牛奶喝，排铅用的。” 2026年4月7日，抖音博主“野狼”发布了关于超威公司强制员工在体检前先吃排铅药的视频。视频里，一位身穿蓝色工服、防护帽和面具的工人在厂区的杂乱休息室内，正在按照“（这个药）用牛奶喝，排铅用的。” 2026年4月7日，抖音博主“野狼”发布了关于超威公司强制员工在体检前先吃排铅药的视频。视频里，一位身穿蓝色工服、防护帽和面具的工人在厂区的杂乱休息室内，正在按照要求将药品拆开塞进嘴里，用牛奶吞服。博主明确指出，超威公司这样要求员工吃药，是为了“体检结果不真实，员工血铅超标无法维权。”员工的健康风险实际被挡在了体检的门外。 相关视频补充了工厂常态：为节约成本，废气处理的环保设备平常不开，工人长期吸铅。作者以行业内老员工自居，提到“靠谱比什么都重要”，但话里透着无奈。评论区也有人建议“你搁这里叫，不如打举报电话，视频留着，证据拍好”，还有人说“人太多了他们就不把人当人”。 评论区反应激烈。有工人直接留言“不买超威电池，从我做起”，也有不少人讨论排铅药“副作用不是一般大”。还有人质疑牛奶、茶叶这些用来“排铅”的方式根本作用有限，更有评论指出，企业的真正目的并不是排铅，而是“让你检查时混乱，体检不清楚而已”。https://media.laborinfocn6.com/ae7f6ceb35211815f4dacf7e220b68640cd40ebdd27c1c3677d3c67031e612f0.mp42026-04-08T15:35:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/3332026-04-07T17:34:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/dcbee12dce5223258b15febb5cce93f23ffa5c99b1498888aca36caa98cc4813.jpg“发生工伤上了17天班，居然工时上面只有17天的工资。” 4月7日，抖音博主燕子🌸姐姐发布视频，吐槽自己工伤后工资问题。她在视频里讲述，自己在电商行业做了六年没上班，刚刚重新找工作、上班还不到半年，“发生工伤上了17天班，居然工时上面只有17天的工资。” 4月7日，抖音博主燕子🌸姐姐发布视频，吐槽自己工伤后工资问题。她在视频里讲述，自己在电商行业做了六年没上班，刚刚重新找工作、上班还不到半年，就遭遇工伤，还是直接砸到头。视频中的她眉部有明显伤痕，一边在家休息一边讲：“我就上了17天的班，他就只给我发了17天的工资。”她表示，公司只是把自己出勤的17天算作应发工资，还有500块是年前的补贴，其他什么福利待遇也没见到，“总之来说只有17天的工资，这就是我的工伤，目前是处于这个情况，后期肯定是要去扯这个皮的。但是不得不说公司是真的狠呐……” 燕子🌸姐姐还补充，公司在迁址，自己和同伴都在关注公司如何结算这份工资，自己之后肯定还要为这事和公司“扯皮”。评论区里有不少人留言，提到自己家人、身边也有工伤后工资悬而未决的情况。“工伤都是有基本工资的”、“我爸也是工伤，三四个月了，也没给工资”。也有人补充，工伤时长主要看医生开证明，“假设医生开15天，超出15天你休息公司也不会多给。” 问题直指工伤工资发放机制。视频内容也暴露出部分企业员工工伤期间工资按实际出勤天数发，未按政策规定执行工伤待遇，而受伤者、家属还需多次与企业交涉，耗费精力和情绪。https://media.laborinfocn6.com/d6139e37fb46518ec3c96aec05937ae715505cd96507441aa2af7e1eaef9d7e1.mp42026-04-07T17:34:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/3322026-04-07T16:47:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/8af332ac99a384a8d343bf6d0be2ec819e7b6818a9fbd8cf910b2b07829319bc.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/3312026-04-07T16:37:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/0da91acc5457d07e7918bffed000885ca147f2b2eae50c5c8c26ffc7218e76c4.jpg“现在手指已经有两根，两个断掉了两根半，这是接不起来的，因为那个机器打碎掉了。” “老板刚开始他还是会积极地与我联系沟通。然后但后来出了院之后，我给他打电话，他就，只给我说了一句：‘你以后不要给我打电“现在手指已经有两根，两个断掉了两根半，这是接不起来的，因为那个机器打碎掉了。” “老板刚开始他还是会积极地与我联系沟通。然后但后来出了院之后，我给他打电话，他就，只给我说了一句：‘你以后不要给我打电话了。’” 2026年3月26日，抖音博主“2根半手指被绞断正在维权的路上”发布视频，讲述自己在一家小工厂因为机器事故造成两根半手指被绞断的真实经历。受伤后，医院手术无法将手指接回，他只能靠一个大拇指和受伤但保留骨头的食指生活，日常只能在家靠家人轮流照顾。作者表示，本来从四川来这一带打工，仅想赚点生活费，没想到遭遇事故。视频中他反复提及事故发生后，老板一开始愿意沟通，但出院后却让他“以后不要打电话了”，完全避而不见，对后续赔偿与安置事宜不予回应。 在此期间，评论区中有众多网友提供建议、表达关心，有的询问“工伤认定”流程，有的建议保留证据、找律师或者走法律程序，还有人直接建议报警或向劳动部门（如人社局、应急管理局）报备。也有律师和工伤理赔服务号留言，提出可以帮忙处理。有网友称“赔偿至少六七十万”，也有人提出小厂可能未买社保，因此维权难度大；“工资越高，赔的越多”，“证人证言厂牌工服打卡记录工资条工作群都是劳动关系”。视频下不少人共情打工人在外城异地工作的艰辛、无助，以及雇主态度的现实冷漠。 评论里有不少同行工友和维权经历者现身发言：“我自己搞工伤，认定书刚下来，这个很简单”；“你要维权大多数私人老板都会推卸责任”。有建议直接让律师处理、报警，也有人建议注意证据搜集，比如医疗凭证、劳动合同、工资流水等，更有多人提及老板可能会拖延或跑路。整体折射出小厂打工人受伤后的困境和维权过程中的重重障碍。https://media.laborinfocn6.com/808edff0642e2e60725467a25661bef01bbbe865e0515f7f13706f6a981a47cb.mp42026-04-07T16:37:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/2892026-04-05T15:22:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/979ae8b7b2e0b6c2b7585fc116333b3e21cb7957871e5c5c22d9511073e4d1f6.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/2882026-04-05T15:12:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/23e86b801d80491d8312bb007b588b90c8b0648bfe8533578d52a760a522cf99.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/2872026-04-05T14:51:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/0fabac8508f2dd0934905f81c1b58886854957525661433a9b590337fac9bef6.jpg“太欺负人了。” “你给他干活他跟他晃来晃去的看着你，你干也不是不干也不是，你干了吗干不好他要说你，然后你问他怎么干吗他也要说你。” 4月2日，抖音博主阿洋在工厂发布了“国企真的难干哦”视频，记录“太欺负人了。” “你给他干活他跟他晃来晃去的看着你，你干也不是不干也不是，你干了吗干不好他要说你，然后你问他怎么干吗他也要说你。” 4月2日，抖音博主阿洋在工厂发布了“国企真的难干哦”视频，记录了他作为派遣小时工在国企工厂的境遇。他反复提到厂里老员工欺负新员工，正式工基本都往管理岗上靠，干体力活的大都是派遣和临时工。他说自己“这次真的是要顶不住了”，早上硬撑了一上午后，现在实在不想再进车间：“我很多厂里面你新员工去刚开始什么都不会你问一句两句的很正常，总比那个干错了强吧。这就不行，这就问了就是一顿输出。”在这个厂，像他这样的小时工一问做法就被老员工厉声教训，基本没什么耐心解释。 此前3月30日，他发过一个相关视频，说因为船厂岗位难找，只能转行做相关设备线上的活，面试时没熬夜、管饭，觉得还能顶，可几个老工友劝他“这活你都干”，他还觉得能撑，但等进厂两天才发现，真正难的是人际，“活不好干不是活多累，是人难处。” 评论区里，不同岗位的打工群体有共鸣：“在工地也是这样”，“今年就业压力那么大，好不容易进个可以的厂了，再跑往哪跑呢是不是？”也有人提到正规厂普遍缺少带薪岗前培训，碰上传帮带不力，派遣工成了最被动的那一批。“国企都是这样，人要机灵，嘴巴要甜”，“没有带薪岗前培训吗”也成为高赞讨论点。https://media.laborinfocn6.com/f3e8301ce10cdca3676b438bc8846c4cd50c76cf3ec091e06215e64ea319c255.mp42026-04-05T14:51:35Z https://video.laborinfocn.com/videos/2822026-04-05T09:39:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/756f316d65ea005968befc06a9bf95ee20dd9b0c7d86211b635f76394e7cad96.jpg“以前都说找不到工作，大不了去送外卖，让送外卖给生活兜底。但是呢，现在送外卖已经没办法给你的工作生活兜底了。” 4月1日，抖音博主“阿平vlog”发布了视频，描述送外卖行业眼下的真实情况。他说，只有“以前都说找不到工作，大不了去送外卖，让送外卖给生活兜底。但是呢，现在送外卖已经没办法给你的工作生活兜底了。” 4月1日，抖音博主“阿平vlog”发布了视频，描述送外卖行业眼下的真实情况。他说，只有亲自跑过外卖，才明白单有多难抢，钱有多难赚。“大家都已经杀红了眼，各个商圈骑手都是成群结队的。”五高峰时段两块多的单子一眼不眨就抢，六公里六块的单也有骑手疯抢，九公里八块甚至去鸟不拉屎的地方，也会瞬间被抢光。为了抢到单子，饥不择食。 视频里反复提到核心原因：外卖平台不再大规模搞补贴，外卖变得更贵，订单量大幅下降。不少餐厅甚至悄悄加了配送费，导致更多客户转而自己做饭。单量少了，但入行送外卖的人越来越多，既有失业的，也有兼职的，年龄啥样的都有。结果是：“绝大多数骑手都跑不到钱，五高峰四五个小时都不一定能跑到五十块钱。” 评论区有人说现在破百就是胜利，还有人在小县城跑单，配送费极低，赚的只是饭钱。也有用户表示现在厂仔要饿死了，有的认为体制内才是最稳。不少人说现在二三块一单都被抢光，只能偶尔跑跑挣个烟钱。新手一天跑12小时能200块，但那已经是极限。巷子里站街的又多起来了，也有人调侃“等待抖音，逆天改命”。https://media.laborinfocn6.com/8c6932e59ddac090815229833f7f5cfc68531ece313d3bc4ae04fdce8097ebc7.mp42026-04-05T09:39:45Z https://video.laborinfocn.com/videos/2812026-04-05T09:24:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/065d262f2dd73087421192b3370a173a61b8803df319d04c167a97c781936591.jpg“以后顺路单是不是不用给配送费了？最近美团在全国多地推出的路线任务订单，把骑手们弄得是人心惶惶啊。” 2026年3月27日，阿平vlog发布了这期视频，专门讲了美团最近推行的“路线任务订单”。据阿平“以后顺路单是不是不用给配送费了？最近美团在全国多地推出的路线任务订单，把骑手们弄得是人心惶惶啊。” 2026年3月27日，阿平vlog发布了这期视频，专门讲了美团最近推行的“路线任务订单”。据阿平说，以前骑手每送一个订单都有单独的配送费。如今，平台把多个顺路的单子打包成“路线任务”，只给一个“总价”，但其实这个总价也就是单个订单的配送费，多个订单顺带送就等于免费干活。比如，有骑手收到“两单6.4块”的任务已经觉得压价，但还有“5胞胎”订单，一共只给4.6元或更低的3.8元，多单送小区，平均一单连1块钱都不到。视频里连说“平台把骑手当成免费劳力”，并提到现在有地方案例，站点不让众包骑手拒单，还传出如果拒单要被叫去强制培训、不培训直接封单。 阿平还提到，这类路线任务订单的配送费，实际上顾客和商家是正常支付每单费用，平台却用归并方式把多单的钱大部分据为己有。有骑手抱怨，碰到三四公里的订单，收入还不到原来一半，“降本增效成果显著”。他觉得这就是为了降低平台支出，号称创新其实只是换个名字继续压价。 视频里还引用了别的骑手实例，有人能通过“转单”方式调整到账户里的订单价，但主流做法依然是算整体价算一单的钱。评论区里有人说“明明可以免责拒单，他就有那种卷王愿意跑，无解！”，还有说“直接干众包不就得了”，有人讨论其他平台如京东、饿了么也有类似套路，大家对低配送费和强制路线任务普遍很无奈。https://media.laborinfocn6.com/58274ef5cfd766dd5b209c8ca7e36df6dc23079b45aaee820dde6b09054072f6.mp42026-04-05T09:24:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/2492026-04-02T16:06:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/89a65e362a41532d454d31306fbdb508973aac99e7227b6af15e528588c2193f.jpg“刚才过来一个大叔，快快的给我结了这个医药费和路费，然后直接咔咔的把会议室的灯也关了，直接甩脸子就走了。” “你们给我报工伤走流程，为什么你们一直在走内部流程，根本就没有给到我工伤申请表格，根本就是不“刚才过来一个大叔，快快的给我结了这个医药费和路费，然后直接咔咔的把会议室的灯也关了，直接甩脸子就走了。” “你们给我报工伤走流程，为什么你们一直在走内部流程，根本就没有给到我工伤申请表格，根本就是不知情的情况下操作？” “我明天我就要离开惠州了，我只是要求我受伤在惠州厂区受伤，然后正常办理工伤而已，这只是我最基本的合法权益。” 3月30日，抖音博主“丑丑那些年”发布了关于工伤维权的视频。作者自称是惠州比亚迪的支援员工，在生产中因接触酒精化学品，脸部患上接触性皮炎、眼睛也发生了结膜炎，县级医院诊断证明齐全。他反映，公司从早上让他在会议室等待整天，无人问津，只是被动报销了医药费和来回车费，但始终没有正式启动工伤流程，工伤表格也不给，只能在企业内部流程里流转。公司还让其回商洛办理，作者认为有明显的推诿和搪塞，只想在惠州厂区正常办理工伤，维护最基本权益，无奈明天即将离开惠州。 该视频也包含作者在3月17日曾紧急呼叫车间主任熊学敏关注工人健康，透露自己酒精过敏需要就医，这为后续事件提供了前因。评论区也是众说纷纭，有人建议通过劳动仲裁、拨打12345投诉，有的则指出公司不敢走工伤因为涉及责任和绩效，还有人指出社保缴纳地和工伤地分离会导致互相推诿。有评论者提醒直接“去本事业部投诉”，也有人建议找大领导、去人事部，剩下的则在关注岗位调动与工人处境。https://media.laborinfocn6.com/04ecf49b51a7ca616b5ffeec89c359418912420e39d4fa027c7f2344aa34e227.mp42026-04-02T16:06:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/2482026-04-02T16:00:20Zhttps://media.laborinfocn6.com/dfd0bf930d8fbf6d8b0eb2b9580e95c75d2891241169bbb487699808cbc1e1ab.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1982026-03-31T14:36:15Zhttps://media.laborinfocn6.com/9a686929fb36e765584636cd0695917986276732302c9d9c58de9ddf60fa14c2.jpg“外面是人间，里面是炼狱。机器轰鸣震得耳膜香疼，高温热浪能把人的皮都扒一层，刺鼻的染料味顺着毛孔往骨头里钻。” 3月30日，抖音博主废柴堂哥发布了视频，讲述他在原厂开定型机做工人的日常。他每天天不亮“外面是人间，里面是炼狱。机器轰鸣震得耳膜香疼，高温热浪能把人的皮都扒一层，刺鼻的染料味顺着毛孔往骨头里钻。” 3月30日，抖音博主废柴堂哥发布了视频，讲述他在原厂开定型机做工人的日常。他每天天不亮就被闹钟叫醒，眼睛熬得发涩，简单洗漱后匆匆往染厂赶。早餐只是路上买的包子和豆浆，最大目标是不迟到、避免被扣那点可怜的工资。每天早上8点，无论寒暑都要冲进恒温40度的车间——外面四季分明，里面一年四季都是酷暑。机器轰鸣、刺鼻的染料味、12小时甚至更久的站立，双腿肿胀、手上燎泡、老茧和顽固的黑渍，腰酸腿痛，全靠咬牙坚持。工作关系到全家老小的生活费用和房租，布料一分一寸都必须看紧，出错就意味着批评和扣钱。从车间出来已是深夜，拖着疲惫的身体在夜风中回出租屋，没人关心痛不痛、累不累，只关心“这个月挣多少”。定型机能把布料定平整，却“定不住堂哥心里的沧桑”。 相关视频和评论区记录了同行的声音，有人说这个工作每年都要中暑两三次，有人表示“怕了，今年换工作”，也有说定型机虽然热但比印花机安全些。还有人聊到不同厂区和工序经历，部分网友调侃学会“摸鱼”来缓解压力。有工友留言“辛苦了”，也有人只回表情或简单共鸣。大家都在类似的生存线边缘反复徘徊。https://media.laborinfocn6.com/7ce43b8d2216ffbdd94669a7e6abb3d8f66a8bac3d96769f3f2570c4d2ae4778.mp42026-03-31T14:36:15Z https://video.laborinfocn.com/videos/1882026-03-29T18:29:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/c9fdc1b8a34ff7e340de9b42e1f0ad9f709ce934065b91962d21f7783eafcba9.jpg“被中建集团黑名单了，我告谁啊，从此所有中字企业封杀了我！我犯了什么罪？影响我征信名声人权！” 5月17日，抖音博主张全平在法院门口发布视频，诉说自己因为被中国建筑集团（中建集团）拉入黑名单而面临的“被中建集团黑名单了，我告谁啊，从此所有中字企业封杀了我！我犯了什么罪？影响我征信名声人权！” 5月17日，抖音博主张全平在法院门口发布视频，诉说自己因为被中国建筑集团（中建集团）拉入黑名单而面临的困境。他在视频中直言，自己被黑名单后不知该如何维权，甚至生活、工作都被中断，“从此所有中字企业封杀了我”，表达了极大的困惑和无助。他反复质问自己到底犯了什么罪，认为这不仅关系到个人的征信、名誉，也涉及基本的人权。“我向天誓：诚信为人为国为民守纪公民。” 评论区有工友分享相似遭遇，称因工地上“闹事堵门”也被公司拉黑，有人指出中建公司并无权力拉黑工人，并提醒“做事要考虑后果”。也有评论称，“不要找中介，相信自己，就没有人拉黑你了”。另有提及，自身因被其他大公司拉黑后仍继续工作，或建议“提起人事仲裁”。有疑问征信是否真的受影响，也有声音表示只要在工地闹事都会被拉黑。 视频属于建筑工地相关，反映出中字头大型企业内部黑名单机制在实际操作过程中，可能对普通工人的生活和就业权产生长远、严重的影响。部分评论也反映了劳资纠纷后的“黑名单危机”，工人如何维权、与大企业抗衡等现实处境。https://media.laborinfocn6.com/658a68ab9941c4473566fc38ff39baf4a90853625d56f7834281e139852d5f07.mp42026-03-29T18:29:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/1872026-03-29T13:08:06Zhttps://media.laborinfocn6.com/f6b6775f24fc4e78b85219786f480f2c7eee1d103f8e84b04870f8f7fc34b588.jpg“武汉第一黑厂 生病不让请假 威胁你上班 不上班直接按自离处理 一分钱都不发 里面线长喜欢骂人 动不动就骂人 还人身攻击 骂骂父母 组长也帮着线长说话 喜欢欺负学生工 避雷避雷 这是我来武汉上班遇到的“武汉第一黑厂 生病不让请假 威胁你上班 不上班直接按自离处理 一分钱都不发 里面线长喜欢骂人 动不动就骂人 还人身攻击 骂骂父母 组长也帮着线长说话 喜欢欺负学生工 避雷避雷 这是我来武汉上班遇到的顶级黑厂 没有之一 一来一个不吭声 说白了谁来谁倒霉。” 2026年3月24日，抖音博主念好发布了一则关于“武汉立矽电子厂”的视频，描述了自己在该厂遭遇到的管理层压迫和日常工作环境。作者清楚写道，如果员工生病想请假会被拒绝，甚至遭到“威胁你上班，不上班直接按自离处理”，还会有“线长喜欢骂人、人身攻击、骂父母”的情况，并指出组长不仅不制止，反而会帮着线长说话。学生工成了被欺负的重点对象，“一来一个不吭声”，现场氛围沉闷，连工作环境和人际关系都让人感到压抑。 画面判读内容和评论区透露，工厂车间内有一名工人穿工作服坐在角落，情绪低落，周围杂乱。其他工人也提到“夜班一天站12个小时”“这个黑厂我也去过当场跑路了”“下个月三号跑路了”，有个别评论者称自己遇到较好的组长，也有人具体指出某楼层线长态度尚可，但大多数反馈仍以负面居多。有人表示无法容忍人身攻击，“你不吭声他就越来劲”。 多数评论区都在具体分享自己的劳动环境、逃离经历和遭遇的管理作风，整体话题始终围绕着工厂压迫和基层管理的矛盾，人际之间的张力和工人无力反抗的现状贯穿全篇。https://media.laborinfocn6.com/50b22b129a5f37dfdcc215ed3e975301674b10b8f6db5fa0311237994c96c588.mp42026-03-29T13:08:06Z https://video.laborinfocn.com/videos/1862026-03-29T13:07:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/fb27ae75051dc2daea9464928ca5f2723603779d4881b148c7205e3daac4d2a5.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1852026-03-29T13:04:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/7a9d8b76c2034350323fcef1a85d57d07a57b41a050a381ab3ed7037e5ff8bb3.jpg“干不满7天无工资 干了4天一分不给 还让我立马走人。” 3月26日，抖音博主“山西姑娘在杭州”发布视频，讲述自己在杭州某电子厂打工的遭遇。她说自己进厂干了4天，因为没有满7天，被要求一分钱工资都拿“干不满7天无工资 干了4天一分不给 还让我立马走人。” 3月26日，抖音博主“山西姑娘在杭州”发布视频，讲述自己在杭州某电子厂打工的遭遇。她说自己进厂干了4天，因为没有满7天，被要求一分钱工资都拿不到，还要立刻收拾东西搬离宿舍。这是她来杭州后经历的第一份工作。视频拍摄地在宿舍，画面中她穿着深色外套，正在低头收拾床铺，床铺上堆着未收拾完的生活用品，气氛明显压抑。 视频下面有不少网友留言，说自己在东莞、武汉、嘉兴等地的厂里，也都遭遇过干几天不给工资的情况，有人直接点名：中介就是“啃人的”，要找工作尽量不通过中介。有评论提到，可以报警或者投诉至12333、12345，有人说实操起来很难，“劳动法四天工资不好整，也划不来”，短工维权实际流程复杂。 接下来几天，山西姑娘发布的视频显示她在杭州依然处于找工、焦灼、无奈的状态，怀疑自己“混不下去了”。评论区有网友安慰她可以换城市、回老家，也有人介绍江苏、广东等地的厂价和招工情况，或点明大环境艰难，“杭州确实目前不行了，找不到工作”。还有人在评论里分享类似遭遇：在联想、东莞等地工厂干了几天，被嫌弃嫌弃辞退同样一分钱未拿到。也有少量网友提供鼓励，或建议投诉、举报，部分网友直接点出“干1个小时也得给钱”。 视频记录下部分务工人员进入工厂和短工岗位后被恶意扣薪、随意辞退的经历，反映整个招聘流程、劳动关系、宿舍管理过程中的混乱和不透明。https://media.laborinfocn6.com/31485622d78533b6eaad7a24577912b6ed489ab198d2e26c42f7c572fab21370.mp42026-03-29T13:04:24Z https://video.laborinfocn.com/videos/1842026-03-29T12:59:43Zhttps://media.laborinfocn6.com/e0806d9a58a5f76d5f0717ad3c3af3b6ac0e989a6ea117d0baa9410c37c72820.jpg“我今年都35岁了，我感觉自己特别失败……就感觉自己一事无成这么多年，就感觉这么多年好像是白活了一样。” 3月9日，抖音博主“念一一🤔”发布了题为“35岁今天失业了”的视频。视频中，她戴着眼镜，长发“我今年都35岁了，我感觉自己特别失败……就感觉自己一事无成这么多年，就感觉这么多年好像是白活了一样。” 3月9日，抖音博主“念一一🤔”发布了题为“35岁今天失业了”的视频。视频中，她戴着眼镜，长发，穿灰色横条毛衣，情绪崩溃，双手抱头哭泣。她说，自己刚因为想提高工作效率、咬牙买了新手机，第二天就被公司裁员。没有透露公司名称，只反复停顿、叹气，情绪几近崩溃。“不知道以后路怎么走了，我也不是想卖惨，就是心里特别难过，又不知道跟谁能说。” 她反复强调自己的年龄和经历，带着显著的年龄焦虑，“35岁失业，身体也有不少毛病……就感觉自己这么多年好像白活了。”视频没有透露被裁原因，也没有透露公司和职业身份，只剩情绪性倾诉。 评论区展现了大量同类共鸣。有同龄女性留言“我也35岁了，未婚未育，单身，还没车没房没存款，想回东北，上着糟心的班儿，不敢辞职”；有人建议“手机卖了吧，这手机不旺你”；还有人安慰“做个打不死的小强，哭啥……有哭的时间，投10个简历出去”；也有人劝她“人啊，健康最重要，一个破工作没了就没了，那不值得伤心”；极个别调侃“找个老公安安稳稳过日子吧。”“此处不留爷自有留爷处”。 作者最后在评论区回复自己会试着“记录如何从烂泥里爬出来”，表示“身体，金钱，尊严我要一个一个赢回来”，但整体内容一直围绕失业和年龄带来的冲击与沮丧展开，情绪浓重。https://media.laborinfocn6.com/3765fb141c9dfc29010e18c84b479c979c2a3ce168502e2374bf4314b0ed2d5a.mp42026-03-29T12:59:43Z https://video.laborinfocn.com/videos/1832026-03-29T12:47:30Zhttps://media.laborinfocn6.com/39a70a22f6191b03c97ffe6f8731216d1e0e1a43a749b5e3adb0040ad794e982.jpg“我感觉好像摆摊好像不行啊，感觉还是要去投简历好一点。……我觉得猪肠粉哇炒出来一定特别的香，哇有搞头有搞头我感觉，明天就去买。我看你一失业精神都异常了。” 3月29日，抖音博主“广州程序员李滨vv”“我感觉好像摆摊好像不行啊，感觉还是要去投简历好一点。……我觉得猪肠粉哇炒出来一定特别的香，哇有搞头有搞头我感觉，明天就去买。我看你一失业精神都异常了。” 3月29日，抖音博主“广州程序员李滨vv”发布了一条家庭日常视频，画面中，只见家里椅子与拖鞋，前互联网技术总监老公坐在椅子上，穿着黑色裤子和拖鞋，面对失业状态，表现出反复和焦躁，频繁自问“我咋也是木头啊”“他不要我了”，计划“买电动车炒猪肠粉”，一会儿又觉得“还是要投简历”，思路混乱。有家人质问他到底想干什么，“你一下子卖牛杂，一下子卖炒粉，现在又要猪肠粉”，他则跳跃回应：“有搞头！明天就去买！”妻子无奈判断“你一失业精神都异常了。” 视频里没有公司名，但提及他原本是互联网技术总监，如今失业，一时间难以适应身份转变。画面中，家庭气氛略带焦虑，屋内摆设整洁。除当事人表露迷茫、激动、时松时紧的情绪外，还表现出对未来的彻底没有头绪，投简历和小生意的念头反复摇摆，难以自洽。 评论区有不少类似经历者留言：“我刚招了一个51岁的，精通业务但不合群”“我也有这种情况，白天正常，晚上想自己埋哪”。有人建议“赶快安慰一下，男人好胜心都强”“别给太大压力，换个工作也没什么”“去送外卖或者滴滴过渡一下”。有人分享惨痛现实，“五个被裁程序员，四个跳楼死了”，也有人坦言“除了写代码，我没有其他技能”。有人还提及“拿N+了就先歇下来，慢慢来，精神真的有点问题了”。https://media.laborinfocn6.com/b94254a059a31a536d0143a335f69bcb6c09c4ded6b7b92b84acbbf4edddb8cb.mp42026-03-29T12:47:30Z https://video.laborinfocn.com/videos/1822026-03-29T12:27:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/57465ebe66fbcef2a29fc6d1efe8bc7615bc969e605eeacc615223a06fb7817e.jpg“建业物业离职员工被欠薪一年了，一拖再拖，找到领导还是悠悠画大饼，3月2日开庭，不知道这讨薪的路还要走多远？” 2月27日，抖音博主雪儿❄️发布了这段视频，反映了建业物业不少离职员工的现实困境：从去年“建业物业离职员工被欠薪一年了，一拖再拖，找到领导还是悠悠画大饼，3月2日开庭，不知道这讨薪的路还要走多远？” 2月27日，抖音博主雪儿❄️发布了这段视频，反映了建业物业不少离职员工的现实困境：从去年离职以来他们一分钱工资都没拿到，过年都无收入。年后，公司领导再次召集众人，他们满怀希望，却被“继续忽悠，不落实”。视频画面中，室内挤满了穿着冬季棉衣的离职中老年女工，表情焦灼，现场气氛紧张。大家轮番追问负责人，“如果你的家人遇到这种事，你有啥感受？”但对方背对镜头，只是泛泛而谈，无实质性承诺。 事情僵持不下，无奈之下，这些员工只能走法律途径，将于3月2日开庭。“不可以你忘了当自己，不可以累了还不休息，不可以你再把眼泪滴，不可以。”有员工这样自语。据评论区，襄县、禹州等地的建业物业都曾传出类似情况，有人疑问工资有无追回，有人鼓励要继续诉讼，“告它关门”，也有网友表示“我们也有几个月呢”，吐槽建业集团下属各地物业都有欠薪问题，甚至建议“取消物业费”。仍有人在问，“你这河南哪里的？”、“相信政府能解决”。这个诉求队伍还在增长，讨薪路上没有尽头。https://media.laborinfocn6.com/44878b94c58d39211fa9e969dd51fbac8a9d29dec70aab691b73aa710e08dc86.mp42026-03-29T12:27:53Z https://video.laborinfocn.com/videos/1812026-03-29T11:53:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/5b57e723af48fd2c63c85e87db5ae1f49e1f01a7ee6c80ad88ea5e2be48a51f4.jpg“大多数工地还没有复工。” “项目部管理人员早就全员到岗了，施工队工人也是陆陆续续来了不少。可你到工地上转一圈，稀稀拉拉没几个人干活。” 3月26日，抖音博主工程人王德发发布视频，讲的是建筑行业今“大多数工地还没有复工。” “项目部管理人员早就全员到岗了，施工队工人也是陆陆续续来了不少。可你到工地上转一圈，稀稀拉拉没几个人干活。” 3月26日，抖音博主工程人王德发发布视频，讲的是建筑行业今年春季的复工困局。他反映，虽然到了三月下旬，工地陆续接到复工文件，动员会也开了，鞭炮放了，但走一圈工地，很多地方一整天都见不到多少人干活。管理人员全部就位，工人也陆续返岗，结果实际现场冷冷清清。工人来了发现没真活干，待几天自己收拾东西就走了。 王德发提到，这种状况无论是老工地还是新中标的项目都普遍存在。和往年相比，往年3月正赶上施工高峰，工地里一波一波加班拿奖金，现在基本没见动静。主因是工程款迟迟不到位。很多项目去年的账款还没结清，上头没拨款，下面的人只能垫钱干，现实环境下没人再愿意垫钱。工人对这个现状很无奈，“有活就上，没活就去别的行业”。 视频评论区里，有挖机司机吐槽“开了10年，今年转行了”；也有工地包工头讲年底账没结、工人钱还在拖。还有不少同行分享不同地区的类似情况，比如有的高速、高铁项目能结账但地方工程普遍受影响，还有许多个别工地四月初才准备复工。各类回应几乎都指向一个问题：出现工资、工程款拖欠，导致施工断档、工人主动流失。https://media.laborinfocn6.com/7bcd927441d56d82c7f494b2c6c6450a796b8e922136bffbfb5d61d2a0c3116b.mp42026-03-29T11:53:50Z https://video.laborinfocn.com/videos/1802026-03-29T11:50:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/83de9349b23b0096a65b01cb5a6918de4863229147a26eafc11741e21a437795.jpg“说的对，我今年工地没活了，去厂里上班了，不自由了。” 3月20日，抖音博主“工地现象”发布视频，说起为什么即使没活做，很多建筑工人依然不愿意进厂。“进厂工作不自由，要准时上下班。流水线工人像机器般“说的对，我今年工地没活了，去厂里上班了，不自由了。” 3月20日，抖音博主“工地现象”发布视频，说起为什么即使没活做，很多建筑工人依然不愿意进厂。“进厂工作不自由，要准时上下班。流水线工人像机器般忙碌不停，连上厕所都没有时间。”视频里，他坐在有字画装饰的房间里，直接点出五个现实理由：工厂节奏紧，工资并不高，而且一天要干10小时，每个月上班要300小时左右。普通工地上即便只做20天，每天300元也能比工厂多赚。 “工地可以随时请假回家，大多有家里老小要照顾；而进厂请假限制多，还要扣工资。”他说工厂招工门槛高，年龄多卡在45岁以下，工地只要能吃苦、力气大就行。最关键的是工地工资结算自由，做一天能拿一天，工厂要半月、甚至更久才发一次。各种限制让工人不愿进厂，“受不了不自由、收入低、规矩多”。 评论区里很多工友现身说法：“我表侄俩做10天2万8，让他进厂都不干。”也有女工人说自己干工地也比进厂强。有人算账：“三四千块钱不包吃不包住，等于白干。”还有人补充厂里工资高一些，但“没有工地自由，不能随意请假”。也有人反映“上满三十天还好，不敢休息，休息几天就不如进厂”。即便工地有欠薪问题，对不少工友来说，这些自由和弹性依然更重要。https://media.laborinfocn6.com/870cfdcac232af581eaf46a8a76b097122c2a172c3e38d26ac43376c407435e9.mp42026-03-29T11:50:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/1792026-03-28T18:42:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/078d1131fd5b9247d85b6d9cc37c04ed1a199d1c18bb2f82471a136b9a849fc5.jpg“为什么央国企根本不怕打官司，可你呢？” 10月23日，抖音博主“工程李工”在街头拍摄视频，直接抛出工程圈普遍关心的工程款被拖欠问题。他提到，仅中建三局这一年被告就超过8000次，二局2700多次，“为什么央国企根本不怕打官司，可你呢？” 10月23日，抖音博主“工程李工”在街头拍摄视频，直接抛出工程圈普遍关心的工程款被拖欠问题。他提到，仅中建三局这一年被告就超过8000次，二局2700多次，四局2000多次，五局也有1000多起。视频开头列出具体数字，接着详细分析总包方之所以无惧诉讼的四个原因：法务团队健全，调解时只认本金不认利息，打官司对企业而言低成本高效率，而反观下游老板、材料商则耗时、花钱、折腾。更有企业赌合作方不敢诉诸法律，因为一旦走上法庭，后续订单基本断绝。就算判决下来给钱，也只需履行判决金额，企业人员不用担责。工程行业竞争激烈，现实让多数老板“不是不想打官司，而是打不起、不敢打，也输不起市场”。 视频下还有数名网友跟进：有人说自家老板被中建三局拖破产，工程完工两年没结算，欠人工工资几十万，诉讼也无果。“给本金？你还是年轻了”，有律师在评论区继续补刀，调解要打折，执行还打折，总之哪怕赢了，真正到账还要再打折。“想拿到钱，可以执行和解，不过还得再打一次折。”有人说，“最简单的，告的赢顶多给你钱，没损失，告不赢，好了，合法的。”还有人直白说，这就是国企，“有牌照的黑社会”。工程款、人工工资、项目合作中拖欠的普遍性和顽固性，在讨论里被一层一层揭开。https://media.laborinfocn6.com/240a64a0b71af0de57d2e35a76f88685eb68421c3eaff4735cf6f5c2e45ea259.mp42026-03-28T18:42:53Z https://video.laborinfocn.com/videos/1782026-03-28T18:09:22Zhttps://media.laborinfocn6.com/373ed2251a058ce39c7faf3139ed719e7f9fc6ad594ed5f4381f2932cd204887.jpg“数百万血汗钱，中建一局你还要拖欠到何时？”“长期拖欠让中小企业濒临绝境，杨先生背债遭限高，百名农民工薪资难兑现。” 1月29日，抖音博主“看见不公”发布了视频，控诉中建一局在合肥、昆明两地项目拖欠“数百万血汗钱，中建一局你还要拖欠到何时？”“长期拖欠让中小企业濒临绝境，杨先生背债遭限高，百名农民工薪资难兑现。” 1月29日，抖音博主“看见不公”发布了视频，控诉中建一局在合肥、昆明两地项目拖欠劳务款8年之久。视频主人公杨先生自2015年带队为中建一局下属公司承接两个工程，项目2016年和2019年底竣工并验收合格，但直至2026年两家公司仍有数百万尾款未支付。自2021年完成结算后仍拒付；期间杨先生多次沟通签协议，但均像“废纸”，公司内部流程和领导签字成推诿常态。农民工工资因企业被拖款也受波及，家里生计维艰，高利贷压力不断增加，公司临近破产。2023年以来，杨先生6-7次向工信部清欠平台投诉，但被中建一局以“协商一致、司法纠纷”等理由搪塞，监管未查实，投诉被终结。上门催讨只能被安保拦在门外，领导从不露面，工作人员直言“你能奈我何”。中建一局作为央企，被指出多项违规：拖欠中小企业和农民工工资，违反法律法规，维权渠道不畅。 评论区网友反应强烈，有人称“中建几个局加起来有一万多起诉讼”，有人说“中建的活从来不干”，也有人反问“中建一局的爷爷是谁”，觉得遇到此类问题的小企业主无能为力。还有网友建议把维权拍成电影，或将更多问题曝光全国直播。整体舆论担心建筑领域垫资风险、企业维权困难、官方监管不到位。https://media.laborinfocn6.com/df56f836af58ee4c097988a5528c9fae7172810dc2dd767ff0025b3fee50a5f7.mp42026-03-28T18:09:22Z https://video.laborinfocn.com/videos/1772026-03-28T03:02:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/b3606dc357292cada6b60950007723e2ba863add616cc37c3e24aa410d05b53a.jpg“披着国字头的皮 却把诚信当擦脚布”“把施工队的血汗钱当无期贷款，把项目款当砍价的筹码，把诚信当擦脚布。” 3月18日，抖音博主建工纠纷档案员东哥发视频，画面地点是冬天的户外，有枯树和部分建筑。视频“披着国字头的皮 却把诚信当擦脚布”“把施工队的血汗钱当无期贷款，把项目款当砍价的筹码，把诚信当擦脚布。” 3月18日，抖音博主建工纠纷档案员东哥发视频，画面地点是冬天的户外，有枯树和部分建筑。视频里东哥站在镜头前，直接指名一些中字头大国企的套路：一边对公众宣传自己是世界500强、大国重企，嘴里不停挂社会责任，另一边拖欠包工头和实际施工人的工资，把工程款能拖就拖，故意把款项耗成“坏账”。他说，这些大公司会用各种理由审查、压价，想尽办法克扣钱款，让基层施工队“电资把项目干起来”，等工程结束却迟迟不结算。 东哥直言，其实这些企业要竞争没问题，关键是价格提前谈好，质量合格、合同合规就要按时结算，不该赖着不还。他举例说，“中字头两张脸真叫人恶心”，强调这些企业的本分就是守信。视频开头和字幕，都点出这种假社会责任的现象在业内不是个案，“被中字头坑过的兄弟，把这条转出去”。 评论区有人直接报出中建三局被告三千次，有人说棚户区改造几乎全是中字头中标，也有人形容合同像厚书、很难穿透律师团的围剿。有评论说，这些公司“赚的就是不要脸的钱”，还有人说“干这活的全是国企”。有人对比妓女都还有底线，“他们连妓女都不如”，也有表示回扣现象普遍。 整体评论气氛很压抑，鲜见有对这些公司信任的声音。https://media.laborinfocn6.com/38b8681490c574e09ea44d5a7e7a27ebd3d24ac88f12ea50d110ca58f968834e.mp42026-03-28T03:02:39Z https://video.laborinfocn.com/videos/1762026-03-27T01:30:21Zhttps://media.laborinfocn6.com/812fa303084cf66b6e4196831b4d5a45ef9d2a1075fb91c07909264f3412033a.jpg“千万不要垫资干工程 工地就缺有钱大冤种”，现在只有两种人敢大量接项目：要么是有钱的新手，要么是欠了一屁股债的人。1月13日，抖音博主胡子兄弟工程圈发布视频，讲述身边真实经历。视频里他提到一个不喝酒不“千万不要垫资干工程 工地就缺有钱大冤种”，现在只有两种人敢大量接项目：要么是有钱的新手，要么是欠了一屁股债的人。1月13日，抖音博主胡子兄弟工程圈发布视频，讲述身边真实经历。视频里他提到一个不喝酒不抽烟的老板，平时不搞关系，却能总接到项目，后来才明白是对方家底厚，有钱出得起垫资。“很多富二代想证明自己，但不懂行业，被套路得最惨”。普通人想翻身，以为工程行当“门槛低”，以为跟领导喝喝酒就行，其实赚不到便宜。当今市场项目多，但真正有大利润的单子普通人根本接不到。甲方最关心一句话就是“有实力吗”，实质就是问你能不能垫资。很多人盲目相信自己人脉，超额垫资，结果本金要不回来，人被坑惨。主人公警告年轻人“你有多大的碗吃多少的饭”，劝同行在能力范围内选项目。承包二手、三手项目基本是死路，行业赚快钱的思路遍地。评论区里，有人在投标时调侃“标书没有方案没有，但能垫资，天安门翻修都能轮得上”；也有90后自嘲，行业好了轮不上，苦吃了不少，前进没有路退也走不得。还有人揭露工地现状，“项目很多，结款很难”，工人工资一拖几个月，现场管理混乱。有人规劝行业里“交保证金、全垫资、私人活一律不做”，怕再成为大冤种。https://media.laborinfocn6.com/eff78c656e7e2f8a1af9418dd47cfe7a0b4f5e11fda551044195e4657817f4f7.mp42026-03-27T01:30:21Z https://video.laborinfocn.com/videos/1752026-03-27T01:26:28Zhttps://media.laborinfocn6.com/987739cee53a73a2aae49e2305538758baba755bd9d8401bb9f8d36ed25dc2d8.jpg“材料商呀，他是整个工程行业里面最弱势的群体。”“他们一没有政策保护，二没有优先权。”“供完货你只有等的份儿。你又不能把那些材料全拆了吧……” 2025年5月3日，抖音博主、工程律师黄秀敏在办公室录“材料商呀，他是整个工程行业里面最弱势的群体。”“他们一没有政策保护，二没有优先权。”“供完货你只有等的份儿。你又不能把那些材料全拆了吧……” 2025年5月3日，抖音博主、工程律师黄秀敏在办公室录制视频，正面镜头介绍材料商在建筑工程行业中的生存困境。他指出，材料商的地位比农民工还要弱势。农民工工资有诸多保护条款，机械租赁只要设备停了，工地就不得不停工，但材料商则是一旦货供完，剩下的只能等钱，且“起钱来真的是求爷爷告奶奶”。材料供应一旦完成，“也不可能把那些水泥重新融化了再拉回来，砂石混合了你也不可能分离”，货物已经交付，索回完全无可能，只能被动等待回款。 黄律师所在的山西用友律所主推“全风险代理”服务，即代理工程材料商的欠款案子，回款后才收取费用，承诺风险共担。有评论者认为，现实是“拳头不够硬”导致被拖欠。他们还反映工地财务层面花样繁多，比如故意在支票上填错密码、会计拖延一年生几个孩子等各种人为障碍。评论区里，不少人提倡“款到发货”，但也有人无奈表示“现金收材料款难”，还有人吐槽自己几千元小单都没人管。 评论区有大量工友现身说法，观点分歧，一些材料商老板分享亲身经历，用“无所不用其极”描述对方的赖账方式，有的表达无奈，有的呼吁行业必须赊账才可能运转。观点真实具体，反映基层材料商面临的系统性难题。https://media.laborinfocn6.com/30d27db1afba97cd5107f3fe2c75d01514844374235b8f3a6d81118fcdffa980.mp42026-03-27T01:26:28Z https://video.laborinfocn.com/videos/1742026-03-25T06:41:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/c86ede74bfe6e3f78bd082a2c416306596b06e88eeca7943739ee1e6ddae6000.jpg“上班6天，试岗5天没承诺无薪，第6天被辞退后公司拒绝发工资！打着‘试岗’的幌子免费使唤人，这种恶意欠薪的公司必须曝光！” 2026年3月25日，抖音博主毛多多发布了这条视频，讲述自己在呼和浩特市新“上班6天，试岗5天没承诺无薪，第6天被辞退后公司拒绝发工资！打着‘试岗’的幌子免费使唤人，这种恶意欠薪的公司必须曝光！” 2026年3月25日，抖音博主毛多多发布了这条视频，讲述自己在呼和浩特市新诚坦克4S店工作6天，前5天公司承诺试岗，第6天突然以不适合为由辞退，工资一分未给。毛多多在视频里反复强调：“家人们一定要擦亮眼睛，找工作必雷呼喊号特星城坦克4S店，市港6天2亿欠薪。”他详细说明，面试时已经确定了试岗5天、薪资自上岗日计算，但实际公司临时变卦，完全不给试岗薪资，利用试岗名义白嫖劳动力。他反复强调此公司为“呼和浩特市赛罕区星城汽车服务有限公司”，招聘平台BOSS直聘也有岗位截图展示，职位标注月薪7000-9000元，却无保障。 此外，视频评论区还有用户曝光其他4S店低薪甚至欠薪现象，如“兴安北路和成吉思汗大街交汇那个日产店也别去”，也有不少网友建议直接投诉至劳动监察大队或政府平台“12345”，甚至有人明确表示“要试岗的都不是什么正经单位”。还有评论说“现在公司都疯了 想白嫖”。 这一事件中，试岗规则不明确、劳动合同及薪资承诺口头化、恶意利用试岗辞退不给报酬等问题集中爆发，受害者只能通过曝光和网友评论寻求帮助和共鸣。https://media.laborinfocn6.com/bbd64d50688bb7100da82684e5cdc7ea246bc8630b38bab59835680315ae5486.mp42026-03-25T06:41:50Z https://video.laborinfocn.com/videos/1732026-03-25T06:28:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/71058bba3765e55d464e98263c6a768e20b74dbf92547946edefdb786b91d68d.jpg“完了兄弟们，程序员失业了！AI替换现在成主流了，有点像这珍妮姬把这个女工弄下岗那个时刻了。我们成下岗女工了！” 2026年3月22日，抖音博主“曰曰两句”发布了一个关于程序员失业焦虑的视频。视频中“完了兄弟们，程序员失业了！AI替换现在成主流了，有点像这珍妮姬把这个女工弄下岗那个时刻了。我们成下岗女工了！” 2026年3月22日，抖音博主“曰曰两句”发布了一个关于程序员失业焦虑的视频。视频中，年轻男子戴着眼镜，抱头抓发，神色异常焦虑，背后墙上悬挂着醒目的“程序员失业了”大字。视频开头直接点题，作者连续用“完了兄弟们，程序员失业了”强调气氛，说AI替换成主流，程序员从开发者变成了下岗者。 视频里详细梳理了当前互联网行业知名企业的裁员潮。Meta裁员20%，网易出现大规模裁员，丁磊的聊天截图流传成表情包；B站传出员工大面积裁撤，甚至程序员开始罢工；科大训飞、阿里、字节、腾讯等大公司也传出随时会跟进。作者还补充，字节的部分岗位已经用AI来自动修bug、搞需求，“虽然现在效果不是很好，但是早晚的事”。 作者透露，自己有字节的朋友反馈，这些变化正在侵蚀行业边界，也预告了产业变动将会让“鹅厂十十万员工”、阿里巴巴、字节等大公司向社会输送大批程序员，担忧自己和同行的明天在哪里。 评论区里，有人无奈地说“自己创造的东西把自己干掉了”；也有人调侃未来将是“会写提示词的文科生天下”，还有评论“程序员开发AI，然后程序员下岗”。现场氛围焦虑压抑，每一条留言都像是同行间偷偷交流的心照不宣。https://media.laborinfocn6.com/af1c69dbad4c203d37ab8a61007e759fe0e4080199c5d74b92edf26ae7ffa021.mp42026-03-25T06:28:56Z https://video.laborinfocn.com/videos/1722026-03-24T14:44:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/111720e47c4ac51a48633a93032d6e3176bf2773ea75333c22c2a6ea19055054.jpg“我滴老天奶呀，厨包躺了半个月，也是又出门找工作了，躺久了都没有再次出发的勇气了，但是还是硬着头皮出发了，但是内心还是好害怕焦虑。”3月22日，抖音博主“重生之我进厂当厂妹”发布视频，详细记录她再“我滴老天奶呀，主包躺了半个月，也是又出门找工作了，躺久了都没有再次出发的勇气了，但是还是硬着头皮出发了，但是内心还是好害怕焦虑。” 3月22日，抖音博主“重生之我进厂当厂妹”发布视频，详细记录她再次启程外出打工的全过程。她说，自己在家休息了半个月，已经没有再次出发的勇气，但是仍然咬牙出门找工作。这一次，她的弟弟送她上车，闺蜜虽然经济条件不好，依旧发了红包支持她。她在车上反复提到“自己孤身在外”，说“除了我的家人我的闺蜜是唯一对我好的人了”。 视频展示了她坐公交、火车等5种交通工具，长时间奔波，只为找到一份工作。途中，她选择便宜的火车卧铺，但即使是最基础的交通也让她负担不小。对50元一份的盒饭非常纠结，无奈饿得不行才买，结果被难吃和过咸击垮。十八个小时的列车，她继续赶路，心里又累又怕，还惦记着闺蜜送的小挂件。她观察到“火车车厢分区、不同条件的座位，自己只能坐最普通的”，“厨包就是坐普通的卧铺”。 评论区里同样充满共鸣。有人说“泪水打湿猪脚饭，发誓要挣100万！”有人说自己27岁已经躺了八年。也有人请求帮忙找工作，提到服务员、进厂等多条出路。还有人调侃“带门的是软卧好像”，“广东14块一个钟”，表达对工资、工作条件的无奈。有网友说“只要不来长沙，我觉得你去那都有希望”，依然憧憬未来。https://media.laborinfocn6.com/0a55cf0085aa6e97cbef1373430d47f5e8e2aded6b000239198e1815345d7e7b.mp42026-03-24T14:41:08Z https://video.laborinfocn.com/videos/1702026-03-23T14:25:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/9d6cb65ca8dac6c1bab4b39f6e6f7824f69bdcb675fe02a9f7a7cdf30b8aafb6.jpg“不是没人干活，是便宜听话、能熬夜还不抱怨的人不够用了。” 3月19日，抖音博主“走投无路的小杨⁶”发布了一则短视频，画面是一群穿着正装、低头看着手中简历或资料的简笔画人物，他们排成长长的队，周围则“不是没人干活，是便宜听话、能熬夜还不抱怨的人不够用了。” 3月19日，抖音博主“走投无路的小杨⁶”发布了一则短视频，画面是一群穿着正装、低头看着手中简历或资料的简笔画人物，他们排成长长的队，周围则是大字写着“WANTED”的招工广告。视频开头直接点出问题——大街上到处是找工作的人，但企业仍在抱怨招不到人。视频里讲得很直接：失业不是因为没人愿意工作，而是市场上只剩下“烂到连活下去都像在倒贴”的岗位。企业嘴里缺的是愿意低薪加班、任劳任怨还感恩的“牛马”，而实际在街头流浪的是有劳动能力但不愿意再被剥削的人。 视频延展出工厂内的真实环境：有打工者说流水线累到“怀疑人生”，稍慢一点就被要求离开，还有人提到劳务派遣公司“扒皮”。不少人宁愿“穷死不进厂”“饿死不打工”，也不再屈就低薪劳作。一个叫冰羽虹的网友提到，自己毕业时什么工作都能接受，现在却受不了没有社保、休息差、工资低的烂活。“像样的工作越来越少了”。评论区有不少声音共鸣：有厂子一年四季在挂招工广告，却一年四季干不下去，大家都变得“越来越清醒”，“相互卷死”“经济流通不开”。 底层劳动力的竞争还在不断加剧，而整体待遇并未提升。“不招人，招牛马”，有网友道出了现场的现实感。https://media.laborinfocn6.com/538ab1671b3bd03845bacd3dc17902f5451dd09a89a707561585919ef1c36fbd.mp42026-03-23T14:25:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/1692026-03-23T12:40:14Zhttps://media.laborinfocn6.com/758d377925057f68efc4141e1a977f428601943255c326d715a71bd0bff5560a.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1682026-03-23T11:54:17Zhttps://media.laborinfocn6.com/ec8bce9e3f4e3a26ecf5d299d7f1f571bbd62973d11476406471d41cc8fdd706.jpg“你以为你付的配送费全都到我们骑手手里了吗？” 3月23日，抖音博主田小田发布了一个视频，他戴着黄色头盔和工服，在配送途中对着镜头讲述外卖配送中的实际问题。他反问平台为何始终不敢把配送费分配公布于众“你以为你付的配送费全都到我们骑手手里了吗？” 3月23日，抖音博主田小田发布了一个视频，他戴着黄色头盔和工服，在配送途中对着镜头讲述外卖配送中的实际问题。他反问平台为何始终不敢把配送费分配公布于众，并举例称，自己接了一个700多元的大单，花了高峰期两趟才送完，顾客为此专门多付了50多元配送费，结果他只拿到3块钱。这名顾客听完非常惊讶，认为平台在“偷钱”，田小田则当面对顾客解释，钱没进自己口袋，也直接影响了服务态度。 田小田进一步说，骑手和顾客其实都想服务好对方，“但就是因为信息断层，顾客和骑手永远在对立面，永远在互相不理解。”他说，平台把配送费的分配规则藏着掖着，导致顾客多花钱心里不平，骑手忙半天收益极低。加班高峰期本该是骑手赚钱的希望，却经常被大单夺走时间，却得不到合理回报。 他还提到了平台对外披露“亏损”数据的疑惑，质问：“是给骑手买装备了吗，还是租电池了？”并直接怀疑所谓亏损只是在数字上玩花样，“真要亏到裤衩子没了我也解脱了”。他建议顾客在点单时分单操作，这样骑手能赚两份配送费，送餐意愿更高。 评论区许多骑手和顾客现身说法，有人说分单送能让骑手多赚一单的钱，有人说明明顾客花了几十块，骑手只收几元，有人建议配送费当面结算或打赏给骑手，甚至有人质疑平台“恶意扣款”，有人直言“知道为什么吗？做过卖家的都知道”。也有网友调侃平台亏损是因为“赚得没有去年多”。https://media.laborinfocn6.com/6f6372624d6f0dad687953f48f8004c70b98bd72af61aa60b60c6cff2a3c223e.mp42026-03-23T11:54:17Z https://video.laborinfocn.com/videos/1672026-03-22T15:58:53Zhttps://media.laborinfocn6.com/c45db2b905a489524394232188563a6800b8ceaf069f00b0c3ceb2071945cd01.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1662026-03-22T15:52:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/eb986e31e0f6f95beb9f3f7b0f5b439eb2728e9e77ef3f4b973ac9da8a76f1a9.jpg“行了吧，抢了个日结，听说是个键盘厂啊，现在出发过去干的。真没法干呀，兄弟们呐，又要站着，而且那个味道非常的刺鼻，他喷了个油漆嘛，因为很重的油漆味，然后那个噪音非常大，里面呲呲呲呲一直在响。” 3月“行了吧，抢了个日结，听说是个键盘厂啊，现在出发过去干的。真没法干呀，兄弟们呐，又要站着，而且那个味道非常的刺鼻，他喷了个油漆嘛，因为很重的油漆味，然后那个噪音非常大，里面呲呲呲呲一直在响。” 3月22日，抖音博主“小余流浪日记”发布了自己在东莞石碣抢到电子厂日结工的视频。他在街头，对着镜头自言自语：“兄弟们抢了个日结”，画外环境是厂房与车辆，背景安静。他说这次进的是做键盘的工厂。但进厂后，遇到的不仅是要长时间站立，最苦恼的是厂区油漆味特别重，还有持续不断的噪音。这些都让他感叹“真没法干”。 视频里，他还和其他找日结的工友交流，“日结的还有没有啊，这位？”得到的反馈是“后面后面”，工友之间互相帮衬。他从工厂出来后，回到宿舍遇到宿管，还特意注意到了宿舍卫生，“要给兄弟们搞干净点嘛，住得更舒服一点”。他说现在自己“一无所有”，只是想过安静的日子，但觉得这可能是奢望。 评论区不少人吐槽短工难做、收入低，“你抢10个也存不到200”，还有人说他“十次九次失败”。网友整理出一系列“不干”的条件：环境、薪酬高低、包不包饭、工时长短等。有工友分享自己物流分拣做日结的经历——哪怕苦也得干一天。也有人指出网络短工的不稳定性，讽刺“白天跑路拍视频，晚上直播赚钱”。https://media.laborinfocn6.com/fcd179c3c8eab8434c787a05f755d2174f24bdf9a7547dff4d4a7336c9da16fe.mp42026-03-22T15:52:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/1652026-03-22T15:21:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/ee8ac1eca51864109900848c27b600b7acd59d5ea534d90c3612d15505b35bf7.jpg“带了口罩 还会有尘肺？” “我比谁都爱护自己的身体，比谁都注意防护。尘飞是真的难受，也只有得了病的人自己才知道。” 2026年3月7日，抖音博主刘凯歌发布了视频，讲述自己在石英石加工行业因粉尘致病“带了口罩 还会有尘肺？” “我比谁都爱护自己的身体，比谁都注意防护。尘飞是真的难受，也只有得了病的人自己才知道。” 2026年3月7日，抖音博主刘凯歌发布了视频，讲述自己在石英石加工行业因粉尘致病的真实经历。画面中，他坐在室内桌前，年轻、短发，上身鼻氧导管，一身深色外套，面对镜头时语气平静但内容却沉重。他反复强调：自己每次切割打磨石英石，口罩都没摘过，但是多年的细微粉尘一点点吸进肺里，最终还是得了尘肺。“很多人不理解，戴口罩怎么还会得尘肺……粉尘特别细，长年累月，积少成多。”他说，实际上自己对健康的重视甚至比常人还要高，却还是承受了这份苦。 在刘凯歌发布的相关视频里，还展现了更多工友的处境。“以为卖力能养家，谁知劳累断着灰，慢慢掏空了身体”，反映出行业中普遍被忽视的风险。有人提到即使再严实地戴口罩，灰尘依旧会吸入，许多工人直到身体出问题才意识到后果严重。 评论区有不少同行和关心者留言，“2097防护棉不是要配猪鼻子吗，这个效果应该非常好，不应该得尘肺”，“做人造石就是要主意，因人造石灰尘有毒”。亦有人表达祝福，也有工友建议，应让机器人来替代高危工种。https://media.laborinfocn6.com/8c361bd7c4f8fd5c04b3568c20acb290f32530375435a2421afa8e801b5923bc.mp42026-03-22T15:21:42Z https://video.laborinfocn.com/videos/1642026-03-22T15:13:06Zhttps://media.laborinfocn6.com/1336093883df9a30c91ac539c4ad8567b43a6e772e9e4c5b793470f4dbf398c7.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1632026-03-22T15:11:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/8f57ad19a89c08a6d855101188f5507d4baef927069662eeadb860f1680273c5.jpg“预约明天早上的手术，希望一切顺利吧。来一个，走一个，一个关心的人都没有。” 2026年1月28日，抖音博主红玫瑰发布了自己住院经历的视频。她今年46岁，离婚后独自一人在工厂打工，因为工作时不小心被“预约明天早上的手术，希望一切顺利吧。来一个，走一个，一个关心的人都没有。” 2026年1月28日，抖音博主红玫瑰发布了自己住院经历的视频。她今年46岁，离婚后独自一人在工厂打工，因为工作时不小心被机器压断了三个手指。视频中她手部包扎着，打着点滴，语气平静却难掩痛苦，“一个人无依无靠，住院也没有人来照顾，更没有人来看我，一个人真的扛不住了”。医院的病房和候诊区里，她只能独自等着第二天的手术。 之后的视频里，红玫瑰描述了接指手术第二天的煎熬，“疼痛难忍，坐躺难安，一个人走来走去，太痛了”。以前厂里的同事、家人完全没有出现在医院，整段经历都只能独自承担。评论区有不少网友留言支持，也有经历类似工伤的人表达共情：“2025年正月初三我也割断三个指，痛个全世，到现在还是麻木的。”有人关心她的工伤待遇：“等好了去做工伤鉴定”。也有网友发问“怎么受伤的”，更有人说“前期一个字，痛惨了”。 评论区有“丫头，你第一天上班就弄到手了，要注意安全”，“手指断了太疼了”，“生活不易”，还有和她遭遇类似的人表示愿意联系互相支持。有网友提醒她工伤可以鉴定、有人讲述医术可以接回手指，有人只希望她“早日康复”，言简意赅的回复里全是工友间的互助和遮掩不了的苦痛。https://media.laborinfocn6.com/969e1bdfc9ee24decb7e41c713863d02b17e83e44a6780fbbec17b9f42fad4bb.mp42026-03-22T15:11:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/1622026-03-19T14:07:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/456e92bce2e00aae4f15e1bc66bfd6ffe3a4ba80c518d5d8ffd7dea41d99e8e1.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1612026-03-19T14:03:38Zhttps://media.laborinfocn6.com/0bcbc3c3aa2e688e9adb055c24e96d2a3fcc2826713644aba6ba4c2684ca0629.jpg“反人类的夜班，建议夜班违法。” 3月13日，抖音博主“孙哥人间烟火”发视频，直言夜班“真不是人上的”，尤其是后半夜，困到眼睛睁不开还得硬挺。他说：“给再多钱也不想上夜班，熬久了免疫力下降，身体各种“反人类的夜班，建议夜班违法。” 3月13日，抖音博主“孙哥人间烟火”发视频，直言夜班“真不是人上的”，尤其是后半夜，困到眼睛睁不开还得硬挺。他说：“给再多钱也不想上夜班，熬久了免疫力下降，身体各种毛病都来了，吃饭不规律，肠胃也熬坏了，头发凌乱油腻，脸色苍白，眼神空洞，连见到太阳都像从冰窖里爬出来重见天日一样。”视频标题直接写了“建议夜班违法”。 视频画面是在纺织厂车间，一个身穿白上衣、黑裤子的女工扎着头发，穿着拖鞋，站在封闭又压抑的车间机器旁边，边检查设备边保持低头麻木的姿态。环境单调，气氛沉闷。博主还提到，很多人其实被“干得越久赚得越多”的假象骗了，其实工资也只够勉强生活，并不是干多了就会发财。他劝大家宁可省吃俭用，也别拿命换钱。“赚的钱还不够看病的，人还得遭罪，太不值了。” 评论区里干过夜班的人纷纷现身说法：有人刚上一个月就难受，有人已经敖了十八年夜班比同龄人老很多，有人提到夜班最长十三小时全年无休，有人说凌晨三点到五点最顶不住，有人每半月倒上一回夜班，白班夜班都一共十二小时，经历过的几乎一致认为“夜班真的太难熬了”。工人之间基本达成共识：找工作首先问一句“有没有夜班，有夜班就不干”。https://media.laborinfocn6.com/b4e516e174d13efafd4fe6a4f55cb80f7ad9d42a5b2313ea524e5da2e1f5f158.mp42026-03-19T14:03:38Z https://video.laborinfocn.com/videos/1602026-03-19T13:58:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/6dcbdf04d979f63c22bbab6fd29f5048eaebd3878ce040f3f102f67dc943d7f2.jpg“进厂也太吓人了吧，都没休息得，好生生的一伙子，就这么废掉了，都不知道是谁的孩子。” 3月11日，抖音博主瑤遠发布了一则视频，视频拍摄于夜间工厂厂区或工地外部，画面中多名人物在昏暗灯光下活动，地面设“进厂也太吓人了吧，都没休息得，好生生的一伙子，就这么废掉了，都不知道是谁的孩子。” 3月11日，抖音博主瑤遠发布了一则视频，视频拍摄于夜间工厂厂区或工地外部，画面中多名人物在昏暗灯光下活动，地面设有防雨棚和桌椅，现场是工人休息还是夜间加班难以区分。视频中发言带着困惑和无力，比如“哪个？我怎么会这么感冒？上面那个奶袋。跳楼的我看一下。跳楼的。我已经好了。嗯，谁？这个。”这些话碎片化地勾勒出现实：体力透支、健康崩溃甚至死亡，都成了常见的消息。 评论区反映很现实的境遇，有人留言称“我姐姐就是去年12月4号！上夜班13个小时回到出租屋死亡了”；另一位说，“东莞都死了三个了”；还有人举例，广东潮汕工厂夜班12小时、两班倒、一个月无休月薪5500元。也有网友提出疑问“前几天问了一个食品厂，也是两班倒12个小时8-20/20-8，转班的话白班8-16/24-8，夜班20-8/16-24……等于通宵班后才休息几个小时，就上白班～太恐怖了～没去没去”。 不少人表示身体扛不住“十二小时轮流转，正常人撑不住”，有人直接建议“远离流水线，远离夜班，宁愿躺平”。有网友质问：“工厂不能三班倒吗？”但实际中普遍执行的是两班倒。 具体遭遇和对话充斥着疲惫和麻木，已经有人无力再选择流水线工作，甚至有人“前天我这有个人也是去抽支烟人就没了”。常态化加班、个体健康危机无力得到解决，工人的归属与权益渺无踪迹。https://media.laborinfocn6.com/048182f9cdcd7b5cde660f5ffab4443bdb15f7f68cc840c19bc7acd9b37fd8f1.mp42026-03-19T13:58:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/1592026-03-18T15:03:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/cdca1a70e87ab7e81d6bb796f50700ea2b4157259f09f389738ddd67ea0cec20.jpg“2026年开始，建筑行业开始大面积降薪20%，不同意的现场开除并结账走人，另外体检不合格和超过55周岁禁止入场。” 3月12日，抖音博主秋风落叶发布了这条视频，现场是一个普通工地，工人们戴着蓝黄安“2026年开始，建筑行业开始大面积降薪20%，不同意的现场开除并结账走人，另外体检不合格和超过55周岁禁止入场。” 3月12日，抖音博主秋风落叶发布了这条视频，现场是一个普通工地，工人们戴着蓝黄安全帽，有人身穿印有字样的马甲，天气冷，有人在交流、有人在等待。画面里的主角几乎都是五六十岁的工人。视频里有明确消息：从2026年起，建筑行业普遍降薪20%，不同意降薪直接开除并结账走人，工地也开始执行更严格的入场门槛，体检不合格和年龄超55岁都不能进，原本还能干到更大岁数的，现在再无机会。 评论区有工人现身说法，说自己已经61岁了还在大工地上班，有人问深圳工地招不招人，也有人说干到年关还被欠工资两万元。有经验的工友觉得，如今八九十后很少进工地，脏活累活全是60、70后在干，说没见过三四十岁的人干这类工作。也有人表示现在即便50、60岁还想在工地干，但活变少了，“工地基本完蛋了，都是人找活”。不少评论聊到，做工地不仅工作范围广，还要能吃苦、不能抱怨，“感谢老板给一份工作”。 去年就有人听说这样的情况，大家都称工地“内卷”了，限制越来越多，找工作的路子也越来越窄。也有工人坦言，干了十多年快60了，身体被掏空，不得不躺平在家里，却觉得无聊和无奈。有人调侃，“现在才恭喜能招到优秀员工”。不少工人表示，像打杂、小工这些基础岗位，现在想进都变难了。https://media.laborinfocn6.com/5db7aa1d3c39bb8edee54eb2e5948e32901d8ef8a9f80ff59c255ae797cfbb8b.mp42026-03-18T15:03:50Z https://video.laborinfocn.com/videos/1582026-03-18T14:54:40Zhttps://media.laborinfocn6.com/3dff3c08dd88dcd002becee7837584a5c55dc7d29491e12bedaa4554a7090d82.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1572026-03-18T14:50:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/65e1cdf4445400076334da39441fc1b45bf5fc7dcf3766d67f177d2cb60e4730.jpg“在工地熬了几十年，今年降薪、裁员，我主动辞职了。可走出工地那一刻我才慌了——我已经被时代彻底落下了。除了看图纸、干工地，我好像，真的什么都不会了。” 3月18日，抖音博主“彦安闯山河”发布了一则视“在工地熬了几十年，今年降薪、裁员，我主动辞职了。可走出工地那一刻我才慌了——我已经被时代彻底落下了。除了看图纸、干工地，我好像，真的什么都不会了。” 3月18日，抖音博主“彦安闯山河”发布了一则视频，讲述自己多年工地工作以后主动辞职的际遇。他说，自己没有学历没有背景，几十年都在工地，每天做的就是看图纸、带队施工。随着2026年行业大规模降薪和裁员，他选择了辞职。但在真正离开工地、脱下满是泥土的安全帽后，他发现自己与社会、与时代严重脱轨——除了干工地，更多技能和适应力似乎都跟不上了。 视频中，画面定格在工人手里泥污的安全帽和工地上的塔吊。主角语气低沉地表示，曾经工地的经验在今天越来越难转化为其他行业的通行证。他反问大家，有没有和自己一样“正在迷茫、正在挣扎”的工程人，希望评论区能共同讨论。视频呈现了中年以上工人面对行业结构性调整后的无力与困惑，也反映出当前许多蓝领群体，在行业技术、学历要求不断拔高的趋势下，被动落入技能断层。 评论区里有同行的鼓励，比如“转身就是新的开始，兄弟加油！！！”也有多名网友点赞和共鸣，显示出工地工人被时代丢下后的复杂情绪和现实困境。https://media.laborinfocn6.com/b96021043daee8964d0d20a508709a0ce9ade8da114046afa3300c9cd2dfb44e.mp42026-03-18T14:50:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/1562026-03-18T14:38:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/418158b1cc178b98dcacf202560dfd8de93f6240905a44d3d687f1a47a68e589.jpg“一年时间，建筑业跑路了762万人，相当于一个大城市的人口。” 3月10日，抖音博主“工程人王德发”在视频中提到，受行业环境影响，去年中国建筑业直接从业人员减少了762万，下降幅度高达13%。视频开“一年时间，建筑业跑路了762万人，相当于一个大城市的人口。” 3月10日，抖音博主“工程人王德发”在视频中提到，受行业环境影响，去年中国建筑业直接从业人员减少了762万，下降幅度高达13%。视频开头截出财经新闻：“26万亿应收账款压垮中小企业 国家出手整治老赖企业了！” 王德发强调，2025年建筑业总产值骤降5.4%，房屋新开工面积更是暴跌20.4%。这十年间，开工项目直接减半，工地减少，工程人“突然发现没饭吃了”，许多干了一年却拿不到钱。2025年，建筑业全行业工程款拖欠总额达26万亿，许多企业被这一“最后一根稻草”压垮。有工人只能转到海外建筑市场，有的赶去新能源行业，还有的投入其他领域。 视频中借用评论互动，呈现行业真实现状：有求职者面试建筑公司时遇到工资分期发放，部分工人明确讲“工地干久了，想换行业”；也有人表示十年工地生涯，今年改行去船厂、养猪场甚至投身跨境电商。有行业班组长直言“也在谋出路”，造价咨询人员说“拿了一年基本工资，老板随时准备跑路”。不少人在评论区描述实际经历，比如工地用工锐减，薪水下降、加班但仍被拖欠。还有人无奈表示，“拿不到钱”才是最根本原因。面对困顿现实，改行成为普遍选择，有人进工厂遇到新压力，有人始终在“找新出路”。https://media.laborinfocn6.com/ce17bb71cfaf11a49b894cf9b7d967b20716bc829f16f9b92172257c0bc35714.mp42026-03-18T14:38:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/1552026-03-18T14:29:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/1bcff34fd946bbbf14276b9310c74da7ef69f7cf9dbeae7f04a78c1bbb6abf71.jpg“第二个高广辉，37岁加班猝死”、“37岁研发工程师的‘生命倒计时’”。 2026年3月17日，抖音博主念_记录亡夫发布了相关视频，提到了公司面对37岁工程师因加班倒下后的责任推诿问题。根据博主个人“第二个高广辉，37岁加班猝死”、“37岁研发工程师的‘生命倒计时’”。 2026年3月17日，抖音博主念_记录亡夫发布了相关视频，提到了公司面对37岁工程师因加班倒下后的责任推诿问题。根据博主个人签名显示， 其爱人名为张亮，在北京一家央企子公司核探测开发部任职工程师，2025年8月开始进入严重加班状态，身体被严重损害，于2025年12月27日猝然离世，年仅37岁。视频通过全黑底白字的报道形式，将焦点落在一位刚过而立之年的研发工程师因层层加班倒下最终猝死，这位工程师的生活与职业以倒计时方式结束，背景气氛极为压抑。 该视频的核心主旨，是通过提及“第二个高广辉”的比喻，暗指类似事件并不少见，引发观众对工程师群体持续承受高强度压力、健康预警频发的反思。伴随案例的是关于企业责任划分的讨论，即员工加班猝死后，公司以各种手法逃避责任，不肯面对劳动者权益保障话题。 评论区有不少打工人自嘲“躺一下”来缓冲压力，也有人直接说“加班，猝死”，热度高涨。还有用户表示“找工作好难”、“牛马大学生也要累死了”，不少人在此留言应和、表达共鸣和不满，有人重复点赞让话题上榜，体现出社会对类似问题的焦虑和无力感。https://media.laborinfocn6.com/aea25a8c6967b81c7cf62ae9e0e30fda0f9fda6f8465b278bc92546db86f26bc.mp42026-03-18T14:29:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/1542026-03-18T14:13:50Zhttps://media.laborinfocn6.com/736097b3992153ac315a2aae3be00322eb81f18b150139386ce7360ddda49141.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1532026-03-18T14:09:05Zhttps://media.laborinfocn6.com/daaf310a8dc4664c0990bd27c27f1a9cf58563435eccd89c343b0ed56ab42477.jpg“今年干工地的太难了 刚出来又准备回家了。” 3月12日，抖音博主“秋风落叶”发布了这样一则视频。视频拍摄于某工地门口，一群工人背着包、提着大包小包行李，排队准备上车离开。地上到处堆着行李，画面杂乱“今年干工地的太难了 刚出来又准备回家了。” 3月12日，抖音博主“秋风落叶”发布了这样一则视频。视频拍摄于某工地门口，一群工人背着包、提着大包小包行李，排队准备上车离开。地上到处堆着行李，画面杂乱，充斥着无奈和失落。评论和视频中反复出现“等活太难了”“吃喝路费都要花钱”，有人建议“能改行的就改行吧”。具体到画面，工人们衣着各异，有工装、夹克、棉衣，表情低落，一些人已经做好回家准备。 作者简介提到“人多活少”，以及等不到活带来的生活压力。评论区衬托出这一点：有菏泽工人说刚从内蒙回家觉得太难了，也有广东、福建、浙江等地工友反映当地用工情况。部分大城市如深圳龙岗、台州和佛山表示找不到工人，反差明显。工地工资拖欠问题也被点出——湖北中建四局有几十号工人至今未结清工资。机械操作工也谈起行业萎缩，工程方“盘铁托了”。还有工友提及工地要求更高，“不加班里直接不要”，正月十五出门，干一天活都没有，焦虑感强。有从事建筑行业三十多年的工人坦言去年直接进厂，不再等工地工作。 不少评论具体到地点、行业和现状，多以交流各地用工荒、失业、工资难结、转行的无奈与建议为主。https://media.laborinfocn6.com/94917efee05d8b574539b6aeb5c0ca52a98d799134edbc0098d8181f953a8057.mp42026-03-18T14:09:05Z https://video.laborinfocn.com/videos/1522026-03-18T14:05:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/abf8ee7604381336e40943e7bdc113d14322ad58c33ea3fb1ffa35b0cb29a958.jpg“没出来的千万别来江浙沪，人太多了，一夜之间。” 3月15日，抖音博主“江苏&闯哥”坐在客厅沙发上，对着镜头反复劝告大家不要再往江浙沪涌来。他说，现在整个江浙沪、尤其苏州各厂区，到处都是找工作的打工“没出来的千万别来江浙沪，人太多了，一夜之间。” 3月15日，抖音博主“江苏&闯哥”坐在客厅沙发上，对着镜头反复劝告大家不要再往江浙沪涌来。他说，现在整个江浙沪、尤其苏州各厂区，到处都是找工作的打工人，甚至连多年招不到人的破厂烂厂，工价还很低，门口面试的也有上百人，而真正的缺口只有二三十个。“哪怕是一个破厂，一个烂厂，工价贼低，面试人也一两百。就这种厂，以前能开的工卡最多180天，现在全是不缺人的。”他说，园区里连以前最没人去的厂都人满为患，工人们倒贴都没位置。 他不断追问，“今年怎么会有那么多人找不到工作呀？兄弟们，你们在苏州这边找了工作了吗？现在这个就业行情是越来越严峻了。”一句“整个江浙沪的天都塌了”，透露出现场焦虑。 在评论区，具体处境也很扎眼。有人问“80后咋办”，有人分享保安岗位也得托人找、每月多五百就满足，有人说一年比一年难，“箱包厂临时工都没人招了，连机位都不够了”。安徽马鞍山那边还在招夜班工，苏州24一小时也不算高，老厂都天天面试。此外也有人反映现在工资低、时间长、规矩多，工人稍有选择权就不肯做，保安、外地技校生涌入大厂，连“物业12小时两班倒”的活也供不应求。https://media.laborinfocn6.com/bd647e6c0273c97831c8214b99251a7a3f2f1016ad732775bec1ca6aed73687e.mp42026-03-18T14:05:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/1512026-03-18T13:54:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/31ec37e8947fa6cea0497f22e5254f671bf262e667b12ec3218f701a6ffee3c5.jpg“陕西女孩在苏州电子厂打工7年，下雨天迟到5分钟岗位就被顶替了。今天的我真的好倒霉哦。” “即使早晨起床脑子里有无数个不想上班的理由，一想到这个月有车贷要还房租要交，瞬间所有的想法就烟消云散了。”“陕西女孩在苏州电子厂打工7年，下雨天迟到5分钟岗位就被顶替了。今天的我真的好倒霉哦。” “即使早晨起床脑子里有无数个不想上班的理由，一想到这个月有车贷要还房租要交，瞬间所有的想法就烟消云散了。” “手都磨破了，好倒霉。” 2026年3月17日，抖音博主“李橘子记录生活”发布了生活Vlog，记录了自己在苏州电子厂打工的日常。因为下雨天起晚，赶到厂里迟到了5分钟，结果岗位被别人顶替，被临时安排到产线支援。她说，“在苏州这个快节奏的城市里，稍微不努力就有可能会卷铺盖走人”，即便下雨，也要准时打卡，“不上班就没有工资”。 当天她早晨没吃饭，赶在食堂时“狼吞虎咽”，还感慨“第一次觉得食堂的饭居然有这么好吃”。她提到，上午在产线支援，“手上得给我磨起茧子了”，中午吃完饭还得小憩后接着干，一天上到晚上8点多才收工。工作一天回到出租屋，有莫名的踏实，却仍要拆快递、囤日用品。她坦言：学会化妆后的钱都花在这上面了。 评论区有工友问“现在一天多少钱工价”，有江苏本地人欢迎外地工友，也有老乡想跟她一起工作。“左手吃饭？”、“牛马的生活天上下刀子也得安时上班”等评论反映出工友们对工厂工作的无奈和身体劳损的不易。部分评论分享了进厂经历和工价变动，也有新朋友想托她介绍工作。https://media.laborinfocn6.com/817472d536ce1bea00ecae7cea58fdf5a74884fc158a01bc50760fd8f1be1959.mp42026-03-18T13:54:24Z https://video.laborinfocn.com/videos/1502026-03-18T13:49:03Zhttps://media.laborinfocn6.com/20a0887eb667bbad3de76e5d45d4319f4eaa92cafa86bf188f4c1f57df60d908.jpg“江苏昆山高薪招聘陷阱曝光，这是河南小丽曝光的。” “你到他们的线下集合点签了30块钱小时的合同，进厂又是16、18的合同，人家拿合同一摆，兄弟我只有18块啊，你当时签的你认的。” “上网看到说返“江苏昆山高薪招聘陷阱曝光，这是河南小丽曝光的。” “你到他们的线下集合点签了30块钱小时的合同，进厂又是16、18的合同，人家拿合同一摆，兄弟我只有18块啊，你当时签的你认的。” “上网看到说返车费、入职补贴，签合同还盖工章，结果你信了，被骗了，闹也没用。” 2026年3月17日，抖音博主广漂阿周发布了关于江苏昆山高薪工厂招聘骗局的视频。他结合河南小丽的亲身经验，细致描述了一套中介与工厂联合设下的连环骗术。求职工人在线上看到诱人的时薪30元/小时的招聘广告，被吸引到线下集合点后，先签高薪合同，正式进厂时却发现需与工厂再签只有16—20元/小时的合同。中介安抚称工资会在结算时补齐，但等到发工资或离职时，最终只拿到最低合同工资，上一份合同变成废纸，中介也早已拉黑。 视频具体揭露了这些中介如何利用伪造的工章、空壳公司、套用电子厂名头制造合法假象。甚至网上还附加了“外来务工补贴”“报销路费高铁费”等虚假福利，吸引求职者。“套路极其极其的深”，许多工友正是相信试一试心理而被骗，不仅被骗多次工费和入职材料费，进厂后还干苦力、被克扣，维权受阻。 评论区里，不少人分享自己被骗经历，比如被收高价三件套、搬重物后直接跑路，或总结昆山正经中介工资区间，并确认高薪招聘多为骗局。有工友问如何能确定直招，更多人提醒“有自知之明才能防骗”“黑中介要的就是你这种侥幸心理”。https://media.laborinfocn6.com/0273e1486a8227e177125ef769cf5f8afdadf96107a43fae8616faf26a09cb15.mp42026-03-18T13:49:03Z https://video.laborinfocn.com/videos/1492026-03-17T15:26:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/2dfe5fa10cd23c80813a45b036370181f7b145fe49a091d5731639d8118f272e.jpg“消息来的太突然了，估计所有人都接受不了，铠铠要凉凉了。”“俺这双休，第二天就通知不让去了。”“他妈的觉得要辞退小时工了，又不肯声的扣了一千多块钱社保。用人的时候说招就招，不用人了商量都不商量就干“消息来的太突然了，估计所有人都接受不了，铠铠要凉凉了。” “俺这双休，第二天就通知不让去了。” “他妈的觉得要辞退小时工了，又不肯声的扣了一千多块钱社保。用人的时候说招就招，不用人了商量都不商量就干掉了。啥破玩意，没人性。” 3月6日，抖音上大量博主发布了视频，称所在工厂盐城立铠突然改为上五休二、甚至开始大量逼退工人。形势陡变，厂区外街道上人群低落行走。立铠全名立铠精密科技有限公司，是电子代工大厂立讯精密旗下公司，长期为苹果等客户生产手机、电脑配件。 博主感叹“接下来的日子要吃土了”，透露下个月同样没活干，同时直言不少同事面临被裁，甚至“提桶跑路”。随着消息发酵，多条相关视频也出现：3月14日，有人点明盐城立铠裁撤小时工，支持工友维护自身权益，批评工厂“黑中黑”，工作关系复杂，小时工随时可被清退，社保、工资也难有保障。 本地社区和租房市场受到波及。另一视频曝出厂区外青墩房源无人问津，有租户调侃“房租对半砍也难租出去”，当地商铺担心街区失去人气。有人直言“立凯早倒早好”，社区曾因工厂入驻环境大变。而厂区工友也四散转行，有人去维信，有人做自媒体，有人因解雇向工厂主张赔偿。小时工身份脆弱，被裁成惯例，劳动保障形同虚设，“解雇就走人，没商量”。 有人提到立凯一声不吭取消小时工厂区权限，有人上夜班吃个饭结果进不去车间里，出也出不来，直言“立铠最会卸磨杀驴了”https://media.laborinfocn6.com/9c98f74593143d62dd74c0c99436a3646048157d334d477f849c599fa1bf6deb.mp42026-03-17T15:25:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/1482026-03-16T14:50:22Zhttps://media.laborinfocn6.com/24773c349cf992b87c13caa7816c49df80fd7b0de5dd3522da362a4790428b00.jpg“是的，我被辞退了。27岁本科，今年五月结婚，和公司坦白结婚计划，老板笑着说恭喜，没想到年后复工才一周，便被辞退了……再见了月入过万五险一金的工作。” 3月3日，抖音博主“可乐别吃了”发布了加班到晚“是的，我被辞退了。27岁本科，今年五月结婚，和公司坦白结婚计划，老板笑着说恭喜，没想到年后复工才一周，便被辞退了……再见了月入过万五险一金的工作。” 3月3日，抖音博主“可乐别吃了”发布了加班到晚上11点突然收到人事消息被辞退的视频。画面中她坐在办公室，一边看着电脑屏幕上的聊天记录，一边写下自己的情况：结婚刚满月，坦白未来婚期，老板表面恭喜，复工一周内就收到裁员通知。她的自述直接：“第一次经历被裁员，今晚应该睡不着了，心里五味杂陈。”这名27岁的普通白领，丢掉的是稳定、月入过万且有五险一金的岗位。 视频未涉及公司细节或行业名称，但评论区让人窥见类似经历的女性有不少。几乎每条评论都直指核心——女性被问及“已婚未育”，找工作屡屡被拒；坦白结婚、怀孕，公司往往以各种理由提前裁员或不再续聘。不少人建议，“结婚不要任何人，要偷偷的”，“怀孕前几个月不要说，稳定了再讲”，也有老员工坦言，“本以为公司会顾念多年卖命，结果结婚、怀孕依旧被裁”。有网友无奈总结公司顾虑：“怕你休婚假、产假，孩子小怕请假，孩子大怕生二胎，脱离社会太久年纪也嫌大。”甚至有人三年没能再就业。 评论区还有人提到，日常工作中不得不隐瞒自己的婚姻怀孕信息，休息结婚、办公室没人知道自己怀孕，入职面试被反复盘问婚恋打算。很少有人在领导同事面前主动透露个人生活动态，担心意外“被盯上”或被裁。一切都是默默藏着，打工人要在职场和生活中小心翼翼地自保。https://media.laborinfocn6.com/abbdfc7788692ed41f0ded3ca2fd3fa2808166fece28b3bacd2155888e7db1e7.mp42026-03-16T14:50:22Z https://video.laborinfocn.com/videos/1442026-03-16T11:25:19Zhttps://media.laborinfocn6.com/a13056501e4e3e8d144b5485f986d18a0a24f60382425e3b7e2fbe1b95e97d9f.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1432026-03-15T16:23:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/f1ff17e10aeb194ec7dc56c4dd799ce7b673bf6cac6d94e9bf2c82abd474da4c.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1422026-03-15T02:26:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/36ce6441411cc136f63099bb966c305312912ca3c3fc1277b837e1d9427678ac.jpg“敢离职不干的，我可以随便找个人冒充你签一份工资代理协议，让你一分钱都拿不到，全部进我的口袋。” “你生是我专送的人，死是我专送的鬼，不要想着离职以后去跑众包。” “再说一遍禁止报保险，谁敢报保险罚款“敢离职不干的，我可以随便找个人冒充你签一份工资代理协议，让你一分钱都拿不到，全部进我的口袋。” “你生是我专送的人，死是我专送的鬼，不要想着离职以后去跑众包。” “再说一遍禁止报保险，谁敢报保险罚款500然后封号3天，保险的钱必须给我上供20%，不给直接从工资里扣。” 3月4日，抖音博主老驴记发布了这样一则视频，内容涉及浙江宁波一淘宝闪购站点群里的截图内容疯传：群管以极度蛮横的口气通知骑手们，不仅每月休假被取消，要连续上6个月工才允许休1天，保险也明文规定不能报，违者罚款、封号，甚至连保险理赔款都要强制给站长上交20%。信息里还夹杂着对工人的威胁，比如一旦不服、敢离职、换平台，就会直接找城市经理，把你在美团、京东、其他中包全部黑掉，威胁“你愿干干，不愿干有的是人干”。 老驴记说看到这个截图后，第一感觉“简直天都塌了”，但他还是拨打了相关城市经理的电话核实，对方回应这消息不是他们官方人员发布，他们也很懵，并表示已经报警处理。他强调自己作为外卖平台的头号黑子，“黑要有理有据”，也提醒大家碰到这样的问题一定要存证据，别轻信群传内容，否则一旦消息不属实容易吃律师函。 评论区真实情况讨论热烈，有人觉得内容是真的，“谁敢承认，站点骑手肯定已经打好招呼”；也有人认为没人敢明着在群里发这种话，“一投诉一个准”；还有人分享行业现状，讲汕头几百个骑手罢工，平台直接大巴拉人顶上，带头的被封号，单价降完又恢复如常；有人建议直接到劳动局举报，也有骑手现身说法遭遇过禁止报保险、强派单的情况。讨论中，“封号、罚款、抽成”成了不同平台之间工人们最常见的共识。https://media.laborinfocn6.com/9d4fb373bbbc3f6d408aa01bcc36b6ea063586e4043948634376ed4fc1932aef.mp42026-03-15T02:26:29Z https://video.laborinfocn.com/videos/1412026-03-13T03:12:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/e782d415ebf33a8f824b52e73b620c01c54ff182cedaefbe48828741832acdfe.jpg“平台这次推出的规则啊，是有史以来最严格的一次。嗯，但也有很多地方是不合理的。” “比如说丢餐。有很多是放那个学校门口或者办公室楼下，咱们给顾客沟通好了放哪里，那产品丢了。你要说找骑手，这也不合理吧“平台这次推出的规则啊，是有史以来最严格的一次。嗯，但也有很多地方是不合理的。” “比如说丢餐。有很多是放那个学校门口或者办公室楼下，咱们给顾客沟通好了放哪里，那产品丢了。你要说找骑手，这也不合理吧。这是咱们控制不了的，对吧。” 3月12日，抖音博主清淞阿爸发布了视频，说起京东外卖近期推出的配送新规。视频里，他穿着京东配送工作服，在分拣室一角对着镜头讲自己所遇到的“最严格的规则”，但这些规则里却有很多细节让外卖员无所适从。比如新政策里的“客诉类”，顾客只要打客服反馈，就会被认定为客诉，其中包括超时，而超时原因往往并不是骑手个人问题，常常是商家备餐慢。“这是我们预判不到的。” 再比如丢损错漏问题，有时餐要放在学校门口或楼下，已经和客人沟通好，但之后餐丢了，却要算到骑手头上。他提出，风险并不全在骑手手里。还有“长时间未到店取货送达”没有给明确时间点，既无法预防也不知该如何响应。 最让人反感的是虚假上报的认定处理。一些商家用软件自动点餐出餐，明明骑手到场饭还没出来，却容易被认定为骑手虚假上报，处罚需要严格等待且不能做其他单，这样流水线上的工时被空耗，几单连锁超时。 评论区不断有骑手、配送员反馈自己的遭遇。有的说被恶意投诉丢了几十块，被要求必须每单都给顾客打电话自证送达；也有骑手直接选择退押金不干。也有人分析“只要不取消就没事”，有骑手提到行业“快倒闭时就会出各种为难骑手的规定”。不少评论直言规则不合理，还有人复刻被商家虚假出餐“炸单”的日常无奈，大家普遍感到困惑与压力。https://media.laborinfocn6.com/f10f513e2541f00af53f9a14a7cabb587fdfd091ed2452559cc3faff190eb085.mp42026-03-13T03:12:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/1402026-03-12T15:07:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/f30cdbd967cce536eff091c250ed2e88bd2230857d1b857424e6a33628b8b269.jpg"我大专生嘛，想要再进这个行业不容易，我是想给你一个机会。" "你大专其实也学不到什么东西，就是很多人没搞清楚自己的定位。" "其实外卖不是一份职业，它是一份工具，让我有生活。" 2026年1月5日"我大专生嘛，想要再进这个行业不容易，我是想给你一个机会。" "你大专其实也学不到什么东西，就是很多人没搞清楚自己的定位。" "其实外卖不是一份职业，它是一份工具，让我有生活。" 2026年1月5日，抖音博主既见发布了视频《卷不赢，躺不平，一个大专生的秋招季》，主角刚从上海某大专毕业，23岁，面对现实的就业压力，夜晚送外卖，白天不停地投简历和做自媒体。他讲述自己先后尝试过几份工作，但由于没有“垂直经历”、学历不够等，基本都被简单否决：“大专生没有垂直经历，我为什么要你？”哪怕是应聘书店收银员这样基层的岗位，也被要求必须本科汉语文学专业。他说自己和男寝的同学“稳定下来的没有几个”，失业、频繁跳槽、长期加班成为常态，面试被敷衍应付，外包岗位既不看简历也不给五险一金。申请岗位还经常遭遇“已读不回”，或者面试后被三言两语支走。 每天晚上主角都会骑着电动车等单、取单、送餐几个小时。他把外卖当作临时维生的工具，但也坦言，哪天决定不干了随时卖车就走。面对老板和HR反复追问能否“长期做”，主角反问公司是否能提供足够的待遇和保障。 视频评论区里，既有“铁路局一年二十也想辞职”的老专科生，也有“民办专升本学费太高但公办就业难”的家庭抉择。还有来自广东、浙江、深圳等地不同经历的毕业生，抱怨“不知干什么好”“找不到方向”“专科也很迷茫”，有人对比本科和大专就业同样焦虑，也有同学靠直播、运营等逆袭百万存款。行业周期、学历壁垒、职业归属与家庭观念，在评论区的讨论中交错呈现。https://media.laborinfocn6.com/5b5f2da6af6a75f345684311d6ca6ad99f3320e007233474eae5b188a371a4ec.mp42026-03-12T15:07:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/1392026-03-12T15:03:09Zhttps://media.laborinfocn6.com/8898417f17339bbf8e9b5eb1e8d0a660ede837bcf234d4297f2b3847d48aca02.jpg“兄弟们，我又被无良货主投诉了，排队等候了35个小时，等候费收了2450米。” 2026年2月14日，抖音博主“不喜欢开车的小宁”发视频讲述自己近期经历。他在清远接单，送货到盐田长江仓，结果货主下错“兄弟们，我又被无良货主投诉了，排队等候了35个小时，等候费收了2450米。” 2026年2月14日，抖音博主“不喜欢开车的小宁”发视频讲述自己近期经历。他在清远接单，送货到盐田长江仓，结果货主下错单，实际目标是隔壁的金韵达仓库。两处仓库仅一墙之隔，但金韵达需排队两天，导致司机需长时间等候。小宁一开始态度明确，不愿意到金韵达冒风险。货主起初压价，要司机等到深夜12点，小宁不同意，最终谈定每小时70元等候费，并要求每十小时一付，卸货前结清。 整个等货期间，司机有按时发照片、视频作为证据，货主也一直如约支付。但卸货前20分钟出现拖延，货主后续拒绝评价，订单完成后直接平台投诉司机，要求退回大部分等候费，仅愿出500元。平台第一时间认定司机有责任，要求退费，否则封号，司机凭证据举证，多次申诉后才被判无责。这事让小宁总结：以后遇到订单差错应该第一时间投诉平台，端稳主动权，并建议司机对类似订单直接按100%纠纷应对，全程留痕，先占投诉先手。 评论区不少司机同感：有说要“提前投诉”、有说国企也经常等、有同业问金韵达入仓流程、有人夸经验可借鉴，或认为对货主不能心软，也有吐槽只认签字、评价走流程就卸。行业现实是司机和货主对立，平台调和举证繁琐，一念之差就容易被扣钱封号。https://media.laborinfocn6.com/c195830f63f4d78a2857a9c56cb522b4f89909c5aaa90a5329d4712399bed2ee.mp42026-03-12T15:03:09Z https://video.laborinfocn.com/videos/1382026-03-11T14:49:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/a18050a07b9dcce4469be791cba9d3064945bf99e2e06f2d9f423f2b2c2e7862.jpg“直接跑路啊！车间又热又臭，而且还烫人！机器烤制味道烫人，一站一天，烫手都是家常便饭！” “油墨味真的太刺鼻了，噪音啊吵到头昏！赶货连喝水的时间都没有啊，工资而且还不是很高，规矩啊一大堆的！” ““直接跑路啊！车间又热又臭，而且还烫人！机器烤制味道烫人，一站一天，烫手都是家常便饭！” “油墨味真的太刺鼻了，噪音啊吵到头昏！赶货连喝水的时间都没有啊，工资而且还不是很高，规矩啊一大堆的！” “虽然说简单，重复动作一天几千遍，手速啊慢就跟不上，上个厕所都要找人顶替，不敢产量啊就要被扣钱！” 2026年3月9日，抖音博主江西小方（在东莞做人力）发布视频，面朝镜头，站在灰白色砖墙前讲述“哪些工厂千万不要去”。视频开篇，就是一句大写加粗的“这些工厂 千万不要去”，内容全程都在列举工厂真实工作状态：高温、灰尘、异味、体力劳动强度大——比如食品工厂热得烫手、木门厂噪音大、木屑满天飞，印刷厂油墨味刺鼻现场吵到头晕、赶货时甚至没时间喝水，家具厂灰尘重、搬坯进窑全是体力劳动。 博主反复强调“直接跑路”、“能不去就不去”，内容中夹杂工厂劳动环境恶劣的细节描写和对比。他提到的场景包括手速慢被扣钱、上厕所得找人顶岗、产线简单但枯燥反复、班中基本无休息。 视频评论区里，工友们真实补充更多细节：有人说“本人干的就是第二个木门厂，干四年，活重习惯了就是灰大，有时候半天活，工资七八千八九千，忙时过万”，也有人提到“家具厂是真的全是灰还重，注塑厂真的是一站一天”。有人质疑为什么不说化纤厂、染布厂，有人吐槽流水线音乐单调到十几秒一首循环。还有人羡慕包住工资能摸鱼的小厂，也有人提醒“不能惯着资本家”，上班超过十小时建议直接跑路。https://media.laborinfocn6.com/de0078abe0e2eb34f2ac92b6ca89449fe56450fd40e6c2895b63ee209f3688f8.mp42026-03-11T14:49:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/1372026-03-11T14:46:21Zhttps://media.laborinfocn6.com/e2ed5aa897b796c6f2a37f6b2b24978a32ae9caa29637c5028291dfff67a6df5.jpg“不停的切，不停的搬。” 3月10日，抖音博主“强哥 十年进过300多个厂（万辞王）”发布了自己在印刷厂打工的短视频，他在视频里反复提到“我干的这个印刷厂太累，每天切十几个小时，搬的全身乏力，我今天“不停的切，不停的搬。” 3月10日，抖音博主“强哥 十年进过300多个厂（万辞王）”发布了自己在印刷厂打工的短视频，他在视频里反复提到“我干的这个印刷厂太累，每天切十几个小时，搬的全身乏力，我今天跑路了”。画面中他夜晚背着工具和大红桶，行走在灯光下的城市街头，带着疲惫。博主描述自己在厂里“不停地放纸，不停地切纸，里面的噪音搞得头晕”。他提到，上个月曾因头晕犯困，按开关按钮切割时险些跌进切纸机，那一刻脊背发凉，随时有事故的风险。一上班就要连轴转地搬纸、切纸，感觉身体快撑不住。累到吃完免费的厂饭就决定“跑路”，准备找地方休息。 评论区也是同行现身说法：有人说“印刷厂千真万确，我在印刷厂干过两个月”，有人只做了两天就放弃，有人干了十几年，也有人表示“当年在无锡一家印刷厂，没学会放纸，果断跑路”。裁刀、噪音、大量体力劳动，都是这份工作的关键词。还有人建议“干不了就换”，有观众调侃“怎么不用机器人”，也有人感慨“工厂把你当机器干”https://media.laborinfocn6.com/58d4a4d9dc44efe41fbe840613e1a48a91464af4e4567304368e4c929e165ef9.mp42026-03-11T14:46:21Z https://video.laborinfocn.com/videos/1362026-03-11T14:41:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/5e7556de050d3cc621ab8fd148b5ed2c43afa953db1344c8b858c6f71f35ae1c.jpg“别再问为什么工地还没有动静了。今年不到4月，绝大多数工地根本开不了工。”“去年有多少老板一分钱没拿到，含泪回家过年的？更有甚者他连家都不敢回，一个人躲在外边吃泡面。”“现在不管是做材料的、搞租赁的，“别再问为什么工地还没有动静了。今年不到4月，绝大多数工地根本开不了工。”“去年有多少老板一分钱没拿到，含泪回家过年的？更有甚者他连家都不敢回，一个人躲在外边吃泡面。”“现在不管是做材料的、搞租赁的，还是干劳务的，他心里他都有一杆秤：甲方资金不明确，付款保障不到位，哪怕这个合同他签得再好，也绝对不能轻易进场。” 2026年3月5日，抖音博主晓峰砼学发布了视频，讲述西安地区建筑工地在26年遭遇开工难、复工更谨慎的现状。视频开头直接回应行业中大家最关心的问题——为啥工地一直不开工。通过视频主本人的体验，指出不是仅仅去年的欠款问题，“就算把去年的钱全给你，今年大家也不敢轻易动工。”他强调，现在的工程人习惯了在甲方资金拖欠和结算拖延的夹缝中生存，工作信心严重受挫，许多常年拼搏的老板去年颗粒无收，甚至不敢回家过年，流浪在外靠泡面度日。对于材料、租赁、劳务等工种的公司来说，只能在心里反复衡量“甲方资金不明确，付款保障不到位，哪怕合同签得再好也不敢进去”，面对现状“活下去比什么都重要”。 评论区同样真实密集：“一天不休息也赚不了多少，难”、“这些打工的就难了”、“除现金业务，其他一概不做”，不少人表示因拖欠工钱转行、起诉、彻底不敢继续进场。有人今年工地还未开工，有人说工资拖了两年没拿到，“敢结算打款，立马撤人”。在西安，大家普遍觉得今年形势最艰难，就算有开工信息，也都紧盯回款和风险，没人敢轻举妄动。https://media.laborinfocn6.com/f5335644ac0981c33b3c1bcc23a2d9992f21bfba621ed1185ff8717650c458ce.mp42026-03-11T14:41:08Z https://video.laborinfocn.com/videos/1352026-03-11T14:27:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/6e1b15d6f5eacec392de08d3b58b624257732eb73d30dc057682ae6e77abdd4f.jpg“广东尽量不要来了。” 3月10日，抖音博主“中集通天代”发布视频，坐在室内面对镜头，语气里满是劝告。视频里他说，“凤岗中集（中集物流装备制造有限公司）基本上要10个人来100个，挑就要最高、最壮、“广东尽量不要来了。” 3月10日，抖音博主“中集通天代”发布视频，坐在室内面对镜头，语气里满是劝告。视频里他说，“凤岗中集（中集物流装备制造有限公司）基本上要10个人来100个，挑就要最高、最壮、最黑的。那种长得矮一点的、瘦一点的基本上直接陪跑，来了就当炮灰，没啥用”。这句话点明了现在广东凤岗中集的招聘状况。作者反复提醒，“所以说我建议不要来广东，不要来广东凤岗中集，知道吧兄弟们，这实话。”视频中他还具体补充，现阶段汉工招聘流程极其严格，要求平汉、倒流、堆立汉都要会，二把刀的工人一般都通不过。“来了也是当炮灰陪、陪跑。” 据他所知，过了年从外地来到广东求职的工友不少，但现实比想象难多了。他建议大家可以考虑去北方、江浙沪，“那边大把的好航行”，不要一窝蜂扎到广东，白白浪费路费。这一信息与工地、流水线上的最新风气强相关。 视频发布时间点是年后返工高峰期，呼应了不少准备南下的打工人心中的疑虑。评论区里有人分享面试刚过、还只剩体检，有工人关心邮政岗位情况，也有人提问qc（质检员）的要求。还有人说“04年不挑人啊能吃苦就行”、“普工还要吗？”有人表示即使如此也要来广东，也有人说下次直奔作者所在的班组。评论气氛里，有犹豫，有乐观，也不乏调侃。 该视频呈现了实际招聘门槛拉高、体力和技能要求激增的现实，许多人被岗位标准挡在门外，路费和时间很可能白白消耗。信息全程直接、细节齐全，没有回避具体的操作难度和淘汰现状。https://media.laborinfocn6.com/980e6dbb27b77e2418cb95f79e9d9fdb4e776f81614746468c0f723eef7bb0d1.mp42026-03-11T14:27:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/1342026-03-11T14:16:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/1eb63564fb650fa8dc4e7abf16680266269b58c98f37eab4f06d61503c8f2b98.jpg“工厂能不进就别进。这句话有可能会被骂，但这是我熬了10年换来的真实经历。” 3月7日，抖音博主“发疯的子秋”发的视频里，一个女性坐在家中餐桌前，对镜头讲工厂工作的真实感受。她说自己在工厂干了十年，“工厂能不进就别进。这句话有可能会被骂，但这是我熬了10年换来的真实经历。” 3月7日，抖音博主“发疯的子秋”发的视频里，一个女性坐在家中餐桌前，对镜头讲工厂工作的真实感受。她说自己在工厂干了十年，每天12小时拧螺丝、贴标签，什么也没学会，“工厂它是吃人的，吃的不是你的力气，是你的未来、你的健康还有你的尊严。”请假得编理由、同事间家长里短与抱怨、没有梦想和野心，唯有日复一日的压抑和勾心斗角。厂里年龄卡得死，到了体力跟不上就被取代，等回过头来才发现早已和社会脱节。 她还提到厂里一个刚满20岁的女孩，大家都劝她赶紧学技术、别困在流水线上，但很多年轻人还是要自己摔跤后才明白。她强调：“年轻人最值钱的是你的学习能力和尝试的勇气，不是流水线上20块钱一小时的工资。” 次日同一作者的新视频则讲夜班的后果，五年大夜班让她免疫力下跌、脸色蜡黄，生物钟紊乱，“女生真的别碰夜班，垮脸秃头。这些都不是矫情，是身体在报警。” 评论区讨论激烈，有人说一线还是得进小厂，有人提欧美外企，有人反问“普工一亿人如果都不干去哪”，也有人提到工厂之外的工作同样艰难：办公室里“除了CEO和研发人员，其他人都像拧螺丝”，还有“进工厂一般都是无处可去才去的吧”。底层现实和理想并行，依然有人说健康最重要，有人选择躺平，也有人感慨：“未来十年不会用AI的人会被淘汰。”https://media.laborinfocn6.com/fd847e3a4b24f83bd265a6e38659dd03d4a240b084db7e688c7a67f03721398c.mp42026-03-11T14:16:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/1332026-03-11T14:00:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/cbbdd91323f674f4940ed7a86119ec8239a12229e699311e3bcbad7229d95740.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1322026-03-11T13:28:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/fb991e88bdade426487b72a462743703af22119a1c12b9d8229b2ad9754ac6aa.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1312026-03-09T16:32:28Zhttps://media.laborinfocn6.com/995c05cdef56c6040a50c7af429a56f51bf2c248722752c22d3488a13b451c50.jpg“现在煤矿也不景气了，工资在降，还不准时。” 3月9日，抖音博主“小张记录煤矿日常”发布了一段在矿区通道拍摄的视频。画面是在地下工作区的一条白瓷砖走廊里，墙上贴着安全宣传海报，灯光发白，一名矿工戴着“现在煤矿也不景气了，工资在降，还不准时。” 3月9日，抖音博主“小张记录煤矿日常”发布了一段在矿区通道拍摄的视频。画面是在地下工作区的一条白瓷砖走廊里，墙上贴着安全宣传海报，灯光发白，一名矿工戴着安全帽、背着红色工具包，从通道深处慢慢走出来。视频只有一句配文，直接写在画面上：“现在煤矿也不景气了，工资在降，还不准时。” 这条视频本身没有讲具体矿名，但在博主此前的更新中，多次提到贵州织金珠藏镇的凤凰山煤矿。2月16日，他发布过一条视频写道：“回不去的凤凰山煤矿，昔日的风光何时再现。”评论区有人问“有人接手吗”，也有人直接说“煤矿不产煤了呗”。还有人留言：“这种企业不破产才怪。” 关于凤凰山煤矿的工资问题，去年就已经有人在抖音公开反映。2025年12月8日，一名用户发布视频称“凤凰山煤矿拖欠农民工工资”，视频画面是在晚上，现场聚集着不少工人。评论区有人留言：“我马上五个月工资没发了。”也有人追问：“工资结完了吗？”另一名网友则说：“老板在卖设备发工资了。”还有人提到矿上正在卖支架、电缆等设备来筹钱。 一些曾经在矿上工作过的老工人也出现在评论区。有网友回忆：“15年前第一次下井就在这个煤矿。”也有人问“现在有人接手吗”“是不是倒闭了”。关于矿区现状，讨论里不断出现“停产”“卖设备”“欠工资”等词。 3月9日这条视频发出后，评论区继续有人追问情况：“你这个是哪个煤矿？”“凤凰山煤矿工资这个月底还发得出吗？”还有人说自己所在的矿井“从去年11月份就没发工资”。也有人简单留下一句：“工资再降，不好上咯。”https://media.laborinfocn6.com/fc8280c52de76b7ebb218f7c8e8ca2a275315ac0742d3d5f1446748bbb8a3e70.mp42026-03-09T16:32:28Z https://video.laborinfocn.com/videos/1302026-03-09T16:23:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/0f09bfb235cc5b120a7c2012a9b7ba6d851bc133a1266a1b0c944d096c6228e2.jpg“一个全职的外卖小哥，他不愿意去送快递，然后就被开除了。” “全职其实五险一金真的没那么好拿的，就是说你们如果想要保住你的五险一金，他让你干嘛你就得去干嘛，要不然你就被开除了。” 3月8日，抖音博“一个全职的外卖小哥，他不愿意去送快递，然后就被开除了。” “全职其实五险一金真的没那么好拿的，就是说你们如果想要保住你的五险一金，他让你干嘛你就得去干嘛，要不然你就被开除了。” 3月8日，抖音博主老驴记发布了视频，讲述一位上海某外卖平台的外卖骑手被公司强制要求每天送快递——从原本每天20单增加到40单，背后有所谓的“共富计划”，但外卖骑手本人并不愿意送快递，尤其是每单收入还比送外卖低。因为公司安排送快递的APP只能安卓下载，骑手用的是苹果手机，前期靠借朋友的手机勉强凑合，随着送快递的单量增加，借手机也变得非常不方便。最后不愿继续送快递，没多久就被公司以“不服从共富计划”开除了，五险一金也随之失去。 博主在视频里讲，外卖骑手去劳动局反映，但也协调不下来，最终就只能这么算了。当事人认为就像招聘文员，却要求员工扫地，不干就说“不配合工作”，即可以开除。评论区里，有人说用人单位工作安排与合同不符，员工可以申诉并索赔，也有人分享自己也是不送就被辞退，唯一争取到的是失业金。还有网友指出类似的安排在别的平台也在发生，甚至有快递被要求送外卖、老师被要求做保洁。平台方多以“配送岗位本质都是配送”为由推卸责任，员工则在失业与五险一金流失之间进退两难。https://media.laborinfocn6.com/5911ab0d1b88877117e5a15b95d647fabaae527aa6fa72a265f1977a29a5d621.mp42026-03-09T16:23:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/1292026-03-09T16:18:11Zhttps://media.laborinfocn6.com/363728e0d72446b58ca7805b62355ab8a3e5470fbbf529e017849f99ae900ae9.jpg“这确实是一个高危行业，这3年多经历了太多次的疲劳驾驶，有多少次都是开着车睡着了睁开眼就差那一秒两秒。” “所以大家切勿疲劳驾驶赚多赚少都不重要安全第一。我离开这个行业也不是赚不到钱了，我的身体上限“这确实是一个高危行业，这3年多经历了太多次的疲劳驾驶，有多少次都是开着车睡着了睁开眼就差那一秒两秒。” “所以大家切勿疲劳驾驶赚多赚少都不重要安全第一。我离开这个行业也不是赚不到钱了，我的身体上限也接近了极致。” 3月8日，抖音博主“不喜欢开车的小宁”发布了视频《跑货运平台3年多总结》，宣布将退出货运行业。他自述2022年国庆从河南老家来到深圳，原本对货运一无所知，3年来从第一辆中面包，一路换过各类面包车、小货、标箱、高栏等车型，总共开过十几辆。他谈到货运平台的现实，直说“行业是越来越卷”，为了适应不断更换车辆、探索路线，但真正的变化是经历了太多次的疲劳驾驶，甚至一次因疲劳导致车辆掉下十几米深坑，只是运气好才捡回一条命。他明确表示对行业没好感，“只是为了还债硬扛”。他提到自己也曾尝试通过抖音直播转型，虽然粉丝没做起来，但在收获志同道合朋友的同时，发现多数货运司机负债沉重，“如果没有外界这些压力谁会天天玩命的干呢”。由于健康极限已到，决定转型做租售新能源电车和给司机派单。不避讳现实“让人租车买车是个坑”，但也坦言行业并非彻底赚不到钱，只是“赚钱越来越难”。他说，跑平台能存活其实已算“专业合格司机”，而更多年轻司机或新手往往因无法找到单、收益难以保证而陷入更大困境。 评论区“路在远方”直言，“跑车成功的最后都成了①租车卖车老板②二道贩子”；“小骆”写道，“这个行业以前是我们底层人养家糊口的行当，现在却成了我们底层人的绞肉机”，还有人反映，不得不向生活低头、继续挣扎，也有人称“头一次见真人”。不少人自述已退出这个行业，希望未来“平平安安”。https://media.laborinfocn6.com/24d519c17b49c02b1af3fdbe1583b2ad98db59db62ef2d5e6ea90114f648f917.mp42026-03-09T16:18:11Z https://video.laborinfocn.com/videos/1282026-03-06T15:47:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/e7cb22d299e480749da5c0b1670668c6e4ee1a97dd4c565d65e76a7d0bfa68e9.jpg“我明明知道领导拿我当枪使，可我能怎么办？” “我管的项目每一步我都问心无愧。我说就差我带着人亲自上楼打混凝土了。” “我宁愿吃亏，宁愿融不进所谓的圈子，宁愿被穿小鞋，我也不能对不起我负责的项目。”“我明明知道领导拿我当枪使，可我能怎么办？” “我管的项目每一步我都问心无愧。我说就差我带着人亲自上楼打混凝土了。” “我宁愿吃亏，宁愿融不进所谓的圈子，宁愿被穿小鞋，我也不能对不起我负责的项目。” 2026年2月27日，抖音博主“卡座大叔”发布了关于自己被裁员经历的视频。视频中，他自述曾作为哈工大毕业、中海地产中层，在总包招标与项目管理中坚持标准，遭遇被“当枪使”、背责任、被打低考核、终至裁员的全过程。项目负责期间，他明确指出某中字头总包单位技术标极差，给过多次修改机会依然不过关，最终在外部压力下“不得不听”。施工队伍进场后情况迅速恶化，管理混乱，“工程质量差到触目惊心”，他多次向上反映，最终在公司高层会议上据理力争坚持清退不合格单位，导致项目停工半年多。他坦言，“我不是不懂人情世故，是从骨子里就反感那一套”，也承认考核评级被打低。“情商也是一种工作能力，不踩你踩谁。”他反思自己无法适应“酒桌文化”，不愿站队、搞关系，最终在另一家中字头国企半年也辞职收场。 在另一期（土木人“春天”只剩战后重建？）视频中，他说许多31到40岁的土木人被裁员，行业困境让大家不断“互相抱团取暖”，转型求生。 评论区里，许多同行表达共鸣：“你的视频至少让我对中海的印象改观了”；“我也不会站队，情商太低”；有人留言“工程质量出问题第一个把我甩出来，老板的决定成了我的责任”。也有人提到亲历维权、被裁、行业企业“都成了失信人”，还有人希望“干一个最强良心民企”。https://media.laborinfocn6.com/a0172734c65e2dac37c1c3a976b79a19766135f03461a2b9218f870a04a27112.mp42026-03-06T15:47:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/1272026-03-06T15:38:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/f2606a40587cfa4fd1bde60f650730f9a06a92b31a3772ca68a9bd8ec0e2ad0a.jpg“人到中年突然被通知裁员，工作时最怕被人事交接会议室。当天通知第二天走没有一点缓冲。” 2026年3月1日，抖音博主“鱼儿爸爸呀”发布了视频，描述了自己在中年阶段被公司突然裁员、失业的过程。“如今我“人到中年突然被通知裁员，工作时最怕被人事交接会议室。当天通知第二天走没有一点缓冲。” 2026年3月1日，抖音博主“鱼儿爸爸呀”发布了视频，描述了自己在中年阶段被公司突然裁员、失业的过程。“如今我彻底失业了，被裁的那天一晚上都没睡着。”他提到，之前出差还心情不错，没想到几天后就被公司单方面解约。公司虽有赔偿，但加班工资和年休假补偿事宜反复协商，“目前加班和年休假到现在还没协商好。”他反映，所在公司多年都持续裁员，这次自己也没能幸免，裁员没有讨论空间，直接通知第二天走人。家庭的现实压力很大：孩子刚上一年级，正是用钱的时候，房租和车位费每月2400，加上一家三口生活，没有房贷但也难以支撑。 他坦承，大环境不佳，年龄和专业限制下，再就业希望渺茫，“我这个年龄想再找专业对口的很难。”不过他还是开始重新写简历，打算既继续求职，也多花时间陪孩子。3月4日的后续视频中，他因加班工资未付和年假没补偿，无奈前往劳动监察，首次尝试依法维权。过程需提交多项材料如劳动合同、工资流水、考勤记录等，还需等待调解和立案。公司调解电话始终无人接，他感叹“维权的路上可能会遇到各种困难，我不想惹事，但也绝不怕事。” 评论区不少观众表示共鸣。有人说“我去年也被裁员了”，也有提到“36找测试还是有机会的”“买房压力更大”，有人建议转行做小生意、开专车，也有网友呼吁“加油，会有出路的”。https://media.laborinfocn6.com/a991bb936e71a77275bf4fb403296283eefac337461f4db90cf061594c067584.mp42026-03-06T15:38:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/1262026-03-06T15:34:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/6155ff8ee059e88b19303c918790abc295ecb7b1bd62faec891c54b17dfd548b.jpg“2025年辛苦一年的牛马最后放假这天被公司针对恶意降薪了。领导班子在我跟前轮番演戏，汪汪玩意，这么会演生儿子没屁眼。” 2026年2月12日，抖音博主“鸭蛋上头🌞（关必回）”发布了一则视频。画面里“2025年辛苦一年的牛马最后放假这天被公司针对恶意降薪了。领导班子在我跟前轮番演戏，汪汪玩意，这么会演生儿子没屁眼。” 2026年2月12日，抖音博主“鸭蛋上头🌞（关必回）”发布了一则视频。画面里，两人在小汽车内赶路，开车回家，氛围随意但带着无奈。视频主角讲述自己一整年辛苦工作，却在放假当天被企业针对降薪。公司领导反复表演，无非就是推卸和扮演“讲道理”的样子。在决心回家过年、调整心态的表面下，实际上“来年再战”的情绪背后藏着更多的心酸和无力。 相关视频和大量评论提供了更丰富的细节，有人提前一个月离职却被要求等公司招到人才能走，也有人刚提出辞职就被“秒走”，没有过多解释。评论区里，“恶意降薪”、“调岗”、“克扣绩效”并不罕见，“公司没啥业务了，掉到其他岗位，不想内耗自己，昨天离职，第二天就让我走了”、“开工第一天就约谈、恶意降薪”反复出现。还有人描述自己努力四年，一句话就被推倒所有付出，“欠薪不发，辞退还不给补偿”，企业通过各种借口和手段逼迫员工接受最差安排。 现实问题主要集中在用人单位利用节前、转岗、绩效等方式规避正式裁员和法律责任，员工面临莫名调岗、降薪、边缘化，部分企业甚至违反劳动法欠薪、拒不支付补偿。评论区有不少类似经历，“不想干了就留证据，提供给劳动监察大队”，“恶意降薪就违法了”成为共识。大家互相鼓励“加油，稳住心态”“录音，证据，各方面都留好”，更多人把希望寄托于能拿到补偿，拿出不服输的架势，也有人治愈地劝“洗个热水澡，去去班味”。https://media.laborinfocn6.com/b2e6f9e199b58ee16b4eee8a70d947f01f426fc433373ced1b6e3d7833ddaa9b.mp42026-03-06T15:34:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/1252026-03-06T15:19:29Zhttps://media.laborinfocn6.com/db8b48ff62bcb283b96aad6308bba4ca167b6bbde3f71499ca968e81cafda4b9.jpg“31岁女教师第一次为自己维权，被学校一纸搬迁通知，被迫离职申请仲裁。” “学校从江宁搬到了六合，已经超过40多公里，这就相当于我的通勤时间又增加了2个多小时。” “那学校只愿意赔偿我0.5N的这“31岁女教师第一次为自己维权，被学校一纸搬迁通知，被迫离职申请仲裁。” “学校从江宁搬到了六合，已经超过40多公里，这就相当于我的通勤时间又增加了2个多小时。” “那学校只愿意赔偿我0.5N的这样一个赔偿。我也明确地表示我不可能接受0.5N，所以就会走上了现在这样一个局面。” 3月5日，抖音博主“一颗小草莓”发布了视频。她是一位31岁的女教师，因所在学校远距离搬迁，被迫向学校申请解除劳动关系，并进入仲裁程序。她原本在江宁校区工作，如今新校址搬至六合，单程距离超过40公里，通勤时间每日需要4个小时以上。她坚持原工作的交通、家庭生活受到巨大影响。“本身是住在溧水，从溧水到六合是跨越了整个南京。”她多次主动找学校协商正式解除合同，学校却不主动、不积极，每次都是她去联系、推进，人事、负责人、校长、律师都逐一谈过，最终协商破裂。校方赔偿意愿极低，仅同意0.5N补偿，也有一部分老师接受，但她本人明确不会接受。 视频还穿插了日常片段，包括带孩子参观哥哥嫂嫂刚开的课外辅导中心、家庭生活琐事，和家人的互动展现出个人生活不因争议停顿。评论区很多人表达共鸣，有人称“公司迁远都集体维权最后按工龄赔了”，也有老乡留言打探学校信息，有同样遇到远距离搬迁的感慨“太折磨人和家庭了”，不少网友持续关注维权后续。具体地，有人提到搬到郊外反而信号差、打车难、办公条件变差，现实影响巨大。https://media.laborinfocn6.com/9c2c24e4e4e8505ff4d91469d80cb2eb9d72e80957b2e5d4b1487c6ffbe05d2e.mp42026-03-06T15:19:29Z https://video.laborinfocn.com/videos/1242026-03-06T14:51:28Zhttps://media.laborinfocn6.com/eeeb26d58f85cc3f0f24b57be6021a746dc701ceb74489bb66e4947719add1bb.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1232026-03-06T14:34:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/cba8d9a8a4846b74003d7fb6d9a1289349d81167afbeb15a95335b9b177c0c3f.jpg“年过完了，为了生活拼搏，路费花光了，现在身无分文，我该何去何从？” 2026年2月27日，抖音博主小淇发布了视频，视频里她坐在宿舍床铺旁的行李箱上，低头沉思，背景极为简陋。节后返程，她用光了所有路“年过完了，为了生活拼搏，路费花光了，现在身无分文，我该何去何从？” 2026年2月27日，抖音博主小淇发布了视频，视频里她坐在宿舍床铺旁的行李箱上，低头沉思，背景极为简陋。节后返程，她用光了所有路费，来到城市开始新一轮找工作，心情迷茫。她在简介中写，“就好像一场梦，又要为了生活拼搏了”。视频内容直接记录了她节后返岗的真实状态，身无分文，却还要考虑接下来去哪里、怎么找工作。“当你走上离别的车和站，我终于不停地呼唤呼唤。” 在相关视频和大量评论里，类似经验的人不少。有人说刚来深圳，口袋只剩几十块，坚持了多年才扎根；也有人描述带着几百块钱“逃荒”，实际工资比中介承诺要低，还有人坦言只要三天没找到班就“又要逃荒了”。评论区里有网友劝“不如学门手艺”，也有直接说“厂里干没前途”。 有不少热心人表示可以介绍工作，或愿意短期经济援助。这其中，有人分享了自己的求职经历，也有人提醒小淇不要通过中介，因为中介介绍的岗位劳动保障差。评论区热帖还有“来我养你”“我借给你一千块钱给你吃饭阿”。 现实是，节后大量外地务工人员面临类似的困境：路费花光、身无分文、信息不透明、上岗流程复杂、宿舍条件差、找工难、工资实际低于承诺，同时心理上背负巨大压力。评论区体现出同行之间的互助，也透露出打工人普遍的无助和摆脱困境的渴望。https://media.laborinfocn6.com/c3a39fe377d1b19acae372f55ca61bc75806b09dab7fcc008466b9d43f03dfb2.mp42026-03-06T14:34:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/1222026-03-06T14:28:21Zhttps://media.laborinfocn6.com/f8d42c858251c7746d943f1a398eeaadb4e4223a97a7e72181b865fdf6e4b8c9.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/1212026-03-06T13:58:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/e938d3668d2623940d516aa1c4ea9a00d5cd2d2eb8689e9c69833ecbcfa04d5e.jpg“干了五年的厂，压了半年多的工资，好几个月没发工资了。” “郑总，郑老板，你已经好几个月没给我们发工资了。我们在你厂里面干了5年，要了半年多的工资，这工资对你来说只是一点点小钱，对我们来说是一家人的“干了五年的厂，压了半年多的工资，好几个月没发工资了。” “郑总，郑老板，你已经好几个月没给我们发工资了。我们在你厂里面干了5年，要了半年多的工资，这工资对你来说只是一点点小钱，对我们来说是一家人的保障。” 3月1日，抖音博主贵州佰杜鹃发布了这样一条视频。视频里，一间陈设简单的宿舍或者出租屋，墙面上只有一张结婚照。年轻的女性劳动者，抱着新生儿，坐在床边。头发挽起，神情疲惫，衣着是低胸装。她看着镜头，字字句句都是无奈。 她在视频里说：厂子干了五年，工资被压了半年多，最近几个月都没发工资。她点名呼吁“郑总，郑老板”，说厂里这些工资“对你来说只是一点点小钱，对我们来说是一家人的保障”。 评论区里，李奶奶说“我只看到了心酸，一个母亲居然要靠这种（穿着低胸装进行擦边）方式来讨要工资”；林皮巴拉说“我只觉得挺心酸的，逼的一个妈妈只能这种擦边的方式来为自己发声”；专职用户计算了被拖欠的总额，“半年6个月，一个月平均5000就3万，有10个员工就30万。”更多人替他们鸣不平，也有人对维权方式发表看法。https://media.laborinfocn6.com/08a6eefa8531e49bfa7e16ad87112739d283e162e69973edb5a8e8d7b3632b9d.mp42026-03-06T13:58:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/1202026-03-06T13:42:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/04980829c1769b2eb3c64b42ca414c03b2ea2ac7850618d857f2c72eed73f63d.jpg“20小时轮流转不敢倒下。” 2月27日，抖音博主保安二蛋发布了一条视频，记录自己在小区保安岗位上的日常。他说，这一天连续干了20个小时，从昨天下午6点开始，12小时的保安班后又骑着送了2小时外卖，“20小时轮流转不敢倒下。” 2月27日，抖音博主保安二蛋发布了一条视频，记录自己在小区保安岗位上的日常。他说，这一天连续干了20个小时，从昨天下午6点开始，12小时的保安班后又骑着送了2小时外卖，还要处理被人送来的车。到下午两点，他已经全身发软，回去倒在床上却又睡不着，“又累又亢奋”。临近下一个班次时，他困得要死，却还是勉强起身，匆匆吃了面条又准备回岗位。 视频里他直接说，“下个月父母的医药费多，还要还债，还要交房租还贷款还要生活费，一样都不能少。像我这种底层打工人只能用时间来换钱，累死累活的也挣不了多少钱。”虽然一身沉重压力，他最后仍然自勉：“我二蛋绝不气馁，再苦再难我也不会向命运抵抗。若命运不公那就跟他拼到底。” 评论区不少人关注到他的身体状况：有网友提醒他要劳逸结合，担心长期“又疲劳又亢奋”身体会彻底垮掉；有人说“身体是革命的本钱”，也有人注意到睡眠紊乱带来的风险。有人鼓励他趁做自媒体时抓紧转行，不必做高强度低收入的保安工作。留言内容多为关心和善意，也反映出不少打工人的共同压力和困境。https://media.laborinfocn6.com/48282def6e7ab8f6d36358facdcc09551a7e8b442b7ebf54285452d1b96fe213.mp42026-03-06T13:42:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/1192026-03-06T13:25:30Zhttps://media.laborinfocn6.com/0cfa9c69c968498aa2225701de6091ac519e3810a44f89cd084745eec791a785.jpg“大环境下米不好挣，我们基层打工人员最难。” 3月5日，抖音博主“肥西.董岗.程宗勇”发布了这样一则视频。凌晨4点，肥西街头的路灯还没熄，一群建筑工人早早聚在路口，有的拎着工具袋，有的背着行李和头盔“大环境下米不好挣，我们基层打工人员最难。” 3月5日，抖音博主“肥西.董岗.程宗勇”发布了这样一则视频。凌晨4点，肥西街头的路灯还没熄，一群建筑工人早早聚在路口，有的拎着工具袋，有的背着行李和头盔，在马路一侧三三两两待命，有人交头接耳，有人在原地踱步。视频中没有过多话语，只有快门按下的现场，带着清晨的嘈杂和朦胧。“早上4点肥西街头看到的一幕”，画面之外是博主的感慨：挣口饭有多难，只有自己清楚。 工人们衣着朴实，很多人穿着带灰的工装，黄色安全帽斜扣在头顶。评论区里有人问“肥西哪里呀”，更多人则是感叹“谋存不容易呀”“劳动大军，皖美肥西大建设有您们更美更有生机”。 从评论来看，像“我一年四季都能看到他们”“每天起早等活做”“天天都有人找不到活”，这些都是底层劳动力真实写照。一个叫鷥愚的网友说，自己父亲70岁了也还在四处做工，“以前也是这样每天起早等活”，希望家乡发展能让老人安逸一点，还有人笑称这些工人爱做临时工，因为“工资高”。但也有人直言，生意难做，找工作不易。 评论区有些点赞较高的留言形容工人们是“真实可信”，说博主是“记录反应肥西面貌和实况的优秀小哥”。这些评论里，没有抱怨，更多是力求生存的冷静和对基层生活的理解。https://media.laborinfocn6.com/dfdd5af26b701c604dcf34e8934d6e2672303bacc53d1bb49733b3731970674c.mp42026-03-06T13:25:30Z https://video.laborinfocn.com/videos/1182026-03-06T03:18:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/ee67b16f661bacd3d2909732ed8d0e74404699ace4503a1181b1418ddb9a5670.jpg“再这么下去真的跑不了一点了⋯⋯这才是今年刚开年，现在的单子就是这么个情况，我不知道后边究竟要怎么弄。” 3月5日，抖音博主“外卖小翟总”深夜站在昏暗街头，穿着饿了么工服，记录下自己一天的流水工作状“再这么下去真的跑不了一点了⋯⋯这才是今年刚开年，现在的单子就是这么个情况，我不知道后边究竟要怎么弄。” 3月5日，抖音博主“外卖小翟总”深夜站在昏暗街头，穿着饿了么工服，记录下自己一天的流水工作状况。他说，上午10点半上线，一直跑到晚上10:42，一天只跑了52单。在洛阳建西当优选骑手队长的他，给出自己总结的单价表：优选模式下，活动要拿全，平均单价才能接近6块，而平时一单三四块，“一周下来挣不到什么钱”。 他说，有人觉得辞职就能轻松跑外卖，“你们不了解现在外卖行业究竟有多难”。他转述了团队现状：“12小时60单是大部分人的现状”，“团队都跑不到钱”。不光普通专送，连众包跑单的也难：“你以为你跑众包就能跑到钱吗？一跑一个不吱声。”现在是“新年刚过，单子就是这么个情况”。 视频下面不少外卖员在留言。有人说一周490单奖励2900，“赚的钱不够去医院”；有人吐槽奖励和补贴缩水，原本夜宵单奖断了，“明显感觉十五之后单少了，人多了”，“前天昨天发现只能30一小时，想跑300块要连续10小时”。也有人感慨，“纯靠时间熬，出门回来就是10小时，腰酸背痛”，“但凡工厂合适岗位都不会跑外卖了”。专送、众包、同城、优选各种类型的外卖员，都在用自己的方式说着一样的事：单价低、单量减少、跑一天赚不到钱，仍然只能继续熬着。https://media.laborinfocn6.com/b6c3b49b06b504dc6cf4aa9d5a78d4ed3c145421257bfca34ff745c406adeacb.mp42026-03-06T03:18:35Z https://video.laborinfocn.com/videos/1172026-03-06T03:16:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/645c5f7e3b0ad9d3675aa84d9209bc865fa1e3daf49767f6a3047c6f6d2775bc.jpg“找了好多一个不如一个，四五千还不包吃。” 3月3日，抖音博主王默枫发布了一条关于找工作的日常视频。他描述，最近一直在琢磨怎么挣钱，但无论怎么找，发现一个工作都不如一个。“满脑子都是挣钱，但是就是一“找了好多一个不如一个，四五千还不包吃。” 3月3日，抖音博主王默枫发布了一条关于找工作的日常视频。他描述，最近一直在琢磨怎么挣钱，但无论怎么找，发现一个工作都不如一个。“满脑子都是挣钱，但是就是一点路子都没有。”前一天他专门去工厂找活儿，遇见的都是条件一般或极为辛苦的岗位，比如铁八厂做寄件翻虾，按吨计件，每吨10块一个月最多挣1万左右，但9小时劳动强度让他怀疑“身体遭不住”。他坦言，这种精神困境让自己脑子很乱，不知道还能做什么。 目前他偶尔跑外卖做众包，但现在单子很难接到，“一天200块都有点困难。”也有朋友建议他去宁德时代，但他内心并不情愿，“大脑里面在做斗争”。他还说，自己擅长的电脑绣花在福建找不到，只能去浙江，现实逼得他不得不放弃老手艺。自嘲之前努力挑工作，如今却陷在自己选的路里。 视频带出的不只是作者一人的焦虑。评论区很多人现身说法，有人说“失业7个月还是不知道干嘛”，有人觉得进工厂的生活“日复一日、鸡皮蒜毛、还焦虑”。也有工友互相交流“成都有没有带兄弟的”，“感觉这边真没工作”。还有人主张“胆子大混进去再说”，有人建议“找事干别找工作”。大家的讨论铺陈开来，无论是骑外卖、电动车、进厂还是其他，都显示出一线劳动者在当下就业环境中的困顿和真实困惑。https://media.laborinfocn6.com/4fd81aaea0e40246bb4cf351fb52cc3b1919005ffd861790be80cf00ee7504ce.mp42026-03-06T03:16:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/1162026-03-06T03:07:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/4950a18f88c3a124d44ddfe0fc1c80d723130053eb203b6f66c025fca182cb58.jpg“自从去年抖音切走后，（顺丰）派件电商分离了，现在一天连80票都没有，还怎么过？我今天100块钱都没有，还有干个屁的必要呢？我还走得远，我还来回得50公里，还开着车⋯⋯” 2026年3月4日，抖音博“自从去年抖音切走后，（顺丰）派件电商分离了，现在一天连80票都没有，还怎么过？我今天100块钱都没有，还有干个屁的必要呢？我还走得远，我还来回得50公里，还开着车⋯⋯” 2026年3月4日，抖音博主“顺丰小妹—꧁啊飘 ꧂”发布了这条视频，她穿着灰黑色工作服、戴着粉色毛绒帽、医用口罩，满脸疲惫地面对镜头，说着自己在快递岗位的现状。自去年抖音快递切出业务后，她所负责的小区业务量骤减，从每天200多票缩水到80票不到。快递单少了，意味着收入直接腰斩，每天跑下来连100块都难挣，还要负担50公里的往返油费和伙食，变成倒贴钱上班。 视频中她提到以前一人负责一个小区，还能勉强温饱；现在两个人派一个小区，也难以分到足够单量。不仅如此，实际工作派件、收件都要兼顾，还要拉二班、三班件，网点到小区距离大，赶工已成常态。领导只关心能否一人顶下来，沟通时对她的困难并不回应，甚至反过来谴责她“说话说不拎清”。她回忆一天派件只有20票，早上收件仅30票，有时忙不过来单量；但多数时候是等单、闲下来看天。 博主无奈说，现在收入真是撑不下去，提成都交不起，连生活都难，自嘲“还怎么干下去”，考虑要不要继续做快递。https://media.laborinfocn6.com/f1b0f1a2b71f7e1016f7b90d8ac0a3b181d351ef1be2c7a278fef1ef6a39e17f.mp42026-03-06T03:07:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/1152026-03-05T15:29:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/9f6e747e6c53becb08e2dbc774e40626abd3e6bb363612c150f5fc35b8f90a44.jpg“广州服装厂开工季招工难，小工厂比打工人还多了？” 3月5日，抖音博主“匠工制衣”发布了视频，直接点出广州制衣厂复工季节的招工困境。片头镜头里，招聘现场气氛嘈杂，解说员穿格子衬衫面对镜头，身后是一队“广州服装厂开工季招工难，小工厂比打工人还多了？” 3月5日，抖音博主“匠工制衣”发布了视频，直接点出广州制衣厂复工季节的招工困境。片头镜头里，招聘现场气氛嘈杂，解说员穿格子衬衫面对镜头，身后是一队队排队等待的工人。视频中他描述：“高价招工高价招工。其实所有的高价并没有达到高价，只是写着600600，那600要需要怎么来做出来各位想一下。”许多厂子即使贴出日薪600元，却很少有工人能真正拿到。“赚600的并不是每个人都能赚到600，只是有少部分人能赚到600。” 解说员进一步分析工人减少的原因：近年行业转移现象严重，湖北、江西、广西、湖南等地都新建大量服装厂，工人更愿意留在家乡，哪怕本地工资稍低，也能兼顾家庭。打工人越来越惜力，不愿再长途奔波，只为那一点高价。“现在服装大家都是明眼人，季节性太严重，你就好这一下子……” 技术工人断层问题明显，00后、10后鲜有进入，90后也只剩一半。剩下的多是80、90后，选择多，也不再死拼死熬十多个小时的长工时，更多人流向了更自由的物流、外卖、网约车行业。“一天赚三四百，他一天稍微轻松一点不会把屁股都坐得起巴子了。” 评论区讨论同样激烈，有人表示“回到十年前的单价了”，也有工人在家乡或转行后，工作时长和生活平衡大为改善，还有的抱怨“服装行业如果不改成八小时工作制，每周单休，以后这个行业就没人干了”。https://media.laborinfocn6.com/9243a37515689c1b372bbdaf62a7bec63ceccc38dd6faa3d08e79fb4a4f3a153.mp42026-03-05T15:29:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/1142026-03-04T13:30:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/74c42c0c94c30545f97c7595702da07936d1be4d986fcf9c14f32b2ba3a1a52c.jpg“3月一到，订单直接跌入谷底。这学生也开学了，这小区的单也减少了。现在跑一天，连成本都挣回来了吧？” 3月4日，抖音博主“贰掌柜”在街头自拍时这样发问。他穿着带有“美团”标志的黄色骑手服，背景是普通“3月一到，订单直接跌入谷底。这学生也开学了，这小区的单也减少了。现在跑一天，连成本都挣回来了吧？” 3月4日，抖音博主“贰掌柜”在街头自拍时这样发问。他穿着带有“美团”标志的黄色骑手服，背景是普通居民楼外墙。视频里说，学生开学、小区单量下滑，许多骑手在路边刷手机刷到迷茫，“有时候都在想，现在还要不要干外卖这个行业”。他坦言，自己很纠结，“属于淡季，咬咬牙也能挺下去，但要是扛不住，还是得看看别的出路”。 视频发出前两天，同平台用户“美团队长”也发布了类似经历。该账号反映，本市单量急剧减少，“大厅白板了”，骑手回流后跑单更难，27分钟的单子一个人都难送完，尤其重包线路和专送岗位压力加大。评论区里不少骑手晒出自身接单数据，有人表示“昨天要求35单，跑了11个小时，今天直接弃跑”，也有人说驻跑2-3公里的单送三单半小时只赚12块钱，“真有点没法干了”。 不少骑手留言，仅靠熬时间赚微薄收入，有骑手说“一个月4500-5500，没得休！”有人质疑是否顾客流向了别的平台，如饿了么或拼好饭，不同地区和公司单价甚至出现悬殊；也有老骑手表示，行业已无明显旺季。“你没整明白，不是单少，是人多”，有人提醒。 评论区中既有新骑手晒“第十天跑京东单，从50做到211”，也有做了六年多、存不下钱、风吹日晒“越干越老”的吐槽，还有人劝年轻人“考个编，下班想送再送会儿”。江西南昌、上海等外地骑手也反馈单量骤降，但也有观众质疑淡季说法，提到三月本应是旺季。https://media.laborinfocn6.com/b5e9da57123689db30544ec8eeaac7bfef1bc0862625721e1bb4c94cf6bbb07e.mp42026-03-04T13:30:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/1132026-03-04T13:27:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/93f3fe93367fc57db85eef76950daf7f5ef520518e94ec7a09c80c7d6ed99bcb.jpg“今天搬厂结束 不跟厂走的开始下岗 广州大小厂都在搬迁。” 2月8日，抖音博主“独酒敬过往”发了一条视频，背景是广州市某工厂的院内。视频里，大型货车和吊臂并排停放，红色制服的工人正手里攥着工具，将成“今天搬厂结束 不跟厂走的开始下岗 广州大小厂都在搬迁。” 2月8日，抖音博主“独酒敬过往”发了一条视频，背景是广州市某工厂的院内。视频里，大型货车和吊臂并排停放，红色制服的工人正手里攥着工具，将成批设备、物料搬上车。画面里能听到搬运过程中铁件撞击的杂声，也能看到有的工人一边看着货车一边低声交谈。博主说，“今天搬厂结束，准备跟厂走了，不跟厂走的开始下岗”，并提到广州最近很多大小厂都在同步搬迁。 评论区里对工厂搬迁的去向，以及工人安置议论不少。有人问“都搬到哪里去了”“搬哪个省市去啦？”，也有人答，“广州白云区化妆品厂大多数搬到清远广清产业园”“很多都搬到四川了”，涉及区域既有广东周边，也有人说到西部省市。现场工友提到，成本压力大、地铁房租高是主因。 有相关视频展示“厂倒闭了，突然就失业了”，评论里出现“金叶厂，以前很火”“服装厂材料涨价了”“天然水晶打价格战下场”等具体例子，也有人调侃“几十万赔偿金，发财了”，但也有人表达了无奈，“经济崩溃了”“好不容易争取来的成绩，就这样不珍惜”。工人还关心下岗后的补偿和新去向：“准备领失业金了”“来西樵镇吧大把厂收人”。 不少评论谈到南方沿海大规模民企的现实难题，也有人忧虑工厂转移后的污染问题。当下，现场工人忙着搬货，有人已经在考虑下一个落脚点，有人选择转行或者“回广西工作”，也有打工人干脆认了“我打算就这样过完一生了”。https://media.laborinfocn6.com/f67b498e6cd729b481d0f507af082c30b824b71170dd63eb60608d44b8a76ab7.mp42026-03-04T13:27:48Z https://video.laborinfocn.com/videos/1122026-02-26T14:54:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/071fd3e119fd10364b2d56e735d133e827ee48858fc4106fcd3cea2697453232.jpg“三倍工资没了，全身都在痛。” 2月21日，抖音博主小九呀在视频中记录了自己在物流岗位上连续高强度作业的状态。她说：“上半夜三个小时扫3300的产能，下半夜4个小时扫2900”，通宵赶产能，身体“像“三倍工资没了，全身都在痛。” 2月21日，抖音博主小九呀在视频中记录了自己在物流岗位上连续高强度作业的状态。她说：“上半夜三个小时扫3300的产能，下半夜4个小时扫2900”，通宵赶产能，身体“像散架一样”，让人怀疑人生：“为什么会上班这种事情，上班为什么还那么累？”在视频里，小九呀靠在宿舍床头自拍，脸上是卡通红框眼镜特效，表情显得非常疲惫无奈。 视频背景简单，房间内摆设有限，画面和配文都直观表达了她对物流工作的辛苦和身心双重疲惫。她提到，“这绝对是我物流生涯最崩溃的几天”。评论区有不少网友共鸣，有人质疑“三倍工资”其实并不好拿，“3300+2900=6200的产量，干嘛，提流程吧明天不用来了”；也有人计算低单价劳作的现实，还有网友感慨“都卷了”，新手也在求建议。视频也引发了对物流行业岗位分工、薪酬结构实际回报的讨论。 评论里，既有人鼓励“坚持就好”，也有人调侃“缺个这么有钱的朋友”，张力明显。大量评论都在关注产能与工时、个人极限与团队管理、物流岗位选择等具体难题。部分用户建议休息调整，但整体氛围仍然回绕在体力劳动和收入压力之间的结构性矛盾。https://media.laborinfocn6.com/7419105c6a3c563ca84be8f686633a4cb42346f266a1a68880e1e5bde82d042b.mp42026-02-26T14:54:24Z https://video.laborinfocn.com/videos/1112026-02-26T14:45:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/555e686dbe7458c18d1f44c1d128d8e9780ddb1aadbf2db53a0d0ce49acf1c5f.jpg“工程款都不给还想复工……现在谁都别想开工！去年的工程款春节前都没结清，我们去哪里借钱开工啊？再不把去年的钱结清，我就掀桌子起诉了！” 2月23日，抖音博主“90后总包边总工程圈”以自己真实经历，用“工程款都不给还想复工……现在谁都别想开工！去年的工程款春节前都没结清，我们去哪里借钱开工啊？再不把去年的钱结清，我就掀桌子起诉了！” 2月23日，抖音博主“90后总包边总工程圈”以自己真实经历，用AI制作了这样一则视频。画面中，穿夹克的项目负责人站在工地板房门口，身后是表情严肃、戴着安全帽的工人。一群人堵在工地办公室前，现场气氛紧张。负责人和工人质问甲方：去年一分钱工程款都没给，眼下让大家怎样开工？负责人明确表态，如果款项还不结清，就起诉，不会再上岗干活。 视频提及，去年的工程款春节前仍未结清，工人们无法再以自有资金“垫资”运营。另一条相关视频里，有工人坦言“日结，能干就签字，不干现在赶紧走”，有人直接要求“边总，能不能预支一部分？家里等着用钱”。有管理层回应称，“你不干有的是人干”，但现实是工人越来越多要求日结，怕再遇到类似拖欠。 评论区消息指，有人“前年的还没付”，还有供应商留言“谁来保证我们的权益”。也有人建议“先付款后开工，这规矩不能破”，更多人赞成“每天结清第二天开工”。各方对于工程款结算方式、保障工人工资产生共鸣。 有人留言称，“你们日结了吗”，“宁干日结三百，不干年结五百”，“做啥都要早点结账，年底要账太难了”。还有工头表示每年都会结清工人工资。工人、包工头和供应商的声音都指向同一个问题：结算方式如果不变，大家都难以承受下去。https://media.laborinfocn6.com/c10a23fe867700c50900565383702543c66532dc4619acb79878a8eaf3c12aa8.mp42026-02-26T14:45:35Z https://video.laborinfocn.com/videos/1102026-02-26T14:42:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/edff5e315ad347bec2a219b18204042d00f651b79ae43357d8e0e7474ddbfd2f.jpg“见过上门讨薪被往身上泼水吗？这不是演戏，这是我们真真实实经历了的事。你们看。”“几年前挣的钱到现在还没有拿到，可能这辈子都要不回来了吧。”“他们为什么敢欠薪呢？他们就是赌你的善良，赌你心软，赌你一次“见过上门讨薪被往身上泼水吗？这不是演戏，这是我们真真实实经历了的事。你们看。”“几年前挣的钱到现在还没有拿到，可能这辈子都要不回来了吧。”“他们为什么敢欠薪呢？他们就是赌你的善良，赌你心软，赌你一次次地相信他的鬼话。” 2026年2月21日，抖音博主“西南易波”发布了视频，记录了自己作为农民工上门讨薪时被对方泼水的场景。画面里，他穿着灰色外套站在村镇的街道上，身后有民居和红色灯笼，面对镜头回忆这段真实经历。他说，自己不是第一次被拖欠工资，‘几年前的钱到现在都没拿到’，对方为了不还钱，不仅态度恶劣，甚至直接泼水将他赶出门外。 视频主旨直指农民工讨薪路上的艰难。西南易波强调，被拖欠工资的人往往没有选择，只能多次找对方沟通。欠薪方则仗着劳动者“老实”、“心软”，一次次编理由、拖延时间，他说，“你越是相信他，他就越是拖；你越老实，他就越是欠。” 这并非个例，视频里没提具体企业、地点，但在评论区，许多网友补充自己的遭遇，有人因讨薪被害，有人不得不带危险品威胁才获工资，甚至有人彻底放弃追讨。 评论区的声音里，有不少打工人互相鼓励，“打工人的苦，只有我们自己懂”，但也有人分析，正是‘白干活’和‘一次次相信’，让欠款者习惯了赖账。有用户指出“现在欠薪的人越来越多，到底是哪里出了问题”，还有人提到即使起诉，有些企业依旧无所谓，显得无奈和愤懑。https://media.laborinfocn6.com/16fbdb2b90c41699cd064b4166350ca7c21793138256b5ecd1cfc14e460c1737.mp42026-02-26T14:42:08Z https://video.laborinfocn.com/videos/1092026-02-26T14:38:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/6dc7aa33fba263fcdaa9d2c1c20d1d7cd741679625ceed1ebce599acad9a1b21.jpg“上海国企 发不出工资了？” “他们已经有好几个月都没有发工资了，都是来回倒信用卡开销的。” “你这工资也挺高的呀，还会差这点钱吗？” 12月31日，抖音博主“新解金融服务”发布了一则短视频，讲“上海国企 发不出工资了？” “他们已经有好几个月都没有发工资了，都是来回倒信用卡开销的。” “你这工资也挺高的呀，还会差这点钱吗？” 12月31日，抖音博主“新解金融服务”发布了一则短视频，讲述自己一位在上海某建筑类国企上班的朋友突然找她借钱的事情。这位朋友平常月工资大约在15000元以上，福利也不错，但当天向她借5000元应急。作者觉得奇怪，对方收入明明很高，怎么会缺钱？朋友支支吾吾才说出，已连续几个月没有按时发工资，平日只能刷信用卡凑生活。作者提出不如换工作，可朋友说想进国企的人太多了，好岗位难以找到替代。 视频引发不少共鸣和讨论。评论区里，有人提到类似情况，比如“上海建工还好吧，只发了三个月最低工资，现在又回到两万一个月了”，也有家长提到，央企的下属企业工资甚至只有五千多元。有网友分享，自家国企因没有订单工资大幅缩水，甚至每月被迫放假20天，只工作10天，收入从4500直接降到1500元。一些评论提出建筑行业普遍回款慢，并非不赚钱，而是账上没现金，拖欠工资成了常态。亦有网友表示2025年比2024年减薪近五万，或者被下岗。 这个视频透露出，哪怕是国企内部看似优渥的白领岗位，也可能因企业经营压力、行业回款困境面临工资无法准时发放的现实，带来资金紧张甚至生活焦虑。https://media.laborinfocn6.com/67ce88d14ecda987decbd0c2c538c2da9234b836ab0eccd5b1e75f5fe7327916.mp42026-02-26T14:38:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/1082026-02-26T14:32:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/35445dba05e6ba02ec68fccee6f7d8e7670a553ef6dcf1fa4deec7161ab6c8dc.jpg“过去三年里，老公每天都是十一二点才到家，和老公商量，先不说裁员的事，以免婆婆担心。” “这突如其来的年底裁员，打乱了我们所有的计划。” 2月3日，抖音博主“英子的北漂日常”发布了视频《我老公被裁“过去三年里，老公每天都是十一二点才到家，和老公商量，先不说裁员的事，以免婆婆担心。” “这突如其来的年底裁员，打乱了我们所有的计划。” 2月3日，抖音博主“英子的北漂日常”发布了视频《我老公被裁员了》，讲述了自己36岁、毕业于北京邮电大学的硕士老公，在阿里、百度、美团等知名互联网公司做算法工程师，但依然没能躲过程序员35岁被裁员的“魔咒”。作者在视频中详细描述了一天内经历的过程：丈夫早晨还带着好心情去公司，进公司后被通知裁员，聊完赔偿后（N+1补偿），两人去肯德基短暂商量对策，再回家决定暂时瞒着来照顾孩子的婆婆。 视频中谈到，丈夫的高薪是全家主要经济来源：每月两万房贷、一岁儿子的开销、婆婆的生活费，全被这突变事件打乱。丈夫长年加班深夜回家，这次被裁后情绪低落，强装镇定陪儿子玩，夫妻两人都感到焦虑、恐慌。 博主还提到自己公司前段时间也裁员，留下的人“一人干俩人的活”，身心俱疲。视频没有过多抒情，更多是流水账式地展现北京职场家庭遭遇裁员的现实景象。 评论区里，收入更低的观众表示“月入三千的人都替你同情”，有人感慨大厂挣千万也难保无忧，有质疑跳槽为主、也有建议转行入编制、有分享住房投资、股息理财等应对方式。还有对行业AI替换的感慨：“裁了200个码农，用了5个AI替换。”https://media.laborinfocn6.com/86a888f4226a09ffc5d80acaf5124d77aefce98a86b6da5ae79f818b46302487.mp42026-02-26T14:32:56Z https://video.laborinfocn.com/videos/1072026-02-26T14:30:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/95253d255206067115b1f7dd4ee81c94a090513d8568d0db79ae2e4c6337e434.jpg“34岁前上市公司招聘经理，被裁75天了。今天是大年初七，马上又是开工的日子。看着身边的小伙伴都陆续回归岗位，我最近也有点陷入纠结，到底是抓紧找工作还是继续领失业金，做着兼职和自媒体呢？” 2月24“34岁前上市公司招聘经理，被裁75天了。今天是大年初七，马上又是开工的日子。看着身边的小伙伴都陆续回归岗位，我最近也有点陷入纠结，到底是抓紧找工作还是继续领失业金，做着兼职和自媒体呢？” 2月24日，抖音博主“是小北啊”发布了一则视频，讲述自己自去年12月从工作了九年的上市公司被裁员后的处境。她回忆，公司给出了N+1的补偿金，这个月开始能领到失业金。对比过去在公司当招聘经理，“只要上一天班就有保底底薪”，而现在做招聘兼职完全没有底薪，全靠提成。“胜就胜在时间是完全自由的……不用在职场应付复杂的人际关系，也不用遵守那些公司的繁琐的规章制度”。但事实上，她很清楚兼职招聘的佣金也要等候选人入职后一个月才到账，最快也要到5月份才能有实际收入。而自媒体和兼职的收入都难以预测，没有保障，也不知能撑多久。 她说道，虽然自己长期希望有一天把副业做成主业，成为自由职业者，但真到了可以全职自由的时候，反而难以抉择。一边是“自由但不稳定的兼职和自媒体”，一边是“安安稳稳找个班上”。看着朋友们陆续复工，她“有点犹豫”。 评论区有用户“乔一～One”留言说“遵从自己内心的选择”。https://media.laborinfocn6.com/f39b8241858e8602838a8790c2d84d40466f9c609b94803efb940e091f90f1f4.mp42026-02-26T14:30:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/1062026-02-26T14:27:21Zhttps://media.laborinfocn6.com/a264b6cf9d1599ed9ca33c2228bc461fbff1b24ef41e7c6cee6d75d5057909a9.jpg“有没有跟我一样的，其实根本不用复工，因为年前都已经失业了，呵呵。为了不让父母担心，还是假装出发，回到所在的城市，回到出租屋，无所事事。” 2月24日，抖音博主王个嘚儿发布了视频，讲述自己假装匆忙返“有没有跟我一样的，其实根本不用复工，因为年前都已经失业了，呵呵。为了不让父母担心，还是假装出发，回到所在的城市，回到出租屋，无所事事。” 2月24日，抖音博主王个嘚儿发布了视频，讲述自己假装匆忙返工，但其实早在过年前就失业了的经历。视频中，他表现得轻松，实际却是一种被现实挤压后的自嘲。阳光明亮的小区、公园座椅上的独坐，和“回到出租屋、无所事事”形成对照。他说，为了不让父母悬心，还是按部就班“表演”返工，真实生活却完全空白，找不到重头再来的出口。 评论区里相似的人不少。有人说在成都电子厂做，每月3500元，一个月倒一次班；有人年年假期只能靠年假和调休，公司“没存在过放假停产”；也有人直接表示长期失业，甚至“演了一年戏”；很多人表示失业焦虑，广东、福建、四川等地都有外出找工现象，有人觉得“附近好多厂都在招人”，四千多工资并不是不能接受。还有人吐槽年后找工变得狼狈，“年前辞职一时爽，年后找工作的时候狼狈不堪”；有人倒是看开了，数月不工作，只靠偶尔的零工和家里的地维持日常。 失业、不敢说，春节后“躺六天”，有人刚出门其实还没找到下家，有人初四就离了家但压根没工可上，只能在外焦虑空耗时间。每个人各有各的剧本，有人认了，有人瞒着，有人用钓鱼打发时间，更多人则把这段无解的日子称为“演戏”。https://media.laborinfocn6.com/163d6e4fe70176d482ad3b74919ab881e084487e7b38cbf09b9fa53dcd482e07.mp42026-02-26T14:27:21Z https://video.laborinfocn.com/videos/1052026-02-26T14:24:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/3a739282eee09551be68a2aaab93030ba625e0a5383b10d950d4d1096b617b08.jpg“其实今天我根本不用复工，因为年前已经失业，但是还是跟大家一起回到了成都，躺在家里开始迷茫。” 2月24日，抖音博主旺旺小花花发布了一则视频，讲述自己年前已经失业，虽然不用复工，但依然和其他打工者一“其实今天我根本不用复工，因为年前已经失业，但是还是跟大家一起回到了成都，躺在家里开始迷茫。” 2月24日，抖音博主旺旺小花花发布了一则视频，讲述自己年前已经失业，虽然不用复工，但依然和其他打工者一起回到成都，视频画面是乡村田野和穿过油菜花田的公路，拍摄视角在车内，场外则是她迷茫的返程和家中的状态。 视频内容非常简短，作者明确表示“年前已经失业”，但依然随大流返蓉。没有工作也没有收入，春节复工日，只能趟在家里发呆，不知道下一步做什么。整个氛围安静、惆怅。 配合画面与评论区，可以看出“被优化”“辞职”“失业已久”的人不少。有人和家人隐瞒失业事实，照常回成都；还有人表示找工作找得“怀疑人生”，不少人失业时间就有一年、两年，谈及“工资水平回到十年前”。评论区“我也回成都趟着了，休年假，3月初直接办离职”“年前被优化，没有跟父母说，按时到成都，共勉”“去年10月辞职，年底再也找不到工作了”等，直接反映了不少白领面临的就业压力和心理困境。 部分评论强调在家迷茫、焦虑，另有网友坦言“成都太难混了”“失业的怎么这么多”等。https://media.laborinfocn6.com/bd9d4e59973d32b11991c1249ed261ba519906c3b5781dc9b08bbffdccf4d87d.mp42026-02-26T14:24:46Z https://video.laborinfocn.com/videos/1042026-02-26T14:22:11Zhttps://media.laborinfocn6.com/7ea38d6c255484d6e76e9a4029400c7c375d777dabd996fe8ac71ea5fbdc5e5a.jpg“万万没想到，不可能发生的事情在现实当中还就发生了！简直太魔性了！本来是开开心心，放完假过完天，高高兴兴去上班了。啊对不对，这不是正常吗？到公司一看，我靠，倒闭了！” 2026年2月25日，抖音博主“万万没想到，不可能发生的事情在现实当中还就发生了！简直太魔性了！本来是开开心心，放完假过完天，高高兴兴去上班了。啊对不对，这不是正常吗？到公司一看，我靠，倒闭了！” 2026年2月25日，抖音博主“陈薪民”发布了这样一则视频。视频中，他坐在家里沙发上，穿着黑色羽绒服，镜头正对着他。整个环境显得安静整洁，但话语间却透着一股无法掩饰的无奈与荒谬。他说，年前公司一切都还正常，节后大家本都安安心心地准备回到原有岗位，结果人还没真正收回心思，新学期一样，该上班了，公司却突然“倒闭了”，全员瞬间下岗。“你敢信？”他向镜头重复这种不可置信的情景，就像在问观众：这换谁都会懵。 他用自己的遭遇调侃道：“也只有俺这老板，他敢演！”把这突如其来的变动归结为老板胆大，但现实里，公司的生死在打工人头顶像没留下任何预警。他随即自嘲式地给自己打气，说什么“永不失业，走进大公司，遇到更好的老板。事事顺利，马到成功！赶快去报到吧，董事长在等你呢，赶快去应聘！” 视频没有交代更多公司信息，也无从得知行业，但能看出来，再就业成了他必须马上面对的现实问题。 评论区多数是认识的朋友和同行留言，有人调侃、有人安慰，也有人表达惊讶“什么事情都让你遇到了”。气氛看似乐观，其实难掩现实中的措手不及与不确定。https://media.laborinfocn6.com/e8ad9c0a59851be4a656ada5b83fafde1df3c89dcf3103e97d83b13b4a60d585.mp42026-02-26T14:22:11Z https://video.laborinfocn.com/videos/1032026-02-26T14:19:43Zhttps://media.laborinfocn6.com/8b66dbe4dca48f19cf16387af5ee1e48e0145245c644f7d52e63148be0e2f6e2.jpg“我们老板万一不认账跑路了怎么办啊？有点害怕。” “就害怕他跑路，害怕老板跑路不认账。如果他，嗯，真的跑路的话，那我觉得我也挺愧疚的我也挺对不起大家的，我也心里也挺难受的。” 2026年2月24日“我们老板万一不认账跑路了怎么办啊？有点害怕。” “就害怕他跑路，害怕老板跑路不认账。如果他，嗯，真的跑路的话，那我觉得我也挺愧疚的我也挺对不起大家的，我也心里也挺难受的。” 2026年2月24日，抖音博主“菜包爱吃鱼🐟”在视频里分享了自己和同事因突遭失业后的真实焦虑。她介绍，公司本应每月十号发工资，但当月二十几号工资仍未到账。此前，公司在一月和员工签了解除劳动合同协议，因为补偿金问题，她作为会计“带头打了折”，没有争取足额应得的N个月补偿金——虽然她在公司已经工作了超过八年多。她解释，自己的让步影响了其他会计同事，大家跟着一起少要了不少赔偿金，“也挺理解老板”，没人太为难公司。员工离职后，大家始终没收到工资，很多人都来找她询问，她也坦言“挺着急挺慌”，担心自己的“带头”决定最终坑苦了大家。 她说公司真的没钱，大家也都明白，但实际遇到拖欠工资、可能跑路的风险时，所有让步和信任都转化成了惴惴不安和对自己的自责。她问屏幕前的人有没经历过这种情况，最后工资和补偿金到底拿没拿到。 评论区里，有人鼓励“深思熟虑的选择都是最恰当的选择”，也有质疑“没有写违约金么”。https://media.laborinfocn6.com/fb494d6fbe0f273c06f958e806ee4a4df70ff6a3f1b5968a103037109d9504b4.mp42026-02-26T14:19:43Z https://video.laborinfocn.com/videos/1022026-02-25T03:45:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/18ef227ff720453ba3e21a0b2140940b9abf347a4a37dfee7f22ea9c841654e1.jpg“这就是中建五局的工地。为了要血汗钱⋯⋯” （网友：）“这些视频应该上春晚了。” 2026年1月21日，抖音博主从头再来发布了视频，画面中多名建筑工人在中建五局某工地出入口位置休息，有人坐在建筑材料“这就是中建五局的工地。为了要血汗钱⋯⋯” （网友：）“这些视频应该上春晚了。” 2026年1月21日，抖音博主从头再来发布了视频，画面中多名建筑工人在中建五局某工地出入口位置休息，有人坐在建筑材料上看手机，有人站着交谈，工地环境明亮但气氛中带着嘈杂。视频标题直指现状“这就是中建五局的工地”，展示了工人们讨薪中的等待和消磨。 即使中建作为盈利上万亿的国央企，其工地仍然常见面临农民工工资长期拖欠的问题。这段拍摄讨薪环境的短短五秒视频中，弹幕频繁出现”斩杀线”、“大国风范”、”《共同富裕》”等调侃戏谑话语，尽显无奈。 2026年1月20日同一博主前一天的视频里，展示了相似的讨薪场景，吸引了深圳、上海、包头、东海岛等地工人在评论区讲述被中建拖欠工资，只能不断讨要的经历，有人还要下东海岛宝钢继续讨薪。“我的做的三局活到今天也没钱”，“我们在上海做的中建四局的，也没有要到”。更多的是工人对讨薪的迷茫和焦虑，“这种情况到底归不归劳动局管？”、“一局咋样？三个月了才拿一千生活费”，更有“年年都是这样为什么呢！谈不好不去。”https://media.laborinfocn6.com/8fe16d6c683146f7d26543e90035b03ed9e3e2356a6244878043e7da1c4da13e.mp42026-02-25T03:45:24Z https://video.laborinfocn.com/videos/1012026-02-25T03:35:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/9a54fdc6dafa73e7a4c34138dda2563cbfcae44063ff18e856bf7319de1981e2.jpg“节后上班，天塌了，老板跑路了。” 2月24日，抖音博主“六点下班”发布视频，说自己放完假再返岗，却发现公司办公用品都被清空、老板消失不见，更遭遇欠薪：“办公用品都搬走了，还有俩月工资没发呢，就跑路“节后上班，天塌了，老板跑路了。” 2月24日，抖音博主“六点下班”发布视频，说自己放完假再返岗，却发现公司办公用品都被清空、老板消失不见，更遭遇欠薪：“办公用品都搬走了，还有俩月工资没发呢，就跑路了。”画面定格在一条空荡清冷的办公楼走廊，玻璃门虚掩，现场气氛非但没有节后复工的热闹，反而充满意外、震惊以及失落。 视频未透露公司详细名称，有评论提到“阜阳溯洄科技有限公司”，也有人问“这是阜阳双子塔吗”。评论区里对这类现象并不陌生，有人戏谑表示“椅子20一个，桌子50一个，小草5块一盆，大草10块一盆，沙发100，老板桌200”，建议视频主拆开办公家具挂在咸鱼上低价处理，想办法弥补部分损失。 有评论分享自身或熟人遭遇，“我有个朋友牙科医院上班的，开年老板就说不开了”。也有人说“去年也有这种情况”，以及华润中心一带小公司频繁倒闭的现象。https://media.laborinfocn6.com/33cd8f43b438a5ce43bdd33e8772e46fee490baf9bda89c3d1b7b4d66c130ebb.mp42026-02-25T03:35:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/1002026-02-25T03:30:45Zhttps://media.laborinfocn6.com/d96cfc9858715ea2373ec513d1b14246a2015ae91a43e938b65d8935fef3e25b.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/992026-02-19T06:41:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/0c642edf414044794337da362df11a158bac71e71a9491884c0b470a0a2d0266.jpg“腊月29除夕郑州飘着雪花南四环劳务市场凌晨3点多挤满了为生活奔波的人，头顶着雪花，迎着刺骨的寒风瑟瑟发抖，她们是谁的女儿？又是谁的母亲？只盼着寻一份活干，为了生存，为了生活和希望。” 2月17日，“腊月29除夕郑州飘着雪花南四环劳务市场凌晨3点多挤满了为生活奔波的人，头顶着雪花，迎着刺骨的寒风瑟瑟发抖，她们是谁的女儿？又是谁的母亲？只盼着寻一份活干，为了生存，为了生活和希望。” 2月17日，抖音博主清秀的蓝天发布了这样一条视频。视频拍摄地点是在郑州南四环的劳务市场，时间是腊月二十九的除夕凌晨四点——这天，郑州飘着雪，现场能看到一群身穿反光马甲、佩戴安全帽、穿着厚实棉衣和口罩的工人，被灯光照亮，在寒风刺骨的清晨瑟缩挤在一起，等着有人出现可以招工。他们有的独立站着，有的围成小圈，动作都是等待、守望。 视频简介写到，“可是一个多小时过去了没见到一个老板出现”，反复强调现实的不易。评论里提到，类似的情景也出现在西安半坡劳务市场，不只是郑州一地。现场气氛谨慎、忙碌，工人们顶着雪，只为等到一天的活。有网友感叹，“年纪稍大或身体亚健康的农民工兄弟更惨”，“活的还不如牛马”，还有人无奈说“这群人就是春晚”。 有评论说已经没有退路了，也有人祝愿大家新年快乐，但整体情绪是沉重和无可奈何。有工人家属在评论中表示心疼，说“我的父老姐妹们”，也有人直言“天下穷人多”。很多工友过年还找不到活干，成为了节日清晨“最难熬的那部分人”。https://media.laborinfocn6.com/20882fb09b44f922cc99dc797442671f9f6ec7c7d295e3f0ff73c3876890893d.mp42026-02-19T06:41:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/982026-02-19T06:23:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/e6622b5e854870e4ccb3199730f6566ada2fe2f40ac2100c6c3031a9108ba8e4.jpg“为了生存，啥叫丢人？”“最脏的是钱，但是你看见钱你不觉得脏。” 2026年2月12日，抖音博主“乌海有群00后”发布了视频，记录自己临近过年时前往乌海本地零工市场，与几位中年工人交流并请他们吃饭的“为了生存，啥叫丢人？”“最脏的是钱，但是你看见钱你不觉得脏。” 2026年2月12日，抖音博主“乌海有群00后”发布了视频，记录自己临近过年时前往乌海本地零工市场，与几位中年工人交流并请他们吃饭的过程。视频拍摄地为零工市场的停车场，画面中工人身穿工作服，一人戴帽，面露疲惫，经由车窗与博主交谈。博主起初以找工任务为由与工人交流，随后实际是请大家吃饭。她直言“咱们今天到这了啊，今天其实没有活干，中午带你俩吃个饭”，但工人们显然对这种“换个环境”的邀请感到不自在和自卑。 几名工人坦言自己多年做脏活累活，衣着、举止都让他们在外感到低人一等，去高档餐厅吃饭会不自觉自卑，因为“我们这个衣着打扮，进这种精致点餐厅，都感觉挺自卑”；“你身上一种汗味啊，你就不要上我的车，把我的车给我弄脏了。”有人说，“我为了生存，啥叫丢人，当个人用钱拿不出钱的，这才叫丢人。”他们提及收入不稳定，遇到事情时往往“干活打坏了全赖头上，白干了”。 博主在视频里为工人结算了当天的“工钱”，称这其实是请大家一顿饭。吃饭时，工人强调最实惠的就是简单面馆，“家里搁鸡蛋”，更贵的饭菜“没经济实力”，那样的场合“也吃不起”。关于社会对他们的看法，有人说：“他们嫌你脏，但嫌钱不脏。” 评论区不少网友表达了共鸣。有店主留言表示支持，有网友感慨“任何工作都不低贱，只要靠自己双手劳动来的都是光荣的”，也有人聊到临工市场的猫腻，如“雇三次被坑三次，到地方就涨价”。也有网友关注工人的安全装备，“好多没有安全帽，干活时候真能保命”。很多人表示“生活不易”，也有为博主善意点赞的声音。https://media.laborinfocn6.com/cc063e89abe38613b4b3639726822acf5f64074f226b6253b4742d087ded21dc.mp42026-02-19T06:23:36Z https://video.laborinfocn.com/videos/972026-02-19T06:14:52Zhttps://media.laborinfocn6.com/7ef6cd306313854c4caf9b328a0aa076fa39bc2174b63a6560a067a0d8b951ec.jpg“搬东西嘞。不是，来来来，今天的活是搬东西。” 2月7日，抖音博主“倩儿姐玩电车”发布视频，记录她前往郑州劳务市场，请农民工陪同购物的全过程。视频中一位坐在车内的女性，主动与街边的劳动者搭话，不断询“搬东西嘞。不是，来来来，今天的活是搬东西。” 2月7日，抖音博主“倩儿姐玩电车”发布视频，记录她前往郑州劳务市场，请农民工陪同购物的全过程。视频中一位坐在车内的女性，主动与街边的劳动者搭话，不断询问有人愿意干活——最终招到一位58岁的男工。他在摊位蹬了许久，平日处理搬运、打混凝土、搬砖等工作，家中压力不小，“想着自己还能干点活，挣点钱，孩子们房贷压力也大，自己多挡点”。视频记录二人进超市，农民工买的多为家庭必需品，遇到水果、肉类等犹豫再三，反复问价格较便宜那一款，不舍得为自己花钱，主要买鸡蛋、五花肉和给孙儿买东西。 过程中多次体现出工人对花钱的谨慎与“不好意思”，甚至提议从工钱里扣除购物支出。主播夸他“为家里操心”，工人回应：“年轻时候搁家打点熬觉，亲戚不来往，穷的供应不起。”作者最后按照约定结工钱外，主动给老人添了100元置办生活用品。 相关视频里亦有同类情节：凌晨五点郑州劳务市场，工人们为等活彻夜不归，年近七旬的许叔自述无家可归，靠力气活活着，“钱也不多能挣了”。不少工友不愿被拍，更担心耽误找活机会。 评论区话语多从唏嘘心酸谈起，有用户说“穷在街头无人问，富在深山有远亲”，也有人讨论年纪大的工人就业难，以及“为家还在各地奔波”“工资低吃饭舍不得”这些现实，夹杂着对辛苦背后的理解、敬意与争议。https://media.laborinfocn6.com/10468e0d66e3b32948dc59dd0f88da986c6a2872635dc9542375591c3e1e86a9.mp42026-02-19T06:14:52Z https://video.laborinfocn.com/videos/962026-02-19T06:05:28Zhttps://media.laborinfocn6.com/8b415522e0712d8078fa2bd75ca244ee42bee14ddab1361cb10dfeeadfd376d9.jpg“什么阿胶啦，什么还有什么大礼包之类啦，反正都是不想给你钱。光想给你东西。” 2026年2月15日，抖音博主“大道至简”发布了这样一段视频。他在视频里坐在疑似宿舍的房间里，对着镜头讲述聊城工地的乱象“什么阿胶啦，什么还有什么大礼包之类啦，反正都是不想给你钱。光想给你东西。” 2026年2月15日，抖音博主“大道至简”发布了这样一段视频。他在视频里坐在疑似宿舍的房间里，对着镜头讲述聊城工地的乱象，提到自己多年干工地、见证了包工头和农民工被工程款难要、以酒顶账的事情反复发生。他说，现在又快过年了，但很多人都没拿到工程款。发包方不想直接给欠款，变着法“给你东西”，比如几万、几十万的酒和其他所谓大礼包。“如果你不要，那你等着就行了。”他直接拿出一箱标价五千元、疑似过期的所谓“东俄牌匾”的酒，指出这些往往不是真正值钱的商品。在他得到的一点尾款里，也有几箱陌生酒。 他还说，这些“酒”最终还得转手发给农民工，用酒去抵血汗钱，让农民工自己承担风险。“你说这个酒多好多好，什么2,000了3,000了。都是一些擦边球。” 大老板年末直接跑海南、躲电话，承诺三五年才结清的尾款常有发生。“现在又出来这一套理论，去年干的活，今年能拿到80%-90%那是很好的工地。” 评论区不少人在分享自己的遭遇，“五十万的酒价格五万”“上午我有个工地也结清了 拉了一车酒”；聊天人说“没有契约精神，这也是我们发展不起来的根本”；有人抱怨“聊城酒桌文化，人情世故第一位”，也有工友感叹“干活的时候就知道这钱不好要”。https://media.laborinfocn6.com/ea861f3d7074224a9c8d67b128d7d3c5186e16337fdeedd6e132d305dc2b5a76.mp42026-02-19T06:05:28Z https://video.laborinfocn.com/videos/952026-02-19T05:36:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/d347d93d8e57326db83467277b5c1709ac43b547696e136ad9ae5539dc7f0567.jpg“国内vs德国施工员 7点上班？ 15点下班？生活揭秘” 2026年2月12日，抖音博主中德雄哥土木发布了视频，讲述德国施工员的一天，直接对比中德建筑行业的工作制度。博主开场便提问：“德国土木施工员“国内vs德国施工员 7点上班？ 15点下班？生活揭秘” 2026年2月12日，抖音博主中德雄哥土木发布了视频，讲述德国施工员的一天，直接对比中德建筑行业的工作制度。博主开场便提问：“德国土木施工员和国内施工员干的活是一样吗？” 视频里，他身穿黄色安全帽和反光背心，站在德国工地现场，详细还原工人一天流程。德国施工员早上6点到7点到岗，第一步检查头盔、设备和安全区域，安全隐患查完才正式开工。博主强调：“工地安全第一，不改进度。” 德国工地所有施工都按DIN标准细抠，只能按照规范流程来推进。涉及变更时，方案无论大小都要通过监管局审批，小动作也要两个月，大变更半年起步。博主点明，“工人不需要因为改方案、改进度熬夜加班”，中午休息1.5小时计入工时，下午2点到3点收工，工人结束后就可以休息。“规范流程和制度保障，不用拿健康换进度。” 视频对比的背后，反映出国内施工员往往要承担多个岗位任务，从“人员机械进场”到“管摊铺机械设备”，甚至一个人负责十几个工人和工程车。评论说“我们可以先施工后审批”，“我天天打灰比这爽”。也有人质疑国内和德国的工作环境、流程差距，提到国内甲方强制赶进度，施工员无法正常休息，健康与安全只能排在项目之后。有评论说：“质量和进度永远是相悖的，照德国标准我们要建国两百年。” 甚至有人感慨“改变不了大局，还不如不知道这些”。围绕工种强度与流程差距，中德建筑人的现实落差清晰可见。https://media.laborinfocn6.com/3e87da08493ea487123ee3914b87096b6ab0cba83fe9be5a07eb4722cbc1d613.mp42026-02-19T05:36:25Z https://video.laborinfocn.com/videos/942026-02-19T05:23:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/0fa4bba46c12fb92a388c05b5da4add226eab6df191a419e16202a04bd6303c9.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/932026-02-14T05:51:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/edf17621c38f677bf2c6b1b5f8117a0c46095915ced89b2255d7b39a59828cd5.jpg“工人的工资要在年前发放，这句话在劳动局面前怎么显得这么无力？” 2026年2月10日，抖音博主厂花李美丽发布了视频，内容围绕工人工资按时发放的现实困境。视频中提到，她的父亲也是工人，因此她对农民工“工人的工资要在年前发放，这句话在劳动局面前怎么显得这么无力？” 2026年2月10日，抖音博主厂花李美丽发布了视频，内容围绕工人工资按时发放的现实困境。视频中提到，她的父亲也是工人，因此她对农民工的工资问题无法保持沉默。视频开头直接点出：在劳动局窗口，常能看到一群农民工排队要工资，他们有的连微信都不会用，面对复杂的要钱流程甚至只能哀求。视频还描述了某些工地，辛苦了一整年的工人年前拿不到钱；有人说农民工闻名讨薪，但这些工人并非闹事，只是在售楼部沉默地坐着，一坐就是十几天，依然无人协调处理。工人们大多穿着工服或迷彩衣，头戴黄色安全帽，聚集在工地上等着听负责人讲话。 厂花李美丽提出，这种情况往往每到年底就会发生，工人希望能拿到工资回家过年，但实际却常常落空。她控诉一些老板无法做到按时发放工人工资，质问“连工人的工资都做不到按时发放的老板，这年你过得踏实吗？”视频措辞平实直接，没有夸大。画面交代，这只是现实的一部分，并无任何不良引导。 评论区也有许多人自述家庭经历。比如有网友说“我爸爸也是农民工”，有用户称自家父亲为保证工人过年先自垫工资，一家人因此连年货新衣服都没买。也有人反映工资拖欠严重，去要工资多次无果，有的甚至被电话拉黑。还有评论质问“工人工资不是有专户吗”，但实际很多人依旧无法及时拿到工资。https://media.laborinfocn6.com/9a951eff4c2e05dc7055657af9b580e541bb5f62348bb4343b756dce38b8b60b.mp42026-02-14T05:51:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/922026-02-14T05:34:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/125b93908f87a6ba806ba7be084384c43e2401e214c6591966cfe886e72a2c18.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/912026-02-14T05:20:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/8a9bc58be44d5d8f376bd40a9071ab2b4353c6d8c33fb866661cbb9e55f6a63b.jpg“这个东西真的是非常难吃啊，它这个全都是这个凉的，一点油水都没有。” “每天要抽24次。我终于是坚持到最后一次了。” “就这样反复经历了4天啊，今天也是出院了，好吧。” 2026年2月13日，抖音博“这个东西真的是非常难吃啊，它这个全都是这个凉的，一点油水都没有。” “每天要抽24次。我终于是坚持到最后一次了。” “就这样反复经历了4天啊，今天也是出院了，好吧。” 2026年2月13日，抖音博主斯皮卡发了一条记录药物实验志愿者一天日常的视频。视频拍摄地点在医院病房，床头柜、病床都很整洁。作者清晨起床洗漱后，迎来医生发放的高脂餐，里面有花生米、薯条、纯牛奶，还有一次性手套。早餐凉冷，作者形容“真的非常难吃”，还“不带油水”。早餐结束就开始了抽血流程，每天要抽24次血，自己“终于坚持到最后一次”。作者说，每次看到针管就有点害怕，医生还要反复按压和上皮筋来找血管，因为多次抽取导致抽不出来，手臂被扎满针孔。有时候一天扎了9次，另一只手也要继续扎。 整个试药流程持续了4天，反复如此，第四天终于出院。作者坦言，自己没有太害怕，主要是扎针很疼，“终于出院了，家人们也真是太好了”。从画面和讲述可以看到，医院环境干净，但全天以扎针、饮食、住院为主，有极大反复和身体负担。 评论区问的最多的是“能赚多少钱”，也有人关心会不会有健康影响。有网友问“试药员是不是跟小白鼠差不多”，还有人问“给自己试死了怎么办”“试药是健康人还是病人”。有人说自己想报名试试，因为“上不了班，想多一个收入”。有银屑病的网友也询问，能否这样做试药。疑虑、关心、求知和担忧杂糅在讨论里。https://media.laborinfocn6.com/c978c1976496e361f014ead2f718378f4a55c49bfdcecec5cb4883864d54a2c9.mp42026-02-14T05:20:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/902026-02-14T05:07:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/b99fb888bdf88c536dd25c830f2d1b3cbcba4b99bc3733c341c1588066ff61ec.jpg“今年过年留守的兄弟看样子吃不到肉了。” 2月12日，抖音博主“小许在前行（外卖小哥）”发视频吐槽春节期间留守跑单现状。他边自拍边说，往年过年时外卖单价翻倍、路上没几个骑手，“随便跑跑一天五六百打底“今年过年留守的兄弟看样子吃不到肉了。” 2月12日，抖音博主“小许在前行（外卖小哥）”发视频吐槽春节期间留守跑单现状。他边自拍边说，往年过年时外卖单价翻倍、路上没几个骑手，“随便跑跑一天五六百打底”，不少兄弟就是为多赚点才留下。但今年他发现，平台单子变少了，外卖需求降温，一小时饿了么派两三单，京东大厅甚至一单都刷不到，身边还多了很多留守的同行，“点外卖的人都回家了，但留守的骑手比往年多”。 他分析原因，一是经济环境下消费降级，大家宁愿回家做饭省钱，订单自然变少；二是今年更多人觉得回家成本太高，干脆留下以为能多赚钱，结果供大于求，反而都分不到单。“实话说这个单量不如平时，单价也没涨多少，一天下来流水还不如正常日子。”他说，别只是盯着高单价，单量才关键，“今年这个年能回家就回家，没啥意义”。 评论区有骑手反馈：“没单没单，今天都一样。” 有人称18线、三线城市单量差异明显；还有说深圳重镇都没单、“10公斤的单子才五块多”。但也有人提醒返程上班能否带来爆单，“每年初四初五会爆单，平台有新年券”。不懂就问的新人，则关心在无单情况下能否拿到平台给的保障工资。https://media.laborinfocn6.com/1d49bfa1fe5e98593aa228057c3edd824f0e51169ea0a67d1f0e53b1240ab9f5.mp42026-02-14T05:07:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/892026-02-14T04:35:23Zhttps://media.laborinfocn6.com/111fe6ca9b2e21125e9b4671d09c47222b8dddab3e0d2b9877c75680b3050401.jpg“牛马干活主人还会主动给一些饲料，我们干了活什么都没有，像狗一样在乞求这些人扔点骨头都拿不到。你看今天都腊月26了，还一分钱都拿不到。” 2月13日，抖音博主“塔吊哥”发布了关于贵州龙里县云合春天项“牛马干活主人还会主动给一些饲料，我们干了活什么都没有，像狗一样在乞求这些人扔点骨头都拿不到。你看今天都腊月26了，还一分钱都拿不到。” 2月13日，抖音博主“塔吊哥”发布了关于贵州龙里县云合春天项目工人年关讨薪的视频。画面里，几名建筑工人坐在办公室会议桌旁，桌上只有方便面，现场气氛看似轻松，却藏着难得的无奈。有人调侃“老板开不得吃方便面”，大家准备在工地过年，把干粮备好。视频没有直接控诉，但留给人的印象就是：钱拿不到，春节只能在工地耗着。 相关视频与评论揭示了更广范围的困境：不仅是云合春天，龙里技教城、东坡院子、织金修学校等工程项目都拖欠工资一两年甚至更久。工友们互相打听：“你们的钱拿到了没有？”得到的回应大多是“没有”，“同病相怜”。有人无奈说要投诉到市长热线，也只能拿到一半。如果是外地工人，更被当地人调侃“胆子大”，“本地干了都拿不到钱”。还有四川农民工在视频里说，干完活回不了家，家中老人孩子还等着生活费，恳请相关领导协调。 评论区里，有人建议“找当地政府”，有人认为应该曝光开发商、施工单位的无良行为，有些工友反映别处也有类似拖欠，有人甚至多年未能结清工程款。也有工友自嘲过年只能吃泡面，老板喝茅台吃山珍，底层工人却连骨头都捞不着。https://media.laborinfocn6.com/47aa9a0b79b1596d20e7fbd09280dd36fccee064a83b74f81cc0cbeb65784eb0.mp42026-02-14T04:35:23Z https://video.laborinfocn.com/videos/882026-02-14T02:59:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/3be7ed9995fbf0005d9ae30f37a51c6898b5ed2992a6bfda1460d4b9f76b368a.jpg“他跟我说哎呀再等等再等等⋯⋯你一个开公司的你不把员工工资备齐，你到底在等什么呢？你自己把年过好了，你是不关心别人的死活是吗？” 2月13日，抖音博主“奋斗小皇帝！”发布了这样一条视频，主要讲述春节“他跟我说哎呀再等等再等等⋯⋯你一个开公司的你不把员工工资备齐，你到底在等什么呢？你自己把年过好了，你是不关心别人的死活是吗？” 2月13日，抖音博主“奋斗小皇帝！”发布了这样一条视频，主要讲述春节前夕个人被拖欠工资的经历。视频中，她表示自己從這周快放假開始就不断找老板要工资﹐“我要过年了我要买车票我要回家”，自己家中有老人身体状況不好，今年格外希望能回去陪伴，“就很怕那种会回不去，或者是就很怕（老人）身体情况变差”。她把实际情况详细解释给老板，但公司老板面对她的反复请求，只是推说“再等等”，始终没有明确回应。 视频里博主十分焦虑和无助：自己经济状况本不宽裕，前几年失业、靠借钱生活，好不容易2025年初把债还清了，2026年刚年初又遇到拖欠工资，十分无力。博主质问老板“你从别人那拿不到钱然后你就拖我们的钱”，认为公司资金链问题却让员工承担恶果，而管理者自己却能“把年过好”。她说自己“好生气”，已经多次表达急需车票回家，却只能一再等待，无计可施。https://media.laborinfocn6.com/8165bbda967e12a076cfa88b956b2f714b574776889569ce5f9ff649aa206b1e.mp42026-02-14T02:59:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/872026-02-14T01:42:54Zhttps://media.laborinfocn6.com/d8f47e4792caeecd5f4bf6c1b7da548330974d663724a35b19b7554bf34beb07.jpg“公司年会要求强制上台跳舞，我说我感冒咳嗽排练不了被拒绝，连续排练两天后都出现胸闷现象，昨天排练结束咳了一下午，最后绷不住了崩溃流泪，然后请两天年假休息，我领导说我太矫情了，让我去看心理医生⋯⋯”“公司年会要求强制上台跳舞，我说我感冒咳嗽排练不了被拒绝，连续排练两天后都出现胸闷现象，昨天排练结束咳了一下午，最后绷不住了崩溃流泪，然后请两天年假休息，我领导说我太矫情了，让我去看心理医生⋯⋯” 2月11日，抖音博主“听我说～”发布了视频，讲述自己因为公司年会被要求跳舞，身体状况不允许但没有被批准请假，仍旧被要求参加排练。她具体描述了两天排练后，身体本已感冒咳嗽更加不适，出现胸闷，甚至排练完的一整个下午都在咳嗽。最终情绪崩溃，被迫请了两天年假做恢复。她的领导反而指责她“太矫情了”，建议她去看心理医生，还表示年后督促其去处理”心理问题”。 年会原为公司内部的团体建设活动，最终反而成为劳动者的另一重负担。博主以第一人称直述公司内部对年会的重视程度和员工需求的忽视。事件里领导对于下属生病和心理压力的回应方式也被外化为对个体情感的否定。https://media.laborinfocn6.com/9cc7aed84781dc2fc919d1840e1380d9acccefedc5b6e9f1786feb749e567e91.mp42026-02-14T01:42:54Z https://video.laborinfocn.com/videos/862026-02-12T04:13:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/6c29a5e04d9ed57971075df5ba10f07041112bfcb63ff18e511a8af6db1f74d2.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/852026-02-12T03:49:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/883ac624c61a95b9ceac490c8df501425ccd6550c2eec052c300aa06c48baa92.jpg“漫漫要帐路啊⋯⋯连夜杀往乌鲁木齐，堵工地堵门去，站了半小时，门也不让进。” “从里面出来个人还骂我们，新疆建化真牛逼，给新疆建化点赞。” 2月8日，抖音博主“贝阳机械”发布了视频，记录了自己和工友“漫漫要帐路啊⋯⋯连夜杀往乌鲁木齐，堵工地堵门去，站了半小时，门也不让进。” “从里面出来个人还骂我们，新疆建化真牛逼，给新疆建化点赞。” 2月8日，抖音博主“贝阳机械”发布了视频，记录了自己和工友们在春节前夕从伊犁赶到乌鲁木齐新疆建华实业有限公司门口，尝试索要拖欠的工资。工人们凌晨赶路，希望能在过年回家前拿到应得的钱，却在公司门口被拦住不让进，还遭遇公司工作人员的辱骂。公司大门始终紧闭。 在第二天2月9日，博主发布的最新视频中，表示经过工人不断发视频、打电话，连日蹲守在酒店、公司等地，项目负责人才终于出现。经过更多波折，博主称对方给6个人一共安排了4万，但依然担心对方”又跑了不接电话”，只能一路跟着。 “老板已经追到宾馆了，老板在里面，我们在外面。等吧。” 评论区活跃，有劳动监察部门工作人员留言建议举报、申请劳动仲裁，也有网友表示“现在的血汗钱是真难要”。部分评论建议报警、拨打市长热线，还有同行分享只能堵门、睡工地、甚至准备诉讼。 有人说“坚持几天吧，快可以回家过年了兄弟们”，更有人心酸表示“要钱太难了”。https://media.laborinfocn6.com/8b19b75417be1b909c49473eec819ab1eaafd5ff900abb118ff016825dc2f40d.mp42026-02-12T03:49:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/842026-02-12T04:14:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/5c812daa0fccab4d818eb06c91a48fda9380fdec221f708b04cee8f17dac102e.jpg“欠你工资吗？你去仲裁啊，那你就叫去找仲裁的要啊。在这闹什么事啊？警察怎么没把你带走？”“那你就去法院起诉吧。”2月11日，抖音博主“芝士土豆泥”发布录音视频，记录了自己因工资被拖欠，亲自上门讨“欠你工资吗？你去仲裁啊，那你就叫去找仲裁的要啊。在这闹什么事啊？警察怎么没把你带走？” “那你就去法院起诉吧。” 2月11日，抖音博主“芝士土豆泥”发布录音视频，记录了自己因工资被拖欠，亲自上门讨要的过程。她在公司现场与相关人员对话，质问为何工资迟迟未发，对方多次让她去找仲裁，强调“公司不会欠你工资”，却又以“没钱”拒绝支付。博主表示，自己已走完仲裁流程并拿到了结果，但公司方面并不认可，“这个结果我不认”，最终仍未给她工资。最终按博主说法，她叫来了警察，但对方仍然否认欠薪事实。录音最后可能是博主问警察，”现在不能叫他给我吗？”以视频标题猜测，讨薪仍然是失败的。 视频提到，芝士土豆泥在公司连续工作40多天，对方却“一分都没给”。对方要求她出具工资表和考勤表，讥讽她只能继续去法院起诉。 一天前，博主向网友求助，称"希望有人能陪同前往拿工资"，公司法人在企查查上已是失信人员，自己“真的没办法了”，担心独自上门安全。“我过去会先报警，拖欠农民工工资⋯⋯打架就不用了，过去帮我看着点，我怕他们打我。” 劳动争议仲裁完成后，具体发放工资的环节仍然难以保障，再加上公司法人的失信状态，进一步降低了可执行力。https://media.laborinfocn6.com/78fe755a27ac21d7777d8da214b35315e3e5a08b415e11f2432a2d6aa8e9c389.mp42026-02-12T03:35:40Z https://video.laborinfocn.com/videos/832026-02-11T01:34:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/a2aa452a2527a901530eb6051c3dd99b05ad844984b2a777b88b2aabeef3d784.jpg“你看他妈的生产队的驴都放假了，这咋还不放假呀？” 2026年2月6日，抖音博主“涛涛和苗苗的暴躁日常”发布了一则关于快递行业春节期间工作状况的视频，配文“#建议快递公司春节打烊太累了 谁兴起的春节“你看他妈的生产队的驴都放假了，这咋还不放假呀？” 2026年2月6日，抖音博主“涛涛和苗苗的暴躁日常”发布了一则关于快递行业春节期间工作状况的视频，配文“#建议快递公司春节打烊太累了 谁兴起的春节不打烊”。画面中，分拣仓库堆满了快递包裹，地面和货架都塞得满满当当，现场杂乱不堪。 视频里，作者用“生产队的驴都放假了，这咋还不放假呀？”表达了对春节期间快递员依旧高强度加班的不满。目前春节期间快递依然不断运转，面对巨大的包裹量和高强度的分拣配送，快递员缺乏合理休假的声音逐渐被更多人注意到。与此同时，“谁兴起的春节不打烊”这类质疑，间接反映出快递行业在高需求周期里对一线岗位人力的透支问题。https://media.laborinfocn6.com/5e165460aa715f57b34b9376563d2dc4ca19d9c052a7d5b9f2359e25d42c46bd.mp42026-02-11T01:34:16Z https://video.laborinfocn.com/videos/822026-02-10T09:15:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/50bc8bf56827b175eb1e0cc5f9e2b06b2f8ec6633db4ab30001a13c06850f034.jpg“普宁万顺印花厂害死我42岁儿子，去世的第九天。我可怜的儿啊，每天上班12小时，黑心老板还要再强制他加班！！！有没有天理啊？？！！” 2月7日，抖音博主“命苦的老父亲”在视频中自述42岁儿子的遭遇。“普宁万顺印花厂害死我42岁儿子，去世的第九天。我可怜的儿啊，每天上班12小时，黑心老板还要再强制他加班！！！有没有天理啊？？！！” 2月7日，抖音博主“命苦的老父亲”在视频中自述42岁儿子的遭遇。视频里，他半躺在床上，用纸巾擦泪，神情哀伤。他说，儿子在普宁市南径工业园万顺印花厂工作，每天12小时，一个人干两个人的活，“老板还逼着加班、压榨、不给活路”。死者父亲提到，工厂污染严重、未采取防护，“从未进行培训体检”，还因不愿加班被老板责骂。1月28日傍晚，因多日连续加班后身体不适，晚上九点被送到医院时已陷昏迷，公司未安排人跟进抢救，最终两天后去世。 家属称，死者留下70岁的父母、96岁的爷爷，遗孀和三个孩子。“我儿子才42岁，3个孩子都在上学，都是农村人，求各位为我们做主。”视频多次恳请社会帮忙，“爸对不起你，没护住你啊！” 评论区有自称在万顺工作的网友补充：“一个月工资还要分两次发。”也有十几年厂里经验的工友说每天八点到八点是常态，有时加班到十一点，“一天工资四五百”。有评论认为，潮汕普宁一带普遍长时间工作，工资低。“挣钱不够你看病”，也有对公司管理说法有异议者表示，工种多靠计件报酬自愿拼命。 多数评论关注工厂工时、薪酬和责任。“黑心老板，出事不愿承担责任”“计件工资多，拼命赚”“互相理解，多沟通”，“年纪大了，没人愿意请，老板也怕出事”。一部分人呼吁依法维权，也有人叹苦都是普通打工人，被生活所迫。https://media.laborinfocn6.com/81fa534bd0e14ab1102f4d909b4f3a29bd0ee765eab4b784006a63342d352cd5.mp42026-02-10T09:15:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/812026-02-10T07:57:37Zhttps://media.laborinfocn6.com/50ee45144bde20947b65fcea83e07c45ebd256e0e8187ba583d305343975b821.jpg“这个钱你不一定拿得到，或者说你不一定拿到那么多，因为这2,000多的留守它也是有一个套路的。” 2026年2月3日，抖音博主“远子探厂（武汉工厂）”发布了视频，讲述工厂在春节期间留守奖金的种种内情“这个钱你不一定拿得到，或者说你不一定拿到那么多，因为这2,000多的留守它也是有一个套路的。” 2026年2月3日，抖音博主“远子探厂（武汉工厂）”发布了视频，讲述工厂在春节期间留守奖金的种种内情。他在视频开头点出：“过年工厂留守里面的套路”，接着详细讲述不少工厂虽然公开承诺春节期间值班可拿2,000多元的留守奖，但实际拿到手却并不容易。留守奖金分为多个部分，一部分按每天奖励100或200元，另一部分是以全勤奖的形式发放。如果员工在规定期间内有一天没上班，“那么你就拿不到这个全勤奖，一下子就少了一半”。更存在一种情况，公司通过调休或更改班次安排，使得员工即使想上满天数也“它不让你上”，最终导致奖金大幅缩水。 评论区讨论热烈。有打工人吐槽：“我们就一千块钱还分三个时间点来定，但凡少干一天这个补贴就没有了”。还有人对比外卖平台美团，称“美团的话过年留任四千多块钱，是一分不差的给你呀”，反而觉得工厂劳务派遣“纯大坑”。也有评论者具体反映，各个工厂实际发放标准不一，补贴方式也分很多种。https://media.laborinfocn6.com/dcb21e491a54237fd2db3a5321f51fc532f9c85e3bbef7d6f281152fe1d28525.mp42026-02-10T07:57:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/802026-02-10T06:12:51Zhttps://media.laborinfocn6.com/5a5581f3a13256a3c6d036203ec819accf51ff3535543ef4739f6d8c66121035.jpg“不是兄弟，你有必要在一棵树上吊死吗？记住啊，美团封了跑饿了吗？饿了吗封了跑京东，京东封了跑顺丰，顺丰封了还有什么闪送、悠悠、货拉拉、滴滴，哪个平台不能跑？” “每年过年都这样，咱们怎么还没习惯？哪“不是兄弟，你有必要在一棵树上吊死吗？记住啊，美团封了跑饿了吗？饿了吗封了跑京东，京东封了跑顺丰，顺丰封了还有什么闪送、悠悠、货拉拉、滴滴，哪个平台不能跑？” “每年过年都这样，咱们怎么还没习惯？哪一年不是这样？” 2月3日，抖音博主老驴记发布了这则视频，回应近期外卖骑手群体收到的留年通知：“要求我们过年必须留年，不留年的话明年运力线全部冷冻，只能跑普通众包”。作者提到，每到春节，平台都会以各种方式要求骑手留岗。主要手段有：专送离职申请不批，擅自回家算旷工扣款；长线活动若不留年则剥夺奖励资格；甚至以断签、永久拉黑等威胁手段，逼迫骑手不敢轻易离开。 老驴记表示，类似套路每年过年必现，并鼓励骑手“不要被一句话吓住”，还举出多平台切换的可能性：“咱就当三姓家奴、五姓家奴不好吗？千万不要对任何一个平台忠诚”。他认为平台“只会威逼你”，希望大家跳出单一平台“养成处用的讹诈和坑”，考虑陪伴家人。 评论区中，不少用户表示支持作者观点，如“说的太对了”、“好好过年”，有人分享“以前过年奖励能拿几千，现在门槛太高直接放弃”，还有骑手表示放弃平台直接换岗：“威胁我必须在他这里跑，不跑全部把我拉黑，活动垃圾得一匹。我去另外一边回流都有2500”。也有评论反映，众多骑手已经“不跑了”，平台仍在积极召人，说明问题广泛存在。https://media.laborinfocn6.com/c2e7cb037deb7f8fc01d69d15798e03ca6242cc89607af176155c8620d8a2b0f.mp42026-02-10T06:12:51Z https://video.laborinfocn.com/videos/792026-02-10T06:09:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/efcfc04bc28a715d54a01a05c9c5afd9af60aaef871f627ba48a39c3378383aa.jpg“那么一个月两百块钱有啥用？买满多车还需要够的。” “养儿防老有什么办法？他没有钱他不能给你钱呀。他一家三四口人，他得要管住他一家的生活呀。” 2月2日，抖音博主“行者东谈西说”发布了名为“202“那么一个月两百块钱有啥用？买满多车还需要够的。” “养儿防老有什么办法？他没有钱他不能给你钱呀。他一家三四口人，他得要管住他一家的生活呀。” 2月2日，抖音博主“行者东谈西说”发布了名为“2026年春运纪实，木工、建筑工、粉刷工各自聊聊收入”的视频，记录了几位中年及年长劳动者在上海火车站春运期间的返乡途中的日常对话。视频中不同工种的工人——木工、建筑工、电力工、粉刷工——讨论了他们过去一年在上海的工作和收入情况。主角之一的大姐表示，在上海做木工一天三百多块，但“缺人民币”，家中五个孙辈，过年发红包压力很大。另一位六十一岁的建筑工人表示，自己“挣钱存起来养老，不要问孩子要钱”，因为“养儿防老没用”，自己未来养老完全要靠自己，手里没钱就只能“讨饭吃”。 粉刷工则坦言一年下来，“能搞什么样子就什么样子了”，因两儿子买房已花去百余万，自己压力很大。工友们的行李堆满了桶、破铜烂铁和做饭工具，显现出打工者漂泊和节省的日常。视频里还出现了电力工人，讲到工人工资“老板挣一千万，我们一天三百来块钱”，小老板众多，工资低、工期不稳定。 评论区有不少补充，山东老太太编蒜筐一天三毛、农村无力、老家无技术的一天一百都难找等，也有人提到“家人只能春节团聚”，或者“现在看似高工资，依然入不敷出”。部分评论还关心工人精气神不错、孙辈众多压力巨大、养孩子难等问题。https://media.laborinfocn6.com/421a145205e843e5154ca94882c097b177cea40fae954a32f986b2229ea8628f.mp42026-02-10T06:09:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/782026-02-09T02:55:18Zhttps://media.laborinfocn6.com/bffdec37f2bfa1157d8e01103c1764668203bc8d9cd43aa0569778f78ac87466.jpg“北京链家变相裁员，我要的只是尊重和公平。” “五年的时间我觉得至少能换来公司的一些尊重和坦诚。” “擅自修改了我的考勤记录，而且在整个协商解约合同的过程中没有给我任何正式的书面通知。” 2026年“北京链家变相裁员，我要的只是尊重和公平。” “五年的时间我觉得至少能换来公司的一些尊重和坦诚。” “擅自修改了我的考勤记录，而且在整个协商解约合同的过程中没有给我任何正式的书面通知。” 2026年2月2日，抖音博主“西西西宝”发布视频，描述自己在北京链家担任门店业务BP五年后，遭遇的部门整体撤销及随后的裁员过程。她称今年1月初，公司以组织架构调整为由，通知其所在部门整体取消。最初沟通时，直属领导承诺因其工龄及贡献能多补0.5个月补偿，但最终HR在面谈中否认了多补偿的承诺，并坚称此前宣导有误。在这之后，作者被移出工作群，整个过程缺乏书面通知。 她详细描述自己严格遵守年假规定，但1月28日被HRBP电话要求强制休完剩余年假。明言拒绝后，1月29日仍正常上班，次日发现自己的考勤记录被擅自改为休年假，反映后公司未给出明确回复。这让她对“国民链家”自诩的员工关怀产生质疑。 视频中还强调，在解约过程中，作者未收到任何正式的书面告知，整个劳动关系解除过程让她感到缺乏尊重与诚信，仅希望公司给予合理合法、公正谈判。 评论区有许多类似经历的链家员工反馈遇到“裁员热”“强制休假”，有网友称公司若给补偿就要果断离开，也有网友建议核查社保归属地并投诉维权。还有人反映考勤被改是首次见，表达对公司人性化管理的质疑，也有“被裁前被污蔑造谣”“被迫离开行业”等现象。部分评论认为组织调整实为裁员惯例，打工人在对抗中多失主动。https://media.laborinfocn6.com/34bd18d0e87e30df18af095fb67e2472b0442d34d810d99550677a755540e80f.mp42026-02-09T02:55:18Z https://video.laborinfocn.com/videos/772026-02-09T02:52:57Zhttps://media.laborinfocn6.com/2eef7a05be86848cde5432190560718d5731135e8e2a026d0486823c0364d7aa.jpg"你调查过中保单位有没有违规过？" “中保单位缴不缴保证金跟你有啥关系？不需要你操心。” 2026年2月5日，抖音博主“向快乐幸福出发”发布视频，拍摄地点在礼泉县劳动监察大队。视频出现在无人、安静、"你调查过中保单位有没有违规过？" “中保单位缴不缴保证金跟你有啥关系？不需要你操心。” 2026年2月5日，抖音博主“向快乐幸福出发”发布视频，拍摄地点在礼泉县劳动监察大队。视频出现在无人、安静、整洁的政府机关走廊，墙上“劳动监察大队”字样显眼。农民工视频主声音直接质问：“你调查过中保单位有没有违规过？有没有涉及保证金？”得到的回应却是：“中保单位缴不缴保证金跟你有啥关系？不需要你操心。”视频主反复说明，自己只是追讨工资，相关情况牵涉到中保单位和工资保证金。 该博主自1月31日就开始在帐号中发布与被欠薪相关内容，应为博主本人历程。1月31日，博主发布一份致礼泉县人民法院的诉讼状，指四名原告工人在礼泉县和园小区的工地提供外墙收口工作，其后被告公司与负责人仅向四原告付了部分工资，多番追讨后被告完全失联。在博主往期视频里也谈到，“民工讨薪为何这么难，辛辛苦苦就为挣点钱”。 诉讼状最后写到，”四原告虽非咸阳本地人，却远赴礼泉辛勤务工，至今被欠工资，多次追讨无果，走投无路，只得诉至贵院。恳请法院依法支持诉请，让四原告的辛劳有所回报，在新的一年重燃希望。”但在最新视频的情况看来，这一希望显得渺茫。https://media.laborinfocn6.com/439fe7c0b16e2ab6e0097b8697d34639b8979ef892d74c3105b6858700cf9343.mp42026-02-09T02:52:57Z https://video.laborinfocn.com/videos/762026-02-08T13:24:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/09db52257f25d3344ff00ce01cd8c4ce62f62acc4f8a62768ae6ee12c3675691.jpg“大哥没钱吃饭 在门口不好意思进来。这两天外面挺冷挺紧让他进来了。吃点面就行了。” 2月6日，抖音博主“就馋李大牛这碗面”发视频记录一位中年农民工的遭遇。视频中，这位55岁的安徽宿州农民工因被企业拖“大哥没钱吃饭 在门口不好意思进来。这两天外面挺冷挺紧让他进来了。吃点面就行了。” 2月6日，抖音博主“就馋李大牛这碗面”发视频记录一位中年农民工的遭遇。视频中，这位55岁的安徽宿州农民工因被企业拖欠十多万元工资，没钱吃饭，在寒冷的冬天站在餐馆门口徘徊。博主主动让他进来，“不是人谁没个难活”，为他准备了一碗面，并答应暂时包下食宿。“今晚给你开个宾馆。明天早上中午午饭这钱我全管你。一直到你要上账来的。” 男人说，家中有80多岁的老母亲和三个孩子，大儿子刚生小孩孩子早产花了二十多万，自己还有几十万贷款，已经无路可走。现在要饭吃都觉得羞愧，也曾看着河水想过跳下去，反复提到“死的心都有”。他曾联络包工头讨薪，却被拉黑、失联，“你去他公司，他公司在哪？找不到。我一个打工的说我懂啥呀。”打官司无门，“我在这里无亲无故的。我打官司律师我都请不起。” 餐馆老板劝慰他不要走极端，支持他有尊严地活下去。“孩子老人你不管了吗？那就太不负责任了做一个男人。” 评论区里，有人提醒“农村户口可以免费申请法律援助”，有人自报老乡身份希望帮一把。“这年头账是真的难要”，“流程我熟”。博主也留言：“为了咱们老百姓的不容易都顶一下”。https://media.laborinfocn6.com/732f9050404fe801b2eabc601e04ee384de943c249dfc5f9f0cbc8f10c8756c6.mp42026-02-08T13:24:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/752026-02-08T13:15:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/5de45476c9c15a83299bedc2f2ac575d157d626a9d9dfc8a3459cc5fd1dc8bc6.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/742026-02-08T13:03:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/b444cc0af1f631a1869486f5000d08c120c002736e502f3d7f99bc07cd1e5820.jpg“这个公司是骗子，不要在这里工作。开了我侄女上7天班拖欠工资，直接把我侄女的微信删了不发钱。” 2月3日，抖音博主“及时雨（沪漂牛马）”发布了这样一则讨薪现场视频。视频记录了19岁的徐姓学生在上海某“这个公司是骗子，不要在这里工作。开了我侄女上7天班拖欠工资，直接把我侄女的微信删了不发钱。” 2月3日，抖音博主“及时雨（沪漂牛马）”发布了这样一则讨薪现场视频。视频记录了19岁的徐姓学生在上海某电销公司试用7天正常离职，隔月联系公司索要薪资却遭遇拉黑、恶意欠薪。徐同学的姑姑来到公司门口讨说法，对相关负责人舒总多次拨打电话沟通无人正面回应，并直言“如果你不来，我就报警或者找劳动监察大队”。公司方出面推脱，称负责人刚出门或不在，电话沟通被对方用方言挑衅、否认联系，也无实际解决态度。 从转录能看到现场气氛紧张，姑姑逐条质问公司：“超一个月给你们签劳动合同，这是违法的，下班加班不给加班费，这家公司对新人毫无保障。”她还提醒在场其他员工不要再受同样待遇。有员工吐苦水称“干了7天天天挨骂”，对公司文化和管理不满。 评论区也有不少人讲述相似经历。有家长称按“先礼后兵”流程去劳动监察大队讨薪，有人建议直接拨打12333或12345维权，也有工友称“上一天班都给钱”，学生实习工资被扣的情况也不少见。不少工友为徐同学的姑姑点赞，也有人建议大学生应自己多学维权知识。https://media.laborinfocn6.com/1a330cf07ccf2bf5903b48cac66d92b851f58ba7aeb93ad1e520f429d9b5b678.mp42026-02-08T13:03:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/732026-02-08T12:32:12Zhttps://media.laborinfocn6.com/607bc3c63056069978e8ab4dfb7985067888503ef8f52ed8c5c8eb002a53d57b.jpg“没想到哈，由于那一刻，咱正规工地学校被坑了个包工头” “欠我30多万，一直在多方呃走动下，都没拿到。因为马上过年了，我也欠了一些人工的工资或者材料商的钱，他们催得紧，我也不家都不敢回。” 2026“没想到哈，由于那一刻，咱正规工地学校被坑了个包工头” “欠我30多万，一直在多方呃走动下，都没拿到。因为马上过年了，我也欠了一些人工的工资或者材料商的钱，他们催得紧，我也不家都不敢回。” 2026年2月8日，抖音博主塔吊哥[好难挖]发布了视频，记录自己和贵州工友的维权经历。地点在云南省威信县一所公立学校门口，两位男子面向镜头介绍：2022年8月到威信县山庄公立学校负责路外墙装修工程，项目已交付两三年，但包工头至今被拖欠30多万工程款，多次向相关方和渠道反映、奔走，仍然没能解决。“马上过年了，我也欠了一些人工工资和材料商，他们催得紧，我家都不敢回。”出现在视频里的工友手持完整合同、结算单材料，无异议证明，但钱始终没有到位。 相关视频中还有工人自述：“三年多了，差30多万，到目前都没有拿到啊。苍天啊，大地啊，那个那个帮我把那钱拿到啊。”评论区不少同行留言，有人说自己安龙县新桥中学“还有3万多没有得”，有人提到曲靖市麒麟区“公立的更难拿，一句话没钱”，还有人分享“七年了都没有，三年你好意思说”。也有网友建议去找教育主管部门，呼吁监管履责。 评论区不少打工人、同行也过来求助、诉苦。有的想请塔吊哥提供帮助，有的称自己在云南好几年农民工工资没要到，还有人说“为底层工作者发声”，也有声音质疑正规公立单位都敢拖欠，普通工人维权越来越难。https://media.laborinfocn6.com/063d268bb9e93c2b94bcaafe4938997b3c9f4297d4dd26af45adfb235705c698.mp42026-02-08T12:32:12Z https://video.laborinfocn.com/videos/722026-02-06T15:21:10Zhttps://media.laborinfocn6.com/a16e4f950022aa5592639ec19f273062f1b64bf73a370e1de77cf8a72902e3f0.jpg“你钱咋弄？想还是那句话，过年给你办好。” 2026年2月1日，抖音博主“无言^O^”发布了视频，讲述自己作为项目负责人，项目款项卡壳导致农民工工资被拖欠的窘境。视频发生在一间会议室或办公室，多名工“你钱咋弄？想还是那句话，过年给你办好。” 2026年2月1日，抖音博主“无言^O^”发布了视频，讲述自己作为项目负责人，项目款项卡壳导致农民工工资被拖欠的窘境。视频发生在一间会议室或办公室，多名工友、中年为主，穿着冬季外套，站在桌旁，神情憔悴，反复质问负责人工资如何结算。桌上杂乱，气氛压抑紧张。现场工人反复追问“钱咋弄”，项目负责人一再承诺“到了年肯定把账结好”，但工人们已失去耐心，抱怨“到年、到年，每年都这样”，强调“过年一定要有个交代”。对话过程中，有工人情绪激动直言“不给钱俺能打搂你”“真的不相信了”，气氛险些失控，说明矛盾激烈。 负责人也表达了无奈，无力“分身乏术、求助无门”，一边安抚工友，一边承诺带大家“找公司”，但也无十足把握。画面之外，文字标注“最后为了讨薪打起来了。太难了”。有人甚至以“不发钱就不回家过年”“赔你养老”为压力表达诉求。 在评论区，许多网友表达共鸣，有工头称每年都为筹钱发工资向甲方借贷，有人提及“到腊月二十九一打电话关机”，也有人调侃“要钱还分星期几”“哪年不是推到最后”。还有人指出“好包工头还卖房结账，不好的人卷钱跑路”，不少评论指认这是全行业困境，有人说“到了27、28自然会打到账上，稳妥妥”。https://media.laborinfocn6.com/979c342acfe1a46a12302cd20a207ff7843ef1bf63c5709ef10f5dd007361252.mp42026-02-06T15:21:10Z https://video.laborinfocn.com/videos/712026-02-06T14:22:24Zhttps://media.laborinfocn6.com/e8c808b9687e0ac6646402203e2fef350c509041d4751b7c38dedea02187985e.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/702026-02-06T08:06:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/d6630f08fb4f41aeeece21c2f3080144c25819a10c5dac46d28a610cbcec81b1.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/692026-02-06T08:03:31Zhttps://media.laborinfocn6.com/76124696dd1f7b4138b4095c3885deb6ca850c5514f86d00b4273f43eb03364a.jpg“这些人为了钱好辛苦，老板跑了，几百个工人十一点多还在厂里面要钱，出来打工真不容易啊，听说几个月没有发工资了，昨天晚上还有工人要去跳楼。” 1月30日，抖音博主“🥀ꦿ໊余生ꦿ有你᭄꧉ᩚ࿐”发布了一条工厂实拍视“这些人为了钱好辛苦，老板跑了，几百个工人十一点多还在厂里面要钱，出来打工真不容易啊，听说几个月没有发工资了，昨天晚上还有工人要去跳楼。” 1月30日，抖音博主“🥀ꦿ໊余生ꦿ有你᭄꧉ᩚ࿐”发布了一条工厂实拍视频。夜晚的厂区门口，聚集了大量工人。根据视频，事情的起因是工厂拖欠工资数月，老板跑路，现场几百名工人深夜聚集，等候领工资。有工人说，大家到现在都没拿到钱，有人情绪崩溃到“昨天晚上还有工人要去跳楼”。视频中可见工人们穿着冬装，有人戴口罩，神情凝重。部分人不断询问讨要工资进展，也有人已经感到绝望想要离开。 评论区补充了更多细节，有的自称凌晨一点报警讨薪，大门被锁只能翻墙进去；也有人说，此类事件在不同工厂频发，拖薪情况越来越严重。一些网友质疑为何工资几个月不发还继续干下去，有的则称，担心走了连工资都拿不到。 评论区还有工人分享“拖五天都不干了，还几个月”；也有工厂具体名址被爆出。例如有网友提到深圳沙井和一的葵步电子，工资低至两三千，一年没有活做，预感明年也拖不下去。有评论称，光靠仲裁难解决，要及时维权。有的调侃老板跑路赚得多，但也有说“跑到月球上都会被抓回来”，有人则提醒工人“不发就不要再做”。https://media.laborinfocn6.com/ae3a17059220c8d1c2a58680aa299b9ef947d1bc02a9063f1f0054f1eaa19b71.mp42026-02-06T08:03:31Z https://video.laborinfocn.com/videos/682026-02-06T07:57:22Zhttps://media.laborinfocn6.com/6dfa0781b12da71841db1b0ab6fd1cf9dc9d753fc89015e25a30d9689cd1bdb5.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/672026-02-05T03:49:55Zhttps://media.laborinfocn6.com/4f323032633d60ebc6bd6c639b243809ae4f60175a4e138212ac08e8d914efcb.jpg“3800、11个小时、没包吃包住、牛马也不是这么干的嘛⋯⋯你们骑手难受我们做得也难受” “主要是这个都是相互的。如果我们很多骑手堵在这里你们看着也是难受啊，说实话” 2月3日，抖音博主外卖金城武发“3800、11个小时、没包吃包住、牛马也不是这么干的嘛⋯⋯你们骑手难受我们做得也难受” “主要是这个都是相互的。如果我们很多骑手堵在这里你们看着也是难受啊，说实话” 2月3日，抖音博主外卖金城武发布了一则餐饮店后厨员工吐槽工作的短视频。视频中，博主作为骑手正在等餐，两名餐饮员工正在操作台和手机前不停处理外卖订单，期间反复吐槽老板为了省人力成本而导致经常性缺人，“除非有一个人要离职了才会再招人”。他们说自己每天工作11个小时，月工资只有3800元，饭不包、住也不包，“真的迟早要倒闭”。 他们聊到骑手和店员之间相互埋怨，但提到“主要是相互的”，工作卡单就会配送不畅，大家工作效率都受到影响，真正的问题出在不考虑工作量，却总是把责任推到员工身上的老板。员工甚至互相建议改行跑外卖，言下无奈。 在评论区，不少网友感叹“餐饮服务员又累工资又低”，还有人调侃“只有这几个人才干”，甚至点出了具体店铺名称、地区，说“这是石狮的牛约堡卡餐王”。薪资、工时、待遇和人手紧张是这类岗位的普遍问题，而各岗位间常爆发的工作矛盾，实则来自人力资源压榨，也在视频片段充分展现出来。https://media.laborinfocn6.com/b619f5d48bfaf984a36560ebf52acf3df9014641482c280f29648f093064e358.mp42026-02-05T03:49:55Z https://video.laborinfocn.com/videos/662026-02-05T03:40:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/da9921982038898f013a28a4c5001cfbf0390ac63ea57c411f65ecc078c46e6b.jpg“伤害性不大，侮辱性极强，再见了让人心凉的柳州，厂里今晚请吃年夜饭只让正式工参加让我们劳务工下班后自己去外面解决晚饭，有些正式工还故意说一些嘲讽劳务工的话。遇到这种侮辱员工的厂该怎么做？” 2026“伤害性不大，侮辱性极强，再见了让人心凉的柳州，厂里今晚请吃年夜饭只让正式工参加让我们劳务工下班后自己去外面解决晚饭，有些正式工还故意说一些嘲讽劳务工的话。遇到这种侮辱员工的厂该怎么做？” 2026年2月5日，抖音博主睿爸精品发布视频，讲述柳州某工厂因年夜饭只邀请正式工参加，把劳务工排除在外，劳务工被要求下班后自理，引发了极强的心寒感和愤怒。有正式工还当众冷嘲热讽，进一步放大了群体间的不平等。视频主表示劳务两班倒辛苦一年，连一顿节日晚饭都得不到，质问这种工厂离倒闭还有多远。 评论区有人回忆自己进厂三天因是劳务派遣就不干了，有人第一天做临时工却意外被喊去参加年夜饭。也有人直接说“你们不是她们的员工，是劳务公司的人”，让劳务工体会到被分割的现实。更有网友表示在柳州工厂普遍遇到这种现象，“双标的很”，也有直接排斥劳务公司岗位的声音。https://media.laborinfocn6.com/b247636edf3765b3a7b029622dd83ae373dad3bd90ab73f22041b9be064503a2.mp42026-02-05T03:40:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/652026-02-04T07:58:22Zhttps://media.laborinfocn6.com/142cbd73d9885d59d880d54fa0b33bb902dd600b9eeb8733f6174b8dc50a95dc.jpg“我们团队9人从3月份做到年底，总共工资120万左右，现在才拿40来万，剩下80万左右。当时说的年底结清，现在到年关，各种敷衍拖延，不拿工资。” 2月4日，抖音博主阳光三峡发布视频，反映浙江嘉兴二院“我们团队9人从3月份做到年底，总共工资120万左右，现在才拿40来万，剩下80万左右。当时说的年底结清，现在到年关，各种敷衍拖延，不拿工资。” 2月4日，抖音博主阳光三峡发布视频，反映浙江嘉兴二院建设项目发生农民工工资被长期拖欠的问题。视频中，工人们言辞激烈：“嘉兴二院拖欠工资不给，中建八局态度敷衍，分包商上海雄图驻场经理时某态度恶劣。”据描述，该团队9人，自3月干到年底，原本约定年终结清全部工资，但至今只发了不足1/3。面对薪资迟迟不发，工人们多次跟项目经理、分包经理交涉，却得到“谁在意你什么情况呢？”“剩下的这一部分，现在不行”的冷漠回应。现场沟通反复推诿，有人说“你要100%，你就跟上面要，不关我事。” 博主全网发声，请求外界关注，“请全网帮我们农民工讨要卑微的工钱！”评论区也有其它工人响应，有人自述在嘉善县项目遇到类似情况：“说的下个星期三，不知道能不能给我，不然也会让他们上热门的。” 工人反复协商、频催无果，对方依旧推托或让工人自己“去找谁找谁”。年关将至，多名工人投诉无薪，新年难过；而负责方反复表述“没关系，有事没事都发群里”，毫无实质进展。https://media.laborinfocn6.com/56c491200a170d1cfa72034d8f1e1bacc22f46f417b9e3250633c1954581af06.mp42026-02-04T07:58:22Z https://video.laborinfocn.com/videos/642026-02-04T07:47:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/7f87bc75006ab767cd1a783e6480d56de988a0e1b79cf0a52e95c84e9abf2712.jpg“跑了八年淘宝闪购，被永久封号了。”2月2日，抖音博主郝富贵发视频，展示自己因违规操作被淘宝永久封禁的处罚提示。他说：“限制接单不可申诉，处罚时间2024-06-26 19:07，限制永久拉灰。”“跑了八年淘宝闪购，被永久封号了。” 2月2日，抖音博主郝富贵发视频，展示自己因违规操作被淘宝永久封禁的处罚提示。他说：“限制接单不可申诉，限制永久拉灰。”手机屏幕上显示的违规明细是“售卖、泄露或在任何公共平台、公开渠道自发布消费者、商家、所属合作商的个人信息、其他保密信息及未经平台允许公开的信息。”郝富贵坦言，自己八年多的淘宝闪购骑手生涯到头了。 他解释称并无售卖行为，平时就是录屏、吐槽，最多是说单价低、外卖平台时间短，偶尔批评平台及管理者，没想到还是被封：“给他们找到机会了。”他语气里流露着无奈，但也试图释怀，“封了就封了呗，福祸相依。”回忆这八年，他说自己经历了各种意外，有撞车、与行人事故，幸运的是“没赔太多钱”。 视频里还提到，平台推行“取送分离”，布局未来无人机配送，配送单价持续走低，骑手被迫调整生存策略。他提醒同行明年可能更难跑单，建议大家多想其他赚钱门路。 评论区有粉丝调侃“辣椒炒肉结束了，哥的青春也没了”，也有众包骑手说，“被针对了吧”、“一直吐槽平台被封也正常”。外卖客服表示同情，有人劝他换平台继续干，有人建议先给警告不要直接封号。更多评论提及骑手这个行业逐年恶化的生存处境和平台权力的不对等。https://media.laborinfocn6.com/62393f034f18466e6f077eb02c6601eba0376c58691830308a9436ec636e9519.mp42026-02-04T07:45:28Z https://video.laborinfocn.com/videos/632026-02-04T04:20:49Zhttps://media.laborinfocn6.com/69ceb6999b5441cdd979d06fefedeefc6ec595366debaed2fcca084d00f8c59e.jpg“你钱给他了，他得给我啊。” “你是给他打工，你不是给我打工啊！你说你给他打工你没拿到钱，那是不是都可以来这样子搞？” “你找的人不靠谱啊。” “哎呦，我也不是你老板，你更不靠谱，是不是？” 202“你钱给他了，他得给我啊。” “你是给他打工，你不是给我打工啊！你说你给他打工你没拿到钱，那是不是都可以来这样子搞？” “你找的人不靠谱啊。” “哎呦，我也不是你老板，你更不靠谱，是不是？” 2026年2月2日，抖音博主“小湘咪”发布了一个关于建筑工地上要账难的视频。“小湘咪”为视频中工人的孩子，视频里，工人、分包和包工头就工资拖欠问题相互指责。分包商称，自己只是给包工头打工，钱已经付给包工头，而工人表示包工头跑路，钱要不到。总包单位则推说工人不是给自己打工，不负责解决。 “小湘咪”在评论区表示，自己看视频时非常生气，深感父亲到工地讨薪的无助，”因为我爸本来也没什么文化，他也没有什么词汇，他只知道他钱要不到，只能来这个工地问”。 相关评论区内容与视频现实呼应，很多人提出：现在很多项目都是总包找空壳公司低价分包，项目一完工空壳注销，工人只能无处讨薪。评论区有“大牛666”建议直接举报甲方，有人说分包跑了找主包。另有网友表示，即使甲方也在推诿，但法律规定转包或分包，农民工工资总包需兜底垫付。也有人无奈，“年底了，到处都是要账，总包不给分包，分包不给小包，最后工人欠薪”，更有人建议直接拆毁干的活以维权。 后续视频中，“小湘咪”发布找街道办介入处理，最终在2月3日发布另一则视频称”街道办已经介入协调了，说5号6号给我爸发工资！”只是评论区很多人并不抱信任，有人指出，可能到指定日期会联系不上人，”之后联系上了又说明天，反复循环”，无奈与愤怒并存。https://media.laborinfocn6.com/f20c214099662b5c5eae1596dee96ba21551f0b777cfc91d1cc1ed9dbe8329b3.mp42026-02-04T04:20:49Z https://video.laborinfocn.com/videos/622026-02-04T06:11:59Zhttps://media.laborinfocn6.com/88dadd9e4596d208c510574fc8eb5fa6b3dbc4afa311bad05dce4e235bff9a97.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/612026-02-04T06:00:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/558b0bd7903307023ec2da7c2e78d8e46209a6638aba21f0f0293fa5e9415df7.jpg“以前他握着操纵杆，两天南海北，一个月见不到一次。娃的家长会接送从没有他的身影。”2026年1月5日，抖音博主“是小邱家属丫”发布了视频，讲述自己作为飞行员家属的讨薪日常。她说，丈夫多年来作为幸福“以前他握着操纵杆，两天南海北，一个月见不到一次。娃的家长会接送从没有他的身影。” 2026年1月5日，抖音博主“是小邱家属丫”发布了视频，讲述自己作为飞行员家属的讨薪日常。她说，丈夫多年来作为幸福航空飞行员，却遭遇公司欠薪几年、社保断缴，家庭没了稳定收入。“孩子的学费，家里的开销，全靠这家小店。”2017年她咬牙接手女装店，一做就是9年。为了让家庭有依靠，她一边经营小生意，一边独自照顾孩子，遇到经济压力大的时候，还曾哭过、慌过。丈夫从以前的飞行员，成了店里帮忙理货、接送孩子的搭手，夫妻俩只能紧紧拧在一起扛。“我们要的不只是生活的底气，更是劳动者该有的公道。” 视频反映的不仅是职业身份的转变，也是现实生活中因公司欠薪导致的家庭承受巨大压力，不得不靠妻子和小店苦苦支撑。大人的焦虑、无奈全在话语里藏着。评论区有人点赞小店衣服好看，有曾经的同事想起一起工作的日子；也有飞行员家属互相鼓劲，“挺住！”、“为母则刚”。https://media.laborinfocn6.com/838f8cd3fe9c540a8981a8b8e3e37e7a1d84afbc8f68bff070608c7f92948af0.mp42026-02-03T12:46:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/602026-02-03T12:06:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/039095a62fd44d6859b3e7dc40d0736ef09469f342217e2c2160ca320a243dc7.jpg“哎！苦啊！难啊！公司跑路，老板逍遥自在，咋搞？” “8个月工资，家里老的老，小的小，两个娃高中，开学，学费也要要。” 叶凡发布的视频及评论区聚焦于当地一家名为荣峰的装修公司，老板长期拖欠工人工资“哎！苦啊！难啊！公司跑路，老板逍遥自在，咋搞？” “8个月工资，家里老的老，小的小，两个娃高中，开学，学费也要要。” 叶凡发布的视频及评论区聚焦于当地一家名为荣峰的装修公司，老板长期拖欠工人工资，多名工友反映有几个月、甚至将近1000万工资款迟迟未结清。工人们多次集体上门讨薪，老板被指态度不积极，“最起码他现在是死猪不怕开水烫，不跑就在那里，也没钱给你”，有网友称老板还在打牌、没打算跑路，却始终无法兑现工资。 部分业主反映，钱已经交了，装修烂尾，出现材料造假、价格虚高，后续售后无人对接，“我们这么多装修的业主交了钱。什么时候才能有个交代”。也有供应商被拖欠货款。“所有农民工，把一家老小带着，24小时跟着王总，坚持和决心再加上耐心。肯定会讨来辛苦工资的。” 评论区有质疑公司管理混乱，称“你们这些人帮着装修公司坑害消费者”、“前面好多人发抖音，还说复工了，那扯淡”，也有人指工资两月不发就该停工，“还是陕北人靠谱”。更多工人情绪复杂，无力又愤懑，“连找人的地方都没有了”，有工人表示“申请破产，一分都拿不到”，有人调侃“老板进去待个几年回来又是吃香喝辣的”。 有人还补充“老王什么时候给我们血汗钱过年等钱用”，“我也有七八万”，不少人对能否拿到工资已不抱希望。https://media.laborinfocn6.com/90bd69c9d21dba18c79c96c08ba93bb7f8cdda79e0f862a54ac963d4e68f1789.mp42026-02-03T12:06:36Z https://video.laborinfocn.com/videos/592026-02-03T14:05:25Zhttps://media.laborinfocn6.com/88d2f3f3c551336a0d3eeae3a7214db3d995cba255714b0f95ad2af6c5544fa8.jpg“我可能要被裁员了。说这句话的时候，我自己都还没完全消化。”北漂的胖胖在视频里这样开场。他描述了公司近期的高层动荡，有副总裁被转为顾问，又有高层减持股份，种种迹象让他感到裁员风波已近身边。公司自去“我可能要被裁员了。说出这句话时，我自己都还没有完全消化。” “最难受的不是工作减少，而是这种悬着的状态。你明明还在做事，还在推进项目、交付结果，却不得不反复怀疑，这些努力会不会随时被一纸通知抹去。” 2026年1月16日，抖音博主“北漂的胖胖”发布视频称，公司自2025年11月起陆续裁员。起初他认为自己所在的核心部门项目密集、节奏紧凑，受影响的可能性不大。然而不到两个月，公司内部风向急转：高层发生调整，多名管理人员由副总裁被改任顾问，另有高管减持股份，随后管理层下达继续裁员的硬性指令，整体逻辑只剩下“压缩成本”。 尽管人力资源部门尚未正式找其谈话，但不确定性已渗透进日常工作。项目仍在推进，部门表面运转如常，却明显能感受到气氛的变化：交流减少、情绪收敛，所有人都在默默观察局势。“北漂的胖胖”表示，他不愿将这些情况告诉家人，也很少与同事讨论，因为裁员“并不取决于个人表现，更多取决于是否被视为成本”。若最终被裁，只能接受，但仍希望这种悬而未决的状态尽快结束。 1月22日，该博主再次发布视频，确认自己已离职，当天是他在这家公司的最后一天。下午办完离职手续后，他仍等到下班时间打完最后一次卡，希望为这段经历画上完整的句号。他坦言，对裁员并非毫无心理准备——近两年行业环境持续恶化，裁员、降薪已成常态，公司此前的动荡也早有征兆。但当岗位调整的通知真正落到自己身上，仍难免短暂失神，“不是没准备，而是不甘心”。 在他看来，这次离开并不完全源于能力问题，而更像是一种轮替机制的结果。“有些离开不是你不行，只是轮到你了。”这家公司对他意义特殊——他曾在此成长，也曾短暂离开又被召回，因此这次告别，更像是结束一段长期累积的职业经历。手续办理时他保持冷静，但真正走出公司时，内心仍感到一瞬间的空落。 在正式通知前，他已与伴侣多次讨论未来安排：是立即求职，还是短暂调整。谈论时理性克制，直到真正离开才意识到情绪的存在。最终，两人决定暂时给自己一个缓冲期，在寻找机会的同时调整状态，计划前往三亚短暂休整，并非逃避现实，而是为下一步重新出发做准备。当裁员被简化为一项“成本优化”，个体再持续的投入与结果，也可能在一瞬间被清零。 对劳动者而言，最残酷的并非被裁本身，而是在持续付出中被迫接受这种高度不确定的消耗。https://media.laborinfocn6.com/53ad679e753b57605b968660f80144135e3906979cd6953661bc6a21fe3f3813.mp42026-02-03T11:38:44Z https://video.laborinfocn.com/videos/582026-02-02T14:56:01Zhttps://media.laborinfocn6.com/65238e2eb60ab0a7073d28483dfd0b2a018c984390910f46f7a4e454a772302a.jpg“干工地的又掏上了。” “你瞅人家下边说的这个啊，请全体职工提高正直站位，牢固树立大局意识，深刻理解并积极配合项目部春节期间工作安排，以高度的责任感和使命感坚守岗位攻坚克难。” 2026年1月，抖音“干工地的又掏上了。” “你瞅人家下边说的这个啊，请全体职工提高正直站位，牢固树立大局意识，深刻理解并积极配合项目部春节期间工作安排，以高度的责任感和使命感坚守岗位攻坚克难。” 2026年1月，抖音博主加庆在视频中读到单位通知：为了保障项目通车节点目标年后顺利完成，项目部决定春节期间不安排放假，全体职工正常在岗。通知还要求大家树立大局意识、积极配合，强调“责任感和使命感”。 评论区里，工人们的发言聚焦在“加班补偿”缺失和工地常态。有人直接说“新中国没有奴隶，除非你干土木”，离开行业多年，还是觉得心酸。也有人质疑通知中一句“人话”都没有，没人关心加班工资怎么算。另一位自嘲，“把白嫖说的冠冕堂皇”，感受到“干工地”的格局只是压在普通人身上。有供货的从业者提到，一两个月加一起干的没一月份多，还是连假都不放。 除对补偿关心，有人反映国外同样是建筑行业，一个月1.5倍工资，五险一金、吃住都有保障。还有人说，“估计是业主要求”，监理不放假才能赶得上工期，有人直截了当表示，如果一天给1000块钱，自己可以接受不放假。评论里更多是调侃，不提钱，谁都明白不给钱才是关键。 工人普遍关注节假日加班的工资与补偿问题，也有人感慨，这样“不放假”成了常态。项目任务追赶、责任感口号和实际待遇分离，是工地群体对春节无休最直接的体会。https://media.laborinfocn6.com/9925c1e1bbc49e61d1670c435774636fe7815b61c13eb288e0d2ef3e8eff3110.mp42026-02-02T14:56:01Z https://video.laborinfocn.com/videos/572026-02-02T14:11:16Zhttps://media.laborinfocn6.com/6eacc87f8d7868ec899b723d80ed5e49db790f6ef4d3dca4bc645d9c700d4ef5.jpg“今天劳动仲裁开庭了，居然公司模仿我笔迹签绩效考核表。我想申请司法鉴定，如果鉴定结果为伪造。”视频作者“拖欠工资的老板不得安宁”连发多条视频和评论，记录自己在柯桥、杭州等地被拖欠工资、被迫仲裁、反“今天劳动仲裁开庭了，居然公司模仿我笔迹签绩效考核表。我想申请司法鉴定，如果鉴定结果为伪造。” 视频作者“拖欠工资的老板不得安宁”连发多条视频和评论，记录自己在柯桥、杭州等地被拖欠工资、被迫仲裁、反复开庭的全过程。从最初被辞退、工资迟迟不到账，到发现公司用另一家公司账户给自己多次转过工资，再到签合同的公司突然关门、人去楼空，整个过程一步一步把普通劳动者逼进仲裁和诉讼程序，也引发了不少同样遭遇工友的经验和建议。 评论区不少人提到，老板恶意拖欠工资早就形成一套“成熟操作”——公司在仲裁前就做好耍无赖的准备，不怕仲裁、不怕判决，就是慢慢拖，“早给晚给反正都要给，但拖一年是一年，他一点成本都没有”。有工友直言，公司一开始就打算走完仲裁、一审、二审甚至终审的流程，把时间和精力耗在劳动者身上。 仲裁、上诉、财产保全、举报社保公积金、追查法人是否实缴资金、是否存在关联公司混同用工，所有这些具体操作，都被工友们一条条写在视频和评论里。有人提醒，如果公司账户里没钱，一定要尽早做财产保全，否则判决下来也是一纸空文；也有人无奈说，“公司就主打一个拖字诀，很多人被拖到生活都撑不下去，最后只能放弃”。 有工友反复提醒：“公司就是这样，宁愿把钱花在请律师、找关系、伪造材料上，都不愿意把本来就该给的工资发出来。”不少人表示仲裁远没有想象中顺利，公司会在庭前补造绩效考核、补签字材料，甚至直接模仿劳动者笔迹签字；还有的公司在案件过程中更换法人、注销原公司，试图把责任一刀切干净。https://media.laborinfocn6.com/27ef9f48024f637c2d2cb31947fe2c445df460fea82fe3c9f7a0402c251ecac4.mp42026-02-02T14:10:28Z https://video.laborinfocn.com/videos/562026-02-02T10:13:21Zhttps://media.laborinfocn6.com/e4c275c5d06a5794d1f1c8eff9f68d1b2a1b114e8e7d72723ff77b4a905c4740.jpg“要账要的是不是都起了杀心了？” 東哥的视频一开场就这样问。他说，工程圈里最难的不是被认为弱势的农民工，而是包工头、设备租赁商、材料供应商。现在农民工工资能通过清欠小组保障，毕竟他们属于被保护的对象“要账要的是不是都起了杀心了？” 東哥的视频一开场就这样问。他说，工程圈里最难的不是被认为弱势的农民工，而是包工头、设备租赁商、材料供应商。现在农民工工资能通过清欠小组保障，毕竟他们属于被保护的对象，“但这些老板们呢？” 上面的钱拿不到，下面的钱还要发。有人选择贷款发工资，利息越滚越多，最后自己成了老赖。 评论区一堆同行，把话说得更直白。有人写：“老板的尽头是老赖。”有人说，“一个项目一个家，一个城市一个她，干土木工程，养八方女人”，还有的说“现在要账要能杀人，火化场烧不过来都”。 真到饭碗端不稳的时候，连脾气都没得发，只能求着对方给钱。 还有人补了一刀，国央企最舒服，“空手套白狼”；也有人说自己被包工头挪用工程款，最后只能依靠保障金才还上农民工的钱。到了最后，做个好人也难，“贷款结工资，利息一年滚一年，最终把自己变成老赖”。 东哥没给解决办法，他最后三个字：“散会。”https://media.laborinfocn6.com/f42293cf18298da0729560be31b95cf01a1fc4799cfd66b8efdf727dccc053cf.mp42026-02-02T10:13:21Z https://video.laborinfocn.com/videos/552026-02-02T09:39:04Zhttps://media.laborinfocn6.com/b2f3c76cc295dd25d82c3ca6052f4539ac2e1b69dfab1bd521d4cb4d66056df7.jpg“我和我客户说欧派账目有问题别选，她还去定，现在脸都绿了。” 欧派柯桥门店近期被多位网友爆料出现账目问题，甚至有员工十月份到现在工资一直拖着不发。不止一位评论者反映和客户沟通无果，有人说“欧派那么大“我和我客户说欧派账目有问题别选，她还去定，现在脸都绿了。” 欧派柯桥门店近期被多位网友爆料出现账目问题，甚至有员工十月份到现在工资一直拖着不发。不止一位评论者反映和客户沟通无果，有人说“欧派那么大的公司都跑路？”也有人表示，“上个月还过去面试”，或者“浙江人不都挺有钱的吗居然还跑？”作者“简简单单的快乐”通过本期视频关注的正是品牌全屋定制柜体公司发生的问题，引发了不少打工人、准装修用户的共鸣和焦虑。 评论区集中了各路反应，有本地考虑装修的打工人直接问“4月打算装修，柯桥哪家靠谱啊”。也有自称一线从业者的建议：“以后装修做柜子打死别找全屋定制，自己找木工，买板子，比定制的材料还好，价格至少降低20%”。夫妻店、夫妻各司其职的小家具店被部分网友认为是更靠谱的选择。有同行称“那应该定啥牌子，准备定索菲亚”，大品牌信任危机明显。“欧派付全款才能下订单生产”让不少消费者陷入两难：不付无法下单，付了又担心货品与服务泡汤。 工资拖欠、订单履约风险、品牌跑路潮等问题暴露出全屋定制领域的管理混乱和行业不稳定。许多工人、普通家庭因此深受其害，消费者索赔难，工人工资更难保障。一些中小同行甚至反讽：“还看不上我们这种夫妻店”。https://media.laborinfocn6.com/431be2b885c4c847f5ad9002057330b178a5fd37aad30e333c0564e910fb0b15.mp42026-02-02T09:39:04Z https://video.laborinfocn.com/videos/542026-02-02T14:11:32Zhttps://media.laborinfocn6.com/fc240369900280618dc45d6a5f918f7b5d4bd18a87908780205ff715ab87a746.jpg“你跟我说车子不环保，要进去需要你厂里的车头来兜，还得从口袋里面掏钱出来给你们。”1月30日，博主“小邓摆货运”在视频里反复提到，有不少工厂、尤其是电厂和钢厂，要求外来货车司机到厂区后必须自费换成“你跟我说车子不环保，要进去需要你厂里的车头来兜，还得从口袋里面掏钱出来给你们。” 1月30日，博主“小邓摆货运”在视频里反复提到，有不少工厂、尤其是电厂和钢厂，要求外来货车司机到厂区后必须自费换成厂里指定的电动车头，才能进门卸货，每次收取200到500元不等。“这美名其曰的零排放，我就想问一下，你们这些厂里大烟囱冒的是仙气吗？” 评论区里也有司机晒出具体经历：在山西、河南等地，甚至遇到货运费刚够覆盖这些附加费用的情况；有些工厂要求司机排队换车头甚至等一整天，进出不便，还会因为电量达不到再被要求充电。还有司机抱怨说，自己明明是电动车，也被强制加收电费，如果当天不能出厂就得在厂里过夜，自己车只能在门口干等。有人建议大家不要去这样的厂拉货，有人直接点名希望工厂名字曝光、联合抵制。有人说“实际，钢厂，水泥厂，玻璃厂电厂才是污染大户！”，不满被架在“环保”名义下推高成本，也有上游货主协调后才能得以进入的例子。 另一条新京报视频里，司机提到“企业称为治理大气仅让新能源车入内”，换一次车头又要多花200到400元，有些甚至涉嫌车辆手续和套牌问题。主要问题出在：政策落地时责任被转嫁给个体司机，进厂成本高、手续复杂、装卸效率被拖慢，最终“环保的名义变成了卡友们的冤枉钱”。https://media.laborinfocn6.com/3de8fcaca6aece2221bb9604168de15a1d851c9bbb25de9d256e48f480764617.mp42026-02-02T09:26:37Z https://video.laborinfocn.com/videos/532026-02-01T17:18:23Zhttps://media.laborinfocn6.com/29b4a780bcdc9b1c014a784e39a597ac2ab5cb53681cf499f46aa43410475542.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/432026-02-01T15:53:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/2d179634b34d790129156fba742780b37c5e5789ecbe60d48a7bd7cc8ec72fd5.jpg“又想马儿跑又不给马儿吃草！”视频开头，作者直接点出春节临近、企业急寻打工人却又舍不得给实际好处。江浙沪一线大厂春节流年补贴开到3-7000块，但门槛是2月打卡上班26天才给，评论区说：“2月打卡“又想马儿跑又不给马儿吃草！” 视频开头，抖音博主“广漂阿周”直接点出春节临近、企业急寻打工人却又舍不得给实际好处。江浙沪一线大厂春节流年补贴开到3-7000块，但门槛是2月打卡上班26天才给，评论区说：“2月打卡26天到25天就开了。”工厂看似条件优厚，实际上设置重重限制。 评论区反馈，大厂、小厂都在节前叫苦没工人，部门文职都被派去产线。评论说有公司春节封场不能进出，一个半月只发500块补贴，“气笑了”。有人提到招人必须干够7天才有工资，还要先交报名费。到了年底，工厂还变着法逼员工离职不发年终奖，等年初再高价鼓励员工回来。也有人遇到过老板说加钱真给了，算是意外的好事。 有工厂曾给过十天连做递增补贴、除夕夜红包，评论直言只有“带留任奖”的企业才不值得去，愿意全额放假的企业最受欢迎。整体看，年终打工人留与不留、待遇兑现看似弹性，其实底线还是企业说了算。https://media.laborinfocn6.com/b5c60e2940aa4ad3728e74bb6984bd2bbfc84b43f93a9427bd04dc66729cff99.mp42026-02-01T15:52:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/422026-02-01T15:45:56Zhttps://media.laborinfocn6.com/d6f63ec6f5b33c20d1a7853d835c19b8c01e052f095fe5bc0644866ee4afc7d3.jpg“焊工这一行吃的是青葱饭，欠的是健康债。陈肺病、近视眼、耳聋、腰突——一身的毛病，这些都是老汉工的通病。” 1月30日，焊工大伟在视频里说自己干了17年焊工，讲了三个扎心的真相。首先，干焊工时间久了“焊工这一行吃的是青葱饭，欠的是健康债。陈肺病、近视眼、耳聋、腰突——一身的毛病，这些都是老汉工的通病。” 1月30日，焊工大伟在视频里说自己干了17年焊工，讲了三个扎心的真相。首先，干焊工时间久了，落下一身毛病。干活拿命换钱，耳病眼病腰病一样不缺，评论区就有人说“有真技术的人很多已经超龄了”。大伟说现在信息透明，年轻人都能查到，谁还愿意干？ 第二，高薪只是账面数字。虽然有时候能挣三四百一天，但没有保险，也没有假期。活多时一天干到死，活少时饿着半年，“对，焊工就是拿命换钱”——评论很多人都这么写。 第三，所谓的缺口其实是假的“噱头”。真正缺的是研究机器人、搞焊接工艺的精英，不是普通焊工。行业宣传忽悠人，普通人进了行业发现根本没有上升空间。 “养活了办证的孙子”，不少评论者直指业内各种证照“打压”老工人，门槛虽然低，但要拿证、熬资历，年轻人谁还愿意顶着这风险去干。有评论说，想干焊工不如直接学技术考大学，出来才有高薪。更多人留言“有毒，有害”，现实让人直接选了外卖和网约车。https://media.laborinfocn6.com/f8a678c06ef9a6e3a77bff9dff2ebe129ab8efd9a918059d50b30b17e0e99d87.mp42026-02-01T15:45:56Z https://video.laborinfocn.com/videos/412026-02-01T15:33:58Zhttps://media.laborinfocn6.com/d7dd803928bf1d7037f6a6a7afb3fe8470988afb7d48016270994e66c5951f26.jpg“朋友们，现在这外卖是越来越没得玩了。今天跑了一个五高分，跑的是噩噩么的哈，11单，68块钱。” 深圳外卖骑手唐仁发现平凡在1月8日的视频里，一上午跑了11单只挣了60多块钱。评论区有人说“11单6“朋友们，现在这外卖是越来越没得玩了。今天跑了一个五高分，跑的是噩噩么的哈，11单，68块钱。” 深圳外卖骑手唐仁发现平凡在1月8日的视频里，一上午跑了11单只挣了60多块钱。评论区有人说“11单60，鬼才去打螺丝”，也有人说准备年后不再出来送外卖了，“外面当牛马太累了”。唐仁讲，像现在这个外卖行业，是一年比一年差，单价越降越离谱，3块钱一单在深圳都是大把的，骑手“比单还多”，每天都得抢单才能有活。为了省钱，骑手们还经常排队等饭，轮流吃优惠餐饭，连喝水都要自己烧开水。 视频里他约朋友一起吃饭，聊起“现在很多人都不点外卖了”，高峰期只有四五十分钟，商圈外坐着一排排晒太阳的外卖小哥，有单都抢不上。朋友进了站点，一个月工资一发，离职要等批，钱没法随时结到账，“我不敢跟着进，因为年关要回家。”送一天外卖收入能跑到200块都是拼命的淡季才有。评论里还有人问，“啥时候回去过年”，底下一片“肾重考虑”“不打算出来了”。 送外卖的挣不到钱，进厂打螺丝又不甘心，不管去哪都是不容易。https://media.laborinfocn6.com/19bd0131db9cceaefd71e4cdfedcd2819c08de37c919ff37e5f508e998d45ee3.mp42026-02-01T15:33:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/402026-02-01T15:28:42Zhttps://media.laborinfocn6.com/da1d76ce3f6403e87f6f846ae55a0d4690036f4f1c0c9e3df544651c9206a231.jpg“咱们干工地的最怕啥？最怕干完活工钱迟迟结不了，起诉堵家门口，最后也是白折腾。” 视频里，作者用自己的亲身经历细致讲了一遍工地讨薪的全过程。“咱们干工地的最怕啥？最怕干完活工钱迟迟结不了，起诉堵家门口，最后也是白折腾。” 视频里，作者用自己的亲身经历细致讲了一遍工地讨薪的全过程。一年前在上海干活，应朋友介绍给一个新老板干活，约定“管住不管吃，每月5,000块钱的生活费，人走账清”。头一个月生活费还算按时，但第二个月就开始拖，到第三个月才把生活费给齐。眼见快到过年，他开始频繁催老板，还一再提醒：“我过年的时候一定要给我把这个钱结清。”不仅私下说，他还在吃饭、下班时有意无意当众提这事，也留下文字、考勤等证据。还强调，维权得走合法渠道，不要堵门拉闸辱骂那一套，“既违法还有可能让自己吃亏”。最后，他靠把证据和话说到前面，工资第二天就结清了。 评论区不少人感同身受，有人说工资也是“平时发生活费，年底算清工资”；也有人经历各种投诉依然讨不到钱，甚至有的评论称只能找劳动监察大队，但效果未必保证。现实中，拖延和推诿成了常态。还有人自嘲用“绝招”，每天给领导安排节目，工资依然难要到。 “活干到位了，该要的工钱咱就得硬气的要。”但现实依旧是，工人工资结算时需要多次交涉、反复确认，否则很容易被拖延甚至失去合理报酬，维权过程风险和压力都很大。https://media.laborinfocn6.com/049d2b051da435f7f6b08237f9127a555396e176e5024f051d968e5222cee755.mp42026-02-01T15:27:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/392026-02-01T15:22:48Zhttps://media.laborinfocn6.com/02fde66b60e99801243aec33cce882a07c9540d11caa99dfd0754418487273f9.jpg“你们有谁能理解厂里普通打工人这样的痛苦，每天从早上8点上到晚上9点，每天上班都要上12个小时，又是站岗。” 这是一位在工厂打工的工友的真实感受。他说自己一天要在同一个地方连续站立12小时，“脚都麻“你们有谁能理解厂里普通打工人这样的痛苦，每天从早上8点上到晚上9点，每天上班都要上12个小时，又是站岗。” 这是一位在工厂打工的工友的真实感受。他说自己一天要在同一个地方连续站立12小时，“脚都麻木，脚都像断了一样，每天晚上脚都痛的睡不着觉”，甚至“一个人还得操作三台点胶机”，没有喘息的机会。从描述看，他几天就已经“累的半死了”，但依然得不到休息的权利，连想上一次早班、请一次假都不被批准，只能持续重复高强度劳动。他质问：“这样的厂，难道就是这样对待我们普通打工人的吗？” 评论区里不少人有类似遭遇。用户“贝 贝”说“现在厂好黑”，另一位工友提到裁员赔偿的事，“原来裁员的时候多狠呢，最后闹起来了还不是要赔钱！还说华蓥工业园区没有裁员赔偿的先例！去他的。”也有网友提醒“不要弄厂名啊，小心被起诉”。大家讨论的大多是对工厂极端管理方式的无奈，以及缺乏请假、加班、赔偿等基本保障。有人问“这是哪”，想知道这么恶劣的厂到底在哪。https://media.laborinfocn6.com/c2c2c7f201ca47dfdbfe6696fe0684926240329cf09dee09d9ffbc7e7aa8bc30.mp42026-02-01T15:22:48Z https://video.laborinfocn.com/videos/362026-01-31T12:43:54Zhttps://media.laborinfocn6.com/77f384037f7e2c84c8e743df585686aa6d5e312877dbe53a1d98b85255a158d5.jpg1月下旬，抖音上开始反复出现一首名为《过年回家》的歌曲。没有标注明确作者，不同账号用相同旋律、相同歌词反复翻唱、配图，多是打工生活、出租屋、工地、厂房或空荡的街头。 歌词： “你已经放了假，为何还不1月下旬，抖音上开始反复出现一首名为《过年回家》的歌曲。没有标注明确作者，不同账号用相同旋律、相同歌词反复翻唱、配图，多是打工生活、出租屋、工地、厂房或空荡的街头。 歌词： “你已经放了假，为何还不回家？ 难道不想你娃娃，不想爸和妈？ 你低声地回答，说回家没钱花。 今年行情比较差，哪有脸面见爸妈？ 这虚假的繁华，大家都在挣扎。 打工的人儿在天涯，过年却不敢回家。 打电话给爸妈，忍不住泪直下。 那一句‘等你早回家’，就像刺到心头扎。 这虚假的繁华，大家都在挣扎。 打工的人儿在天涯，过年却不敢回家。” 评论区里，有人说“今年的钱确实难挣”，也有人直说“真不敢回家，没脸见人了”。有人劝“有钱没钱回家过年，父母等着”，也有人回应“爸妈不嫌你没钱，也盼你回家”。https://media.laborinfocn6.com/7980fec00055442e33c9c8f2c721161915ff1acd029275ad13043ef52b4866a1.mp42026-01-31T12:43:54Z https://video.laborinfocn.com/videos/352026-01-31T12:26:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/579500d0a54be1f1c606755054c3434c946b99f5892039fc05acaf3b54871232.jpg“春节不打烊，是外卖员和快递员的噩梦。” 1月20日，抖音博主“京东外卖老杨”发布视频，直指平台春节运营安排对一线骑手的影响。在他看来，“不打烊”被包装成福利，实际却意味着低单量、高待命。“春节的单量“春节不打烊，是外卖员和快递员的噩梦。” 1月20日，抖音博主“京东外卖老杨”发布视频，直指平台春节运营安排对一线骑手的影响。在他看来，“不打烊”被包装成福利，实际却意味着低单量、高待命。“春节的单量连平时的三分之一都没有”，但骑手仍被要求上岗。一年365天几乎没有完整休息的外卖员，最盼的就是过年能“松一口气”，能在大年初一“跟家人安安稳稳吃顿热乎的团年饭”。他反问，不如让提出“不打烊”的管理层来体验一次，“一个人骑着电动车在小区里晃，看着别人阖家团圆”。 1月17日，快递员博主“阿龙老油条”发布视频，提到多家快递公司陆续下发春节不打烊通知，同时给出了“明码标价”——1200元。“你要回家可以，要把钱交给公司，公司再请人去送。”他直言，“我们做快递的就不配过年吗？”在他看来，不打烊是公司的经营决策，却把成本直接转嫁给个人。 评论区中，有人提到当地“100一天”“500”“1200”“最少2000”，价格各异，但逻辑相同：想回家，要先掏钱。也有人表示自己是全职骑手，“至少留一半人”，意味着另一半默认承担空档。还有骑手指出并非春节没单，而是平台调度变化，“午高峰直接白班，商圈要么弃跑扣工资，要么熬到过完年”。https://media.laborinfocn6.com/01e62ba9ce7f289c48379e331dce023600db179159187aafa7549f2592e74349.mp42026-01-31T12:26:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/342026-01-31T12:02:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/d86db937f52a71174bb69b97aac7ef8aae45c430586a4ad8de3f73619169c426.jpg“要不是来这个工地干活，我真不知道现在工地有多卷。” 1月20日，抖音博主“泥巴哥”发布视频，讲述自己在工地打工的所见所感。他提到，老板的亲戚在工地干了半年，“6个月没发工资，生活费全是自己垫的”，“要不是来这个工地干活，我真不知道现在工地有多卷。” 1月20日，抖音博主“泥巴哥”发布视频，讲述自己在工地打工的所见所感。他提到，老板的亲戚在工地干了半年，“6个月没发工资，生活费全是自己垫的”，话说得很轻，却让他直观感受到这个行业已经“卷到没底线了”。 1月23日，泥巴哥再发视频称，工地的活已经干完，老板让工人先回家，承诺“月底发工资”。但他和一起干活的兄弟们谁也不敢走，“现在怎么都没有一点信任了”。在他的描述里，先回家就意味着失联，意味着钱可能再也要不回来，年关将近，没人敢赌这一把。 1月24日，他继续更新，说起另一位老板的说法：“让我等到星期八再发工资。星期八？有没有星期八？”这句话在视频里被反复提起。有人认为老板可能只是让他回去等消息，但在泥巴哥的语境里，这种模糊、拖延的说法，早已司空见惯，“怎么一到农民工工资这儿，全都变成遥遥无期”。 评论区迅速被类似经历填满。有人说“今年4000多尾款，老板跑路去外省了，一点办法没有”；有人提到装修公司老板没钱，员工“一个个撸网贷给他垫”，工资却照样不发；还有人说“半年才拿了一万多”，甚至有人自嘲“十几年没发工资，希望年底能先发一个月”。泥巴哥在回复里反复说“没底线了”“生活无奈”。 也有干了多年的工地工人留言，说不熟的老板“干十天就要一星期的钱，不给就不干”，否则只能被一直拖着。https://media.laborinfocn6.com/aedfacddfadebf126247ab859e0850182ce47c764912f3fbe837fd5e9160bbe7.mp42026-01-31T12:02:36Z https://video.laborinfocn.com/videos/332026-01-29T11:14:19Zhttps://media.laborinfocn6.com/6bc9b4f464eecaa57e44c08169121203b6856df566ad0e76750b13442a544558.jpg“看到那个32岁程序员猝死的新闻，就像一把刀扎进我心脏里。” 抖音博主“花生豆”在视频中这样形容自己的感受。她说，自己平时并不追热点，但这条新闻让她一下子想起了过去的工作经历，也重新解释了她为什么会“看到那个32岁程序员猝死的新闻，就像一把刀扎进我心脏里。” 抖音博主“花生豆”在视频中这样形容自己的感受。她说，自己平时并不追热点，但这条新闻让她一下子想起了过去的工作经历，也重新解释了她为什么会在后来选择辞职，当一名全职妈妈。 她曾在广告行业工作。她描述的日常状态是：24小时手机待命，几十个工作群不断弹消息，加班到凌晨一两点是常态。虽然不强制打卡，但第二天早上十点左右必须到工位继续干活。方案、选题改到十几版，客户只给一句“再优化一下，感觉差点意思”，会议随时被拉，人永远处在“stand by”的状态。她提到，有同事在周一方案会前，周日下午就开始吃不下饭、整夜失眠，想到第二天开会就心慌、手抖。 她说，身体的信号其实很早就出现了。长期胃部灼烧感、吃饭被会议打断，晚饭要么不吃，要么凌晨才吃；熬夜之后早上起不来，干脆不吃早饭，靠咖啡、奶茶、小零食“续命”。她形容工位上永远堆着这些东西，不是享受，是撑着。 真正让她下定决心辞职，是过年前的一次集中爆发。她在赶春节方案，改到最后一刻，心脏频繁狂跳，后背从尾椎一路向上疼，疼到“站都站不起来”。她说，那一瞬间突然想到那些猝死新闻，“拿不到的钱、升不了的职位，都没有意义”。第二天她就递了辞职报告，“不是放弃薪水，是捡回一条命”。 她在视频后半段提到，看到那位程序员在不适的情况下还让家人把电脑带去医院，“我太能理解他了”。评论区里，有人说“人已经变成耗材，用完了就换”，也有人分享自己辞职、成为全职妈妈后的感受。https://media.laborinfocn6.com/001e4ad1dd1018d9dd6f26d76dcc9d4cd5c714ea7ee8f1c45744731a4fe5110e.mp42026-01-29T11:14:19Z https://video.laborinfocn.com/videos/322026-01-29T11:07:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/ad3de1d0eb072efa8111b236f25376ccfef5b6eb244129dcbc67f6a396b9e40b.jpg“今天才周三，刚上了三天班又放假了……这样下去别说养家糊口了，养自己都困难。” 12月3日，抖音博主“大头秋”发布视频，记录自己在工厂反复上班、停工之间被动摇摆的日常处境。 从11月底开始，她连续“今天才周三，刚上了三天班又放假了……这样下去别说养家糊口了，养自己都困难。” 12月3日，抖音博主“大头秋”发布视频，记录自己在工厂反复上班、停工之间被动摇摆的日常处境。 从11月底开始，她连续更新工厂生活。11月30日提到“今年又没钱回家过年了”，厂里没活、工资低，两个月后孩子要交学费，只能先存钱，“家回不回都可以，孩子学费不交可不行”。12月1日，她说12月第一天只上了8个小时，却已经觉得“扛不住”。12月3日再次被通知放假，她用“天塌了”形容这种突如其来的减班、被迫双休。 随后几条视频里，她反复在“没班上”和“天天加班”之间来回切换。12月4日，她描述不上班就没收入，一花钱就焦虑，头痛、白头发明显增多。12月12日，厂里又忙起来，为了产量连续加班，“人都累傻了”，但仍称只是“挣窝囊费”。12月16日，一天12个小时下班，到手却只有一百多块钱。 在不稳定的经济状况下，工人经历反复停工、复工加班的节奏。在底薪偏低的用工模式下，停工等于零收入，而复工则意味着长时间劳动、身体耗竭与有限报酬并存。https://media.laborinfocn6.com/c5335f056a67004872ea18be3c8dea419266ca6eb4ea4d3e80b088c9a1fc871e.mp42026-01-29T11:07:07Z https://video.laborinfocn.com/videos/312026-01-29T11:03:46Zhttps://media.laborinfocn6.com/b03c392e16f88d02d77e3935db3c09fe1181a90373096e709e769db80d64721b.jpg“洗碗工资3000，服务员3500还有提成，老板娘说生意不好，把服务员辞了，让洗碗大姐把服务员的活也干，工资加200。” 抖音博主“小王叫厨子”（餐厅厨师）在系列视频中，记录了自己所在餐厅一名洗碗工“洗碗工资3000，服务员3500还有提成，老板娘说生意不好，把服务员辞了，让洗碗大姐把服务员的活也干，工资加200。” 抖音博主“小王叫厨子”（餐厅厨师）在系列视频中，记录了自己所在餐厅一名洗碗工的日常处境。 视频里反复出现的是洗碗工被不断加码的工作内容。饭点前后，她需要在各档口之间来回支援，忙完高峰才能集中洗碗；一天大部分时间弯腰站立，“站11个小时没人看见”。老板要求每天碗必须洗完，不能留到第二天，下班时间被一再拖后。洗碗、上菜、收台、打扫前厅、洗菜切菜、倒垃圾，活一项项叠加，但岗位名称始终没变。 工资差距也在过程中被反复提及。同一天入职的两位大姐，仅因岗位不同相差五百元，“现在话都不说了”。后来服务员被裁，洗碗工接手其工作，只象征性加了200元。第12集中，洗碗大姐称自己“没白天没黑夜就挣3000”，连手套破了让买一副都没人回应。 第18集中，她干满65天后提出离职：“当时说就洗碗，忙了帮忙上菜，现在一个人把整个饭店的活都干了，工资一分没多挣。”评论区里，大量洗碗工、钟点工留言，描述相同的串岗、超时、低薪与被责骂的经历，具体到每天几点上班、几点下班、哪些活“顺手就得干”。https://media.laborinfocn6.com/5138b0cd4c71d551e3ec5d405dda3d0c6bd8e51bc144db53713d987840a73689.mp42026-01-29T11:03:46Z https://video.laborinfocn.com/videos/302026-01-29T11:03:00Zhttps://media.laborinfocn6.com/ccc154cdad928d708d68c17214745970dffccf5cd5021aba2adf95efee5a808e.jpg“右手指一个指甲盖骨头碎了。” 抖音博主“灵灵玖—玖妹”连续记录了自己在东莞工厂工作中受伤后的全过程。11月21日，她在操作机器时右手中指被压，诊断为末节开放性骨折，甲床挫裂，骨头粉碎并植入钢钉。随“右手指一个指甲盖骨头碎了。” 抖音博主“灵灵玖—玖妹”连续记录了自己在东莞工厂工作中受伤后的全过程。11月21日，她在操作机器时右手中指被压，诊断为末节开放性骨折，甲床挫裂，骨头粉碎并植入钢钉。随后住院、缝合、拆线、康复，一步步更新着手指的状态。 受伤后，老板多次要求她“报意外就行”，并催促签字，明确表示如果不配合就“不走工伤流程”。她拒绝后，公司态度开始变化，一边送饭安抚，一边迟迟不补齐工伤申报材料。期间，她一边安抚父母，一边自己跑流程，去补材料、了解赔偿，“好怕公司反水”。 进入停工留薪期后，恢复并不顺利。拆线时伤口化脓，天气降温导致手指反复疼痛、开裂，日常生活几乎全部受影响。12月21日，她收到消息称公司即将倒闭；12月29日，公司明确传话称“评不上级，随便意思解决”，并正在注销公司，后续“配合不了走社保”。 她在视频中流泪展示手指上的两根钢钉，反复追问：工伤认定尚在等待中，公司却选择注销逃避责任，怎么能做到这么心狠？评论区中，大量有过类似经历的工友补充细节：有人被压价私了，有人评残后被辞退，也有人提醒注销公示期、仲裁、劳动能力鉴定等路径。https://media.laborinfocn6.com/0c755e08b6e4f160fb4705c9e9949a2b3ebf07c695c817cc3cc9b2cfd19c5a77.mp42026-01-29T11:03:00Z https://video.laborinfocn.com/videos/292026-01-29T10:57:06Zhttps://media.laborinfocn6.com/7bbae9457114054c89d763aa8e8d5f4bcecd5c2cd982b029e8822c5941870c2e.jpg“平台说是虚假交易，钱直接就扣了，号也给我封了。” 12月14日，抖音博主“画大饼”发布视频，讲述自己作为外卖骑手遭遇平台扣款与封号的经历。视频显示，他被系统扣除了5个订单的配送费，理由为“虚假交易“平台说是虚假交易，钱直接就扣了，号也给我封了。” 12月14日，抖音博主“画大饼”发布视频，讲述自己作为外卖骑手遭遇平台扣款与封号的经历。视频显示，他被系统扣除了5个订单的配送费，理由为“虚假交易”，账号同时被封禁，3天内无法接单。 他在视频中解释，这5单来自同一家商户。当天商家共出单10笔，他与另一名骑手各自完成5单，流程均为正常派单、正常取餐、正常配送，并留有取送餐照片和视频记录。在他看来，如果订单存在刷单问题，“平台不该放单出来”，而不是在配送完成后再由骑手承担后果。 随后他联系平台客服申诉。客服称该商家为刷单商户，因此对骑手一并处罚，但未对“为何允许派单”作出解释，只反复表示“不建议接这种订单”，也未给出具体解决方案。沟通无果后，他明确表示将把经历发到网上，客服才同意升级专员处理。 12月17日，他更新称已有专员联系补交资料；12月18日，专员回复审核通过，扣除的配送费将退还，账号解封。但对博主而言，问题并未完全解决——封号3天期间无法在饿了么接单，等同于零收入。 评论区中，不少骑手提到类似经历，认为只有在抖音等平台发声、引发关注后，申诉才可能得到处理；更多情况下，骑手往往只能自行承担扣款与停单的结果。https://media.laborinfocn6.com/462577ee2a8ad1b6137743f4be5f140279589589e5b2281d3a20335e8dd79f40.mp42026-01-29T10:57:06Z https://video.laborinfocn.com/videos/282026-01-29T10:55:41Zhttps://media.laborinfocn6.com/e6177e9ac561cf6acde24bca8b54432965e9e511572eb81e1c51af202f999b11.jpg“做一千块钱的男人，没有十点睡觉的” 抖音博主“扛楼小牛哥”近日发布视频，记录自己和同伴从事扛楼搬运工作的日常。视频显示，当天凌晨3点07分结束作业。当天需要搬运240包沙子、30包水泥，随后还有1“做一千块钱的男人，没有十点睡觉的” 抖音博主“扛楼小牛哥”近日发布视频，记录自己和同伴从事扛楼搬运工作的日常。视频显示，当天凌晨3点07分结束作业。当天需要搬运240包沙子、30包水泥，随后还有1440片瓷砖等待配送，他估计三个人至少要干到凌晨一两点。 他在视频中提到，自己11月收入在18000元以上，来上海不到一个月，单日最高拿到过860元，前四天合计2400多元。但随着天气转冷，行业进入淡季，“现在一天想挣1000块有点困难，挣几百问题不大”。 谈到为什么每天加班到深夜，他说得很直接：钱是给孩子的。“刚刚孩子打电话，说要打预防针，差不多200块。”在他看来，“做一千块钱的男人，没有十点睡觉的”，每天不是在干活，就是在去干活的路上。 当天他还带着两名新来的徒弟一起干，其中一人预计能拿六七百元。对方来之前，是看到别人“一天一千多”才心动，“觉得别人能干，我也能干”。真正干下来，不到一个月，最高的一天也只有860元。 视频结尾，凌晨3点07分收工，他说回去睡觉，但5点可能还要再起来继续干活。收入看起来不低，但作息被彻底压缩，几乎没有恢复时间。对他来说，这份工作并不是“多劳多得”，而是用连续熬夜、重体力和透支身体，换取一笔必须立刻到手养家糊口的钱。https://media.laborinfocn6.com/8605cbb99741a4be93e59be18d3e77711ea539702c454ff488a420cb3ebee42a.mp42026-01-29T10:55:41Z https://video.laborinfocn.com/videos/272026-01-29T10:54:33Zhttps://media.laborinfocn6.com/d97a2d493adf5568c0b6d5308f638161595add4fd2b052bb2b397512ed5ebe8c.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/262026-01-29T07:25:34Zhttps://media.laborinfocn6.com/70dfda9c7f6727d4b66962b7a5581e23617825451f7f1d45fb8df1fd7611f678.jpg“有没有适合医护人员下班做的兼职，这个工资要饿死了。” 11月17日，一名在私立医院工作的护士博主小田护士发视频求助兼职；12月7日，她再次更新，称自己走在讨薪路上，“三天内经历了过去十几二十年没有“有没有适合医护人员下班做的兼职，这个工资要饿死了。” 11月17日，一名在私立医院工作的护士博主小田护士发视频求助兼职；12月7日，她再次更新，称自己走在讨薪路上，“三天内经历了过去十几二十年没有遇到过的经历”，情绪崩溃到“哭得歇斯底里”，“我只是想要回自己的劳动所得，有这么难吗”。 她在视频中提到，10月工资仅到账533元，之前多个月的工资、绩效长期未发，相关费用一再拖延。维权过程中，原本约好一起讨薪的同事逐渐退缩，“后来只剩我这个拍照的了”。她用“自愿上班、快乐上班”等反话自嘲，在持续欠薪状态下仍被要求正常工作的无奈现实。 视频发出后，评论区迅速聚集大量医护同行。有人称医院拖欠工资七年仍未结清；有人表示半年不发工资已成常态；还有人提到夜班费不结、绩效停发、公积金和社保断缴。也有医护写到，自己所在医院降薪至三千左右，“回到毕业十几年前的工资水平”。这些零散留言拼接出多个医院长期欠薪、保障悬空的具体情形。https://media.laborinfocn6.com/ff4b8e4595284fdfbac2c005df8d9426c19fe7f6f570c0ab751e1fec5393a48c.mp42026-01-29T07:25:34Z https://video.laborinfocn.com/videos/252026-01-29T07:16:23Zhttps://media.laborinfocn6.com/655a227130101b76d51b3d7c243d16c6c46ce15300531350e66fe60f31dc0f95.jpg“如果真这样的话，那我也不想干了，我也想离职回家。” 一名05年出生的河南女孩，在苏州电子厂打工期间，用一条日常视频记录了自己面对春节值班安排时的处境。 视频从她下班后的生活片段展开：洗衣、换衣、“如果真这样的话，那我也不想干了，我也想离职回家。” 一名05年出生的河南女孩，在苏州电子厂打工期间，用一条日常视频记录了自己面对春节值班安排时的处境。 视频从她下班后的生活片段展开：洗衣、换衣、吃外卖，一个人住，一个人上班，不谈恋爱、不社交。随后她提到，工厂开始统计春节期间愿意留下值班的人。产线上，组长询问时无人表态。之后，组长私下放出方案：如果实在选不出人，就让今年新来的一批员工留下值班，老员工回家过年。 她是当年二月进厂的新人，自认“如果要留，肯定会被留在这里”。她说自己听到这个安排时“有点难受”，但并未当场反对。根据以往经验，“如果这个时候你出来反驳，说你不留下来要回家，他是百分之百会把你辞退，然后找新的人来顶替你的岗位”。 当天再次统计时，依然无人主动留下。组长最终给出两个选项：抽签决定，或由今年新来的员工统一值班。她一边换衣服、一边反复想着这件事，不确定最后会被安排哪一种，只说“到时候再看吧”。视频结尾，她再次提到，如果最终强制新人留下，“那我也不想干了”。https://media.laborinfocn6.com/500d5d15767a9af316e78349990c6b6bcc25c0e4d6c5a7c5ba166b4d637526bb.mp42026-01-29T07:16:23Z https://video.laborinfocn.com/videos/242026-01-29T07:13:08Zhttps://media.laborinfocn6.com/c6558efcb9aa2e6be9983f37444c3f279395068215419563295e5c71ed925385.jpg“第一杯，敬自己。2024年8月，一个人从广西到上海找实习工作。” 抖音账号“小迷糊”实习生以连续“敬酒”的方式，讲述了自己在上海实习期间遭遇的一连串经历。“第一杯，敬自己。2024年8月，一个人从广西到上海找实习工作。” 抖音账号“小迷糊”实习生以连续“敬酒”的方式，讲述了自己在上海实习期间遭遇的一连串经历。她提到，上班第二天开始被公司出纳骚扰，持续两个星期，向同事打听后才发现，对方已被骚扰两个月，“周末还担心他上班被摸”。 2025年3月，她提出离职，老板要求支付培训费和违约金才能走人，并称要起诉、发律师函、联系学校施压。4月工资被拖欠后，老板多次放话威胁，称要“每半年、每个季度调查我的信息”，并自称“混黑道白道”。7月7日，公司向其学校寄送诽谤信，要求返还全部工资并赔偿2.3万元费用；她表示，若非6月27日已拿到毕业证，“毕业证都不好拿”。 8月4日，老板在个人抖音账号公开其身份证号、家庭住址、银行卡号等隐私信息。8月11日，又称其“造成10万损失”，将联系各部门听证并收集所谓证据。https://media.laborinfocn6.com/d15317fd8823dd54611034054b756337f7c63c02afedf77c1a27c0ae44783078.mp42026-01-29T07:12:26Z https://video.laborinfocn.com/videos/232026-01-29T06:54:13Zhttps://media.laborinfocn6.com/09167851ab2041595ec485038ffa3221a424a35c57a3a2c18fc68b4b9f6416b8.jpg抖音博主、京东外卖众包骑手“末日刀口”于12月13日发布视频，集中指控京东外卖在实际运营中，通过系统和算法强行向众包骑手“塞单”，对骑手构成事实上的强迫劳动。他在视频中直言：“单子不是我抢的，是系统直抖音博主、京东外卖众包骑手“末日刀口”于12月13日发布视频，集中指控京东外卖在实际运营中，通过系统和算法强行向众包骑手“塞单”，对骑手构成事实上的强迫劳动。他在视频中直言：“单子不是我抢的，是系统直接塞到我手上，不送就罚钱，这不叫众包，这叫强迫劳动。” 视频中，“末日刀口”以自身经历，具体还原了所谓“强塞单”的运作方式。2025年10月10日午高峰，他在京东秒送骑士App上线后，在无任何提示、也没有选择权的情况下，系统直接向其账号加入新订单。该订单取货地距离其当前位置两公里以上，配送时间却不足30分钟。他向客服说明该单“并非自己接单”，请求取消遭拒，最终因未完成配送被罚款20元并扣除服务分。他形容当时的状态是“毫无选择权，只能被逼着干”。 他指出，京东外卖的强塞单大致分为两种：一种是“不送就罚钱”的硬塞单；另一种是数量极少、允许短时间无责取消的“激励单”，更多只是用来“装门面”。现实中，骑手普遍遭遇的是距离远、时间紧、配送费低的“荷包单”，甚至是其他骑手转不出去、被系统直接甩给下一位骑手的订单。为了避免持续罚款，多数骑手只能被迫完成。 视频结尾，“末日刀口”将这种“你不干就罚你”的算法管理，形容为“换了形式的黑砖窑”，认为其不仅违背众包合同中关于“自主接单”的约定，更在系统层面持续侵蚀骑手的基本劳动权益。 12月18日，“末日刀口”再发视频补充后续进展。他提到，自己曾尝试起诉京东外卖配送公司达疆网络科技（上海）有限公司，但未能顺利立案。不过，在相关视频获得一定关注后，京东方面主动联系他，对其不认可的三笔罚单进行处理，撤销罚单并退还扣款。他强调，这并非制度性改变，而只是“个案被看见、被处理”，并直言：“起诉那条路没走通，但视频这条路走通了。”https://media.laborinfocn6.com/9df098b1ff6d1a0affa392bf238eaca7e76fd2fb3f71b8e61fb52144db8dfd66.mp42026-01-29T06:50:43Z https://video.laborinfocn.com/videos/222026-01-29T06:54:35Zhttps://media.laborinfocn6.com/a7d46a899f8bae8bf1229305e1562b5a739f1fe12c6a482ba2405f7790a34583.jpg“公司还是没能撑过2025年的冬天。”抖音博主“奔三了没2够”用一条没有出镜的视频，记录了自己工作了5年的公司正式解散的消息。画面里只有文字，她写道：“都别问了，公司就是散场了……说没有感情是假的“公司还是没能撑过2025年的冬天。” 抖音博主“奔三了没2够”用一条没有出镜的视频，记录了自己工作了5年的公司正式解散的消息。画面里只有文字，她写道：“都别问了，公司就是散场了……说没有感情是假的。”随后补上一句，“正式加入失业大军”。 她所在的公司为昆山日庞电子科技有限公司，位于昆山市张浦镇，评论区不少人确认这是一家在当地存在二十多年的老厂，“以前在张浦很牛的厂”“08年就在里面干过”“2012年还在维修部上班”。博主本人也回复确认，“这次是所有车间都关完了”。视频中并未提及解散原因、员工安置或赔偿细节，只留下“钱还没到手哦”这样的回应。 评论区迅速变成一场围绕“为什么倒闭”的讨论。有熟悉行业的网友指出，日庞主要做电源适配器，长期受到台达、航嘉、群光等企业竞争，市场份额持续下滑；也有人提到，公司早年已在越南、马来西亚设厂，“这边早就没什么订单了”。还有人从行业结构分析，认为自动化、智能化浪潮下，人力密集型电子加工厂生存空间不断被压缩。 更多评论则回到打工人的现实处境。有人关心“赔偿怎么样”，并直言“国内公司嘛赔偿你懂的”；有人对比外企，认为“工资能发全已经不错了”；也有同城网友留言，“苏州、昆山这两年倒闭、撤资的厂很多”。一条高赞评论写道：“很多人失业了还能回农村，我今年也失业了，可惜没田也没地。” 在这些零散的讨论中，公司解散的讨论不再局限于个别工人的遭遇，而被不断放回到订单减少、产业转移、竞争的现实里。视频本身没有解释原因，但评论区描绘的是：一家老厂逐渐失去订单、最终散场，以及随之而来的员工失业与去向未知。https://media.laborinfocn6.com/cc3fc287c7282072db990302e5266269f2d54faba8c0600e1852b29b01b560a0.mp42026-01-29T06:32:54Z https://video.laborinfocn.com/videos/212026-01-29T06:55:07Zhttps://media.laborinfocn6.com/87cbb4ad158293d933ca7c41e2703681e8a0f3c29b79c64048919adbc963eeb7.jpg“我要回家，受不了了，冻哭了，太冷了。”外卖骑手、抖音博主“大唐的生活”在极寒天气下拍下这段视频，边送单边说“这活千万别干了”，反复提到“老后悔了，在国外不回来好了”，但也承认“现在没有什么干的，“我要回家，受不了了，冻哭了，太冷了。” 外卖骑手、抖音博主“大唐的生活”在极寒天气下拍下这段视频，边送单边说“这活千万别干了”，反复提到“老后悔了，在国外不回来好了”，但也承认“现在没有什么干的，咋整”。 他在视频中说明，自己跑的是全职骑手，“不到点不让下班”，不论天气如何，平台统一按每单6元计价。当时他已连续跑单，一单配送内容包括24瓶500毫升饮料，约24斤，加上约26斤其他物品，再算上玻璃瓶重量，总重量接近50斤。配送地点位于鞍山高新区“空中花园”小区，多为需要爬楼的住宅。 他提到，这类订单无法选择拒绝。“要是兼职骑手，可以花钱踢了，我是全职，只能接。”物品数量、重量、楼层与天气条件，都不会影响单价。“不管多少东西，都是6块钱。”视频中，他将外卖放在门口后说，这样的单子“上哪说理去”。 视频画面里，他情绪失控、不断咒骂平台规则，身体明显发抖。完成高强度配送后，收入仍按固定单价结算，工作时间由系统锁定，无法提前结束。https://media.laborinfocn6.com/96e1ecde82a0b13169256bd5cf4eb8ff0af043e039652b524e6997f159b1183c.mp42026-01-29T06:31:33Z https://video.laborinfocn.com/videos/202026-01-29T06:55:28Zhttps://media.laborinfocn6.com/1e1c95d3a8e85461e85ff55d71fa3b221950001584f345c58cf8bf3da34f693b.jpg“今天又白干了三个小时，做电子烟的。”一名在东莞流水线上打工的青年，用一条视频记录了自己当天的工作经历。视频里，他回忆刚上岗位时“还没什么感觉”，但随着流水线节奏不断加快，打胶动作越来越密集，“打“今天又白干了三个小时，做电子烟的。” 一名在东莞流水线上打工的青年，用一条视频记录了自己当天的工作经历。视频里，他回忆刚上岗位时“还没什么感觉”，但随着流水线节奏不断加快，打胶动作越来越密集，“打得我这个手臂都痛了，根本搞不过来”。 他描述自己连续干了三个多小时，双手酸痛、腰背发僵，体力被完全耗空，“早知道就跑了，非得要干三个半小时”。离开岗位回到住处后，他反复强调“白干了三个小时”，并未拿到任何工资，但具体原因并未解释。 视频结尾，他拖着疲惫的身体躺在床上，自嘲“挂壁了，倒下了”，直言“腰酸背痛，太难了”。评论区里，不少有过相同经历的工人补充细节：流水线刚开始节奏较慢，做几个小时后明显提速；电子烟岗位多为计件或混合计时，规则复杂；有人提到“扭烟嘴五分钟要做完，不然胶水干了要被骂”，也有人说“干一两个小时不合适就跑路”。https://media.laborinfocn6.com/5bb06092b78df29b6d57cbd47a88bf7f22ea3e1da6af626562be9462a5eccb4f.mp42026-01-29T06:27:23Z https://video.laborinfocn.com/videos/192026-01-29T06:56:47Zhttps://media.laborinfocn6.com/380c3a3284c5cf7ec4a4ff4226de66637671eb084696e3ee0f567f251bab73c8.jpg“农民工讨薪真的太难了。”抖音博主“灼野之道”在视频中讲述了自己62岁父亲的经历。父亲是农村来的木工，常年在楼盘里给老板装木门，一年多前被拖欠工资1.8万多元，“差不多三个月的工资，没天没夜地干”“农民工讨薪真的太难了。” 抖音博主“灼野之道”在视频中讲述了自己62岁父亲的经历。父亲是农村来的木工，常年在楼盘里给老板装木门，一年多前被拖欠工资1.8万多元，“差不多三个月的工资，没天没夜地干”。起初老板看起来“很守信很实在”，后来却电话不接、信息不回，直接失联。 家里目前掌握的证据只有老板身份证信息、公司名称以及微信聊天记录，记录了工时和欠款金额。博主最初以为“信息已经很充足”，拨打12345后，按指引带父亲前往岳麓区劳动监察部门。现场工作人员却表示，微信聊天记录“不具备效力”，必须提供加盖公司公章的工时单或书面用工证明才能受理，“现在人都找不到了，这东西让我们找谁去开”。 随后他又拨打法律服务热线，被告知情况“有点难办”：一是父亲已超过60岁，无法按常规劳动关系走仲裁流程；二是老板户籍在外地，是否由本地法院受理并不确定；三是即便立案，开庭时间可能要排到明年五六月。所谓“农民工讨薪绿色通道”，还要求家庭月收入在1000元左右。 多次咨询下来，能走的路径只剩自行起诉。评论区里，不少工友提到类似经历：流程一环扣一环，时间、路费、住宿成本全要自己承担；即便胜诉，“老板要是没钱也是白搭”。https://media.laborinfocn6.com/a1c3e96b7478b273a18ec88b1625473b294ac9efb1f5ff732616108edff342a6.mp42026-01-29T06:11:58Z https://video.laborinfocn.com/videos/172026-01-29T06:09:02Zhttps://media.laborinfocn6.com/b9d2e5249f5c08c8533312f1961f6d26a836bc2e33df9897fe6acee88b61799a.jpg抖音博主“都匀水电工邓赞开”在1月24日发布了三条视频，反映了工地上欠薪的严重问题。 在第一条视频中，邓赞开表示：“活是干完了，老板得钱跑。我这个欠民工工资的包工头会被关么？”他指出，自己所在的都匀抖音博主“都匀水电工邓赞开”在1月24日发布了三条视频，反映了工地上欠薪的严重问题。 在第一条视频中，邓赞开表示：“活是干完了，老板得钱跑。我这个欠民工工资的包工头会被关么？”他指出，自己所在的都匀新一中第一食堂改造装修工程项目的承建单位是恒业安居工程建设有限公司，然而工资迟迟没有到账，工人们的权益得不到保障。 接着，他发布了第二条视频，呼吁仍未结账的亲朋好友关注此事并加以评论，寻求有关部门的帮助：“我们农民工的工资一直未结，大家都希望能找到一个靠谱的答复！”他希望通过集体力量，迫使相关部门介入，保障工人的基本权益。 在第三条视频中，邓赞开提到，虽然自己是包工头，但他这种包工头也拿不到钱。他批评了所谓的专项资金，表示这些原本应该保障农民工工资的专款，反而成了一些有权有势的人的赚钱工具。他提到，“都匀新中第一食堂改造装修项目就是这种现象的典范。”他提醒其他包工头和农民工，关注工资问题，并警惕一些权力人士利用这些项目赚钱，却不支付工人的工资。https://media.laborinfocn6.com/543970b8437157161f9a7b60945655db1efb737eea037db4ee25ba7dc1f98b3a.mp42026-01-29T05:19:09Z https://video.laborinfocn.com/videos/162026-01-29T06:09:36Zhttps://media.laborinfocn6.com/a70c6f3811c62ff0ff54511d33acbbe094367b5a65f12d956dd8c421162f42fd.jpeg https://video.laborinfocn.com/videos/152026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/32d514bfb4b203d30dd6dc788417340c3b49cb6f21e047097dbd518704390f0c.jpg“你遇见这种没有办法，你只能骂几句，自己心里舒服一点就行。”网约车司机“追风”在视频中讲述了自己跑车时频繁遭遇的“切单”情况。所谓切单，是指司机刚接到订单，甚至快到乘客目的地时，系统突然显示“乘客“你遇见这种没有办法，你只能骂几句，自己心里舒服一点就行。” 网约车司机“追风”在视频中讲述了自己跑车时频繁遭遇的“切单”情况。所谓切单，是指司机刚接到订单，甚至快到乘客目的地时，系统突然显示“乘客已取消”，订单被直接拿走。 他解释，这些被切走的多是快车单、特快单等“优质单”，平台会优先分给口碑值更高的司机，或直接转给其他平台赚差价，再以更低价格重新派单。对他而言，所在城市“99%的订单都是特惠和一口价”，单价通常一块出头，“不会超过一块一”。偶尔接到高一点的订单，“不到五秒就被切走”，有时甚至是“已经到乘客跟前，系统才显示取消”。 另一则视频中，他反复提到“越来越不想跑了”。跑得久了，规则看得越清楚，“感觉我们这种司机就像乞丐一样，平台在施舍，没有任何公平可言”。一块钱一公里，还不算空跑回来，去掉油费、车辆损耗，“根本挣不到什么钱”。他形容自己已经被平台“算得死死的”，既走不开，也看不到出路。 评论区里，不少司机补充类似经历：被热区引导跑空、买免佣卡却不派单、一个小时只能接两三单，“不跑你穷，跑你又累又穷”。派单、定价、取消权几乎完全掌握在系统手中，司机只能被动接受结果。https://media.laborinfocn6.com/8e5aa4c0c0f524cbba125abbb7f7e6cbb31158fcdaf4b4670287eda14824fcc7.mp42026-01-28T16:52:13Z https://video.laborinfocn.com/videos/142026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/e536d1b201f19d600618bf852ed7faa25bbec08f27e79778315d18b2c892be6d.jpg“兄弟们，取消订单一定要拍门头吗？我没拍门头，直接扣我50块。” 外卖骑手“李小志”在视频里反复追问这一点。他说，这是一单京东外卖配送，因商家出餐慢选择取消，配送费只有3块2，但系统以“取证不合规”“兄弟们，取消订单一定要拍门头吗？我没拍门头，直接扣我50块。” 外卖骑手“李小志”在视频里反复追问这一点。他说，这是一单京东外卖配送，因商家出餐慢选择取消，配送费只有3块2，但系统以“取证不合规”为由，直接扣款50元。 视频中，他解释，当时并非没有拍照，而是拍了店内厨房画面，没有拍到门头。系统判定证据不符合要求，处罚立刻生效，且无法在App内申诉。“三块二的单子，扣我五十，我真的是捡个芝麻丢了西瓜。”说到这里，他情绪明显失控，声音哽咽。 他还提到，当天订单出现加餐情况，餐品无法正常送达，只能自己垫付处理，“本来就不富裕”，再被扣罚后压力一下子顶上来。视频里，他不断翻看订单页面，反复确认金额，仍无法理解处罚比例为何如此悬殊。 评论区中，不少骑手补充了相似经历。有人说美团取消订单只拍门头、没拍人脸也被罚；有人提到“出餐慢上报反被扣虚假上报50，还不可申诉”；也有人分享只能反复找人工客服，碰运气才能撤单。多条留言指向同一细节：外卖平台规则存在，但往往只有在被罚时才被意识到，一旦取证步骤有任何偏差，责任和成本迅速回落到骑手个人身上。https://media.laborinfocn6.com/590f508cdd53563cbe2300124dae2b448d75ee49b3e5662692469101005ca196.mp42026-01-28T16:46:47Z https://video.laborinfocn.com/videos/92026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/1d17dd709f840e8b652cfd5bb789653432c5f95a55fdcba8470525b00b68516a.jpg“看到那串数字，我整个人都懵了。不是四千，也不是五千，是3715块。” 抖音博主“螺蛳粉大王”记录了自己在广东一家小规模物流厂打工后的第一次发薪经历。她12月1日入职，在广东找工作前后折腾了一个多月“看到那串数字，我整个人都懵了。不是四千，也不是五千，是3715块。” 抖音博主“螺蛳粉大王”记录了自己在广东一家小规模物流厂打工后的第一次发薪经历。她12月1日入职，在广东找工作前后折腾了一个多月，最终进了一家只有三十来号人的物流仓库，岗位是处理员。入职初期，她仍在原来的岗位，几乎每天加班到晚上八九点，后来调到新部门，忙的时候要干到晚上十点。 1月23日发工资时，她发现到手只有3715元。她在视频里反复强调，自己并不是没心理准备工资会低，“但没想到会低到这个程度”。按她的理解，哪怕不高，“怎么着也该有四千五左右”，结果连四千都不到。她形容那一刻“鼻子一酸，眼泪在眼眶里打转”，脑子里只剩一个念头：“立刻收拾行李，买张高铁票回家。” 她开始反复回想自己这一个多月的选择：来广东、等工作、入职、调岗。“是不是在调岗之前，我就不该换部门，而是重新找一份工作？”她觉得自己每天这么拼命，回报却比上一家厂还低，“到底是在图什么，感觉自己在瞎折腾。” 除了工资，生活成本也让她吃不消。她提到厂里吃饭很贵，“两个菜就要十块”，如果按一天二十多块算，一个月光伙食就是一笔不小的开销。评论区里，有人直接劝她“黑厂，赶紧跑路”，也有人留言称自己在东莞“早八晚十干了三个月，发工资也是三千七”，落差感和她一模一样。还有人指出“这才是真实工资”。https://media.laborinfocn6.com/2896266542f84ab0bdcbb2199fa93df7bc6057553acc5378edf7567b92dffb3d.mp42026-01-28T15:31:59Z https://video.laborinfocn.com/videos/72026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/d3b25e8650a8bc62401d225102f2eadd2945c6a5fd4300e86d43d2c3072a6dfb.jpg“我们中介找的大多数厂，它都不好干……基本上也得占个80%。” 抖音博主中介“河南人在昆山”在视频里讲自己的招工逻辑：活不好干，但照样能一直招到人，靠的是“拿人流量来对”，四个字——“大浪淘沙”。他“我们中介找的大多数厂，它都不好干……基本上也得占个80%。” 抖音博主中介“河南人在昆山”在视频里讲自己的招工逻辑：活不好干，但照样能一直招到人，靠的是“拿人流量来对”，四个字——“大浪淘沙”。他把话说得很直白：“你送过去100个人，有10个干住了，那最起码还剩10个。”全国劳务中介那么多，“一家送两个，都是几千人”，只要流量够大，就总有人能扛住。 他强调，工厂和中介很少会去算求职者在路上的时间和路费，也不太会追问“岗位为什么留不住人”，更多是把结论落在个人身上：“你这个人不行，你不行我就换别人。”他还提到，中介手里“没有什么特别优质的厂子”，像特斯拉、小米这种不靠中介招；最近被热议的娃哈哈也不用招，反倒有“黑中介打着娃哈哈旗号去骗人”。 当连中介都不好招人时，他说工厂通常两个办法：第一是放宽年龄，“把45的调到55，把55的放宽到60”；第二是“实习生请就位”，学生为了毕业证“指哪打哪”，乖乖进厂打拧把。视频里他也点出中介常见话术：只讲优点、把高工价、吃住条件无限放大，却不讲缺点。他说找工作最要紧的不是听“高工资”，而是把缺点摊开，看自己能不能接受，“活你干不了，不还是白搭”。 评论区里有人把中介形容成“倒卖人口”，提到进一个厂就要复印身份证、交体检费；也有人说“好厂基本不怎么招人，招也是内部推荐”，还有人举例“来十个能剩一个就不错”。https://media.laborinfocn6.com/e83b3a7c037e3b376f51a03a57672da8c6a719a7877f8ded218b06e83bfe061a.mp42026-01-28T08:55:39Z https://video.laborinfocn.com/videos/62026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/b6e08cf73a381e9d0e837ddd6d643f2d0b3d4866979285ecadd75113bc7af9e2.jpg“用报备次数砍单之后，骑手的罚单是根本停不下来。” 12月27日，抖音博主“追梦骑手老劉”发布视频，讲述京东外卖调整规则后，骑手在配送中频繁被罚的经历。他提到，平台将每日可用的“出餐慢”报备次数从1“用报备次数砍单之后，骑手的罚单是根本停不下来。” 12月27日，抖音博主“追梦骑手老劉”发布视频，讲述京东外卖调整规则后，骑手在配送中频繁被罚的经历。他提到，平台将每日可用的“出餐慢”报备次数从10次压缩到5次，“午高峰根本不够用”。 视频中，他还原了常见场景：奶茶店、饺子馆、烧烤摊、汉堡店多为现做，普遍要等二三十分钟，但系统给到的配送时长并未同步调整。“有的单子商家还没出餐，就已经超时了。”骑手只能原地干等，报备次数很快耗尽。一旦顾客看到超时取消订单，骑手不仅白跑一趟，还会被直接罚款20元，“申诉也申诉不过”。 在报备选项受限的情况下，他在评论区补充，部分理由需要先打通电话才能生效，操作成本高、成功率低。为了避罚，不少骑手被迫改用“商家没餐”“骑手取错餐”等并不完全对应实际的理由应对，“出餐慢的风险，全压到骑手身上了”。 评论区中，多名骑手回应称“以前十次都不够，现在五次更不够用”，有人提到自己所在城市一天只能报备三次；也有人留言“原来一天超时0，现在一天八九个”。有骑手直言，为了两三块钱一单，“在路上无视红绿灯，猛踩油门，拿命在送”，还有人因催餐与商家发生冲突，“里外不是人”。规则收紧后，等待、超时、罚款被连成一条线，成为骑手日常中最难回避的成本。https://media.laborinfocn6.com/88e6a8695d8598ab93261e9ce2aab89f621c17c875b6eecb0470972b370734c6.mp42026-01-28T08:50:20Z https://video.laborinfocn.com/videos/52026-01-29T05:25:39Zhttps://media.laborinfocn6.com/afa1aa43b4dfbf6980e0a5d3bdab3b1bdb940c295fbf244b5c19068721b16404.jpg“我签了，我给你签100亿都没问题。签了有没有用？没有用。”抖音博主“后会无期”1月12日发布视频，记录上海长宁区愚园路一处私人会所讨薪现场。视频中，十余名员工被拖欠工资已超过三个月，金额合计二十“我签了，我给你签100亿都没问题。签了有没有用？没有用。” 抖音博主“后会无期”1月12日发布视频，记录上海长宁区愚园路一处私人会所讨薪现场。视频中，十余名员工被拖欠工资已超过三个月，金额合计二十多万元。劳动监察人员到场后，要求老板就缓发工资签署书面协议，明确时间节点，但对方全程回避。 在现场对话中，这名老板反复强调“我承认欠薪”“我有钱就会给”，却始终拒绝签字，对“什么时候发”“怎么保障”不作正面回应。他直言不讳地说，“你去法律，你起诉，走法律打官司还要一年多”，甚至表示：“我签了不签了都没用，我一走我手机一关，你们都找不到我的”。对于欠薪入罪、恶意欠薪的提醒，他回应的是“我现在也没钱，钱怎么还得出”。 从对话推进来看，老板对流程、后果并不陌生，清楚仲裁、起诉周期，也清楚员工等不起。他反复用“没钱”“不确定”“可能半个月也可能一年”拖延，态度轻佻，语气强硬。评论区中，不少网友直指其为“老赖”，有人注意到现场“桌上还有茅台”，也有人感叹“他啥都懂，就是不怕”。在这段持续拉锯的对话里，欠薪被承认，却始终停在“我有钱就给”的口头层面。https://media.laborinfocn6.com/d75fbd1cfd0c235dcd0302258e2c9d9c61c36f88d04670c86d7f84c958234e7c.mp42026-01-28T08:45:59Z